PROF-CC Technology Management & Digital Business

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.

Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.

Am Campus Chiemgau in Traunstein suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2

für

Technology Management & Digital Business

Kennziffer 2026-103-PROF-CC

Die Professur ist zunächst auf 5 Jahre befristet. Eine Verstetigung und Entfristung wird angestrebt.

Die Professur umfasst

• Lehre in den Themengebieten Technologiemanagement, Digital Business und angrenzenden Bereichen, u.a. Lehrveranstaltungen wie Channel & Platform Management, E-Commerce Operations, Project Management, Entrepreneurship
• Praxis- und projektorientierte Vermittlung der Lehrinhalte, dabei Einsatz moderner, studierendenzentrierter Lehr- /Lernformate
• Bereitschaft und Befähigung, die Lehrveranstaltungen primär in englischer Sprache abzuhalten
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung, in der Weiterbildung und in der Internationalisierung
• Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Betriebswirtschaftslehre und angrenzenden Bereichen.

Was Sie mitbringen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit digitaler Ausrichtung, vorzugsweise in der Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)
• die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
• Forschungstätigkeiten im Bereich Digitalisierung, Digital Business und E-Commerce sind von Vorteil
• didaktische und pädagogische Eignung
• Freude an der Arbeit im Team und Motivation für die Weiterentwicklung des dynamischen Lehrgebiets
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung
• WellPass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
• attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 04.06.2026).

Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: thomas.schober@th-rosenheim.de.

Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Martin Fleischmann, E-Mail: martin.fleischmann@th-rosenheim.de.

Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter
https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim…