Studiengangs-Assistenz (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen sowie Holzbau und Ausbau

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.
Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.

Für die Unterstützung der Lehre und administrativer Aufgaben in den Bachelorstudiengängen „Bauingenieurwesen“ sowie
„Holzbau und Ausbau“ der Fakultät Holztechnik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Studiengangs-Assistenz (m/w/d)
im Bereich
Bauingenieurwesen sowie Holzbau und Ausbau

in Teilzeit mit 50% der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollbeschäftigung.
Die Stelle ist unbefristet.
DIENSTORT IST ROSENHEIM
Kennziffer 2025-079-HTB-SGA

Ihr Aufgabengebiet

 Unterstützung in der Lehre in den Modulen „Technisches Zeichnen“ und „CAD-Grundlagen“ für den Baubereich
 Administrative Aufgaben (z.B. Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Studiengänge; Betreuung von Tutorinnen und Tutoren,
Mitwirkung bei der Stundenplanung, Pflege interner Daten, u.ä.)
 Vorbereitung von und Mitwirkung bei Veranstaltungen (z.B. „Girlsday“, „Schnuppertage“, „Messeauftritte“, u.ä.)

Sie bringen mit

 ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH)) in den Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Holzbau
und Ausbau, Innenausbau, Innenarchitektur oder Architektur
 sicheren Umgang mit CAD-Anwendungen für den Baubereich
 Erfahrungen in der Organisation idealerweise im Hochschulkontext
 sicheren Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
 Freude am Umgang mit jungen Menschen
 eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
 ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Das bieten wir

 eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
 flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr
 vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
 betriebliche Altersversorgung
 verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung
 WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
 attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me
 eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L),
mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagement

(Bewerbungsschluss: 21.07.2025)
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Pravida: E-Mail johann.pravida@th-rosenheim.de ,Tel. 08031 805-2387.