Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - mit Promotionsabsicht - KI-basierte automatisierte CAD

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.

Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.

Das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Wissenschaftlichen Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) mit Promotionsabsicht

im Bereich

KI-basierte automatisierte CAD-Planung

Die Stelle ist bis 30.09.2028 befristet.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

DIENSTORT IST ROSENHEIM

Kennziffer 2026-083-ZFET-AI4PipeConnect

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• Entwicklung von KI-Modellen zur automatisierten Erstellung technischer CAD-Pläne
• Verfassen und Veröffentlichen wissenschaftlicher Publikationen sowie Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen
• Zusammenarbeit mit einem Industriepartner im Rahmen eines ZIM-Projekts
• Dokumentation und Präsentation der Projektergebnisse

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Programmierkenntnisse
• Kenntnisse im Bereich Machine-Learning
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• ausreichende deutsche Sprachkenntnisse, mindestens B1-Niveau

Von Vorteil ist

• Erfahrung mit Deep Learning, generativen Modellen und/oder Computer Vision
• Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen oder technischen Zeichnungen
• Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von Forschungs- und Drittmittelprojekten

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr
• vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersversorgung
• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung
• WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
• attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 06.09.2026)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Noah Klarmann: E-Mail noah.klarmann@th-rosenheim.de .