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Neimcke ist der Werkstatteinrichtungs-Spezialist in Bayern. Wir sind Werksvertreter bzw. Stützpunkthändler namhafter Hersteller. Zu unseren Kunden zählen Automobilhersteller, Autohäuser, Werkstätten sowie Industrie- und Transportunternehmen. Wir bieten unseren Kunden Beratung, Planung, Verkauf, Montage und Service – alles aus einer Hand.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams in Traunstein suchen wir ab sofort einenKundendienst- / Servicetechniker (m/w/d) für ToranlagenIhre Aufgaben:<ul><li>Sie nehmen Toranlagen und Brandschutztore in Betrieb und weisen unsere Kunden in deren Bedienung ein</li><li>Durch Reparatur, Wartung und Service an Toren (inkl. Berichtswesen) stellen Sie den störungsfreien Betriebsablauf sicher&nbsp;</li><li>Sie ermitteln elektrische und mechanische Fehler an Toranlagen und Steuerungen</li><li>Sie überprüfen prüfpflichtige Toranlagen und Brandschutztore und kümmern sich um deren Sicherheitsabnahme</li><li>Sie erfassen den Reparaturumfang und unterstützen Kolleginnen und Kollegen im Innendienst bei der Erstellung von Kostenvoranschlägen</li></ul> Ihre Qualifikationen:<ul><li>Sie habe eine Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder einem anderen technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und/oder Erfahrung aus dem Bereich Elektrotechnik</li><li>Sie sind gerne unterwegs und besitzen einen Führerschein der Klasse BE</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (38,5 Stunden)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Einen Zuschuss zur EYGM Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>Die Möglichkeit des businessbike-Leasings und des Personaleinkaufs</li><li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an <a href="mailto:karriere@neimcke.de" target="_blank">karriere@neimcke.de</a>! &nbsp;

Neimcke GmbH & Co.KG

Kundendiensttechniker (m/w/d) für Toranlagen

Wir gehen einen Schritt voraus. #SeiDabei!Ausbildung Technischer Produktdesigner (m/w/d) ab September 2026 Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Ausbildung beginnt mit einer mehrwöchigen manuellen und maschinellen Grundausbildung in der hauseigenen Lehrwerkstatt. Auf diesen technischen Kenntnissen wird mit der anschließenden Versetzung in das Ausbildungsbüro aufgebaut. Hier stehen das Erlernen von 3D Programmen und dazugehörige Abläufe im Vordergrund.Zwischen Konstruktion und Fertigung steht der Produktdesigner für seine Kompetenz wie technische Kreativität im Bereich der Neukonstruktionen und normgerechter Erstellung von technischen Zeichnungen. Darüber hinaus gehört auch die Einarbeitung von Änderungen zu seinen Aufgaben, um damit Probleme bei Produktion oder Montage zu beheben. Im Team wird nach Lösungen gesucht und anschließend umgesetzt.Die Arbeitsprozesse von Auftragseingang bis zur fertigen Maschine werden durch tage- oder wochenweise Versetzungen in die entsprechenden Abteilungen wie z.B. Projektierung, Konstruktion, Fertigung, Kontrolle und Montage vermittelt. Anforderungen: &nbsp;Guter qualifizierter Mittelschulabschluss M-Zug oder Mittlere ReifeTechnische BegabungKontakt- und TeamfähigkeitZuverlässigkeit und Eigenverantwortung Ablauf: &nbsp;Regelausbildungsdauer: 3,5 Jahre - Ausbildungsverkürzung möglichBerufsschule: Staatliche Berufsschule Wasserburg am InnDu wirst nach 9 Monaten manueller und maschineller Grundausbildung in der hauseigenen Lehrwerkstatt in das Ausbildungsbüro versetzt. Hier lernst du mit deinen Kollegen des 2. bis 4. Lehrjahres das 3D Programm und das normgerechte Anfertigen technischer Zeichnungen. Nach der Einarbeitung und zusätzlichen Betriebsunterrichtseinheiten (anfänglich 2x die Woche) wirst du in den verschiedenen Konstruktionsgruppen mitarbeiten, um deine Grundlagen zu vertiefen. Jederzeit steht dir dabei ein Team aus Ausbilderinnen zur Seite.Zwei Prüfungen erwarten dich in deiner Ausbildungszeit. Beide Ergebnisse ergeben zusammen deine Abschlussnote. Deswegen bieten wir dir eine Prüfungsvorbereitung um dich ganz individuell auf diese Termine vorzubereiten.Die Arbeitsprozesse von Auftragseingang bis zur fertigen Maschine können wir dir durch tage- oder wochenweise Versetzungen in die entsprechenden Abteilungen vermitteln. Dort lernst du Kollegen, Programme und Maschinen am besten kennen.Mit diesem Wissen kannst du deine Abschlussprüfung nach IHK mit einer Eigenkonstruktion und nachfolgendem Fachgespräch selbstbewusst antreten. Bist Du interessiert an einer Ausbildung bei einem Weltmarktführer? &nbsp;Dann bewirb Dich direkt online über <a href="http://www.alpma.de" target="_blank">www.alpma.de</a> - online Bewerben&nbsp;mit Deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.&nbsp;Somit können wir Dir die bestmögliche Bearbeitung Deiner Bewerbung garantieren.Wir freuen uns darauf!&nbsp; &nbsp;

ALPMA Alpenland Maschinenbau GmbH

Ausbildung Industriekaufmann/frau

ALPMA Imagefilm und Arbeitgebervideo

Mach Dein Ding!

ALPMA Azubi Technik

Ausbildung Technischer Produktdesigner (m/w/d) ab September 2026

ALPMA ist Weltmarktführer im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für die Käserei- und Lebensmittelindustrie. Wir beschäftigen weltweit über 900 Mitarbeiter und sind global in mehr als 50 Ländern aktiv. Unsere Mitarbeiter tragen maßgeblich dazu bei, dass wir uns weltweit etabliert haben und diese Position halten und stetig ausbauen können.Zur Verstärkung unserer Abteilung Technische Dokumentation suchen wir am Standort Rott ab sofort einen Technischen Redakteur (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: &nbsp;<ul><li>Erstellen von Benutzerdokumentationen für unsere Maschinen und Anlagen</li><li>Eigenständige Recherchen und Interviews in Zusammenarbeit mit Konstruktion und Montageabteilung</li><li>Verwalten der Daten im Dokumenten-Managementsystem</li><li>Allgemeine redaktionelle Tätigkeiten, Grafik- und Fotobearbeitung</li></ul> Das bieten Sie uns: &nbsp;<ul><li>Ausbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d) und / oder praktische Erfahrung in der Erstellung von Technischer Dokumentation mit modernen CMS-Systemen</li><li>Technisches Verständnis und analytisches, fachübergreifendes Denken</li><li>Praktische Erfahrungen mit XML-basierten Redaktionssystemen wie Schema ST4, Adobe Software-Produkten (Creative Suite) und Standardsoftware (MS Office) von Vorteil</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Angenehmes und attraktives Arbeitsklima</li><li>Attraktive Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Entwicklungschancen in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch und vieles mehr…</li></ul> Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung <a href="http://www.alpma.de" target="_blank">www.alpma.de</a> - online bewerbenALPMA Alpenland Maschinenbau GmbHAlpenstraße 39-43, 83543 Rott am Inn <a href="http://www.alpma.de" target="_blank">www.alpma.de</a> &nbsp;

Technischen Redakteur (m/w/d)

ALPMA ist Weltmarktführer im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für die Käserei- und Lebensmittelindustrie. Wir beschäftigen weltweit über 900 Mitarbeiter und sind global in mehr als 50 Ländern aktiv. Unsere Mitarbeiter tragen maßgeblich dazu bei, dass wir uns weltweit etabliert haben und diese Position behaupten und stetig ausbauen können.Für unsere Abteilung After Sales suchen wir am Standort Rott am Inn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur Außenmontage Anlagenbau (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vor- und Nachbereitung der Projekte im In- und Ausland</li><li>Durchführung von Montagearbeiten unter Einhaltung von Terminvorgaben</li><li>Unterstützung der Inbetriebnahme und Überwachung der ersten Produktionen</li><li>Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsansprüchen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Hoher Erfahrungsschatz bei Montage und Inbetriebnahme im Anlagenbau</li><li>Sie unterstützen uns als international tätiges Unternehmen durch Ihre Reisebereitschaft</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis mit hohem Grad an Lösungsorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Reisebedingungen</li><li>Attraktive Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Entwicklungschancen in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch</li></ul>Interesse geweckt?Bitte bewerben Sie sich über <a href="http://www.alpma.de/" target="_blank">www.alpma.de</a> &nbsp;- online Bewerben.

Monteur Außenmontage Anlagenbau (m/w/d)

Eintrittstermin: Ab sofort / nach Vereinbarung Beschäftigungsart: Sowohl Vollzeit / Teilzeit als auch Minijobstellen sind zu besetzen. Alter: Je nach Beschäftigungsart. Gerne auch Vorruheständler/in oder Ruheständler/in auf Teilzeit- oder Minijobbasis.Über uns: Wir, die DR. VON RITTBERG CONSULTING, sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Fördermittelberatung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter, die unsere technischen Projekte mit Know-how und Begeisterung unterstützen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Berechnung von Energie- und Ressourcen-Einsparpotenzialen bei unterschiedlichen Maschinen- und Anlagenkonfigurationen mit Excel und Spezialsoftware.</li><li>Abstimmung mit Mandanten, Lieferanten und dem Team.</li><li>Vorbereitung bzw. Beantragung diverser Fördermittel.</li></ul>Ihr Profil:Sie haben einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, sind staatlich anerkannter oder geprüfter Techniker oder haben einen Meisterabschluss in einem technischen Fachbereich. Im Idealfall verfügen Sie auch über eine Ausbildung zum Energieberater (HWK) oder Energiemanager (IHK), das ist jedoch keine Voraussetzung. Großes Interesse an technischen Themen, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit setzten wir ebenso voraus wie Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und partielle Homeoffice-Möglichkeit.</li><li>Ggf. auf Wunsch Ausarbeitung eines individuellen Karriere- und Fortbildungsplans für die persönliche und berufliche Weiterbildung.</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an <a href="mailto:beratung@von-rittberg.de" target="_blank">beratung@von-rittberg.de</a>Ihr Ansprechpartner: Dr. Jürgen Graf von Rittberg&nbsp;

DR. VON RITTBERG CONSULTING

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d)

Willkommen in der „Camba Bavaria“: Brauerei, Brauerei-Ladl, Bäckerei, Biergarten, Schanktheke und Heimat der Camba-Bierspezialitäten im Herzen des Chiemgaus. Vom frisch gezapften Bier bis hin zu handgemachtem Brot und Gebäck: In der „Camba“ leben wir Biergenuss, Kulinarik und ein gemütliches Miteinander inmitten unserer Brauerei.Du möchtest einen außergewöhnlichen Beruf erlernen und erleben, wie man eins der schönsten Genussmittel der Welt herstellt? Dann bist du bei uns genau richtig!Ausbildung zum Brauer und Mälzer (m/w/d) ab 09/26 &nbsp;Was dich erwartet:<ul><li>Kennenlernen der verschiedenen Prozesse zur Bierherstellung</li><li>Gewinnen, Kühlen und Klären der Würze im Sudhaus</li><li>Kontrollieren des Maischvorgangs in Bezug auf Zeit-, Temperatur- und Mengenregelung nach Biertyp und Malzqualität</li><li>Lagern, Kontrollieren und Beurteilen des Reifegrades des Bieres</li><li>Bedienen der Abfüllanlage</li><li>Kennenlernen von mikrobiologischen und technisch-analytischen Grundlagen</li><li>Reinigen und Desinfizieren der Produktionsanlagen und Leitungssysteme</li></ul> Bei uns bist du richtig, mit folgenden Voraussetzungen:<ul><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Gute Schulnoten in Mathematik, Chemie und Biologie</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und hygienebewusste&nbsp;Arbeitsweise</li><li>Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li></ul> Was bietet Camba BavariaJunges, innovatives, unternehmungslustiges Team – Raum für eigene Ideen– 30 Tage Urlaub – Freizeitausgleich von Überstunden - vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben – Betriebsausflüge – Haustrunk aus eigener Brauerei Camba Bavaria Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:&nbsp; BrauKon GmbH, z. Hd. Personalabteilung, Gewerbering 3, 83370 Seeon&nbsp; oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@braukon.de" target="_blank">bewerbung@cambabavaria.de</a> oder WhatsApp an +49 170 373 1740

Camba Bavaria GmbH

Ausbildung zum Brauer und Mälzer (m/w/d) ab 09/26

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von elf Personen.</li><li>Natürlich sind wir leistungsorientiert, aber das kollegiale Miteinander steht bei uns ganz weit oben auf der Agenda.</li><li>Wir sind ein innovatives und experimentierfreudiges Team, das neue Wege geht und gerne Dinge ausprobiert.</li><li>Wir feiern unsere Erfolge und nehmen nichts als Selbstverständlichkeit hin.</li><li>Konstruktives Miteinander: Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.</li><li>After-Work- und Quartalsevents stärken unseren Zusammenhalt und Teamspirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo Du mit deinen Skills wirklich etwas bewegen kannst.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Employer Branding und Recruiting, übersetzt Kampagnen- und Markenlogik innerhalb der Candidate Journey und sorgst für ein konsistentes Zusammenspiel von Botschaft, Prozess und System.</li><li>Du analysierst unsere End-to-End-Recruitingprozesse, identifizierst Pain Points und entwickelst Maßnahmen zur messbaren Verbesserung der Candidate Journey, von der Ausschreibung bis zum Onboarding.</li><li>Du erkennst Potenziale für digitale Tools, Automatisierung und KI im Recruiting (z. B. im Bewerbermanagement, Talent Sourcing oder Reporting) und setzt gemeinsam mit HR, IT und externen Partnern passende Lösungen auf.</li><li>Du bringst Erfahrung mit modernen Recruiting- bzw. ATS-Systemen ein, bewertest Tool-Optionen, definierst Anforderungen und begleitest System- und Schnittstellenprojekte (z. B. Anbindung der Karriereseite).</li><li>Du unterstützt darüber hinaus generelle HR-Projekte:<ul><li>Du recherchierst Trends, Best Practices und rechtliche Rahmenbedingungen</li><li>leitest daraus konkrete HR-Konzepte und Guidelines ab,</li><li>stimmst dich mit relevanten Stakeholdern ab und</li><li>begleitest die Implementierung neuer Regelungen und Standards in der Organisation.</li></ul></li><li>Du übernimmst das Projektmanagement ausgewählter HR- und Recruiting-Projekte, von der Konzeption über die Roadmap bis zum Go-live inklusive Stakeholder-Management, Kommunikation und Change-Begleitung.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du begeisterst dich für digitale HR-Lösungen und neue Technologien. Begriffe wie ATS oder APIs im Recruiting sind dir vertraut.</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im HR-/Recruiting-Umfeld; Erfahrung in der Einführung von HR- oder Recruiting-Systemen ist ein Plus.</li><li>Du bewegst dich sicher in beiden Welten: Marke, Kampagne &amp; Content sowie Prozesse, KPIs &amp; Systeme. Employer-Branding-Ideen in konkrete Recruiting-Touchpoints zu übersetzen, fällt dir leicht.</li><li>Du kennst aktuelle Recruiting-Trends und stellst die Candidate Journey in den Mittelpunkt hast ein gutes Gespür für Bewerberbedürfnisse.</li><li>Du gehst datengetrieben vor, analysierst Prozesskennzahlen im Recruiting und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.</li><li>Komplexe Projekte strukturierst du klar, priorisierst sinnvoll und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.</li><li>Du überzeugst Teams und Stakeholder bei Tool-Entscheidungen und Prozessveränderungen, kommunizierst offen und hast Change-Management im Blut.</li><li>Idealerweise verfügst du über einen technischen Hintergrund, etwa in Form eines (Wirtschafts-)Informatikstudiums oder vergleichbarer Expertise.</li><li>Du hast Freude daran, übergreifende HR-Themen zu recherchieren und voranzutreiben, von modernen Arbeitsmodellen bis zu rechtlichen Anforderungen und übersetzt komplexe Inhalte in pragmatische, unternehmensnahe Lösungen.</li></ul>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

HR Projects Manager m/w/d

Chiemgau GmbH: Wir fördern digitale Kompetenz und stärken die regionale BildungDie Chiemgau GmbH mit ihrem IT-Service für Schulen&nbsp;betreut als zentraler IT-Dienstleister die Schulen des Landkreises Traunstein und weitere Kommunen. Wir sorgen dafür, dass digitale Bildung technisch funktioniert – von der Netzwerkinfrastruktur über Endgeräte bis zu modernen Cloudlösungen - und sorgen für ein innovatives Lernumfeld.Die Chiemgau GmbH des Landkreises Traunstein sucht zur Verstärkung Ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:IT-Techniker (m/w/d) 1st-Level-Support in Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitfähig).Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung von Schulen im täglichen IT-Betrieb (1st-Level-Support, Störungsannahme und -bearbeitung)</li><li>Fehleranalyse und -Behebung bei Endgeräten (Windows, Drucker)</li><li>Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software</li><li>Mitarbeit bei Rollouts, Geräteverwaltung und Supporteinsätzen vor Ort</li><li>Dokumentation der Tätigkeiten im Ticketsystem</li><li>Zusammenarbeit mit 2nd-Level- und Senior-Technikern bei komplexen Störungen</li><li>Schulung und Unterstützung von Lehrkräften und Systembetreuern</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, IT-Kaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Support / Anwenderservice (z. B. in Systemhäusern, Firmen oder Bildungseinrichtungen)</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen:<ul><li>Windows 11 und Office Produkten</li><li>Netzwerke (WLAN, Switches, DHCP/DNS)</li></ul></li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit Clientmanagement-Software (z. B. Intune, Baramundi, etc.)</li><li>Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Anwendern</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B (Einsätze im Landkreis Traunstein)</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Eine vielseitige und praxisnahe Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Moderne IT-Ausstattung und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsperspektiven zum Senior-Techniker</li><li>Vergütung nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 8 inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und flexibler Arbeitszeitgestaltung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Umfeld und mit Sinn – für die digitale Bildung in unserer Region</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Homepage <a href="http://www.traunstein.bayern" target="_blank">www.traunstein.bayern</a> bis spätestens 07.01.2026 ein.&nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!&nbsp;Für Auskünfte steht unser Technischer Leiter des IT-Service, Herr Tobias Eisenberger, gerne unter der Telefonnummer 0861 98 82 31 42 zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.&nbsp;Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.Eingehende Bewerbungen verarbeiten und speichern wir aufgrund Art. 6 Abs. 1 Buchst. b Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Weitere Datenschutzhinweise stellen wir auf unserer Internetseite <a href="http://www.traunstein.bayern" target="_blank">www.traunstein.bayern</a> bereit.

Landratsamt Traunstein

IT-Techniker (m/w/d) 1st-Level-Support

Chiemgau GmbH: Wir fördern digitale Kompetenz und stärken die regionale BildungDie Chiemgau GmbH mit ihrem IT-Service für Schulen&nbsp;betreut als zentraler IT-Dienstleister die Schulen des Landkreises Traunstein und weitere Kommunen. Wir sorgen dafür, dass digitale Bildung technisch funktioniert – von der Netzwerkinfrastruktur über Endgeräte bis zu modernen Cloudlösungen - und sorgen für ein innovatives Lernumfeld.Die Chiemgau GmbH des Landkreises Traunstein sucht zur Verstärkung Ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: &nbsp;IT-Systemadministrator Senior (m/w/d) in Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitfähig).Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung, Planung, Umsetzung und Dokumentation von komplexen IT- und Netzwerkprojekten an Schulen (z. B. WLAN-Ausbau, Servermigrationen, Sicherheitslösungen)</li><li>Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen (Server, Storage, Netzwerke, Virtualisierung)</li><li>Administration von Microsoft Windows Server- und Client-Umgebungen sowie Microsoft 365 (inkl. Intune &amp; Azure AD)</li><li>2nd- und 3rd-Level-Support für Schulen sowie Unterstützung und fachliche Begleitung unserer Junior-Administratoren</li><li>Projektleitung bei Infrastrukturmaßnahmen und enge Abstimmung mit Schulleitungen, Sachaufwandsträgern und externen Partnern</li><li>Erstellung von Konzepten, Dokumentationen sowie Schulung von Kolleginnen, Kollegen und Systembetreuern</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, IT-Kaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Support / Anwenderservice (z. B. in Systemhäusern, Firmen oder Bildungseinrichtungen)</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen:<ul><li>Windows 11 und Office Produkten</li><li>Netzwerke (WLAN, Switches, DHCP/DNS)</li></ul></li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit Clientmanagement-Software (z. B. Intune, Baramundi, etc.)</li><li>Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Anwendern</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B (Einsätze im Landkreis Traunstein)</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Option</li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Microsoft- und Security-Zertifizierungen)</li><li>Eine vielseitige und praxisnahe Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Moderne IT-Ausstattung und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Vergütung nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 10&nbsp;inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und flexibler Arbeitszeitgestaltung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Umfeld und mit Sinn – für die digitale Bildung in unserer Region</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Homepage <a href="http://www.traunstein.bayern" target="_blank">www.traunstein.bayern</a> bis spätestens 07.01.2026 ein.&nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!&nbsp;Für Auskünfte steht unser Technischer Leiter des IT-Service, Herr Tobias Eisenberger, gerne unter der Telefonnummer 0861 98 82 31 42 zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.&nbsp;Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.Eingehende Bewerbungen verarbeiten und speichern wir aufgrund Art. 6 Abs. 1 Buchst. b Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Weitere Datenschutzhinweise stellen wir auf unserer Internetseite <a href="http://www.traunstein.bayern" target="_blank">www.traunstein.bayern</a> bereit.

IT-Systemadministrator Senior (m/w/d)

Wir verstärken unser Team und suchen für unseren Standort Mühldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Möbelmonteur:in für Büromöbel (m/w/d) in Vollzeit. Wir von LHL bieten einen Job in einem dynamischen Arbeitsumfeld, sowie Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung.Alles Wichtige auf einen Blick:&gt; Einsatzort: Mühldorf (Hauptsitz)&gt; Einstellungsdatum: ab sofort&gt; Stellenprofil: Vollzeit, unbefristetÜber uns von der LHL Bürotechnik &amp; Einrichtung GmbH:&nbsp;Wir sind eines der führenden Unternehmen im Bereich der Bürotechnik und Büroeinrichtung in Süddeutschland. Aktuell haben wir drei Standorte: Mühldorf, Burghausen und Landshut. Wir sind ein zuverlässiger Partner im Bereich Bürotechnik, Büroeinrichtung, Büroplanung sowie Design und bieten unseren Kunden individuelle Lösungen auf der Basis innovativer Ideen mit starken Partnern.Ihr Ansprechpartner: Herr Daniel Abeln Ihre Aufgaben im Überblick: <ul><li>Fachgerechter Aufbau von Möbeln aller Art</li><li>Individueller Möbelaufbau nach Plan und Kundenwünschen</li><li>Vorbereitende Werkstattarbeiten (Vormontage)</li></ul> Anforderungsprofil - das wünschen wir uns: Die Voraussetzungen für den Job als Monteur:in für Büromöbel sind im Folgenden kurz aufgelistet. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.Voraussetzungen:<ul><li>Erfahrung im Bereich der Möbel-, oder Küchenmontage wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li><li>Eigenständige und genaue Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Ihre Benefits bei uns: Bei uns im Unternehmen erwarten Sie zahlreiche Benefits. Nachfolgend haben wir Ihnen die wichtigsten Benefits aufgeführt:<ul><li>Parkplatz</li><li>Obst und Getränke frei</li><li>Barrierefreier Arbeitsplatz</li><li>Fortbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Coaching</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung inkl. aller Unterlagen (Zeugnisse, Anschreiben etc.) gerne per Post an:LHL Bürotechnik &amp; Einrichtung GmbHHerr Daniel AbelnÄußere Neumarkter Straße 8084453 Mühldorf am Inn Alternativ können Sie uns gerne Ihre Bewerbung direkt per E-Mail schicken:&nbsp; <a href="mailto:jobs@lhl-office.de" target="_blank">jobs@lhl-office.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Abeln Geschäftsführer Äußere Neumarkter Str. 80 84453 Mühldorf <a href="mailto:daniel.abeln@lhl-office.de" target="_blank">daniel.abeln@lhl-office.de</a> +49 8631 - 921 30 0

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