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Eintrittstermin: Ab sofort / nach Vereinbarung Beschäftigungsart: Sowohl Vollzeit / Teilzeit als auch Minijobstellen sind zu besetzen. Alter: Je nach Beschäftigungsart. Gerne auch Vorruheständler/in oder Ruheständler/in auf Teilzeit- oder Minijobbasis.Über uns: Wir, die DR. VON RITTBERG CONSULTING, sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Fördermittelberatung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter, die unsere technischen Projekte mit Know-how und Begeisterung unterstützen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Berechnung von Energie- und Ressourcen-Einsparpotenzialen bei unterschiedlichen Maschinen- und Anlagenkonfigurationen mit Excel und Spezialsoftware.</li><li>Abstimmung mit Mandanten, Lieferanten und dem Team.</li><li>Vorbereitung bzw. Beantragung diverser Fördermittel.</li></ul>Ihr Profil:Sie haben einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, sind staatlich anerkannter oder geprüfter Techniker oder haben einen Meisterabschluss in einem technischen Fachbereich. Im Idealfall verfügen Sie auch über eine Ausbildung zum Energieberater (HWK) oder Energiemanager (IHK), das ist jedoch keine Voraussetzung. Großes Interesse an technischen Themen, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit setzten wir ebenso voraus wie Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und partielle Homeoffice-Möglichkeit.</li><li>Ggf. auf Wunsch Ausarbeitung eines individuellen Karriere- und Fortbildungsplans für die persönliche und berufliche Weiterbildung.</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an <a href="mailto:beratung@von-rittberg.de" target="_blank">beratung@von-rittberg.de</a>Ihr Ansprechpartner: Dr. Jürgen Graf von Rittberg&nbsp;

DR. VON RITTBERG CONSULTING

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d)

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von elf Personen.</li><li>Natürlich sind wir leistungsorientiert, aber das kollegiale Miteinander steht bei uns ganz weit oben auf der Agenda.</li><li>Wir sind ein innovatives und experimentierfreudiges Team, das neue Wege geht und gerne Dinge ausprobiert.</li><li>Wir feiern unsere Erfolge und nehmen nichts als Selbstverständlichkeit hin.</li><li>Konstruktives Miteinander: Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.</li><li>After-Work- und Quartalsevents stärken unseren Zusammenhalt und Teamspirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo Du mit deinen Skills wirklich etwas bewegen kannst.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Employer Branding und Recruiting, übersetzt Kampagnen- und Markenlogik innerhalb der Candidate Journey und sorgst für ein konsistentes Zusammenspiel von Botschaft, Prozess und System.</li><li>Du analysierst unsere End-to-End-Recruitingprozesse, identifizierst Pain Points und entwickelst Maßnahmen zur messbaren Verbesserung der Candidate Journey, von der Ausschreibung bis zum Onboarding.</li><li>Du erkennst Potenziale für digitale Tools, Automatisierung und KI im Recruiting (z. B. im Bewerbermanagement, Talent Sourcing oder Reporting) und setzt gemeinsam mit HR, IT und externen Partnern passende Lösungen auf.</li><li>Du bringst Erfahrung mit modernen Recruiting- bzw. ATS-Systemen ein, bewertest Tool-Optionen, definierst Anforderungen und begleitest System- und Schnittstellenprojekte (z. B. Anbindung der Karriereseite).</li><li>Du unterstützt darüber hinaus generelle HR-Projekte:<ul><li>Du recherchierst Trends, Best Practices und rechtliche Rahmenbedingungen</li><li>leitest daraus konkrete HR-Konzepte und Guidelines ab,</li><li>stimmst dich mit relevanten Stakeholdern ab und</li><li>begleitest die Implementierung neuer Regelungen und Standards in der Organisation.</li></ul></li><li>Du übernimmst das Projektmanagement ausgewählter HR- und Recruiting-Projekte, von der Konzeption über die Roadmap bis zum Go-live inklusive Stakeholder-Management, Kommunikation und Change-Begleitung.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du begeisterst dich für digitale HR-Lösungen und neue Technologien. Begriffe wie ATS oder APIs im Recruiting sind dir vertraut.</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im HR-/Recruiting-Umfeld; Erfahrung in der Einführung von HR- oder Recruiting-Systemen ist ein Plus.</li><li>Du bewegst dich sicher in beiden Welten: Marke, Kampagne &amp; Content sowie Prozesse, KPIs &amp; Systeme. Employer-Branding-Ideen in konkrete Recruiting-Touchpoints zu übersetzen, fällt dir leicht.</li><li>Du kennst aktuelle Recruiting-Trends und stellst die Candidate Journey in den Mittelpunkt hast ein gutes Gespür für Bewerberbedürfnisse.</li><li>Du gehst datengetrieben vor, analysierst Prozesskennzahlen im Recruiting und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.</li><li>Komplexe Projekte strukturierst du klar, priorisierst sinnvoll und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.</li><li>Du überzeugst Teams und Stakeholder bei Tool-Entscheidungen und Prozessveränderungen, kommunizierst offen und hast Change-Management im Blut.</li><li>Idealerweise verfügst du über einen technischen Hintergrund, etwa in Form eines (Wirtschafts-)Informatikstudiums oder vergleichbarer Expertise.</li><li>Du hast Freude daran, übergreifende HR-Themen zu recherchieren und voranzutreiben, von modernen Arbeitsmodellen bis zu rechtlichen Anforderungen und übersetzt komplexe Inhalte in pragmatische, unternehmensnahe Lösungen.</li></ul>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

HR Projects Manager m/w/d

Chiemgau GmbH: Wir fördern digitale Kompetenz und stärken die regionale BildungDie Chiemgau GmbH mit ihrem IT-Service für Schulen&nbsp;betreut als zentraler IT-Dienstleister die Schulen des Landkreises Traunstein und weitere Kommunen. Wir sorgen dafür, dass digitale Bildung technisch funktioniert – von der Netzwerkinfrastruktur über Endgeräte bis zu modernen Cloudlösungen - und sorgen für ein innovatives Lernumfeld.Die Chiemgau GmbH des Landkreises Traunstein sucht zur Verstärkung Ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:IT-Techniker (m/w/d) 1st-Level-Support in Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitfähig).Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung von Schulen im täglichen IT-Betrieb (1st-Level-Support, Störungsannahme und -bearbeitung)</li><li>Fehleranalyse und -Behebung bei Endgeräten (Windows, Drucker)</li><li>Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software</li><li>Mitarbeit bei Rollouts, Geräteverwaltung und Supporteinsätzen vor Ort</li><li>Dokumentation der Tätigkeiten im Ticketsystem</li><li>Zusammenarbeit mit 2nd-Level- und Senior-Technikern bei komplexen Störungen</li><li>Schulung und Unterstützung von Lehrkräften und Systembetreuern</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, IT-Kaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Support / Anwenderservice (z. B. in Systemhäusern, Firmen oder Bildungseinrichtungen)</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen:<ul><li>Windows 11 und Office Produkten</li><li>Netzwerke (WLAN, Switches, DHCP/DNS)</li></ul></li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit Clientmanagement-Software (z. B. Intune, Baramundi, etc.)</li><li>Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Anwendern</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B (Einsätze im Landkreis Traunstein)</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Eine vielseitige und praxisnahe Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Moderne IT-Ausstattung und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsperspektiven zum Senior-Techniker</li><li>Vergütung nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 8 inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und flexibler Arbeitszeitgestaltung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Umfeld und mit Sinn – für die digitale Bildung in unserer Region</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Homepage <a href="http://www.traunstein.bayern" target="_blank">www.traunstein.bayern</a> bis spätestens 07.01.2026 ein.&nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!&nbsp;Für Auskünfte steht unser Technischer Leiter des IT-Service, Herr Tobias Eisenberger, gerne unter der Telefonnummer 0861 98 82 31 42 zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.&nbsp;Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.Eingehende Bewerbungen verarbeiten und speichern wir aufgrund Art. 6 Abs. 1 Buchst. b Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Weitere Datenschutzhinweise stellen wir auf unserer Internetseite <a href="http://www.traunstein.bayern" target="_blank">www.traunstein.bayern</a> bereit.

Landratsamt Traunstein

IT-Techniker (m/w/d) 1st-Level-Support

Chiemgau GmbH: Wir fördern digitale Kompetenz und stärken die regionale BildungDie Chiemgau GmbH mit ihrem IT-Service für Schulen&nbsp;betreut als zentraler IT-Dienstleister die Schulen des Landkreises Traunstein und weitere Kommunen. Wir sorgen dafür, dass digitale Bildung technisch funktioniert – von der Netzwerkinfrastruktur über Endgeräte bis zu modernen Cloudlösungen - und sorgen für ein innovatives Lernumfeld.Die Chiemgau GmbH des Landkreises Traunstein sucht zur Verstärkung Ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: &nbsp;IT-Systemadministrator Senior (m/w/d) in Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitfähig).Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung, Planung, Umsetzung und Dokumentation von komplexen IT- und Netzwerkprojekten an Schulen (z. B. WLAN-Ausbau, Servermigrationen, Sicherheitslösungen)</li><li>Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen (Server, Storage, Netzwerke, Virtualisierung)</li><li>Administration von Microsoft Windows Server- und Client-Umgebungen sowie Microsoft 365 (inkl. Intune &amp; Azure AD)</li><li>2nd- und 3rd-Level-Support für Schulen sowie Unterstützung und fachliche Begleitung unserer Junior-Administratoren</li><li>Projektleitung bei Infrastrukturmaßnahmen und enge Abstimmung mit Schulleitungen, Sachaufwandsträgern und externen Partnern</li><li>Erstellung von Konzepten, Dokumentationen sowie Schulung von Kolleginnen, Kollegen und Systembetreuern</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, IT-Kaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Support / Anwenderservice (z. B. in Systemhäusern, Firmen oder Bildungseinrichtungen)</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen:<ul><li>Windows 11 und Office Produkten</li><li>Netzwerke (WLAN, Switches, DHCP/DNS)</li></ul></li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit Clientmanagement-Software (z. B. Intune, Baramundi, etc.)</li><li>Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Anwendern</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B (Einsätze im Landkreis Traunstein)</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Option</li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Microsoft- und Security-Zertifizierungen)</li><li>Eine vielseitige und praxisnahe Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Moderne IT-Ausstattung und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Vergütung nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 10&nbsp;inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und flexibler Arbeitszeitgestaltung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Umfeld und mit Sinn – für die digitale Bildung in unserer Region</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Homepage <a href="http://www.traunstein.bayern" target="_blank">www.traunstein.bayern</a> bis spätestens 07.01.2026 ein.&nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!&nbsp;Für Auskünfte steht unser Technischer Leiter des IT-Service, Herr Tobias Eisenberger, gerne unter der Telefonnummer 0861 98 82 31 42 zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.&nbsp;Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.Eingehende Bewerbungen verarbeiten und speichern wir aufgrund Art. 6 Abs. 1 Buchst. b Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Weitere Datenschutzhinweise stellen wir auf unserer Internetseite <a href="http://www.traunstein.bayern" target="_blank">www.traunstein.bayern</a> bereit.

IT-Systemadministrator Senior (m/w/d)

Wir verstärken unser Team und suchen für unseren Standort Mühldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Möbelmonteur:in für Büromöbel (m/w/d) in Vollzeit. Wir von LHL bieten einen Job in einem dynamischen Arbeitsumfeld, sowie Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung.Alles Wichtige auf einen Blick:&gt; Einsatzort: Mühldorf (Hauptsitz)&gt; Einstellungsdatum: ab sofort&gt; Stellenprofil: Vollzeit, unbefristetÜber uns von der LHL Bürotechnik &amp; Einrichtung GmbH:&nbsp;Wir sind eines der führenden Unternehmen im Bereich der Bürotechnik und Büroeinrichtung in Süddeutschland. Aktuell haben wir drei Standorte: Mühldorf, Burghausen und Landshut. Wir sind ein zuverlässiger Partner im Bereich Bürotechnik, Büroeinrichtung, Büroplanung sowie Design und bieten unseren Kunden individuelle Lösungen auf der Basis innovativer Ideen mit starken Partnern.Ihr Ansprechpartner: Herr Daniel Abeln Ihre Aufgaben im Überblick: <ul><li>Fachgerechter Aufbau von Möbeln aller Art</li><li>Individueller Möbelaufbau nach Plan und Kundenwünschen</li><li>Vorbereitende Werkstattarbeiten (Vormontage)</li></ul> Anforderungsprofil - das wünschen wir uns: Die Voraussetzungen für den Job als Monteur:in für Büromöbel sind im Folgenden kurz aufgelistet. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.Voraussetzungen:<ul><li>Erfahrung im Bereich der Möbel-, oder Küchenmontage wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li><li>Eigenständige und genaue Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Ihre Benefits bei uns: Bei uns im Unternehmen erwarten Sie zahlreiche Benefits. Nachfolgend haben wir Ihnen die wichtigsten Benefits aufgeführt:<ul><li>Parkplatz</li><li>Obst und Getränke frei</li><li>Barrierefreier Arbeitsplatz</li><li>Fortbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Coaching</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung inkl. aller Unterlagen (Zeugnisse, Anschreiben etc.) gerne per Post an:LHL Bürotechnik &amp; Einrichtung GmbHHerr Daniel AbelnÄußere Neumarkter Straße 8084453 Mühldorf am Inn Alternativ können Sie uns gerne Ihre Bewerbung direkt per E-Mail schicken:&nbsp; <a href="mailto:jobs@lhl-office.de" target="_blank">jobs@lhl-office.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Abeln Geschäftsführer Äußere Neumarkter Str. 80 84453 Mühldorf <a href="mailto:daniel.abeln@lhl-office.de" target="_blank">daniel.abeln@lhl-office.de</a> +49 8631 - 921 30 0

LHL Bürotechnik & Einrichtung GmbH

Monteur:in für Büromöbel (m/w/d) in Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Technischer Berater im Service (m/w/d) Rollenbeschreibung: &nbsp;Fachkundige technische Beratung unserer Händler und KundenGewissenhafte Erfassung und Bearbeitung von Meldungen in unserem SystemEigenverantwortliche Erstellung von ErsatzteilaufträgenAnnahme und sachkundige Begutachtung von retournierter Beanstandungsware Ihre Qualifikation: &nbsp;Abgeschlossene BerufsausbildungFreundliches Auftreten im KundenbereichFlexibilität, Einsatzfreude und Teamfähigkeit sollten selbstverständlich seinGute EDV-Kenntnisse und eine schnelle AuffassungsgabeTechnisches Wissen im Bereich der Landwirtschaft Wir bieten &nbsp;Ein interessantes Aufgabengebiet beim größten Agraranhängerhersteller EuropasEinen unbefristeten ArbeitsvertragFamiliäres Betriebsklima in einem international agierenden UnternehmenLeistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen Bewerben Sie sich noch heute! &nbsp;Fliegl Agrartechnik GmbH | Personalabteilung&nbsp; Bürgermeister-Boch-Straße 1 | D-84453 Mühldorf a. Inn Tel.: +49 (0) 8631/307-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@fliegl.com" target="_blank">bewerbung@fliegl.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Fliegl Agrartechnik GmbH Bürgermeister-Boch-Str. 1 84453 Mühldorf a. Inn&nbsp; <a href="mailto:personal@fliegl.com" target="_blank">bewerbung@fliegl.com</a> &nbsp;

Fliegl Agrartechnik GmbH

WIR sind ein TEIL davon! Landwirtschaft, Familie, Innovationen! #fliegl

Technischer Berater im Service (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einenCNC-Servicetechniker im Innendienst (m/w/d) für unsere Standorte Bruckmühl-Hinrichssegen und Weyarn.<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Durchführung von mechanischen und/oder elektrischen Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten</li><li>Systematische Fehlersuche an unseren CNC-Bearbeitungszentren diverser Hersteller</li><li>Ermittlung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung</li><li>Ausarbeitung technischer Problemlösungen und Festlegung der nötigen Ersatzteile</li><li>Technischer Support</li></ul><h3> Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare mechanische und/oder elektrische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) bei Bedarf</li></ul><h3> Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, bezuschusste Betriebskantine.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).</li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1000-2022-000290 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0 &nbsp;

Fritzmeier Composite GmbH & Co. KG

CNC-Servicetechniker im Innendienst (m/w/d) Standort Weyarn & Bruckmühl

Wir suchen zur Verstärkung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einenSteuerungstechniker / SPS Programmierer (m/w/d) für unsere Standorte Bruckmühl-Hinrichssegen und Weyarn.<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld:</h3><ul><li>Planung von Umbauten und Neuanlagenkomponenten</li><li>Inbetriebnahme und und Durchführung von Funktionstests bei uns im Haus</li><li>Erstellung von Dokumentationen, Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie Unterstützung von Fremdfirmen bei der Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>SPS-, Roboter- und Visualisierungsprogrammierung</li><li>Instandhaltung und Instandsetzung von elektrischen Anlagenteilen</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung an teilweise komplexen automatisierten Produktionsanlagen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Wechsel</li></ul><h3> Einblicke in Ihre Kompetenzen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) / Meister Elektrotechnik (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik (Bachelor/Master)</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung und im Umgang mit industriellen Steuerungssystemen</li><li>Sicherer Umgang mit SPS-Programmiersoftware</li><li>Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick</li><li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li></ul><h3> Einblicke in unsere Kompetenzen:</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, bezuschusste Betriebskantine.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).</li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1000-2024-000565 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Steuerungstechniker / SPS Programmierer (m/w/d)

Der Landkreis Mühldorf a. Inn&nbsp;ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar. Wir sind ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;unbefristet in Vollzeit einen<h2>Amtlichen Tierarzt (m/w/d)</h2>für die Fleischhygienische Untersuchungsstelleim Landkreis Mühldorf a. InnDie Fleischhygienische Untersuchungsstelle ist Teil des Veterinäramtes im Landratsamt Mühldorf a. Inn. Zum Team gehören 7 amtliche Tierärzte und 19 amtliche Fachassistenten. Zu überwachende Betriebe sind der Rinderschlachthof der Vion GmbH Standort Waldkraiburg, sowie der Putenschlachthof der Süddeutschen Truthahn AG.Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung im Schlachtbetrieb der Vion GmbH und ggf. der Süddeutschen Truthahn AG</li><li>Hygienekontrollen im angeschlossenen Zerlegebetrieb und im Darmverarbeitungsbetrieb der Firma CTH (am Standort Waldkraiburg)</li><li>Überwachung des Tierschutz- und Nebenprodukterechtes im Rahmen der Schlachtung</li><li>Durchführung des NRKP</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, tierärztliche Approbation</li><li>Befähigung zum amtlichen Tierarzt wäre wünschenswert</li><li>Organisationsgeschick, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li></ul>Sie führen amtliche Untersuchungen, Hygienekontrollen und die weiteren Tätigkeiten selbständig durch. Sie verfügen über eine ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit. Die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten wird vorausgesetzt.Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team sowie eine fundierte Einarbeitung. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der TVöD - Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst. Die Stelle ist der Entgeltgruppe EG 14 des TVöD zugeordnet.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.02.2026 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn. Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen stehen Ihnen Herr Alexander Brem als Leiter der Fleischhygienischen Untersuchungsstelle unter 08638 606-163 (<a href="mailto:alexander.brem@lra-mue.de" target="_blank">alexander.brem@lra-mue.de</a>) und Herr &nbsp;Dr. Robert Kirmair als Leiter des Veterinäramtes unter 08631 699-727 (<a href="mailto:robert.kirmair@lra-mue.de" target="_blank">robert.kirmair@lra-mue.de</a>) gerne zur Verfügung.

Landratsamt Mühldorf a. Inn

Azubi-Film Landratsamt Mühldorf a. Inn

Amtlicher Tierarzt (m/w/d)

Die Stadtwerke Waldkraiburg GmbH ist ein erfolgreiches, kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit rund 130 Mitarbeitern/innen. Wir versorgen die Stadt Waldkraiburg mit 26.000 Einwohnern sowie umliegende Kommunen mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und geothermaler Fernwärme. Zudem entsorgen wir das Abwasser, betreiben mehrere Sportstätten und erbringen umfangreiche kommunale Dienstleistungen für die Stadt. Ihre Aufgaben sind unter anderem: <ul><li>in Kläranlagen Abwässer aufbereiten</li><li>technische Anlagen bedienen und überwachen</li><li>im Labor Wasser- und Klärschlammproben analysieren</li><li>Entwässerungssysteme überwachen, warten und steuern</li><li>auf Einhaltung rechtlicher Anforderungen, Normen und Auflagen achten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Mittlere Reife oder M-Zug Mittelschule</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Ausgeprägtes mathematisches und analytisches Denken</li><li>Sinn für sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Handwerkliches Geschick</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>&nbsp;&nbsp;Ausbildungsvergütung nach TVAöD<ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Zuzahlung in die Altersversorgung</li><li>Job-Rad</li><li>Übernahme der Kosten für die Anfahrt, Unterbringung und Frühstück im Rahmen der jeweils rechtlich gültigen Reisekostenabrechnung während des Aufenthalts in der Berufsschule und der überbetrieblichen Schulung in Lauingen.</li></ul></li></ul> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt! Gerne kannst Du Dir bei einem Praktikum in unserem Haus einen Eindruck von dem Ausbildungsberuf verschaffen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du bitte an folgende Adresse richtest:E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stwwkbg.de" target="_blank">bewerbung@stwwkbg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Meisenweg 1 84478 Waldkraiburg <a href="mailto:bewerbung@stwwkbg.de" target="_blank">bewerbung@stwwkbg.de</a>

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