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Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.Für die Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen suchen wir zum Sommersemester 2026 eine/n<h2>Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2</h2>fürImmobilienwirtschaftKennziffer 2025-122-PROF-WIDie Professur umfasst<ul><li>die Lehr- und Forschungsgebiete im Bereich Immobilienmanagement, insbesondere<ul><li>Immobilien- und Facility Management im gesamten Lebenszyklus (Inbetriebnahme, Instandhaltung, Nutzung)</li><li>Immobilien-Investitionsrechnung</li><li>Immobilienökonomie</li><li>Projektentwicklung und –vermarktung</li></ul></li><li>Aufbau und Weiterentwicklung des Studienganges Immobilien- und Facility Management, Entwicklung von neuen Profilierungsrichtungen in den höheren Semestern</li><li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung</li><li>Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden&nbsp;</li><li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Betriebswirtschaft sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul> Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungs- sowie Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>kollegiale Unterstützungskultur und flache Hierarchien</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp;Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.&nbsp;Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 07.01.2026). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:thomas.schober@th-rosenheim.de" target="_blank">thomas.schober@th-rosenheim.de</a>.Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Oliver Kramer, Tel. 08031 805-2605, E-Mail: <a href="mailto:oliver.kramer@th-rosenheim.de" target="_blank">oliver.kramer@th-rosenheim.de</a>.<a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a>Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

Technische Hochschule Rosenheim

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2

Die Jugendsiedlung gGmbH ist ein eigenständiges, professionelles und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen, das auf der Grundlage einer christlichen Werteorientierung vorwiegend junge Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleitet, beschäftigt und fördert. Um diesen Auftrag zu erfüllen, werden berufliche Schulen mit über 850 Schülern, Ausbildungsbetriebe mit über 90 Auszubildenden, Wohnheime und Kindertagesstätten betrieben. Zudem beschäftigt die Jugendsiedlung gGmbH über ihren Inklusionsbetrieb „JusT Chiemgau Service gGmbH“ Menschen mit Behinderung. Als Verstärkung unseres Teams suchen wir&nbsp;in den Beruflichen Schulen – einer privaten, staatlich anerkannten Berufsschule und einer Berufsfachschule für Sozialpflege zum 01.11.2025 eine Reinigungskraft in Teilzeit für 25 Stunden/Woche.Ihre Aufgaben:<ul><li>Reinigung der Klassenräume, Fachräume und Werkstätten</li><li>Reinigung der Sanitäranlagen</li><li>Reinigung der Büro- und Personalräume</li><li>Reinigung jeweils Montag bis Freitag nach Unterrichtsschluss&nbsp;</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung im Umgang mit Reinigungsmaschinen erwünscht</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li></ul>Wir bieten:&nbsp;&nbsp;<ul><li>leistungsgerechte&nbsp;Vergütung nach den Richtlinien eines tarifgebundenen Vertrages (AVR Caritas Verband)</li><li>eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>30 Urlaubstage, zzgl. Sonderurlaubstagen Weihnachts- und Urlaubsgeld (bei Vollzeit, ansonsten angepasst)</li><li>ein eingespieltes und aufgeschlossenes Team</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>hauseigene Betriebsküche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Fragen zur Arbeit in der Jugendsiedlung oder der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unser Schulleiter Herr Herbert Schultes (08669/853-2102)&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Unterlagen senden Sie bitte an die Jugendsiedlung gGmbH, 83301 Traunreut, Waginger Straße 8 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@jugendsiedlung.de" target="_blank">bewerbung@jugendsiedlung.de</a>

Jugendsiedlung gGmbH

Jugendsiedlung #actionslam

Reinigungskraft (m/w/d)

Die Jugendsiedlung betreut über 1.000 Kinder und junge Menschen in verschiedenen Leistungsbereichen. Für unser Ausbildungszentrum mit den Handwerks- und Dienstleistungsbetrieben für vorwiegend junge Menschen suchen wir baldmöglichst eine versierte Führungskraft, die gemeinsam mit der pädagogischen Leitung den Bereich und das angegliederte Inklusionsunternehmen leitet:Ihre Herausforderungen:<ul><li>Operative Leitung der handwerklichen Ausbildungsbetriebe mit den jeweiligen Ausbildungsprogrammen</li><li>Strategische- und operative Leitung der eigenständigen Inklusionsfirma JusT Chiemgau Service gGmbH</li><li>Umsetzung der konzeptionellen Zielvorgaben im Rahmen der strategischen Ausrichtung der Jugendsiedlung</li><li>Unternehmerische Organisation der bestehenden Dienstleistungs- und Handwerksbetriebe</li></ul>Sie überzeugen fachlich wie menschlich durch:<ul><li>Führungsqualitäten und gemeinwohlorientierte Steuerung</li><li>Strukturiertes und unternehmerisches Denken und Arbeiten</li><li>Eine breite, akademische Ausbildung (Ingenieur oder betriebswirtschaftliches Studium) oder langjährige Leitungserfahrungen im Betrieb</li><li>Eine christliche Wertorientierung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der beruflichen und persönlichen Entwicklung von Menschen mitzuwirken</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und weitere Benefits</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mitten im Chiemgau</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Sollten Sie Fragen zur Arbeit in der Jugendsiedlung haben,&nbsp; steht Ihnen Herr Heiner Roth gerne zur Verfügung&nbsp; (<a href="mailto:heiner.roth@jugendsiedlung.de" target="_blank">heiner.roth@jugendsiedlung.de</a>&nbsp; &nbsp;08669 / 853 – 1013)

Leitung Handwerkliches  Ausbildungszentrum (m/w/d)

Der Kita-Verbund Inntalsucht eine&nbsp;Pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;für das Audorfer Kindernest in Oberaudorf ab sofort mit 30-39 Wochenstunden als Springer, je nach Bedarf im Kindergarten-, Krippen- oder HortbereichDie Einrichtung mit Kindergarten, Krippe und Hort ist dem Kita-Verbund Inntal unter der Trägerschaft der kath. Kirchenstiftung Hl.Familie Thansau angegliedert.&nbsp;Es werden ca. 140 Kinder in 6 Gruppen betreut. Wir erwarten &nbsp;von Ihnen neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Pädag. Fachkraft bzw. einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung, gute pädagogische Fähigkeiten, gute Deutschkenntnisse und flexible Einsatzmöglichkeit. Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft, arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie identifizieren sich persönlich mit den Zielen und Grundsätzen der Katholische Kirche. Wir bieten Ihnen: &nbsp;eine vielseitige und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem motivierten Teamzielgerichtete Fort- und Weiterbildung sowie Kurse für Wiedereinsteiger/innendie Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitieneine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung und Kinderbetreuungszuschuss. Interesse geweckt? &nbsp;Genauere Infos über die entsprechenden Einrichtungen und Anstellungen erhalten Sie unter　<a href="https://www.kita-audorfer-kindernest.de" target="_blank">https://www.kita-audorfer-kindernest.de</a> oder bei der Einrichtungsleitung Frau Ramona Laska.Aussagekräftige Bewerbungen bitte an<a href="mailto:kita-verbund.inntal@kita.ebmuc.de" target="_blank">kita-verbund.inntal@kita.ebmuc.de</a>&nbsp;oder&nbsp; <a href="mailto:oberaudorf@kita.ebmuc.de" target="_blank">oberaudorf@kita.ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ramona Laska Einrichtungsleitung St.Josef-Spitalstr. 5 83080 Oberaudorf&nbsp; <a href="mailto:oberaudorf@kita.ebmuc.de" target="_blank">oberaudorf@kita.ebmuc.de</a> 08033 2551 &nbsp;

Kita-Verbund Inntal

Pädag.Fachkraft / Springer (m/w/d) ab sofort gesucht für Kindergartenbereich im Audorfer Kindernest

Der Kita-Verbund Inntalsucht eine&nbsp;Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) &nbsp;für das Audorfer Kindernest in Oberaudorf ab sofort mit 30-39 Wochenstunden als Zusatzkraft / Springer, je nach Bedarf im Kindergarten-, Krippen- oder HortbereichDie Einrichtung mit Kindergarten, Krippe und Hort ist dem Kita-Verbund Inntal unter der Trägerschaft der kath. Kirchenstiftung Hl.Familie Thansau angegliedert.&nbsp;Es werden ca. 140 Kinder in 6 Gruppen betreut. Wir erwarten &nbsp;von Ihnen neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Pädag. Fachkraft bzw. einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung, gute pädagogische Fähigkeiten, gute Deutschkenntnisse und flexible Einsatzmöglichkeit. Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft, arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie identifizieren sich persönlich mit den Zielen und Grundsätzen der Katholische Kirche. Wir bieten Ihnen: &nbsp;eine vielseitige und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem motivierten Teamzielgerichtete Fort- und Weiterbildung sowie Kurse für Wiedereinsteiger/innendie Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitieneine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung und Kinderbetreuungszuschuss. Interesse geweckt? &nbsp;Genauere Infos über die entsprechenden Einrichtungen und Anstellungen erhalten Sie unter　<a href="https://www.kita-audorfer-kindernest.de" target="_blank">https://www.kita-audorfer-kindernest.de</a> oder bei der Einrichtungsleitung Frau Ramona Laska.Aussagekräftige Bewerbungen bitte an<a href="mailto:kita-verbund.inntal@kita.ebmuc.de" target="_blank">kita-verbund.inntal@kita.ebmuc.de</a>&nbsp;oder&nbsp; <a href="mailto:oberaudorf@kita.ebmuc.de" target="_blank">oberaudorf@kita.ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ramona Laska Einrichtungsleitung St.Josef-Spitalstr. 5 83080 Oberaudorf&nbsp; <a href="mailto:oberaudorf@kita.ebmuc.de" target="_blank">oberaudorf@kita.ebmuc.de</a> 08033 2551 &nbsp;

Pädag. Ergänzungskraft (m/w/d) ab sofort gesucht für Kindergartenbereich im Audorfer Kindernest

Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihr Berufsbildungswerk einen:Ausbilder im Bereich Lagerlogistik (m/w/d)in VollzeitDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Berufsbildungswerk Kirchseeon ist Chancengeber und Brückenbauer für junge Menschen auf dem Weg ins Berufsleben! Berufliche Bildung und Integration ist unser höchstes Anliegen. Jede/r Maßnahmenteilnehmer/in soll sein Potenzial für die von ihm gewünschte berufliche Bildungsmaßnahme finden und schließlich auch mit dem Gesellenbrief erfolgreich abschließen. Von Anfang an muss die Integration in den Arbeitsmarkt berücksichtigt werden. Dies ist unser oberstes Ziel. Mehr Informationen finden Sie auch auf: <a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie die Ausbildereignungsprüfung</li><li>Berufserfahrung sowie einschlägige fachliche Qualifikation (z.B. Meistertitel)</li><li>Freude am Umgang mit lern- und/oder psychisch behinderten jungen Menschen</li><li>Kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und hoher Eigenmotivation</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Lehrmitteln und Lernplattformen</li><li>Teamfähigkeit und Führungsqualitäten sowie Empathie</li></ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Ausbildung von unseren Teilnehmern mit Lernbehinderungen und/oder psychischen Erkrankungen auf der Grundlage eines handlungsorientierten Ausbildungskonzeptes in der Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik</li><li>Unterstützung der Teilnehmer bei der Eingliederung in unsere Berufsausbildung, den freien Arbeitsmarkt oder andere weitere berufliche Maßnahmen</li><li>Umsetzung und Dokumentation der individuellen Förderpläne für die zugeordneten Teilnehmer</li><li>Durchführung von Erprobungsprogrammen und Qualifizierungsbausteinen</li><li>Unterstützung und Begleitung sowie die individuelle Förderung unserer Teilnehmer in den verschiedenen Maßnahmen des Berufsbildungswerkes</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. bei Bedarf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostengünstige Verpflegung innerhalb unserer Mensa</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams!

Berufsbildungswerk - Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Ausbilder im Bereich Lagerlogistik (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheimzählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.Am Standort Burghausen suchen wir für die Fakultät für Chemische Technologie und Wirtschaft zum nächstmöglichenZeitpunkt eine/nProfessorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2fürAllgemeine Betriebswirtschaftslehreinsbesondere Nachhaltiges TechnologiemanagementKennziffer 2024-126-PROF-CTWWir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die den Fachbereich Betriebswirtschaftslehre an der Fakultät für ChemischeTechnologie und Wirtschaft am Campus Burghausen professionell weiterentwickelt und in Lehre und Forschungeigenverantwortlich vertritt. Die Professur umfasst <ul><li>Aufbau eines Profils der angewandten Forschung und Entwicklung für Nachhaltiges Technologiemanagement</li><li>Forschungsaktivitäten, deren Fokus in mindestens einem der folgenden Gebiete liegen sollte:</li><li>Erreichen der Ziele gemäß der deutschen bzw. europäischen Nachhaltigkeitsstrategien durch entsprechende Technologien</li><li>Circular Economy Management</li><li>Technologiemanagement und dessen Potential zur Begrenzung des Klimawandels</li><li>überdurchschnittliches Engagement und Erfahrung in der angewandten Forschung und Entwicklung und Publikation sowie dem Einwerben von Drittmitteln als wichtige Finanzierungssäule; den für diese Aufgaben nötigen Freiraum erhalten Sie durch eine – zunächst auf fünf Jahre befristete – Reduktion Ihrer Lehrverpflichtung. Bei entsprechenden Ergebnissen ist eine Verlängerung möglich.</li><li>Bereitschaft zur Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse im In- und Ausland sowie Organisation nationaler und internationaler Konferenzen</li><li>Implementierung und Betreuung des dualen Studiums für die Betriebswirtschaft in Burghausen als Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin für Unternehmen und Studierende</li><li>Angebot von Lehrveranstaltungen und Lehrprojekten, insbesondere in den Bereichen Nachhaltiges Technologiemanagement, Circular Economy Management sowie Supply Chain und Logistik</li><li>aktive Mitarbeit bei der Selbstverwaltung</li><li>professionelle Weiterentwicklung des Lehr- und Forschungsgebietes, Aufbau eines Praxis-Netzwerks sowie fakultäts- und hochschulübergreifender Forschungs- und Lehrkooperationen</li><li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG). Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch allgemeine Grundlagenfächer aus dem Gebiet der Betriebswirtschaft und englischsprachige Vorlesungen und Praktika.</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>durch Publikationen nachgewiesene Forschungskompetenz</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren</li><li>Well Pass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. Job Rad, Jobticket, benefits.me</li></ul> Interesse geweckt? Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unserBewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 12.01.2025).<a href="https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1231" target="_blank">https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1231</a>Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter<a href="http://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-die-hochschule-als-arbeitgeber/" target="_blank">http://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-die-hochschule-als-arbeitgeber/</a>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Frau Eva Breckl-Stock,Tel. 08031 805-2267, E-Mail: <a href="mailto:eva.breckl-stock@th-rosenheim.de" target="_blank">eva.breckl-stock@th-rosenheim.de</a>.Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des BerufungsausschussesHerrn Prof. Dr. Andreas Fieber, Tel. 0172 3658099, E-Mail: <a href="mailto:andreas.fieber@th-rosenheim.de" target="_blank">andreas.fieber@th-rosenheim.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ute Heiß 08031 805 2135

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre insbesondere Nachhaltiges Technologiemanagement

Die Stiftung St. Zeno sucht für die offene Ganztagsschule in Eglharting einen:Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)in Teilzeit (15-20 Std)Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Die offene Ganztagesschule (OGTS) als Teil der Stiftung St. Zeno ist ein Angebot für Schüler*innen der Grundschule Kirchseeon und Eglharting, die nach dem Unterrichtsschluss betreut werden sollen. Offene Ganztagsschulen stellen ein bewährtes Konzept im Rahmen der Ganztagsbildung von Schüler*innen dar. Orientiert an den individuellen Gegebenheiten der Schulen vor Ort werden Schüler*innen nach dem Unterricht am Vormittag durch pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte am Nachmittag unterstützt und begleitet. Dies bietet berufstätigen Eltern die Möglichkeit, ihr Kind/ihre Kinder nach dem Vormittagsunterricht betreuen zu lassen. Das Bildungs- und Betreuungsangebot findet während der Schulzeit von Montag bis Freitag im Anschluss an den Unterricht statt und gliedert sich in drei Säulen: Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung. Unsere langjährige Zusammenarbeit mit der Schule basiert auf vertrauensvoller Kooperation und kollegialem Miteinander. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihr Profil <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kolleg*innen und den Eltern der Kinder</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit der gesamten "Schulfamilie"</li><li>Ihnen bereitet die Arbeit mit Kindern viel Freude</li><li>Sie haben eine teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sie sind bereit an max. 5 Ferientagen (von insgesamt 62 Ferientagen) unsere Schüler*innen zu unterstützen</li></ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Sie organisieren unser Betreuungsangebot vor Ort und treffen alle notwendigen Absprachen mit den Beteiligten.</li><li>Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Schüler*innen der ersten bis vierten Jahrgangsstufe mitverantwortlich.</li><li>Außerdem sind Sie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft zuständig.</li><li>Weitere Aufgabenschwerpunkte sind die interkulturelle Arbeit und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel zwischen 11-16 Uhr)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams!

OGTS - Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Die Jugendsiedlung gGmbH ist ein eigenständiges, professionelles und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen, das auf der Grundlage einer christlichen Werteorientierung vorwiegend junge Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleitet, beschäftigt und fördert. Um diesen Auftrag zu erfüllen, werden berufliche Schulen mit über 850 Schüler/innen, Ausbildungsbetriebe mit über 90 Auszubildenden, Wohnheime und Kindertagesstätten betrieben. Zudem beschäftigt die Jugendsiedlung gGmbH über ihren Inklusionsbetrieb „JusT Chiemgau Service gGmbH“ Menschen mit Behinderung.Für unsere Wohn­heime (sta­tio­näre Jugend­hilfe)&nbsp;suchen wir ab sofort eine&nbsp;staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft&nbsp;(m/w/d), vor­zugs­weise in Voll­zeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Leitung einer Wohngruppe</li><li>Betreuung, Beratung und Begleitung junger Menschen</li><li>gruppenübergreifende Freizeit- und Projektarbeit</li><li>Förderung des Lern- und Leistungsverhaltens</li><li>Erstellung von Erziehungsplänen und Berichten</li></ul> unsere Erwartungen an Sie: <ul><li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li><li>Organisationstalent und Selbstmanagement</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Freude an multikultureller und integrativer Zusammenarbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Top-Sozialtarif (AVR Caritas Verband)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>durchschnittlich&nbsp;35&nbsp;Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>ein eingespieltes und aufgeschlossenes Team</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und interne&nbsp;Benefits</li><li>Job-Bikes für Mitarbeiter</li><li>hauseigene Betriebsküche</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Fra­gen zur Arbeit in der Jugend­sied­lung oder der aus­ge­schrie­be­nen Stelle beant­wor­tet Ihnen gerne unser Bereichs­lei­ter der Wohn­heime&nbsp;Herr Tho­mas Loben­dank&nbsp;(08669/853-5091).&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Unterlagen senden Sie bitte an die Jugendsiedlung gGmbH, 83301 Traunreut, Waginger Straße 8 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@jugendsiedlung.de" target="_blank">bewerbung@jugendsiedlung.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Weisshaupt Waginger Str. 8 83301 Traunreut <a href="mailto:bewerbung@jugendsiedlung.de" target="_blank">bewerbung@jugendsiedlung.de</a>

Gruppenpädagoge/in (m/w/d)

Die Jugendsiedlung gGmbH ist ein eigenständiges, professionelles und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen, das auf der Grundlage einer christlichen Werteorientierung vorwiegend junge Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleitet, beschäftigt und fördert. Um diesen Auftrag zu erfüllen, werden berufliche Schulen mit über 850 Schüler/innen, Ausbildungsbetriebe mit über 90 Auszubildenden, Wohnheime und Kindertagesstätten betrieben. Zudem ist die Jugendsiedlung Gesellschafter eines Inklusionsbetriebes der „JusT Chiemgau Service gGmbH“.Zur Verstärkung unserer Hauswirtschaft im Jugendwohnheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine gelernteFachkraft Hauswirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Zubereitung Frühstücksbuffet und Abendessen sowie Essensausgabe</li><li>Spül- und Reinigungsarbeiten im Küchenbereich</li><li>Einhaltung und Dokumentation der Hygieneanforderungen</li><li>Urlaubs– bzw. Krankheitsvertretung des Kollegiums in allen Bereichen der Hauswirtschaft</li><li>Selbständiges Arbeiten im Wäscherei-Bereich</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit des Ihnen zugewiesenen Arbeitsbereichs</li></ul> Unsere Erwartungen an Sie: <ul><li>Sie sind zuverlässig, flexibel und teamfähig</li><li>Freundlichkeit</li><li>Verständnis und Kompetenz im Umgang mit unseren Jugendlichen</li><li>Offenheit und Respekt gegenüber Menschen mit Handicap</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach den Richtlinien der Caritas (AVR)&nbsp;</li><li>Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage + 1 sozialer Tag, Jahressonderzahlungen</li><li>Kantinenverpflegung und weitere interne Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Ihre Fragen zur Arbeit in der Jugendsiedlung oder der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Hauswirtschaftsleiterin Frau Grünhofer (08669/853-5013).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Unterlagen senden Sie bitte an die Jugendsiedlung gGmbH, 83301 Traunreut, Waginger Straße 8 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@jugendsiedlung.de" target="_blank">bewerbung@jugendsiedlung.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Weisshaupt <a href="mailto:bewerbung@jugendsiedlung.de" target="_blank">bewerbung@jugendsiedlung.de</a>

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