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Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Für die Unterstützung der Lehre und administrativer Aufgaben in den Bachelorstudiengängen „Bauingenieurwesen“ sowie „Holzbau und Ausbau“ der Fakultät Holztechnik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Studiengangs-Assistenz (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen sowie Holzbau und Ausbau in Teilzeit mit 50% der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollbeschäftigung. Die Stelle ist unbefristet. DIENSTORT IST ROSENHEIM Kennziffer 2025-079-HTB-SGAIhr Aufgabengebiet Unterstützung in der Lehre in den Modulen „Technisches Zeichnen“ und „CAD-Grundlagen“ für den Baubereich  Administrative Aufgaben (z.B. Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Studiengänge; Betreuung von Tutorinnen und Tutoren, Mitwirkung bei der Stundenplanung, Pflege interner Daten, u.ä.)  Vorbereitung von und Mitwirkung bei Veranstaltungen (z.B. „Girlsday“, „Schnuppertage“, „Messeauftritte“, u.ä.)Sie bringen mit ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH)) in den Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Holzbau und Ausbau, Innenausbau, Innenarchitektur oder Architektur  sicheren Umgang mit CAD-Anwendungen für den Baubereich  Erfahrungen in der Organisation idealerweise im Hochschulkontext  sicheren Umgang mit Microsoft Office Anwendungen  Freude am Umgang mit jungen Menschen  eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit  ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld  flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr  vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten  betriebliche Altersversorgung  verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung  WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen  attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen SonderleistungenDie Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagement&nbsp;(Bewerbungsschluss: 21.07.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Pravida: E-Mail <a href="mailto:johann.pravida@th-rosenheim.de" target="_blank">johann.pravida@th-rosenheim.de</a> ,Tel. 08031 805-2387.

Technische Hochschule Rosenheim

Studiengangs-Assistenz (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen sowie Holzbau und Ausbau

Für unsere Teams in Traunstein suchen wir Sozialpädagoge:in / Dipl. Pädagoge:in bzw. vergleichbare Qualifikation als Teamleitung (m/w/d)&nbsp; für Ambulante Erziehungshilfen, Schulbegleitung und Jugendsozialarbeit an Schulen in Teilzeit (30 Wochenstunden) oder Volllzeit. Die Kolleg:innen der Ambulanten Erziehungshilfen, der Jugendsozialarbeit an Schulen sowie das Team der Schulbegleitung begleiten, beraten und betreuen Familien und deren Kinder im Landkreis Traunstein. Der Bedarf der Familien, Kinder und Jugendlichen steht dabei immer im Mittelpunkt.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Bereiche in Fach- und Dienstaufsicht, Personalverantwortung für ca. 25 Mitarbeitende (Personalakquise, Einstellung, Personalförderung, Personalentwicklung)</li><li>Fallvergabe und Fallberatung der Kolleg*innen</li><li>Moderation und Organisation von wöchentlichen Teambesprechungen und Klausuren</li><li>Enge Kooperation mit dem Jugendamt, Schulen, Behörden und anderen Netzwerkpartnern&nbsp;</li><li>Hauptverantwortung über Dienstplan und Berichtswesen&nbsp;</li><li>Budgetverantwortung und Sicherstellung der wirtschaftlichen Auslastung sowie Vorbereitung der Fachleistungsstundenabrechnung&nbsp;</li><li>Engagement in verschiedenen Bereichen der Ambulanten Erziehungshilfe (Erziehungsbeistandschaft, sozialpädagogische Familienhilfe, intensivpädagogische Einzelbetreuung und familientherapeutische Angebote)&nbsp;</li><li>Teilnahme an übergeordneten Gremien und Arbeitskreisen&nbsp;</li></ul><h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung als Leitung in der Jugendhilfe wünschenswert</li><li>Offenes Ohr für Anliegen von Kollegen und Kolleginnen, mit durchdachten Entscheidungen zum Wohl des gesamten Teams und des Trägers</li><li>Aktive Einbringung von Ideen zur Weiterentwicklung</li><li>Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe in den (ambulanten) Hilfen zur Erziehung und Kenntnisse im Hilfeplanverfahren</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern in herausfordernden Lebenssituationen</li><li>Entwicklung tragfähiger Lösungen gemeinsam mit den Familien</li><li>Kommunikationsstärke in der Beratung der Familien sowie in der Netzwerkarbeit mit Jugendämtern, Therapeut*innen, Kitas, Kinderärzten, Behörden und Fachstellen&nbsp;</li><li>Belastbarkeit in komplexen Situationen und fachlich fundierte Entscheidungen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude an der Arbeit im Team, unseren Familien, Jugendlichen und Kooperationspartnern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Freiräumen für eigene Ideen</li><li>Ein gut eingearbeitetes, engagiertes und konstantes Team</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision u.v.m.</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung gem. TvöD</li><li>Unbefristeter Dienstvertrag mit 30 Urlaubstagen und zusätzlich 2 Entlastungstagen</li><li>Wellpass</li><li>givve Card</li></ul>Worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung per E-Mail senden an: <a href="mailto:kh@konis.info" target="_blank">kh@konis.info</a> Bei Fragen zu der Stelle kannst Du Dich gerne direkt an Konrad Heigermoser, <a href="mailto:kh@konis.info" target="_blank">kh@konis.info</a>, 0174 230 9230 wenden.

KoniS - Konzepte individueller Sozialpädagogik

Teamleitung (m/w/d) für Ambulante Erziehungshilfen, Schulbegleitung und Jugendsozialarbeit an Schulen

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften suchen wir zum 01.10.2025 eine Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den dualen Studiengang Pflegewissenschaft in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet und teilzeitfähig. DIENSTORT IST ROSENHEIM Kennziffer 2025-076-GSW-LfbAIhr Aufgabenbereich umfasst<ul><li>Lehre v.a. im Studiengang Pflegewissenschaft mit 13,8 SWS bzw. 11,4 SWS</li><li>Praxisbegleitung der Studierenden / Praxisbesuche</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studienganges und in der Selbstverwaltung</li></ul>Sie bringen mit<ul><li> Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung in einem Pflegeberuf</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder eines eng verwandten Fachgebiets</li><li>eine 3-jährige praktische hauptberufliche Tätigkeit außerhalb der Hochschule im einschlägigen Fach</li><li>pädagogische und didaktische Eignung</li><li>Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit und im Umgang mit jungen Menschen</li><li>Interesse an Lernprozessen im Skills- und Simulationslabor</li></ul>Das bieten wir<ul><li> eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>die endgültige Aufgabenzuweisung und Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen: mit Bachelorabschluss Entgeltgruppe 11; mit Masterabschluss Entgeltgruppe 13.</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 31.08.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Katharina Lüftl: <a href="mailto:katharina.lueftl@th-rosenheim.de" target="_blank">katharina.lueftl@th-rosenheim.de</a>.

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den dualen Studiengang Pflegewissenschaft

RoMed Klinik Wasserburg

<h1>Sozialpädagoge (m/w/d) 
in Teilzeit</h1>


Ihnen liegt das Wohl der Patienten ebenso am Herzen wie funktionierende Prozesse und eine effiziente Versorgung? Sie lieben es zu koordinieren und zu organisieren? 
Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Team im Sozial- und Entlassmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken.Als Fachkraft in der Pflege (m/w/d) mit Weiterbildung zum/r Pflegeberater/in nach § 7a und § 45 SGB konzentrieren Sie sich bei der Patientenbetreuung auf die frühzeitige und nachhaltige fallspezifische Planung der Nachversorgung. Die Planung der Entlassung beginnt mit der Aufnahme ins Krankenhaus und zielt auf eine sichere und nachhaltige Nachversorgung ab.<h1>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h1><ul><li>Als Schnittstellenpartner /-in zwischen Ärzteschaft, Pflegekräfte, therapeutischen Fachpersonal und Nachversorgern verbinden Sie die gesamte medizinische Behandlungskette und steuern die Behandlungsabläufe mit</li><li>Sie begleiten die Patienten /-innen von der Aufnahme bis zur Entlassung und sind zudem Ansprechpartner /-in für Angehörige und Betreuer /-innen</li><li>Die Beratung der Patient /-innen und Angehörigen hinsichtlich der Finanzierung der Pflege und sonstiger sozialrechtlicher Hilfen</li><li>Vermittlung von Anschlussheilbehandlungen, Rehabilitationsmaßnahmen &nbsp;</li><li>Beratung in Schwerbehindertenangelegenheiten und Suchtproblematiken</li><li>Hilfestellung und Organisation von Maßnahmen und Hilfsangeboten für pflegerische/häusliche Versorgung</li><li>Einleitung und Information zu Nachsorgeleistungen und Selbsthilfeangeboten</li><li>Regelmäßige Teilnahme am interdisziplinären Teamaustausch</li><li>Erledigung der dazu gehörenden administrativen Aufgaben</li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h1><ul><li>Einen Ausbildungsabschluss als examinierte /-r Gesundheits- und Krankenpfleger /-in sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Pflegeberater/in/Case Management</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft auf Station und idealerweise erste Erfahrung im Entlassmanagement</li><li>Sie sind ein Organisationstalent mit unternehmerischem und sozialem Denken</li><li>Sie können auf verschiedenste Zielgruppen zugehen sowie zielorientiert und empathisch mit diesen kommunizieren</li><li>Sie sind flexibel, zuverlässig und möchten sich stets weiterentwickeln</li><li>Selbstständiges und methodisches Vorgehen mit eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Handeln</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Personen bzw. Institutionen</li><li>Gute PC Kenntnisse</li></ul><h1>Worauf Sie sich freuen können:</h1><ul><li>Sichere, unbefristete Teilzeitstelle mit 20&nbsp;h/Woche</li><li>Bezahlung nach dem TVöD und 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>RoMed Plus: Das Angebot mit Komfortleistungen für Mitarbeitende und deren nahe Angehörige während eines stationären Aufenthaltes im Klinik-Verbund</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einer&nbsp;Sommerferienbetreuung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betriebl. Gesundheitsmanagements, wie ein eigenes kleines Fitnessstudio, Yogakurse und Klangschalentherapie oder JobRad</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vergünstigungen in der Region sowie bei namhaften internationalen Marken</li><li>Kollegiale und engagierte Kollegen unterstützen Sie bei der Einarbeitung</li><li>Nach Absprache mit dem Team sind die Dienstzeiten flexibel wählbar und es gibt Gleitzeit&nbsp;</li><li>Genießen Sie täglich frische Gerichte in unserer Cafeteria</li><li>Wasserburg&nbsp;ist eine charmante Kleinstadt im Alpenvorland mit optimaler Anbindung an die Metropolen München und Salzburg sowie vielen Freizeitangeboten</li></ul>

&nbsp;

<h1>Kontakt</h1>Sie wollen mehr darüber wissen? Dann wenden Sie sich gerne an&nbsp; Astrid&nbsp;Schenck,&nbsp;Leitung&nbsp;Sozial- und Entlassmanagement, unter der Telefonnummer +49 8031 365-3757.&nbsp;

Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

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RoMed Kliniken

Sozialpädagoge (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Zug statt Büro – Zeit für einen Job mit Perspektive!
Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team? Starte bei uns als Triebfahrzeugführer – auch als Quereinsteiger! Wir bereiten Dich umfassend auf den Führerstand vor und begleiten Dich auf deinem Weg in einen krisensicheren Job im Nahverkehr. 
<h1>Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Chiemgau - Inntal</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht für m/w/d.&nbsp;<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Fahrzeugführung: Du führst moderne Triebfahrzeuge sicher und verantwortungsvoll im Schienenpersonennahverkehr.</li>
<li>Fahrgastbeförderung: Du bringst unsere Fahrgäste zuverlässig und pünktlich an ihr Ziel – Tag für Tag.</li>
<li>Streckenbetrieb: Du bedienst eigenverantwortlich Gleis- und Signalanlagen und behältst stets den Überblick.</li>
<li>Zustandskontrolle: Du überprüfst die Einsatzbereitschaft unserer Züge und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.</li>
<li>Wartungsaufgaben: Du führst kleinere Reparaturen sowie Vor- und Abschlussarbeiten an den Fahrzeugen durch.</li>
<li>Kommunikation: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer bei Betriebsabweichungen freundlich und professionell.</li>
<li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern sowie weiteren Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Bildungsweg: Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss – idealerweise auch eine technische Berufsausbildung.</li>
<li>Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).</li>
<li>Mobilität: Du besitzt idealerweise einen Führerschein und einen eigenen PKW.</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen).</li>
<li>Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir während der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag bereits mit Ausbildungsstart.</li>
<li>Faire Vergütung: 2.958 € brutto/Monat während der 11-monatigen Ausbildung.</li>
<li>Intensive Vorbereitung: Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Ausbilder in Theorie und Praxis.</li>
</ul>
<h3>Nach der Ausbildung erwartet dich:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt von 3.448 bis 3.637 €&nbsp; brutto/Monat plus Zulagen (250–350 € netto).</li>
<li>Urlaubsmodelle: Flexible Wahl zwischen 26 und 41 Urlaubstagen pro Jahr.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.</li>
<li>Faire Extras: Geregelte Sonderzahlungen und transparente Betriebsvereinbarungen.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Ein spannender Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Mobilitätsanbieter.</li>
<li>Mitarbeitendenbenefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen warten auf Dich.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für den Wechsel auf die Schiene? Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Hammel Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: +49 821 478778-34 Recruiter <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Chiemgau - Inntal (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Zug statt Büro – Zeit für einen Job mit Perspektive!
Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team? Starte bei uns als Triebfahrzeugführer – auch als Quereinsteiger! Wir bereiten Dich umfassend auf den Führerstand vor und begleiten Dich auf deinem Weg in einen krisensicheren Job im Nahverkehr. 
<h1>Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Berchtesgaden - Ruhpolding</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht für m/w/d.&nbsp;<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Fahrzeugführung: Du führst moderne Triebfahrzeuge sicher und verantwortungsvoll im Schienenpersonennahverkehr.</li>
<li>Fahrgastbeförderung: Du bringst unsere Fahrgäste zuverlässig und pünktlich an ihr Ziel – Tag für Tag.</li>
<li>Streckenbetrieb: Du bedienst eigenverantwortlich Gleis- und Signalanlagen und behältst stets den Überblick.</li>
<li>Zustandskontrolle: Du überprüfst die Einsatzbereitschaft unserer Züge und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.</li>
<li>Wartungsaufgaben: Du führst kleinere Reparaturen sowie Vor- und Abschlussarbeiten an den Fahrzeugen durch.</li>
<li>Kommunikation: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer bei Betriebsabweichungen freundlich und professionell.</li>
<li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern sowie weiteren Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Bildungsweg: Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss – idealerweise auch eine technische Berufsausbildung.</li>
<li>Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).</li>
<li>Mobilität: Du besitzt idealerweise einen Führerschein und einen eigenen PKW.</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen).</li>
<li>Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir während der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag bereits mit Ausbildungsstart.</li>
<li>Faire Vergütung: 2.958 € brutto/Monat während der 11-monatigen Ausbildung.</li>
<li>Intensive Vorbereitung: Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Ausbilder in Theorie und Praxis.</li>
</ul>
<h3>Nach der Ausbildung erwartet dich:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt von 3.448 bis 3.637 €&nbsp; brutto/Monat plus Zulagen (250–350 € netto).</li>
<li>Urlaubsmodelle: Flexible Wahl zwischen 26 und 41 Urlaubstagen pro Jahr.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.</li>
<li>Faire Extras: Geregelte Sonderzahlungen und transparente Betriebsvereinbarungen.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Ein spannender Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Mobilitätsanbieter.</li>
<li>Mitarbeitendenbenefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen warten auf Dich.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für den Wechsel auf die Schiene? Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Hammel Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: +49 821 478778-34 Recruiter <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg (m/w/d) für das Netz Berchtesgaden - Ruhpolding

Der Kita-Verbund Inntalsucht eine&nbsp;Pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;für das Audorfer Kindernest in Oberaudorf ab 01.09.2025 mit 30 - 39&nbsp;Wochenstunden für den Kindergartenbereich als Gruppenleitung.Die Einrichtung mit Kindergarten, Krippe und Hort ist dem Kita-Verbund Inntal unter der Trägerschaft der kath. Kirchenstiftung Hl.Familie Thansau angegliedert.&nbsp;Es werden ca. 140 Kinder in 6 Gruppen betreut. Wir erwarten von Ihnen neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Pädag. Fachkraft bzw. einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung, gute pädagogische Fähigkeiten, gute Deutschkenntnisse und flexible Einsatzmöglichkeit. Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft, arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie identifizieren sich persönlich mit den Zielen und Grundsätzen der Katholische Kirche. Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildung sowie Kurse für Wiedereinsteiger/innen</li><li>die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien</li><li>eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung und Kinderbetreuungszuschuss.</li></ul> Interesse geweckt? Genauere Infos über die entsprechenden Einrichtungen und Anstellungen erhalten Sie unter　<a href="https://www.kita-audorfer-kindernest.de" target="_blank">https://www.kita-audorfer-kindernest.de</a> oder bei der Einrichtungsleitung Frau Ramona Laska.Aussagekräftige Bewerbungen bitte an <a href="mailto:kita-verbund.inntal@kita.ebmuc.de" target="_blank">kita-verbund.inntal@kita.ebmuc.de</a>&nbsp;oder&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:oberaudorf@kita.ebmuc.de" target="_blank">oberaudorf@kita.ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ramona Laska Einrichtungsleitung St.Josef-Spitalstr. 5 83080 Oberaudorf <a href="mailto:oberaudorf@kita.ebmuc.de" target="_blank">oberaudorf@kita.ebmuc.de</a> 08033 2551

Kita-Verbund Inntal

Pädag.Fachkraft (m/w/d) ab 01.09.2025 gesucht für Kindergartenbereich im Audorfer Kindernest

Herzlich willkommen! Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! 
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Die Schön Klinik Roseneck, Teil der Schön Klinik Gruppe, mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim sowie einer Tagesklinik in Prien gehört mit 720 Betten zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Unser Team von 790 Mitarbeitenden betreut jährlich rund 3.100 Patientinnen und Patienten, sowohl Erwachsene als auch Jugendliche ab 12 Jahren. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und kooperiert mit zahlreichen weiteren Universitäten.&nbsp; 
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Wir suchen engagierte und qualifizierte Fachkräfte wie: Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger,&nbsp; Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Jugendstationen.&nbsp;<h1>Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Sie unterstützen aktiv bei der Organisation und Strukturierung des Klinikalltags, um einen reibungslosen Ablauf für Patientinnen und Patienten sowie das Team zu gewährleisten.</li>
<li>Sie führen co-therapeutische Gespräche, die gezielt Themen aus der Einzel- oder Gruppentherapie aufgreifen und vertiefen, um den therapeutischen Prozess zu fördern.</li>
<li>Sie sind die erste Anlaufstelle in Krisensituationen und bieten schnelle, kompetente Unterstützung, um Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten.</li>
<li>Sie leiten eigenständig Therapiegruppen, beispielsweise zu Entspannungsverfahren, Achtsamkeit, sozialer Kompetenz oder Skilltraining, und tragen so zur Weiterentwicklung der Patientinnen und Patienten bei.</li>
<li>Sie begleiten Essstörungspatientinnen und -patienten therapeutisch während der Mahlzeiten und unterstützen sie dabei, einen gesunden Umgang mit dem Essen zu entwickeln.</li>
</ul><h1>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h1><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder zum Heilerziehungspfleger (m/w/d).</li>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus den Bereichen Psychosomatik/Psychiatrie oder der Versorgung von Menschen in Wohn- und Heimgruppen mit – dies ist jedoch keine Voraussetzung.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit zeichnen Sie aus.</li>
<li>Ihr Auftreten gegenüber Patientinnen, Patienten und deren Bezugspersonen ist geprägt von Respekt, Professionalität und Empathie.</li>
<li>Sie sind neugierig auf neue Themen und haben Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).<h1>Unser Angebot - Darauf können Sie sich verlassen</h1><ul>
<li>Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.</li>
<li>Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei namhaften Herstellern, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.&nbsp;</li>
<li>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>Das Beste kommt zum Schluss:
<ul>
<li>hausinterne, berufsbegleitende und kostenfreie Weiterbildung zum Co-Therapeuten (m/w/d) im Fachbereich Psychosomatik/Psychotherapie,&nbsp;</li>
<li>Möglichkeit, spannende, interdisziplinäre Berufsgruppe mitzugestalten,</li>
<li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm gemeinsam mit unseren pädagogischen Fachkräften,</li>
<li>wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe, abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li>
</ul>
</li>
</ul>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Christine Rüd Karpf, Leitung Verwaltung, gerne zur Verfügung: Mail: <a href="mailto:CRued@schoen-klinik.de" target="_blank">CRued@schoen-klinik.de</a> 
&nbsp; 
Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee 
&nbsp; 
Mehr zu uns: <a href="https://www.schoen-klinik.de/roseneck" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/roseneck</a>

Schön Klinik

Schön Klinik Berchtesgadener Land // Wir als Arbeitgeber

Schön Klinik Bad Aibling Harthausen - Wir als Arbeitgeber

Wir verstehen was du leistest - Schön Klinik

Schön nachgefragt: Frau Dr. Pfeuffer, Chefärztin in der Schön Klinik Roseneck.

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendabteilung in Prien am Chiemsee

Die TVI Entwicklung und Produktion GmbH ist globaler Marktführer im Bereich der gewichtsgenauen Lebensmittelportionierung mit Sitz im idyllischen Bruckmühl.Wir stehen für Innovation, Qualität und nachhaltige Lösungen – Werte, die sowohl unsere Maschinen als auch unseren Arbeitsalltag prägen. Unsere innovativen Technologien setzen neue Standards und tragen dazu bei, die Lebensmittelverschwendung weltweit zu reduzieren.Unser moderner Firmensitz in Bruckmühl bietet über 130 Beschäftigten eine inspirierende Arbeitsumgebung. Als Teil des international agierenden Familienunternehmens MULTIVAC mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden und 84 Tochtergesellschaften sind wir ein attraktiver und solider Arbeitgeber.Deine Zukunft bei TVIErlebe ein modernes, wachsendes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen, ein miteinander auf Augenhöhe und einer familiären Atmosphäre. Bei TVI erwartet dich ein internationales Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist verbindet!Werde Teil unseres engagierten Teams und arbeite mit uns an Lösungen, die einen positiven Unterschied für die Industrie, die Umwelt und kommende Generationen machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAusbilder Bereich Elektrotechnik/Mechatronik - Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Einführung und Integration der Ausbildung bei TVI (v.a. im Fachbereich Montage)Einbringen eigener Ideen und Anregungen zur Erstellung des Ausbildungsprogramms und zur Steigerung der AusbildungsqualitätPlanung/Durchführung der Ausbildungsrahmenpläne und Ausbildungsmaßnahmen für die Berufe Mechatroniker und Elektroniker für AutomatisierungstechnikVermittlung theoretischer und praktischer Kenntnisse an AuszubildendeBetreuung und Förderung der Auszubildenden während ihrer AusbildungOrganisation und Durchführung von Schulungen und WorkshopsZusammenarbeit mit Berufsschulen und anderen BildungseinrichtungenSicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsstandards und -vorschriftenBetreuung von Praktika und Dual-Studierenden während der Theorie- und PraxisphasenTeilnahme an AusbildungsmessenMontage und Einbau von elektrischen Baugruppen nach Schaltplan und ZeichnungSchaltschrankbauFehleranalyse sowie deren BehebungInbetriebnahme und Abnahme der Maschinen und Anlagen Dein Profil: &nbsp;abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung (Meister/Techniker m/w/d)Ausbildereignungsprüfung (AEVO)Einschlägige, mehrjährige Praxiserfahrung, um das erworbene Wissen in die Ausbildung einfließen zu lassenGute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, wünschenswert Elektrofachkraft, Elektromeister oder ähnlichGute didaktische und soziale Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie, um Nachwuchskräfte gezielt anzuleiten und zu motivierenOrganisierter und Eigenverantwortlicher Arbeitsstil Familiäre Kultur trifft auf starke Benefits &nbsp;✅ Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung als Basis für Zufriedenheit und Motivation.✅ Flexibilität und Freizeit: Arbeite flexibel im Team mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance.✅ Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen.✅ Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, vom Geburtstagsfrühstück, bis zum Volksfestbesuch.✅ Vorsorge und Wohlbefinden: Eine betriebliche Altersvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Arbeitssicherheitsmaßnahmen und Gesundheitsförderung erwarten Dich.✅ Modernes Arbeitsumfeld: Am Standort erwarten dich modern ausgestattete Büros, Parkplätze und eine eigene Kantine (preiswerte und ausgewogene Mahlzeiten).✅ Nachhaltigkeit: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – für die Umwelt, unsere Kunden und unser Team.✅ Vergünstigte Kantine – Leckere, preiswerte Mahlzeiten durch Unternehmenszuschuss. ✅ Arbeitskleidung: Du bekommst hochwertige und funktionale Kleidung für den Arbeitsalltag, je nach Arbeitsbereich. Konnten wir Dich für TVI begeistern? &nbsp;Besuche unsere Website unter <a href="https://multivac.com/de/de/career/job-vacancies?filter0=multivac-cms:company/tvi" target="_blank">Stellenangebote | MULTIVAC </a>und entdecke deine Karrieremöglichkeiten. Für Fragen steht dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung: E-Mail: <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a>Tel: +49 8062 72580-354Arbeitgeberseite: <a href="https://tvi-gmbh.de/tvi-als-arbeitgeber/" target="_blank">TVI als Arbeitgeber - TVI</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Sozina Personalabteilung Robert-Bosch-Strasse 2 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a> 08062 72580183 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Sozina Personalabteilung Robert-Bosch-Strasse 2 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a> 08062 72580183 &nbsp;

TVI Entwicklung und Produktion GmbH

We are TVI

Welcome to TVI #meat #image #industry

Ausbilder Bereich Elektrotechnik/Mechatronik - Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)

Unser Unternehmen ist seit 1962 verlässlicher Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb in der Region.Seit mehr als 60 Jahren gestalten und bauen wir erfolgreich verschiedene Projekte und Bauaufgaben zusammen mit unseren Kunden. Mit Fachwissen, Geschlossenheit und Engagement haben wir uns einen exzellenten Ruf bei unseren Auftraggebern und Partnern erarbeitet.Wo:&nbsp;Sebastian Daxeder Bauunternehmung GmbH -&nbsp;Wendelsteinstraße 46 -&nbsp;83059 Kolbermoor Geschäftsführung: Robert Daxeder und Christian DaxederWann: Ab sofort Tätigkeiten: <ul><li>Herstellung von Bauwerken und Bauwerksteilen aus Stahlbeton und Mauerwerken</li><li>zielgenaue Umsetzung von Bauplänen</li><li>Herstellung, Zusammensetzung und Montage von Schalungssystemen</li><li>Einbau von Bewehrung nach Planvorgaben</li><li>Isolierung und Dämmung von Gebäuden und Gebäudebauteilen</li><li>Montage von Fertigteilen</li><li>Sanierungen an Gebäuden sowie an verschiedenen Bauteilen</li></ul> Profil: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Loyalität, Einsatzbereitschaft und Ausdauer</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li><li>Ersthelfer wünschenswert</li><li>eigenständiges, verantwortungsvolles und vorausschauendes Arbeiten</li><li>respektvoller Umgang mit Kollegeninnen und Kollegen</li><li>Flexibilität</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein persönliches und angenehmes Betriebsklima</li><li>über 60 Jahre Erfahrung im Baugewerbe</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein professionelles und erfahrenes Team</li><li>Stammbelegschaft mit niedriger Fluktuation</li><li>Vergütung nach Tarif BG Bau sowie leistungsorientierte Zusatzvergütungen</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Baustellenausstattung (Maschinen, Geräte, Schalungssysteme) auf dem neuesten Stand der Technik</li><li>Fortbildungsmaßnahmen und Zusatzqualifikationen</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten und Führungspositionen</li><li>funktionelle Arbeitskleidung für jede Jahreszeit</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir stehen Ihnen per Mail und am Telefon zur Verfügung.

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