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<h2>Teamlead Customer Guidance (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Hybrid</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li></ul>So sieht Dein Aufgabengebiet aus:<ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch das fünfköpfige Customer Guidance Team.</li><li>Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der digitalen Beratungsqualität entlang der Customer Journey.</li><li>Du optimierst kontinuierlich die Customer Journey und die Onsite Experience gemeinsam mit deinem Team.</li><li>Du steuerst unseren Content crossfunktional und setzt Qualitätsstandards.</li><li>Du identifizierst und bewertest neue Technologien, insbesondere in den Bereichen KI, Automatisierung sowie Personalisierung und Segmentierung.</li><li>Du bündelst relevante Insights durch aktiven Austausch mit internen Stakeholdern.</li><li>Du treibst kontinuierliche Veränderungsprozesse im Team voran.</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du konntest mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen digitale Beratung, Customer Guidance, Projektmanagement sowie Führung sammeln.</li><li>Du besitzt einen agilen Führungsstil und den Wunsch, dein Team weiterzuentwickeln.</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch, zuverlässig und eigenverantwortlich.</li><li>Du bringst eine hohe Affinität für Outdoor- und Bergsport sowie das entsprechende Sortiment mit.</li><li>Du verfügst über fundiertes Vertriebs- und Beratungs-Know-how.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li><li>Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li></ul>Das erwartet Dich bei Bergzeit:<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Filip<h3>Ansprechpartner</h3>Laura Waldleitner

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Teamlead Customer Guidance (m/w/d)

<h2>Recruiter (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li><li>Hybrid</li></ul>Du liebst es, die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden? Du arbeitest strukturiert, effizient und mit einem hohen Qualitätsanspruch? Dann suchen wir genau Dich! Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet auf 12 Monate – eine anschließende Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen. Wir freuen uns, wenn Du langfristig Teil unseres Teams wirst!So sieht Dein Aufgabengebiet aus&nbsp;Du bist verantwortlich für aktives Pipelinemanagement, die passenden Recruitingkanäle, die professionelle und moderne Ausschreibung und den effektiven Einsatz des Recruiting-Budgets.Du sorgst für eine professionelle Erstansprache der Bewerbenden, extrahierst relevante Informationen, stellst ein Matching zu unserem Personalbedarf her und koordinierst den Recruiting Prozess im Zusammenarbeit mit den People Business Partnern.<ul><li>Du bist Sparringspartner*in für unsere Hiring Manager und begleitest sie beratend durch alle Phasen der Personalsuche.</li><li>Du sprichst aktiv Kandidat*innen an und baust nachhaltige Netzwerke in sozialen und beruflichen Plattformen auf.</li><li>Du entwickelst individuelle Recruiting-Strategien und sorgst für eine exzellente Candidate Experience.</li><li>Du bringst Dich kreativ in bereichsübergreifende HR-Projekte ein und gestaltest unsere Arbeitswelt aktiv mit.</li></ul>Das bringst Du mit&nbsp;Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine&nbsp;Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst mehrjährige Erfahrung im&nbsp;operativen&nbsp;Recruiting&nbsp;von&nbsp;kaufmännischen und gewerblichen Rollen&nbsp;mit – idealerweise in einem digitalen, wachstumsorientierten Umfeld.<ul><li>Du arbeitest strukturiert, proaktiv und eigenverantwortlich und behältst auch bei hoher Komplexität den Überblick.</li></ul>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und verstehst es, Talente nicht nur zu erkennen, sondern auch zu begeistern.Du trittst selbstbewusst und konsequent als Sparringspartner auf.Das erwartet Dich bei Bergzeit&nbsp;<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und den Wellpass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit: Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir Dir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Filip &amp; Stefan

Recruiter (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.Für die Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen suchen wir zum Sommersemester 2026 eine/n<h2>Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2</h2>fürImmobilienwirtschaftKennziffer 2025-122-PROF-WIDie Professur umfasst<ul><li>die Lehr- und Forschungsgebiete im Bereich Immobilienmanagement, insbesondere<ul><li>Immobilien- und Facility Management im gesamten Lebenszyklus (Inbetriebnahme, Instandhaltung, Nutzung)</li><li>Immobilien-Investitionsrechnung</li><li>Immobilienökonomie</li><li>Projektentwicklung und –vermarktung</li></ul></li><li>Aufbau und Weiterentwicklung des Studienganges Immobilien- und Facility Management, Entwicklung von neuen Profilierungsrichtungen in den höheren Semestern</li><li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung</li><li>Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden&nbsp;</li><li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Betriebswirtschaft sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul> Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungs- sowie Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>kollegiale Unterstützungskultur und flache Hierarchien</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp;Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.&nbsp;Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 16.11.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:thomas.schober@th-rosenheim.de" target="_blank">thomas.schober@th-rosenheim.de</a>.Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Oliver Kramer, Tel. 08031 805-2605, E-Mail: <a href="mailto:oliver.kramer@th-rosenheim.de" target="_blank">oliver.kramer@th-rosenheim.de</a>.<a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a>Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

Technische Hochschule Rosenheim

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Für die Fakultät für Ingenieurwissenschaften suchen wir ab 01.01.2026 eine/einen<h2>Laboringenieurin / Laboringenieur (m/w/d)</h2>im Bereich Automatisierungstechnik / Mechatronik in Vollzeit.&nbsp;Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Kennziffer 2025-105-ING-LAB Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Praktische Übungen und Lehrveranstaltungen (Bachelor / Master) im Bereich der Automatisierungstechnik in deutscher und englischer Sprache</li><li>Arbeitsschwerpunkte im Bereich der Robotik, Montagetechnik, Bewegungsführung, Regelungstechnik und verwandter Gebiete der Automatisierungstechnik</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung technisch anspruchsvoller Versuchsaufbauten</li><li>Unterstützung studentischer Laborprojekte und Abschlussarbeiten in den oben genannten Themenfeldern</li><li>Mitarbeit bei laborübergreifenden Projekten sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten für den Betrieb der Ausbildungslabore</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung in der industriellen Automatisierungs-, Mess- und Regelungstechnik und/oder der Robotik und NC-Maschinen</li><li>Freude und Interesse an einer Tätigkeit in der Ausbildung junger Menschen</li><li>grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. in C/C++, Python, Matlab, …)</li><li>gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Von Vorteil ist<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem angrenzenden Bereich (z.B. Mechatronik, Betriebstechnik, Automatisierung, Industriemechanik, Industrieelektrik)</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li><li>bei Erfüllung aller persönlichen Voraussetzungen stellen wir Ihnen außerdem einen Wechsel ins Beamtenverhältnis ab 2029 in Aussicht</li></ul> Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 16.11.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr.-Ing. Frank King :&nbsp;E-Mail <a href="mailto:frank.king@th-rosenheim.de" target="_blank">frank.king@th-rosenheim.de</a> , Tel. 08031 805-2706. <a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a> Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

Laboringenieurin oder Laboringenieur (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik / Mechatronik

<h2>Praktikant Marketing (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Hybrid</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Ohne Berufserfahrung</li><li>06.10.25</li></ul>Du suchst ein Praktikum im Marketing ab 15.Februar 2026 und für 6 Monate? Dann bist Du bei uns richtig.&nbsp; &nbsp;So sieht Dein Aufgabengebiet aus<ul><li>Du bist in der Mitgestaltung am Look &amp; Feel von Bergzeit, inkl. einfacher Bildbearbeitung via Photoshop involviert</li><li>Du betreibst Contentpflege für den Bergzeit Shop und das Bergzeit Magazin via CMS-Tools, u.a. Wordpress</li><li>Du verantwortest eigenständig die Organisation und Evaluierung von Teilprojekten in einem der oben genannten Bereichen</li><li>Du unterstützt uns im Bereich Online Kommunikation, Erfolgs-Controlling &amp; Reporting</li><li>Auch einen Einblick in die Analyse &amp; Interpretation relevanter Marketing KPIs mit Hilfe gängiger Tools, u.a. Google Analytics bekommst Du von uns</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Du bist Student oder Absolvent im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Online Marketing, Kommunikationswissenschaften/Journalismus oder Sprach- und Kulturwissenschaften</li><li>Du shoppst gerne online und fühlst Dich in der digitalen Welt daheim</li><li>Du möchtest Erfahrungen in den einzelnen Marketing-Bereichen sammeln</li><li>Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Du besitzt einen analytisch geprägten Umgang mit Daten und hast auch Interesse an Zahlen und kennst Dich gut in MS-Office-Anwendungen aus&nbsp;</li><li>Du bringst bestenfalls Begeisterung im Bereich Bergsport mit&nbsp;</li></ul>Das erwartet Dich bei Bergzeit<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unseren Zuschuss zu Wellpass</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Filip vom Recruiting-Team

Praktikant Marketing (m/w/d)

Als Product Owner Content-Management &amp; Automatisierung verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Content-Prozesse. Dein Fokus liegt auf der Automatisierung von Workflows und dem Einsatz von KI-Technologien zur effizienten und skalierbaren Content-Erstellung. Du arbeitest eng mit Content-Teams, IT und externen Partnern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.So sieht Dein Aufgabengebiet aus:<ul><li>Du entwickelst unsere Content-Management-Prozesse und -Systeme weiter – mit Fokus auf Automatisierung und KI-Integration.</li><li>Du identifizierst spannende Use Cases für KI-gestützte Content-Erstellung, z. B. Textgenerierung, Bildbearbeitung oder Personalisierung – und setzt sie gemeinsam mit dem Team um.</li><li>Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, priorisierst sie und übersetzt sie in technische User Stories.</li><li>Du steuerst Projekte zur Einführung und Optimierung von KI-Tools und Automatisierungslösungen.</li><li>Du arbeitest eng mit IT, Data Teams und Content-Verantwortlichen zusammen, um eine reibungslose Integration in unsere bestehenden Systeme sicherzustellen.</li><li>Du pflegst und entwickelst das Product Backlog weiter – immer mit Blick auf Business Value und technische Komplexität.</li><li>Du führst Reviews und Retrospektiven durch und optimierst unsere Prozesse kontinuierlich im Sinne agiler Produktentwicklung.</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Digitales Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Content-Management und Automatisierung.</li><li>Du kennst Dich mit KI-gestützter Content-Erstellung aus (z. B. Generative AI, NLP, Bildgenerierung).</li><li>Du bringst technisches Verständnis für Systemintegrationen, Workflows und Schnittstellen mit.</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit CMS-Systemen und Automatisierungstools.</li><li>Du bist vertraut mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und Tools wie Jira und Confluence.</li><li>Du kommunizierst klar und überzeugend – auch mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li></ul>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gerne VerantwortungDas erwartet Dich bei Bergzeit:<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf&nbsp;#mehrbergzeit?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<h3>Ansprechpartner</h3>Filip FalcanTalent Acquisition Partner

Product Owner Content-Management & Automatisierung (m/w/d)

Das Unternehmen Max Aicher ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsfeldern Bau, Immobilien, Stahl, Umwelt, Freizeit sowie Bildung tätig. Kompetenz, Flexibilität und Effizienz sind die Fundamente unseres Unternehmens. Im Jahr 2019 wurde die Max Aicher Waldkraiburg &amp; Bildungs GmbH gegründet. Die dazugehörige Peters Bildungsgruppe gewährleistet Qualität auf höchstem Niveau, denn sie sichern den erfolgreichen Transfer der Theorie in die Praxis – und begleiten Karrieren. Lebenslang. An 11 bayernweiten Standorten werden unter anderem BAMF Sprachkurse, Weiterbildungen, Umschulungen und Zertifikate angeboten.&nbsp;Standort: Traunstein | Voll- &amp; Teilzeit | ab sofortIhre Aufgaben<ul><li>Unterstützung und Beratung bei der beruflichen Eingliederung von Schülern und jungen Erwachsenen mit Beeinträchtigungen, Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und Berufsberatung</li><li>Unterstützung und Beratung beim Erlangen/Erhalt von Arbeitsplätzen für Rehabilitanden und Menschen mit Behinderung</li><li>Berufliche Sicherung von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung</li><li>Verfassen von Fachdienstlichen Stellungnahmen für das Inklusionsamt</li><li>Individuelle Betreuung (sozialpäd. Einzelfallarbeit) inkl. Krisenintervention</li><li>Psychosoziale Begleitung von Klienten der einzelnen Maßnahmen</li><li>Unterrichtung und Unterweisung in Einzel- und Gruppenarbeit</li><li>Akquise von Praktikums- und Arbeitsplätzen</li><li>Kontaktpflege mit Arbeitgebern und Kooperationspartnern</li><li>Dokumentation/Berichtswesen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung/Jugendmaßnahmen und/oder der beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Rehabilitations- und Sozialrecht</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Reisebereitschaft im Bereich Oberbayern</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Sie verfügen über einen PKW Führerschein</li></ul>Wir bieten<ul><li>Hohe&nbsp;Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li><li>Teil-Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit</li><li>Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Fortbildungen und Schulungen inkl. Supervisionsangebot</li><li>Vergütung gemäß Betriebsvereinbarung/ PQG-Vergütungssystem,</li><li>Eingruppierung abhängig von Ausbildung und vorangegangener Berufsverfahrung</li><li>29 Urlaubstage (bei 5 Tage-Woche)</li></ul>Haben Sie Lust, Ihre berufliche Zukunft bei uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie eine neue Herausforderung in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) per E-Mail an:PQG Johann Peters gemeinnützige Stiftungsgesellschaft mbH Integrationsfachdienst Oberbayern SüdostNeisseweg 2 – 10 84478 Waldkraiburg<a href="https://mailto:personalwesen@peters-bg.de/" target="_blank">personalwesen@peters-bg.de</a>&nbsp; ·&nbsp;<a href="https://www.peters-bg.de/" target="_blank">www.peters-bg.de</a>&nbsp; ·&nbsp;<a href="https://www.max-aicher.de/" target="_blank">www.max-aicher.de</a>

Max Aicher GmbH & Co. KG

Integrationsfachberater/in (m/w/d)

Das Unternehmen Max Aicher ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsfeldern Bau, Immobilien, Stahl, Umwelt, Freizeit sowie Bildung tätig. Kompetenz, Flexibilität und Effizienz sind die Fundamente unseres Unternehmens. Im Jahr 2019 wurde die Max Aicher Waldkraiburg &amp; Bildungs GmbH gegründet. Die dazugehörige Peters Bildungsgruppe gewährleistet Qualität auf höchstem Niveau, denn sie sichern den erfolgreichen Transfer der Theorie in die Praxis – und begleiten Karrieren. Lebenslang. An 11 bayernweiten Standorten werden unter anderem BAMF Sprachkurse, Weiterbildungen, Umschulungen und Zertifikate angeboten.&nbsp;Standort: Rosenheim | Voll- &amp; Teilzeit | ab sofortIhre Aufgaben<ul><li>Unterstützung und Beratung bei der beruflichen Eingliederung von Schülern und jungen Erwachsenen mit Beeinträchtigungen, Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und Berufsberatung</li><li>Unterstützung und Beratung beim Erlangen/Erhalt von Arbeitsplätzen für Rehabilitanden und Menschen mit Behinderung</li><li>Berufliche Sicherung von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung</li><li>Verfassen von Fachdienstlichen Stellungnahmen für das Inklusionsamt</li><li>Individuelle Betreuung (sozialpäd. Einzelfallarbeit) inkl. Krisenintervention</li><li>Psychosoziale Begleitung von Klienten der einzelnen Maßnahmen</li><li>Unterrichtung und Unterweisung in Einzel- und Gruppenarbeit</li><li>Akquise von Praktikums- und Arbeitsplätzen</li><li>Kontaktpflege mit Arbeitgebern und Kooperationspartnern</li><li>Dokumentation/Berichtswesen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung/Jugendmaßnahmen und/oder der beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Rehabilitations- und Sozialrecht</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Reisebereitschaft im Bereich Oberbayern</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Sie verfügen über einen PKW Führerschein</li></ul>Wir bieten<ul><li>Hohe&nbsp;Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li><li>Teil-Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit</li><li>Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Fortbildungen und Schulungen inkl. Supervisionsangebot</li><li>Vergütung gemäß Betriebsvereinbarung/ PQG-Vergütungssystem,</li><li>Eingruppierung abhängig von Ausbildung und vorangegangener Berufsverfahrung</li><li>29 Urlaubstage (bei 5 Tage-Woche)</li></ul>Haben Sie Lust, Ihre berufliche Zukunft bei uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie eine neue Herausforderung in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) per E-Mail an:PQG Johann Peters gemeinnützige Stiftungsgesellschaft mbH Integrationsfachdienst Oberbayern SüdostNeisseweg 2 – 10 84478 Waldkraiburg<a href="https://mailto:personalwesen@peters-bg.de/" target="_blank">personalwesen@peters-bg.de</a> &nbsp;· <a href="https://www.peters-bg.de/" target="_blank">www.peters-bg.de</a> &nbsp;· <a href="https://www.max-aicher.de/" target="_blank">www.max-aicher.de</a>

Wir sind ein traditionelles Rosenheimer Familienunternehmen mit modernen Fertigungsanlagen.Seit 150 Jahren produzieren wir hochwertige Betonwaren –von Pflastersteinen über Tiefbauprodukte bis hin zur Großraumgaragenach dem neuesten Stand der Technik.Für unsere Produktion von Stahlbetonfertiggaragen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n)Maurer / Stahlbetonbauer (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;· Schalen· Bewehrung bearbeiten und einbauen· Montage diverser Einbauteile· Einbau von Aussparungskörpern· Betonieren· Ausschalen und Nachbehandeln Das bringst Du mit: &nbsp;· abgeschlossene Berufsausbildung in der Baubranche· Idealerweise Erfahrungen im Stahlbetonbau· Bereitschaft zur Bedienung von Hallenkränen· technisches Interesse· handwerkliches Geschick· Belastbarkeit· Zuverlässigkeit· Teamfähigkeit· Flexibilität Was wir Dir bieten: &nbsp;• witterungsunabhängige Hallenfertigung• Ganzjahresbeschäftigung• Langfristige Anstellung• Geregelte Arbeitszeit - keine Schicht- und Wochenendarbeit• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit• Arbeitgerfinanzierte betriebliche Altersvorsorge• Monatliche Prämie auf eine Sachbezugskarte (GIVVE Card)• Kollegiales Team• Firmenstandort in zentraler Lage Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Ing.(FH) Dominik Rieß Geschäftsleitung Chiemseestr. 6 83022 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:riess@beton-bernrieder.de" target="_blank">riess@beton-bernrieder.de</a> 08031/217711 &nbsp;

Beton Bernrieder GmbH

Maurer / Stahlbetonbauer (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Sicherstellung des Wissenstransfers im Klärwerksbetrieb</li><li>Organisation und Planung der theoretischen und praktischen Ausbildung in allen Anlagenteilen gemäß Klärwerksqualifizierungsmaßnahme</li><li>Sicherstellung der fachlichen vollständigen Ausbildung in verfahrens- und maschinentechnischen Anlagen am Standort</li><li>Analyse der Effizienz der Ausbildungsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikant:innen</li><li>Sicherstellung fachspezifischer Anleitung und Planung, Koordination personeller Ressourcen im Betriebsdienst</li><li>Gewährleisten eines wirtschaftlichen, effizienten maschinen- und verfahrenstechnischen Betriebsablaufes und Koordination betrieblicher Aufgaben des Betriebsdienstes im Werk</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
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 <ul><li>Abwassermeister:in oder Industriemeister:in, Schwerpunkt Metall oder Chemie oder Mechatronik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Techniker:in der Verfahrenstechnik oder Maschinentechnik (Verfahrenstechnik oder Umweltschutzverfahrenstechnik) inkl. Weiterbildung (Mitarbeiter:innenführung) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Führungskräfteprogramm Leiter:in HE4 (praktisch Führen H2O)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserentsorgung, -reinigung und Schlammbehandlung</li><li>Umfangreiche verfahrens- und maschinentechnische Kenntnisse (Programm zur Anlagenqualifikation)</li><li>Fachliche Führungserfahrung</li><li>Ausbildereignung nach Ausbildereignungsverordnung</li><li>Kenntnisse der Steuerung und Regelung von Digitalisierungsprozessen</li><li>Kenntnisse im Bereich Bildungs- und Projektmanagement</li><li>Elektrisch unterwiesene Person</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations- sowie Moderationsfähigkeiten</li><li>Lösungsorientierte Denkweise, hohe Handlungsorientierung und ein hohes Maß an Selbstorganisation</li></ul>
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 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
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 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2461825&amp;mpid=1450329&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. 
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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
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 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/983318f3b013470b8fe1fe483b9443a7?pid=2461825&amp;mpid=1450329&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
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