Erzieher/-in (m/w/d) als Springerkraft

Rosenheim
Stadt Rosenheim
Arbeit vor Ort Festanstellung Vollzeit
veröffentlicht

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.01.2025 eine/-n Erzieher/-in (m/w/d) als Springerkraft für den Einsatz in unseren acht städtischen Kindertagesstätten möglichst in Vollzeit.


Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.


Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD


Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.


 


Das erwartet Sie

  • Sie erhalten als Springerkraft die Möglichkeit innerhalb unserer acht städtischen Kindertagesstätten verschiedene pädagogische Konzepte kennenzulernen
  • Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung
  • Sie können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
  • Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Gestaltung eines kinderorientierten pädagogischen Alltags
  • Konzeptionsarbeit
  • Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an der Planung und Durchführung pädagogischer Ansätze in der frühkindlichen Bildung

 

 

 

 

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sie bringen mit

  • Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss
  • Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
  • Ein hohes Maß an Flexibilität auf Grund der wechselnden Einsatzorte
  • Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

Als Arbeitgeber bieten wir

  • Freundliche, offene und engagierte Kolleginnen und Kollegen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision
  • Regenerationstage
  • Leistungsprämien
  • Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber
  • Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen
  • Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
    Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
  • Unbefristete Stellen
    Grundsätzlich unbefristete Stellen.
  • Urlaub
    30 Tage Urlaub.
  • Kollegiales und respektvolles Team
    Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
  • Arbeiten in Toplage
    Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
  • Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
    Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
  • Fortbildungsmöglichkeiten
    Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Tarifvertrag
    Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
  • Faire Bezahlung
    Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Bewerbungsschluss: 12.01.2025

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Königstraße, 83022 Rosenheim

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Arbeitsort
Königstraße, 83022 Rosenheim