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Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands.Zur Verstärkung unseres Teams in der Gebäudetechnik&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d)</h2>in Vollzeit.&nbsp; Zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet gehören:<ul><li>Vorbereitung und Durchführung&nbsp;von Reparaturen inklusive Fehlerdiagnosen sowie Abstellen&nbsp;der erkannten Mängel&nbsp;</li><li>Demontage&nbsp;bzw. Test, Reparatur und Austausch&nbsp;von elektrischen Komponenten</li><li>Vorbereitung&nbsp;und Durchführung&nbsp;von Wartungen und Inspektionen gemäß Wartungsplan sowie Testen der Funktionalität anhand der&nbsp;Checkliste, ggf. Abstellen der Mängel und Dokumentieren der Arbeiten im&nbsp;System&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei Neu- und Umbauten: Unterstützung&nbsp;des verantwortlichen Projektleiters / Meisters in der Demontage, der Entsorgung sowie dem Aufbau, der Einrichtung, Verkabelung und Einstellung von Infrastruktur nach vorliegenden Schaltplänen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Ggf. Initiierung&nbsp;und Mitwirkung bei der Beschaffung bzw. Herstellung von Ersatzteilen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul> Was Sie im Idealfall mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker für Energie&nbsp;und Gebäudetechnik&nbsp;(m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Hohes Interesse und Verständnis an technischen Abläufen</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Stark ausgeprägte Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift &nbsp;</li></ul>Wir bieten&nbsp;Ihnen vielfältige Perspektiven in einem nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Profitieren Sie darüber hinaus von umfangreichen Möglichkeiten einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima. Langjährige, engagierte Mitarbeiter sind nicht nur für unseren Erfolg verantwortlich, sondern Sinnbild der gelebten Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns beim Ausbau der hochwertigen Produktpalette. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist.Adelholzener Alpenquellen GmbHFrau Susanne Hofer | St.-Primus-Straße 1-5 | 83313 Siegsdorf&nbsp;Telefon: 08662 62-432<a href="http://www.adelholzener.de" target="_blank">www.adelholzener.de</a>&nbsp;|&nbsp;<a href="http://www.activeO2.de" target="_blank">www.activeO2.de</a>

Adelholzener Alpenquellen GmbH

Adelholzener TV Spot 2021 - 46 Sekunden

Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d)

Unsere große Leidenschaft sind Autos und alles was dazu gehört. Mit den Marken Subaru, Suzuki und KIA Motors Service bieten wir für jeden das passende Fahrzeug für mehr Spaß am Fahren.Seit 1984 sind wir vom Autohaus Hündl – Leitner in Aschau im Chiemgau nicht nur Ansprechpartner, wenn es um den Kauf eines Neu- oder Gebrauchtwagens geht, sondern stehen mit unseren kompetenten Service-Mitarbeitern bei Problemen rund ums Fahrzeug jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n&nbsp;engagierte/n und flexible/n Kfz-Mechatroniker PKW (m/w/d)! Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Diagnose und Fehlersuche</li><li>Funktionsprüfungen zu allen Reparaturarbeiten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Leistungsorientierung und großes handwerkliches Geschick.</li><li>Sie sorgen durch Ihre verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden und haben Freude an der Arbeit im Team.</li><li>Erste Berufserfahrung wäre wünschenswert.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Vermittlung aller wichtigen Ausbildungsinhalte</li><li>Es erwartet Dich ein angenehmes, abwechslungsreiches und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team.</li><li>Wir bieten Dir zahlreiche Schulungen sowie verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast Du beste Aussichten auf Übernahme mit tollen Perspektiven für Deine berufliche Zukunft.</li><li>Neben einer attraktiven, jährlich steigenden Ausbildungsvergütung erwarten Dich außerdem Mitarbeiter-Rabatte sowie Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.</li></ul> Lust auf spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld? Werde Teil unseres Teams und sende uns Deine Bewerbung an <a href="mailto:jhj@huendl-leitner.de" target="_blank">jhj@huendl-leitner.de</a>.Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jakob Hündl jun. Automobilkaufmann Aufham 5 83229 Aschau im Chiemgau <a href="mailto:jhj@huendl-leitner.de" target="_blank">jhj@huendl-leitner.de</a> +49 (0) 8052 2404

Hündl – Leitner Inh. J.Hündl e.K.

Kfz-Mechatroniker PKW

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Asylbewerberunterbringung im Fachbereich Ausländerwesen, Personenstandsrechtunbefristet in Vollzeit ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Verwaltung und Bewirtschaftung der dezentralen Asylunterkünfte</li><li>Bewohnermanagement</li><li>Koordination der Hausverwalter</li><li>Mittelbewirtschaftung Staatshaushalt</li><li>Beschwerdemanagement und Ansprechpartner für Vermieter, Bewohner, Nachbarn und soziale Betreuung</li><li>Ständige Vertretung der Leitung des Arbeitsbereiches Asylbewerberunterbringung</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>sehr gutes Auftreten und gute Umgangsformen</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe</li><li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit</li><li>Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>fundierte MS-Office Kenntnisse</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, vorzugsweise der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (ehem. Angestelltenlehrgang I)&nbsp;</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>gute Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw.&nbsp;entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A9 + Amtszulage BayBesG</li><li>Im Beschäftigungsverhältnis: betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.</li></ul> Interesse geweckt? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Issel, Leiter des Fachbereichs Ausländerwesen, Personenstandsrecht (Telefon: +49 8651 773-323), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Butz, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-582) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16.06.2024&nbsp;an unser Online-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: FB Z 1 Personalmanagement Salzburger Straße 64 83435 Bad Reichenhall +49 8651 773 0

Landratsamt Berchtesgadener Land

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Asylbewerberunterbringung im Fachbereich Ausländerwesen, Personenstandsrecht

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenArbeitsbereichsleiter für den Bereich Asylbewerberunterbringung (m/w/d) im Fachbereich Ausländerwesen Personenstandsrechtunbefristet in Vollzeit ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Administrative Leitung des Arbeitsbereichs in organisatorischer, haushaltsrechtlicher und personeller Hinsicht</li><li>Bewohnersteuerung und -verwaltung</li><li>Akquise der Asylbewerberunterkünfte sowie Organisation der Verwaltung und Bewirtschaftung des laufenden Betriebs</li><li>Führung und Leitung der zugeordneten Mitarbeiter/innen</li><li>Mittelbewirtschaftung und Haushaltsplanung&nbsp;</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>sorgfältige, genaue und selbständige Arbeitsweise</li><li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li><li>verschiedene Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Einstellung unter Berücksichtigung der beamtenrechtlichen Vorschriften bis einschließlich Besoldungsgruppe A 10 BayBesG</li><li>im Beschäftigungsverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, mögliche Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Interesse geweckt? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Issel, Fachbereichsleiter (Telefon: +49 8651 773-323). Bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Butz, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-582) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16.06.2024&nbsp;an unser Online-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: FB Z 1 Personalmanagement Salzburger Straße 64 83435 Bad Reichenhall +49 8651 773 0

Arbeitsbereichsleiter für den Bereich Asylbewerberunterbringung (m/w/d) im Fachbereich Ausländerwesen Personenstandsrecht

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum 01.09.2024 einenSachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wohngeld unbefristet in Vollzeit ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Bearbeitung von Wohngeld- und Lastenzuschussanträgen:<ul><li>Erstellen von Bescheiden mit Unterschriftsbefugnis</li><li>Bearbeiten von Widersprüchen mit Vorbereitung des Vorlageberichts an die Regierung von Oberbayern</li><li>Bearbeiten von Klagen mit Vorbereitung des Vorlageberichts für das Gericht</li><li>Erteilung von Auskünften, Beratungen und Vorberechnungen</li><li>Rückforderung und Überwachung der Zahlungseingänge</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Ratenzahlung sowie Niederschlagungen und Erlass</li><li>Datenabgleich (Verarbeitung aller gemeldeten Daten bis zur Rechtskraft des Bescheids und Forderungsüberwachung und Ahndung)</li><li>EDV Administration und Verfahrenspflege des OK-WOBIS Programms</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>Kontaktfähigkeit</li><li>sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, vorzugsweise der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A9 BayBesG</li><li>im Beschäftigungsverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, mögliche Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.</li></ul> Interesse geweckt? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau König, AB123 Wohngeld, Ausbildungsförderung (Telefon: +49 8651 773-836). Bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 09.06.2024&nbsp;an unser Online-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: FB Z 1 Personalmanagement Salzburger Straße 64 83435 Bad Reichenhall +49 8651 773 0

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wohngeld

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt für das „Amt für Kinder, Jugend und Familien“ für den Arbeitsbereich „Jugendarbeit, Prävention und Familienförderung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Kinder, Jugend und Familien, für den Bereich&nbsp; "Vormundschaften"unbefristet in Teilzeit mit 34 Wochenstunden ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sachbearbeitung im Bereich Vormundschaft<ul><li>Führen von Ergänzungpflegschaften bzw. Vormundschaften</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team</li><li>sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude</li><li>selbständiges Arbeiten</li><li>Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) erforderlich</li><li>Einbringung der Arbeitszeit an vollen Tagen (auch Nachmittags)</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt nicht technischer Verwaltungsdienst oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen B. A./M. A. (m/w/d) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium </li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice, usw.</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / S 12 TVöD bzw. entwicklungsfähig bis A 11 BayBesG</li><li>Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen..</li></ul> Interesse geweckt? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Richers, Leiterin des Arbeitsbereiches 112, Beistand- und Vormundschaften, UVG (Telefon: +49 8651 773-450), in allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Fachbereich Z1 Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an unser Online-Portal zu richten. Ansprechpartner für Bewerbung: FB Z 1 Personalmanagement Salzburger Straße 64 83435 Bad Reichenhall +49 8651 773 0

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Kinder, Jugend und Familien, für den Bereich  "Vormundschaften

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenArbeitsbereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Wohngeld, Ausbildungsförderung unbefristet in Vollzeit ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Administrative Leitung des Arbeitsbereichs mit derzeit 7 MitarbeiterInnen in organisatorischer und haushaltsrechtlicher Hinsicht</li><li>fachliche Betreuung mit Entscheidungsbefugnis in schwierigen Sachverhalten</li><li>Überwachung gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen mit Vorbereitung des Vorlageberichts an die Regierung von Oberbayern bzw. das Gericht</li><li>Bearbeitung von Wohngeld- und Lastenzuschussanträgen incl. Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen</li><li>Mittelbewirtschaftung und Haushaltsplanung</li><li>Forderungsmanagement</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick</li><li>Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit</li><li>ausgeprägte Führungskompetenz</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen&nbsp; vorzugsweise mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder&nbsp;</li><li>erfolgreicher Abschluss eines vergleichbaren Studienganges</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Einstellung unter Berücksichtigung der beamtenrechtlichen Vorschriften bis einschließlich Besoldungsgruppe A 11 BayBesG</li><li>Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen..</li></ul> Interesse geweckt? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schmock, Leiterin des Fachbereiches "Soziales und Senioren" (Telefon: +49 8651 773-434), in allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;bis spätestens 09.06.2024&nbsp;an unser Online-Portal zu richten. Ansprechpartner für Bewerbung: FB Z 1 Personalmanagement Salzburger Straße 64 83435 Bad Reichenhall +49 8651 773 0

Arbeitsbereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Wohngeld, Ausbildungsförderung

Creating Relevance - von Mensch zu Mensch, was unternehmerisch zählt.Unser außergewöhnliches Team sucht starke Charaktere! Wir expandieren weiter. Über 100 Mitarbeiter fördern und helfen sich gegenseitig, um gemeinsam Besseres zu erreichen als jeder Einzelne.Bei uns zu arbeiten heißt, Spaß daran zu haben, sich zu kümmern. Kümmern - nicht nur um Mandate, sondern auch ums Team und die eigene Weiterentwicklung zu den Besten unseres Fachs.Pape &amp; Co. ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Fokus auf Steuerrecht und Rechnungswesen für anspruchsvolle Unternehmen und unternehmerisch geführte Vermögen im nationalen und internationalen Kontext. Wir unterstützen unsere Mandanten mit hoch qualifizierter&nbsp;Beratung&nbsp;bei unternehmerischen Entscheidungen und mit handwerklichen Dienstleistungen bei der Erfüllung ihrer handelsrechtlichen und steuerlichen Pflichten. Aufgaben <ul><li>Fachliche Kontrolle von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Kapital- und Personengesellschaften sowie vermögenden Privatpersonen</li><li>Erstellung und Kontrolle von steuerlichen Gutachten zu verschiedenen Fragestellungen</li><li>Unterstützung erfahrener Berater bei Umstrukturierungen, Unternehmenskäufen und -verkäufen</li><li>Hineinwachsen in die fachliche und persönliche Führung unserer Mitarbeiter in den einzelnen Projektteams</li><li>Entwicklung zum erfahrenen Projektmanager für komplexe Mandatsstrukturen</li><li>Entwicklung zum umfassenden steuerlichen Berater unserer nationalen und internationalen Mandanten verschiedener Branchen, Größen und Rechtsformen</li><li>Übernahme von Verantwortung bei Managementprojekten von Pape &amp; Co.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast gerade dein Steuerberaterexamen frisch bestanden.&nbsp;</li><li>Du hast Organisationstalent und andere schätzen dich wegen deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Du hast Spaß an projektbezogener Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Du besitzt die Gabe, sowohl im Team als auch im Mandantenumgang souverän und überzeugend zu agieren.&nbsp;</li><li>Du hast ein Gespür für Menschen, bist aufrichtig, unkompliziert und begeisterst dich für unsere Überzeugung, dass Erfolg auf Knowhow und Teamarbeit basiert.&nbsp;</li><li>Du teilst unsere Überzeugung, dass wir gemeinsam im Team Besseres erreichen als jeder Einzelne.&nbsp;</li><li>Du hast Spaß an täglich neuen Herausforderungen und möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.&nbsp;</li><li>Du hast möglicherweise den Wunsch, dich aus einer eventuellen Spezialisierung heraus breiter auszurichten.&nbsp;</li><li>Du fühlst dich sicher in englischer Kommunikation – mündlich und schriftlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Aktive Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung zum umfassenden Berater für unsere Mandanten durch regelmäßiges individuelles Coaching.</li><li>Aktive Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche und maßgeschneiderte Trainingsprogramme.</li><li>Verantwortungsübernahme bei Projekten, sowohl durch Koordination und Kontrolle der Teams sowie die Möglichkeit zur Übernahme der gesamten Mandatsverantwortung.</li><li>Fachlich sehr anspruchsvolle Projekte, die den Arbeitsalltag nie langweilig werden lassen.</li><li>Ein hochkarätiges Team gleichgesinnter Beraterpersönlichkeiten, die sich gegenseitig unterstützen und ergänzen.</li><li>Einen technisch perfekt ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort.</li><li>Spaß im Team – auch bei unseren legendären Festen und gemeinsamen Unternehmungen.</li><li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten zum Partner.</li></ul> Interesse geweckt Können wir auf dich zählen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Persönlich direkt: An Chrisi Karakatsani, Telefon +49 89 48955-124,Email: <a href="mailto:karriere@pape-co.de" target="_blank">karriere@pape-co.de</a>Weitere Infos zur Bewerbung: Auf <a href="http://www.pape-co.de/karriere" target="_blank">www.pape-co.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Chrisi Karakatsani Referentin Personal &amp; Events Richard-Strauss-Straße 82/C 81679 München <a href="mailto:karriere@pape-co.de" target="_blank">karriere@pape-co.de</a> +49 89 48955124

Pape & Co. GmbH Steuerberatungsgesellschaft

Steuerberater / Junior Manager Tax (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.</li><li>Erste/r Ansprechpartner/in für Mandanten bei allen Fragen rund um den Jahresabschluss oder die Steuererklärung.</li><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnungen bei Interesse möglich.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Berufsträger/innen bei sonstigen bilanziellen Fragestellungen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/r, Weiterbildung zum/r Bilanzbuchhalter/in oder erfahrene/r Spezialist/in Bilanzierung.</li><li>DATEV Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache sind erwünscht.</li><li>Affinität zum digitalen Arbeiten.</li><li>Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise.</li><li>Eine offene, kommunikative Art und Spaß, in und mit einem Team zu arbeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten; Teilzeitarbeit und Home-Office.</li><li>Digitales Umfeld mit technisch perfekt ausgestattetem Arbeitsplatz.</li><li>Moderne Büroräumlichkeiten mit mit Parkmöglichkeiten direkt am Büro inkl. Ladestation für E-Autos.</li><li>Direkten Mandantenkontakt und Verantwortung für eigene Projekte.</li><li>Ein strukturiertes Onboarding-Programm inklusive Mentoring im ersten Jahr, für den bestmöglichen Einstieg ins Team und in den Arbeitsalltag.</li><li>Eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Diverse Benefits wie z.B. Jobticket, Firmen-Bike, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, Gutscheinkarte, frisches Obst und viele mehr.</li><li>Spaß im Team – auch bei unseren legendären Partys und gemeinsamen Unternehmungen.</li></ul> Interesse geweckt Können wir auf dich zählen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Persönlich direkt: An Chrisi Karakatsani, Telefon +49 89 48955-124,Email: <a href="mailto:karriere@pape-co.de" target="_blank">karriere@pape-co.de</a>Weitere Infos zur Bewerbung: Auf <a href="http://www.pape-co.de/karriere" target="_blank">www.pape-co.de/karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Chrisi Karakatsani Referentin Personal &amp; Events Richard-Strauss-Straße 82/C 81679 München <a href="mailto:karriere@pape-co.de" target="_blank">karriere@pape-co.de</a> +49 89 48955124

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Creating Relevance - von Mensch zu Mensch, was unternehmerisch zählt.Außergewöhnliches Team sucht starke Charaktere! Wir expandieren weiter. Über 100 Mitarbeiter fördern und helfen sich gegenseitig, um gemeinsam Besseres zu erreichen als jeder Einzelne.Bei uns zu arbeiten heißt, Spaß daran zu haben, sich zu kümmern. Kümmern - nicht nur um Mandate, sondern auch ums Team und die eigene Weiterentwicklung zu den Besten unseres Fachs.Pape &amp; Co. ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Fokus auf Steuerrecht und Rechnungswesen für anspruchsvolle Unternehmen und unternehmerisch geführte Vermögen im nationalen und internationalen Kontext. Wir unterstützen unsere Mandanten mit hoch qualifizierter&nbsp;Beratung&nbsp;bei unternehmerischen Entscheidungen und mit handwerklichen Dienstleistungen bei der Erfüllung ihrer handelsrechtlichen und steuerlichen Pflichten. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Erste/r Ansprechpartner/in für Mandanten bei allen Fragen rund um die Gehälter sowie Steuer-; Kranken- und Sozialversicherungsbeiträge.</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.</li><li>Korrespondenz mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und sonstigen Behörden.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Berufsträger/innen bei sonstigen Lohn- und Gehaltsthemen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Fachassistent/in Lohn und Gehalt oder erfahrene/r Lohnspezialist/in.</li><li>Gerne auch Berufsrückkehrer/innen.</li><li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem Kanzleiumfeld.</li><li>DATEV Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache sind erwünscht.</li><li>Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise.</li><li>Eine offene, kommunikative Art und Spaß in und mit einem Team zu arbeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten; Teilzeitarbeit und Home-Office.</li><li>Digitales Umfeld mit technisch perfekt ausgestattetem Arbeitsplatz.</li><li>Moderne Büroräumlichkeiten mit Parkmöglichkeiten direkt am Büro inkl. Ladestation für E-Autos.</li><li>Direkten Mandantenkontakt und Verantwortung für eigene Projekte.</li><li>Ein strukturiertes Onboarding-Programm inklusive Mentoring im ersten Jahr, für den bestmöglichen Einstieg ins Team und in den Arbeitsalltag.</li><li>Eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Diverse Benefits wie z.B. Jobticket, Firmen-Bike, EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Gutscheinkarte, frisches Obst und viele mehr.</li><li>Spaß im Team -&nbsp; auch bei unseren legendären Partys und gemeinsamen Unternehmungen.</li></ul> Interesse geweckt Können wir auf dich zählen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Persönlich direkt: An Chrisi Karakatsani, Telefon +49 89 48955-124,Email: <a href="mailto:karriere@pape-co.de" target="_blank">karriere@pape-co.de</a>Weitere Infos zur Bewerbung: Auf <a href="http://www.pape-co.de/karriere" target="_blank">www.pape-co.de/karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Chrisi Karakatsani Referentin Personal &amp; Events Richard-Strauss-Straße 82/C 81679 München <a href="mailto:karriere@pape-co.de" target="_blank">karriere@pape-co.de</a> +49 89 48955124

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