Gruppenleiterin bzw. Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich FQA/Heimaufsicht

Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 612 – FQA/Heimaufsicht (Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen)

Übernahme der stellvertretenden Sachgebietsleitung des Sachgebiets 61

Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden

Durchführung turnusgemäßer oder anlassbezogener Qualitätsprüfungen von stationären Einrichtungen für Senioren und Menschen mit Behinderungen, ambulant betreuten Wohngemeinschaften und betreuten Wohngruppen in einem multiprofessionellen Team

Beratung von Bewohnern, Bewohnervertretungen, Einrichtungsträgern, Leitungspersonen

Erstellen von Prüfberichten und Erlass von Anordnungen sowie Beschwerdemanagement

Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen)

Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Pflege- und Wohnqualitätsgesetz (PfleWoqG), bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen

Berufserfahrung in der öffentl. Verwaltung wünschenswert

Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein

Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit

Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise,

Kommunikations-, Team-, Motivationsfähigkeit

Problemlösungsfähigkeit, Empathie, Konfliktmanagement

Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS Office)

Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst

Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Übernahme bis BesGr. A 12 möglich - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)

Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung

Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing (nur bei kommunalen Bediensteten des Landkreises Roseheim)

Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice

Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen

Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung