Gruppenleiterin bzw. Gruppenleiter (m/w/d) für die Fahrerlaubnisbehörde

Personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden in der Gruppe 533 „Fahrerlaubnishörde“ (Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen)

Personalplanung, -einsatz und -entwicklung in der Gruppe 533, sowie Teamentwicklung und fachliches Coaching der Mitarbeitenden

Vollzug des Fahrerlaubnis-, Fahrlehrer-, Fahrschul- und Personenbeförderungsrechts (Taxi-Mietwagen)

Unterstützung der Mitarbeitenden und Entscheidung von besonders schwierigen oder wichtigen Einzelfällen, Klage- und Widerspruchsverfahren, Koordinierung der Arbeitsabläufe

Bearbeitungsverfügungen, Beobachtung der Entwicklung der fachlichen Angelegenheiten

Regelmäßige Besprechungen mit anderen Bereichen, Behörden

Umsetzung besonderer Projekte z.B. Einführung neuer Technik

Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen)

Fundierte Fachkenntnisse im Allgemeinen Verwaltungs- und Sicherheitsrecht

Fundierte Kenntnisse im Straßenverkehrs- und Fahrerlaubnisrecht bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen

Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert

Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit als Grundvoraussetzung für die enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise, Problemlösungsfähigkeit

Führungs- und Motivationsfähigkeit

Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS Office), Kenntnisse in OK.Verkehr, OK.FIS (AKDB) wünschenswert

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst

Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)

Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung

Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing

Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice

Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen