IT-Benutzer- und Systembetreuer/-in (m/w/d)

• Installation und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen mit Fachanwendungsbetreuung und Fachamtsbetreuung ausgewählter Ämter und Eigenbetriebe der Stadtverwaltung Rosenheim
• Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für Verkehrsmanagementsysteme mit der Sicherstellung der Datensicherheit im Zusammenhang mit Verkehrssteuerung und -überwachung.
• First- und Second -Level-Support der IT-Hard- und Software der Stadtverwaltung samt Eigenbetriebe
• Mitarbeit beim Servicedesk
• Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Konzepten
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software
• Mitwirkung und Leitung von Projekten

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit umfangreicher IT-Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Betriebssysteme
• Erfahrung in der Administration von Microsoft 365
• Grundlagenwissen im Netzwerkbereich (LAN, WLAN, VLAN)
• Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen im Verkehrsbereich
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit
• Begeisterung für neue Technologien und Applikationen
• Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.