Die GEMEINDE SIEGSDORF im Chiemgau Obb. sucht für den gemeindlichen Kindergarten Eisenärzt
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kinderpfleger (m/w/d)
in Teilzeitbeschäftigung mit 35 Wochenstunden
Unterstützung bei der Betreuung und Förderung von Kindern im Vorschulalter
Enge Zusammenarbeit mit den Erzieher:innen und Eltern
Gestaltung eines sicheren und anregenden Lernumfelds für die Kinder
positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Kindern
Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Kooperationsbereitschaft, Loyalität, soziale Kompetenz und ein freundliches Auftreten
Flexibilität und Belastbarkeit
Aufgeschlossenheit gegenüber neuem sowie Fortbildungsbereitschaft
Eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und jungen Team
Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis
Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial und Erziehungsdienst
Regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifabschlüsse für den öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit bei voller Kostenübernahme
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Benefits wie Job-Rad Leasing und Egym-Wellpass
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst und dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD). Die Arbeitszeit ist jedoch grundsätzlich abhängig von den Vorgaben des Bayerischen Kinderbildungs- und –betreuungsgesetzes.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.05.2024 über unser Stellenportal unter
https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal
Bei Fragen bzw. für weitere Infos wende dich an die Kindergartenleiterin, Frau Hierstetter, Email: kiga-eisenaerzt@siegsdorf.de , Telefon 08662/409880 oder
Gemeinde Siegsdorf, -Hauptamt-, Herr Haslinger, Email: hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de, Telefon 08662/4987-22.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Es wird darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung gleichzeitig das Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung von persönlichen Daten bis zum Abschluss des
Bewerbungsverfahrens erteilt wird. Die Verarbeitung der erhobenen Daten erfolgt nach den Anforderungen der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des
Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Eignung undnBefähigung bevorzugt berücksichtigt.
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Kinderpfleger (m/w/d)