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Wir von ASB GlassFloor sind&nbsp;stolz darauf, das modernste Sport- und Eventbodensystem weltweit entwickelt zu haben und befinden uns auf dem Weg,&nbsp;die Zukunft des Hallensports nachhaltig zu verändern.&nbsp;Werde Teil der Veränderung&nbsp;und lass Dich von unseren genialen Projekten und Events auf der ganzen Welt&nbsp;mitreißen! Dich erwarten spannende Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen,&nbsp;mit einem Produkt, das die Welt so noch nicht gesehen hat.Dabei ist es uns wichtig, Persönlichkeiten zu finden, die Spaß daran haben mit uns die Welt des Sports zu revolutionieren.Selbst wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, Dich bei uns zu bewerben. Wir legen großen Wert auf deine Persönlichkeit und freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren. Wichtig ist uns, dass Du motiviert bist und gut zu unserem Team passt.Ab sofort suchen wir an unserem Standort in Stein an der Traun Dich als Digital Growth / Digital Marketing Manager (m/w/d).Deine Aufgaben bei uns<ul><li>Lead-Generierung, Funnel-Management &amp; Implementierung von Marketing Automation.</li><li>Aktive Betreuung, Optimierung und Datenqualitätssicherung im CRM.</li><li>Analyse digitaler Kampagnenergebnisse, KPI-Tracking &amp; Reporting.</li><li>Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung digitaler Marketingmaßnahmen für einen maximalen ROI.</li><li>Entwicklung einer B2B-Content- und Social-Media-Strategie</li><li>Steuerung externer Partner sowie enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung, sowie weiterer relevanter Abteilungen.</li><li>Unterstützung der digitalen Transformation und Einführung neuer Systeme/Tools.</li></ul>Was Du mitbringst<ul><li>Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Erfahrung.</li><li>Fundierte Erfahrung im Digital Marketing, idealerweise B2B / Industrieumfeld.</li><li>Erfahrung in Lead-Generierung, Kampagnensteuerung &amp; Budgetverantwortung.</li><li>Sicherer Umgang mit CRM- &amp; Automation-Tools (HubSpot, Salesforce etc.).</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, KPI-Bewertung und Reporting-Kompetenz.</li><li>Technisches Verständnis für Web-Technologien sowie digitale Schnittstellen.</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Kreativität &amp; hands-on Mentalität.</li><li>Hohe Ergebnisorientierung &amp; Fähigkeit, in dynamischen Umfeldern zu agieren.</li></ul>Was wir Dir bieten<ul><li>Die Chance Indoor-Sport weltweit nachhaltig aufzuwerten.</li><li>Zugang zum internationalen Profisport, Sportevents und Persönlichkeiten.</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an höchster Stelle.</li><li>Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team.</li><li>Sehr kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit entsprechenden Sozialleistungen.</li><li>Flexible&nbsp;Arbeitszeiten.</li><li>30 Tage bezahlter Jahresurlaub.</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li></ul>Wenn Du Dich in dieser Stelle wiedererkennst und gerne in einem familiären Team arbeiten möchtest, würden wir uns freuen Dich kennenzulernen.&nbsp;Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du an folgende Emailadresse senden:<a href="mailto:bewerbung@asbglassfloor.com" target="_blank">bewerbung@asbglassfloor.com</a>Genauere Informationen findest Du auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.asbglassfloor.com/" target="_blank">https://www.asbglassfloor.com/</a>

ASB GlassFloor - Systembau Horst Babinsky GmbH

ASB GlassFloor - FIBA U19 Women's Basketball World Cup - Event Recap

ASB MultiSports Promo Video

Digital Growth / Digital Marketing Manager (m/w/d)

Die Firma Unger Weine KG in Frasdorf zählt zu den Top Adressen im Vertrieb exklusiver Weine. Viele Exklusivimporte aus den verschiedensten Ländern unterstreichen unsere Kompetenz in diesem Segment.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Firmensitz in Frasdorf eine/n Mitarbeiter/in im Content Marketing mit Schwerpunkt Video und Schnitt (m/w/d), der oder die bereit ist, seine/ihre Leidenschaft für Content Marketing, Social Media und Wein bei uns einzubringen. Dafür sind Sie verantwortlich: &nbsp;Erstellen visueller (Bild und Video) und textlicher Inhalte für verschiedene Kanäle wie Social Media und WebsitePlanung, Durchführung und Optimierung digitaler Marketingaktivitäten sowie die Entwicklung neuer FormatePlanung, Erstellung, Durchführung von Paid Ads Kampagnen inkl. LeadgenerierungKonzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Content Marketing StrategienErstellung kurzfristiger und langfristiger Aktions- bzw. Redaktionspläne sowie deren UmsetzungTrenderkennung und Themenrecherche, um unsere Inhalte stets aktuell und relevant zu haltenEntwicklung passender Konzepte und Formate, die unsere Marke stärken und nachhaltige Ziele verfolgenCommunity Management &amp; aktiver Dialog mit unserer Zielgruppe Was sollten Sie mitbringen? &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Medien oder Kommunikation oder vergleichbare AusbildungEinschlägige Erfahrung in der Erstellung qualitativ hochwertiger Bild- und Videoinhalte für unterschiedliche ZielgruppenHohe Affinität zu Social Media und ein gutes Gespür für spannende Geschichten sowie Spaß am kreativen ArbeitenSie haben ein Gespür für Storytelling, schreiben gerne und gute Texte in unterschiedlichen BereichenKenntnisse in der SEO-Optimierung von VorteilKI-Kenntnisse&nbsp;Teamorientierte, zuverlässige sowie strukturierte ArbeitsweiseKreativität, Ideenvielfalt und Freude am Vertrieb des Premiumproduktes WeinIhre Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachenniveau, insbesondere in der SchriftGute Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? &nbsp;Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld und eine abwechslungsreiche Tätigkeit rund um das Thema Wein und Genuss in einem seit über 30 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen mit ca. 30 MitarbeiternEine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortlichkeit/selbständiges ArbeitenAktive Mitgestaltung von Strukturen und Optimierung von ProzessenSchnelle Umsetzung von guten Ideen und passenden KonzeptenEin Arbeitsfeld in einem Unternehmen mit globaler Ausrichtung in der Region, „Arbeiten wo andere Urlaub machen“.Großzügige Arbeitsplätze in klimatisierten Büros mit hochwertiger Ausstattung in wunderschöner Lage/FirmengeländeSportliche Aktivitäten liegen vor der Tür; Nutzung des hauseigenen FitnessstudiosKollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents wie Familien-Sommerfest, exklusives Weihnachtsessen und turnusmäßigen Mittagessen Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wenn Sie sich in dieser Position wieder finden, bieten wir Ihnen gerne langfristig einen attraktiven Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, Ihr Können in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen und einem netten Team einzusetzen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!UNGER WEINE KG, z.Hd. Frau Birgit Brandl, Aschauer Str. 3-5, 83112 Frasdorf, Tel. 08052- 95 138-16Gerne auch per Email an: <a href="mailto:bewerbung@ungerweine.de" target="_blank">bewerbung@ungerweine.de</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Brandl Assistenz Geschäftsführung Aschauer Str. 3-5 83112 Frasdorf&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@ungerweine.de" target="_blank">bewerbung@ungerweine.de</a> &nbsp;

Unger Weine KG

Mitarbeiter/in im Content Marketing mit Schwerpunkt Video und Schnitt (m/w/d)

Was dich erwartet:<ul><li>Ein international erfolgreiches Unternehmen im Sportbereich</li><li>Du bist Teil eines Teams, das Gleitschirmfliegen, Kitesurfen und Flaren lebt</li><li>Kreative Freiheit und viel Eigenverantwortung in einem jungen und hochmotivierten Team</li><li>Vollzeit heißt 37,5 h/Woche (Freitag ab 13:30 Uhr frei)</li><li>Umfangreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. EGYM Wellpass/EdenRed Gutscheinkarte, BAV)</li><li>Eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team</li><li>Förderung von Gleitschirmfliegen und Kitesurfen sowie der Zugang zu Events, Shootings und Projekten</li><li>Möglichkeit unsere eigenen Produkte zu testen</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li><li>Sehr hoher Freizeitwert aufgrund der Lage zwischen Alpen und Chiemsee</li><li>Eigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>Du fliegst Gleitschirm, kennst die Szene, Athleten, Spots und bist dadurch ein glaubwürdiger Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Athleten sowie die Community</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Social Media Management, Online Marketing oder Vergleichbares</li><li>Sicherer Umgang mit Social Media Tools, CMS-Systemen und Analyse-Tools (z.B. Google Analytics, Facebook Business Manager)</li><li>Basic Skills in Content Creation und im Umgang mit Creator Tool (Adobe/Canva)</li><li>Kreativität und Storytelling-Kompetenz sowie sehr gutes Gespür für Zielgruppen</li><li>Du hast Spaß daran, Menschen zu vernetzen und Geschichten zu erzählen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise – wir leben die Hands-on-Mentalität</li><li>Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsstärke</li><li>Reisebereitschaft und Lust auf Eventbegleitung</li></ul>Deine Aufgaben im Social Media Management:<ul><li>Entwicklung und Pflege eines kreativen Social Media Redaktionsplans</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stories, Reels und Posts auf diversen Social Media Plattformen</li><li>Community Management: Interaktion mit Followern und Aufbau einer aktiven Community</li><li>Planung und Umsetzung von Paid-Social Kampagnen zur Reichweitensteigerung</li><li>Storytelling und Brand-Building in Zusammenarbeit mit dem Marketing sowie den Athleten</li><li>Live-Content Erstellung bei Events, Shootings oder Messen</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Shootings und Videoproduktionen</li></ul>Deine Aufgaben im Athletes Management:<ul><li>Direkte Betreuung unserer Team Piloten, Athleten, Ambassador und Content Creator</li><li>Content-Koordination mit Athleten (Erstellung, Abstimmung, Veröffentlichung)</li><li>Organisation und Verwaltung des Athleten Equipments</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Team Piloten bezüglich Material-Feedback, Projekten u.v.m.</li><li>Erstellung von Brandstories für die Veröffentlichung auf unseren digitalen Kanälen</li><li>Organisation des jährlichen Team Events in Zusammenarbeit mit unserer internen Event Managerin</li></ul>Wenn dich diese Herausforderung anspricht, du bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt hast und ein zuverlässiger Teamplayer mit selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise bist, dann freuen wir uns auf vollständige Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:hr@skywalk.org" target="_blank">hr@skywalk.org</a>Die Skywalk GmbH &amp; Co. KG wurde im Jahr 2001 gegründet und ist mit ihren Geschäftsbereichen skywalk Paragliders, FLYSURFER und FLARE Trendsetter in den Sparten Paragliding, Kitesurfing und Parakiting. Die Begeisterung für Luft und Windkraft, Entwicklung und Balance sind die Grundlage unseres Erfolgs und Miteinanders.Skywalk GmbH &amp; Co. KG Human Resources Windeckstr. 4 83250 Marquartstein, DEUTSCHLAND Tel. +49 (0) 8641 6948 28

Skywalk GmbH & Co. KG

Social Media & Athletes Management (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Das wünschen wir uns von dir:<ul><li>Unterstützung der&nbsp;Bereiche Kommunikation, Content Marketing sowie Marke &amp; Kampagne</li><li>Zuarbeit bei Presse- und Social-Media-Aktivitäten</li><li>Mitwirkung an Events und Kampagnenumsetzung</li><li>Content-Erstellung</li><li>Pflege von Websites</li><li>Recherche und der Erstellung von Präsentationen</li><li>Pflege von Presse- und Medienverteilern</li><li>Zuarbeit bei Kampagnen, Sponsoring-Anfragen und Anzeigenaufträgen</li></ul> Das zeichnet dich aus:<ul><li>Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medien, Marketing oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und gestalterischen Programmen, wie z.B. Canva, Videoschnitt-Tools wie z.B. Adobe Premiere, CapCat o.Ä.&nbsp;</li><li>Freude an Social Media und digitalen Tools,</li><li>Interesse an nachhaltigen und genossenschaftlichen Themen</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft&nbsp;sich in vielfältige Aufgaben einzuarbeiten</li></ul>Die Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche und wird mit einem Stundenlohn vergütet. Die Stelle ist&nbsp;befristet bis 31.07.2026. Ansprechpartner für Bewerbung: Carola Axtner Personalmanagement <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221 &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Werkstudent (m/w/d) Marketing und Kommunikation

<h2>Teamlead Customer Guidance (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Hybrid</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li></ul>So sieht Dein Aufgabengebiet aus:<ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch das fünfköpfige Customer Guidance Team.</li><li>Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der digitalen Beratungsqualität entlang der Customer Journey.</li><li>Du optimierst kontinuierlich die Customer Journey und die Onsite Experience gemeinsam mit deinem Team.</li><li>Du steuerst unseren Content crossfunktional und setzt Qualitätsstandards.</li><li>Du identifizierst und bewertest neue Technologien, insbesondere in den Bereichen KI, Automatisierung sowie Personalisierung und Segmentierung.</li><li>Du bündelst relevante Insights durch aktiven Austausch mit internen Stakeholdern.</li><li>Du treibst kontinuierliche Veränderungsprozesse im Team voran.</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du konntest mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen digitale Beratung, Customer Guidance, Projektmanagement sowie Führung sammeln.</li><li>Du besitzt einen agilen Führungsstil und den Wunsch, dein Team weiterzuentwickeln.</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch, zuverlässig und eigenverantwortlich.</li><li>Du bringst eine hohe Affinität für Outdoor- und Bergsport sowie das entsprechende Sortiment mit.</li><li>Du verfügst über fundiertes Vertriebs- und Beratungs-Know-how.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li><li>Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li></ul>Das erwartet Dich bei Bergzeit:<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Filip<h3>Ansprechpartner</h3>Laura Waldleitner

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Teamlead Customer Guidance (m/w/d)

Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen. In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit in das Team Grafik &amp; Design in Bruckmühl ein als&nbsp; Grafikdesigner / Mediengestalter Digital &amp; Print (m/w/d) Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über umfangreiche Kenntnisse in InDesign &amp; Co.? Detailgenaues Arbeiten sowie die Abstimmung mit internen Partnern gehören zu Ihren Stärken? Dann sind Sie herzlich willkommen in unserem Grafik- und Designteam. Zusammen mit ca. 10 Kolleg:innen sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Layouts, die Erstellung von Bild- und Grafikmaterial, die Erstellung von Druckvorlagen sowie der Entwicklung neuer Designkonzepte um die Produkte unserer Firmengruppe optimal zu präsentieren. <h4>Von Natur aus wichtig - Ihr Job</h4> <ul> <li>Kreative Ideenfindung, Konzeption und Gestaltung von Kommunikationsmitteln, Kampagnen, Messeständen, Präsentationsvorlagen, u.v.m.</li> <li>Erstellung, Pflege und Korrektur aller Arten von Packmitteln u.a. Faltschachteln, Etiketten, Beipackzettel und Umkartons</li> <li>Erstellung von Packmittel-Mastervorlagen</li> <li> Selbstständige Abwicklung Ihrer Layouts, der Reinzeichnung und Druckvorbereitung im Haus sowie mit unseren externen Dienstleistern </li> </ul> <h4>Von Natur aus wertvoll - Ihr Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Ausbildung als Grafikdesigner, Mediengestalter (m/w/d) für Printmedien oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator sowie mit Excel, Word und Co.</li> <li>Hohe Kreativität, Aufmerksamkeit für Details und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li> Teamgeist, Eigeninitiative und konzeptionelles Verständnis&nbsp; </li> </ul> <h4>Von Natur aus stark - Ihre Vorteile</h4> Vergütung &amp; Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung &nbsp; Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten BetriebskantineBalance: Flexible Arbeitszeit (ohne Kernzeit), kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.Beruf &amp; Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier &nbsp; Gesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, Gesundheitstag, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden &nbsp; Nachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024 <h4>Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus!</h4> Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und starten mit uns in eine spannende Karriere!&nbsp;Wir freuen uns auf Sie.

Salus GmbH & Co. KG

Grafikdesigner / Mediengestalter Digital & Print (m/w/d)

Bei&nbsp;OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Als Performance Agentur der&nbsp;OVB24 GmbH stehen wir unseren Kunden als starker Partner im Online-Marketing zur Seite. Wir entwickeln individuelle, medienübergreifende Marketingkonzepte und -kampagnen. Als Team sind wir unschlagbar - dank unserer offenen Kommunikation, Freude an der Arbeit und wertschätzenden Miteinander. Wir arbeiten in einer herzlichen und persönlichen Atmosphäre.Dein Herz schlägt für Vertrieb, digitales Marketing und moderne KI-Technologien? Dann bist Du bei OVB24 genau richtig alsSales Manager (m/w/d) Digitalmarketing &amp; KI-Lösungen in Vollzeit (40 Std.)Darauf&nbsp;kannst Du Dich freuen<ul><li>Neue, moderne Arbeitswelten in unserer OVB MEDIA City im Herzen von Rosenheim sowie Option auf Mobile-Office</li><li>Viel Raum für Deine Weiterentwicklung - wenn Du nicht nach Seminaren, Workshops etc. fragst, kommt uns das komisch vor</li><li>Ein ausführliches Onboarding und eine umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich ist selbstverständlich</li><li>Mit uns bleibst Du flexibel - zwei Mobile-Office-Tage pro Woche und Unterstützung in allen Lebensphasen (z.B. durch Sonderurlaub für besondere Ereignisse)&nbsp;</li><li>Herzliches Miteinander im Team - Erfolge feiern wir gemeinsam, z.B. bei unserem Sommerfest</li><li>Exklusive Vorteile: Profitiere von einem kostenfreien, digitalen Mitarbeiter-Abo sowie der OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul>Hier gestaltest Du mit<ul><li>Aktiver Vertrieb &amp; Abschlüsse: Dein Kerngeschäft ist der Verkauf: Du führst professionelle Verkaufsgespräche, überzeugst durch Expertise, erstellst Angebote und bringst Abschlüsse erfolgreich über die Ziellinie.</li><li>Kundenberatung im Digital Marketing: Du berätst Deine Kunden zu maßgeschneiderten Digitalmarketing- und KI-Lösungen, verstehst ihre Herausforderungen und entwickelst passende Strategien, die echten Impact erzielen.</li><li>Performance &amp; Ergebnispräsentation: Du analysierst Kampagnen und Projekte, leitest klare Optimierungsschritte ab und präsentierst Ergebnisse überzeugend.</li><li>Trend- und Markterkennung: Digitale Marketingtrends und neue KI-Tools behältst Du ständig im Blick und nutzt sie, um innovative, verkaufsstarke Ideen einzubringen.</li></ul>Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du hast Erfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen (z. B. Google, Meta, Webseiten, Marketing-Tech, KI-Tools) oder im Digitalmarketing/ Agenturumfeld</li><li>Du gehst proaktiv auf Kunden zu, argumentierst klar und erzielst gerne Abschlüsse</li><li>Du bist online-affin, erkennst Trends und hast ein tiefes Verständnis für digitale Kanäle und Zielgruppen</li><li>Du arbeitest strukturiert, steuerst Prozesse souverän und behältst Pipeline, Timings und KPIs jederzeit im Blick</li><li>Du bereitest Ergebnisse professionell auf und überzeugst Kunden mit souveränem, lösungsorientiertem Auftreten</li></ul>Du möchtest ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> &nbsp;Deine Ansprechpartnerin:Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311 <a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

OVB24 GmbH

Rosenheim24: Was Ihr auf unserem Kanal zu sehen bekommt

Sales Manager (m/w/d) Digitalmarketing & KI-Lösungen

Bei&nbsp;OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Als Performance Agentur der&nbsp;OVB24 GmbH stehen wir unseren Kunden als starker Partner im Online-Marketing zur Seite. Wir entwickeln individuelle, medienübergreifende Marketingkonzepte und -kampagnen. Als Team sind wir unschlagbar - dank unserer offenen Kommunikation, Freude an der Arbeit und wertschätzenden Miteinander. Wir arbeiten in einer herzlichen und persönlichen Atmosphäre.Dein Herz schlägt für digitale Themen? Dann bist Du bei OVB24 genau richtig alsAccount Manager (m/w/d) Digital Business &amp; Onlinemarketing in Vollzeit (40 Std.)Darauf&nbsp;kannst Du Dich freuen<ul><li>Neue, moderne Arbeitswelten in unserer OVB MEDIA City im Herzen von Rosenheim sowie Option auf Mobile-Office</li><li>Viel Raum für Deine Weiterentwicklung - wenn Du nicht nach Seminaren, Workshops etc. fragst, kommt uns das komisch vor</li><li>Ein ausführliches Onboarding und eine umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich ist selbstverständlich</li><li>Mit uns bleibst Du flexibel - zwei Mobile-Office-Tage pro Woche und Unterstützung in allen Lebensphasen (z.B. durch Sonderurlaub für besondere Ereignisse)&nbsp;</li><li>Herzliches Miteinander im Team - Erfolge feiern wir gemeinsam, z.B. bei unserem Sommerfest</li><li>Exklusive Vorteile: Profitiere von einem kostenfreien, digitalen Mitarbeiter-Abo sowie der OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul>Hier gestaltest Du mit<ul><li>Kundenberatung &amp; Beziehungspflege: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, verstehst ihre Bedürfnisse, berätst auf Augenhöhe und sorgst für einen exzellenten Service.</li><li>Vertrieb: Du berätst Kunden zu unseren KI-Lösungen, betreust den gesamten Sales-Prozess bis zum Vertragsabschluss und steuerst deine Aktivitäten sowie Umsatzziele strukturiert im CRM.</li><li>Controlling und Performance: Du behältst Timings und Ressourcen im Blick, analysierst Projektergebnisse, leitest Optimierungspotenziale ab und präsentierst die Erfolge nachvollziehbar und überzeugend.</li><li>Projektmanagement: Begleitend planst, steuerst und leitest Du Projekte – von der Idee über Konzeption, Produktion bis zur erfolgreichen Umsetzung und Auswertung.</li><li>Marktbeobachtung: Du erkennst Trends im digitalen Marketing frühzeitig und bringst aktiv Ideen ein.</li></ul>Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du bringst Berufserfahrung im digitalen Marketing oder in einer Werbeagentur mit</li><li>Du bist sehr online-affin, begeisterst dich für digitale Trends und KI-Themen und verfolgst Entwicklungen in diesem Bereich neugierig und aktiv</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppen, digitale Kanäle und bist kreativ</li><li>Aufgrund deiner Erfahrung im Accountmanagement/ Kundenbetreuung denkst du strategisch, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick über Zeit, Ressourcen und Qualität</li><li>Du erstellst überzeugende Ergebnis-Präsentationen und trittst vor Kunden souverän, klar und lösungsorientiert auf</li></ul>Du möchtest ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> &nbsp;Deine Ansprechpartnerin:Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311 <a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

Account Manager (m/w/d) Digital Business & Onlinemarketing

Bei&nbsp;OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Als Digitalunternehmen&nbsp;OVB24 GmbH&nbsp;sind wirmit unseren 24er-News-Portalen das reichweitenstärkste Medium der Region. Zudem betreiben wir u. a. regionale Jobportale und stehen unseren Kunden als starker Partner im Online Marketing zur Seite. Als Team sind wir unschlagbar - dank unserer offenen Kommunikation, Freude an der Arbeit und wertschätzendem Miteinander. Wir arbeiten in einer herzlichen und persönlichen Atmosphäre.Du willst starke Stories in Text, Bild und Video erzählen? Dann suchen wir genau Dich als&nbsp;Online-Redakteur (m/w/d) PR&nbsp; &nbsp;in Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (mind. 30 Std.) &nbsp;Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li>Neue, moderne Arbeitswelten in unserer OVB MEDIA City im Herzen von Rosenheim</li><li>Ein ausführliches Onboarding und eine umfassende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich ist selbstverständlich</li><li>Du wächst an spannenden und vielfältigen Aufgaben und gestaltest die Fortentwicklung der Medien mit</li><li>Herzliches Miteinander im Team - Erfolge feiern wir gemeinsam, z.B. bei unserem Sommerfest</li><li>Exklusive Vorteile: Profitiere von einem kostenfreien Mitarbeiter-Abo sowie der OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul>Hier gestaltest Du mit<ul><li>Du entdeckst spannende Geschichten, führst Interviews und betreibst authentisches Storytelling, das die Menschen hinter den Unternehmen sichtbar macht</li><li>Die passenden Foto- und Videoformate dafür produzierst du direkt vor Ort</li><li>Zudem entwickelst und realisierst du kreative Online-PR-Texte, die unsere Kunden und ihre Marken stärken</li></ul>Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du hast ein Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus, PR o. Ä., gegebenenfalls ein Volontariat, erfolgreich abgeschlossen oder hast vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Journalismus oder PR</li><li>Du kannst nicht nur schreiben und fotografieren, sondern bringst im besten Fall auch Video-Erfahrung mit</li><li>Du hast Freude daran, spannende Geschichten zu entdecken und sie für unsere Kunden digital sowie inhaltlich auf den Punkt zu bringen</li><li>Du bist offen für den Einsatz moderner KI-Tools und hast Lust, deren Entwicklung aktiv mitzugestalten</li><li>Mit deinem Führerschein Klasse B und deinem eigenen Auto bist du mobil und bereit, auch Kundentermine vor Ort wahrzunehmen</li></ul>Du möchtest ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> &nbsp;Deine Ansprechpartnerin:Elisabeth Panradl (Senior Manager Recruiting &amp; Learning and Development), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-312 <a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

Online-Redakteur (m/w/d) PR 

Customer Success &amp; Project Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und bist frustriert von endlosen Abstimmungsschleifen, übertriebener Bürokratie und dem Gefühl, dass deine Meinung eh keinen interessiert. Jeden Tag über eine Stunde Pendelzeit. Jede Entscheidung braucht drei Freigaben. Deine Ideen? Versanden irgendwo zwischen Meeting und nächstem Meeting. Entwicklungsperspektive? Unklar. Und du fragst dich: Muss das so sein?&nbsp;Nein. Definitiv nicht.<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine Konzernstrukturen. Keine Beratungsbude mit 200% Auslastung und Burnout-Garantie. Kein Bullshit-Bingo. Stattdessen: Vertrauen, Eigenverantwortung und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenprojekte leitet, von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für deine Kunden. Du analysierst ihre Prozesse, entwickelst Lösungen und setzt sie gemeinsam mit ihnen um. Du führst Workshops durch, schulst Anwender und begleitest Go-Lives. Du triffst Entscheidungen – selbst. Ohne zehn Rückfragen an irgendjemanden. Konkret:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten (du steuerst, du entscheidest)</li><li>Workshops, Schulungen und Go-Lives beim Kunden vor Ort (ca. 40-50% Reisetätigkeit, 2-4 Tage am Stück)</li><li>Analyse von Kundenprozessen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Präsentation bei Geschäftsführern, HR-Leitern, IT-Abteilungen</li></ul>Klartext: Du bist viel beim Kunden unterwegs. Wenn du lieber nur remote arbeiten willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber den direkten Kontakt liebst und gerne siehst, wie deine Lösungen ankommen – dann passt´s.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR, Projektmanagement) oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Software-/IT-Projekten</li><li>Technisches Grundverständnis (IT-Architekturen, Schnittstellen, APIs – du musst kein Entwickler sein, aber verstehen, wovon die Rede ist)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du willst Verantwortung übernehmen und selbst entscheiden – ohne jeden Schritt absegnen zu müssen</li><li>Du stellst Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und findest pragmatische Lösungen</li><li>Du kannst komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht</li><li>Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick</li><li>Reisen (2-4 Tage am Stück) stresst dich nicht, sondern gehört für dich zum Job dazu</li><li>Du bist wissbegierig und willst dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung – wirklich Du steuerst deine Projekte selbst. Keine endlosen Freigabeschleifen. Keine Mikromanagement-Kultur. Du triffst Entscheidungen, wir vertrauen dir.Jahresarbeitszeitmodell – echte Flexibilität Intensive Projektwochen? Kein Problem. Danach gleichst du mit ruhigeren Phasen aus. Mal früher Feierabend oder einen Freitag freinehmen? Selbstverständlich. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Rosenheim. Wenn du aus der Region kommst: perfekt, kurze Wege. Wenn nicht: Bitte nur bewerben, wenn du bereit bist, hierher zu ziehen oder zu pendeln. An Homeoffice-Tagen arbeitest du, wo du willst.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsbudget. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up und kein Konzern mit ständigen Restrukturierungen. Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.Ein Team, das funktioniert! Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal – die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

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