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Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für den Innovationsprozess und Identifikation von Innovationspotenzialen ergänzend zu den bestehenden Produktbereichen&nbsp;</li><li>Generierung, Analyse und Aufbereitung von Markt-, Trend- und Konsumentendaten&nbsp;</li><li>Entwicklung und Bewertung neuer Produkt- und Geschäftskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung&nbsp;</li><li>Erstellung fundierter Business Cases inkl. Marktpotenzial, Kosten-Nutzen-Analysen und Go-to-Market-Strategien&nbsp;</li><li>Durchführung von Konzepttests, MVPs und Validierungsmaßnahmen mit Kunden und Stakeholdern&nbsp;</li><li>Steuerung interdisziplinärer Innovationsprojekte bis zur Übergabe an die Linienorganisation oder in die eigene Verantwortung&nbsp;</li><li>Aufbau und Pflege eines internen Innovationsnetzwerks sowie externer Partnerschaften</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder Innovationsmanagement bzw. vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Innovationsumfeld, in der Produktstrategie oder im Business Development&nbsp;</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und im Umgang mit Unsicherheit in frühen Innovationsphasen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und unternehmerisches Denken&nbsp;</li><li>Hands-on-Mentalität, Praxisorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

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BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Product Innovation Manager (all genders)

Das Team Die Abteilung Corporate Experiences im Marketing von BORA ist ein zentraler Bestandteil der Markenstrategie. Sie setzt sich aus den Teams Events &amp; Sponsoring sowie Corporate Architecture zusammen und gestaltet weltweit einzigartige Markenerlebnisse für Partner und Kunden. Die Aktivitäten reichen von Live-Cooking-Events, der BORA Truck Tour bis hin zu vielfältigen Eventformaten, die die Marke BORA nach außen tragen. Ergänzend sorgt das Sport-Sponsoring dafür, Emotionen zu wecken und die Marke in dynamischen, inspirierenden Kontexten zu positionieren. Im Bereich Corporate Architecture realisiert das Team innovative Messeauftritte, Showrooms, Shop-in-Shop-Konzepte und weitere Erlebnisräume. Corporate Experiences vereint Kreativität, strategisches Denken und organisatorisches Talent, um die Marke BORA sichtbar, greifbar und nachhaltig erlebbar zu machen. Ihr Profil <ul><li>Laufendes Studium im Bereich Architektur, Innenarchitektur, Messe-/Eventdesign oder vergleichbar mit Schwerpunkt Innenarchitektur bzw. Architektur</li><li>Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem CAD-Programm (z. B. AutoCAD, Vectorworks, SketchUp)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Adobe Creative Suite, Renderprogrammen&nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Innenarchitektur oder Küchenplanung von Vorteil</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Teamfähig, zuverlässig, selbstständig und strukturiert</li><li>Hohes gestalterisches Verständnis und Liebe zum Detail</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Werkstudent (m/w/d) Architektur / Messe Design

Ihre Aufgaben<ul><li>Analysieren und Bewerten digitaler Marketing-Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey auf Basis relevanter KPIs</li><li>Aufbereiten der Ergebnisse in verständlichen Reports und Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Marketing-Performance</li><li>Sichtbarmachen von Erfolgen und Potenzialen durch datengetriebenes Reporting und Performance-Analysen</li><li>Identifizieren von Optimierungspotenzialen in der Customer Journey und enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Direct Marketing, Social Media, Digital Concept und Content</li><li>Betreuen und Weiterentwickeln der Auftritte auf externen Plattformen (z. B. Houzz) zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und Markenbekanntheit</li><li>Entwickeln datenbasierter Strategien für digitale Kampagnen, Events und Messeauftritte, um deren Erfolg messbar zu steigern</li><li>Einbringen neuer Ideen und Impulse zur Effizienzsteigerung digitaler Initiativen und Projekte</li><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung zukunftsorientierter Themen wie Datenflüsse, Marketing Automation und Customer Data Plattforms (CDP)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation, Data Analytics oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt Customer Journey, Performance Marketing, Analytics oder Datenmanagement</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Analytics-, Tracking- und Reporting-Tools</li><li>Teamplayer mit klarer Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Hohe Affinität für digitale Trends und Technologien</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationstalent mit Erfahrung im Projekt- oder Eventmanagement</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Digital Marketing Manager (m/w/d) Customer Journey & Analytics

Ihre Aufgaben<ul><li>Konzeption und operative Umsetzung von Paid-Performance-Kampagnen (z. B. Google Ads, Shopping, Social, Retargeting) in mehreren europäischen Märkten</li><li>Laufende Analyse der Customer Journey sowie Monitoring aller relevanten Shop-KPIs; daraus resultierend Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Conversion Optimierung</li><li>Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei strategischen Entscheidungen und Weiterentwicklung der Performance Roadmap</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines KPI-basierten Datenmodells zur Zielgruppenansprache, Segmentierung und Attribution</li><li>Erstellung aussagekräftiger Reports (monatl., quartalsweise) und Präsentation vor Stakeholdern</li><li>Betreuung und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister im Performance Bereich</li><li>Übergreifende Mitarbeit an E-Commerce-Kampagnen in unseren Kern- und Zielmärkten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik o. ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Performance- bzw. E-Commerce-Marketing</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Ads, Tagging-Systemen, Webanalyse-Tools</li><li>Verständnis für Attribution, Funnel-Management, Audience Insights und Conversion-Optimierung</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und datengetriebene Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit, in cross-funktionalen Teams und mit externen Partnern zu agieren</li><li>Begeisterung für digitale Trends, Experimentierfreude und Optimierungsdrang</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Performance Marketing Manager (m/w/d) eCommerce

Ihre Aufgaben<ul><li>Mitwirkung an der Entwicklung von Produkt- und Markteinführungsstrategien sowie am Aufbau relevanter Kompetenzfelder&nbsp;</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen&nbsp;</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Kundenorientierung und des Nutzererlebnisses im gesamten Produktentstehungsprozess&nbsp;</li><li>Verantwortung für Designkonzeption, Sortiment und Lifecycle-Management&nbsp;</li><li>Steuerung von Projekt- und Businessplänen sowie Eskalation bei Abweichungen&nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von Workshops, Trainings und Vertriebsmeetings&nbsp;</li><li>Koordination der Markteinführung neuer Produkte&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktmanagement</li><li>Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte</li><li>Technische Affinität, analytische und strukturierte Denkweise sowie Prozessverständnis</li><li>Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Produktmanager (m/w/d) Kochfelder

Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für das Sortiment und das Lifecycle Management der zugeordneten Produkte</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams</li><li>Verantwortung für die Erfüllung der Bedürfnisse und das Gesamterlebnis der Kunden mit dem Produkt</li><li>Stetige Aktualisierung und Überwachung der Business Pläne für neue Produkte</li><li>Kommunikation mit internen Stakeholdern, um den Erfolg der zugeordneten Produkte mit erforderlichen Maßnahmen zu unterstützen&nbsp;</li><li>Beobachtung des Markt- und Mitbewerberumfelds zur Erkennung von Chancen zur Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte</li><li>Verantwortung für die Designkonzeptionierung in Zusammenarbeit mit internen &amp; externen Partnern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Produktdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Hausgerätebranche</li><li>Wünschenswert Grundkenntnisse im Bereich Kühltechnik und -geräte, alternativ großes intrinsisches Interesse an dem Produktbereich</li><li>Teamfähigkeit und Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte</li><li>Analytische, strukturierte, kreative und innovative Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Präsentationsfähigkeit</li><li>Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Produktmanager (m/w/d) Kühl- und Gefriersysteme

Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für zugeordnete Produktneuentwicklungen sowie das Sortiment und Lifecycle Management der BORA Geräte</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams</li><li>Verantwortung für die Erfüllung der Bedürfnisse und das Gesamterlebnis der Kunden mit dem Produkt</li><li>Stetige Aktualisierung und Überwachung der Businesspläne&nbsp;</li><li>Kommunikation mit internen Stakeholdern, um den Erfolg der zugeordneten Produkte mit erforderlichen Maßnahmen zu unterstützen&nbsp;</li><li>Beobachtung des Markt- und Mitbewerberumfelds zur Erkennung von Chancen zur Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte</li><li>Verantwortung für die Designkonzeption in Zusammenarbeit mit internen &amp; externen Partnern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Produktdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Hausgerätebranche</li><li>Teamfähigkeit und Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte</li><li>Analytische, strukturierte, kreative und innovative Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Präsentationsfähigkeit</li><li>Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Produktmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Zusammenarbeit mit Kreativteams zur Interpretation von Videokonzepten&nbsp;</li><li>Bearbeitung und Schnitt von Videos für verschiedene Projekte&nbsp;</li><li>Anwendung von Effekten, Übergängen und Farbkorrekturen&nbsp;</li><li>Integration von Audioelementen wie Musik und Voiceovers&nbsp;</li><li>Auswahl und Anordnung der besten Aufnahmen für eine kohärente Erzählung&nbsp;</li><li>Pflege und Organisation von Video-Assets&nbsp;</li><li>Anpassung von Videoinhalten für verschiedene Plattformen und Formate&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Film- und Videoproduktion, Mediendesign o. ä.&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Videobearbeitung</li><li>Verständnis von Postproduktionsprozessen und Videobearbeitungstechniken&nbsp;</li><li>Beherrschung von Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro und After Effects&nbsp;</li><li>Erfahrung in Farbkorrekturen, Audio-Mixing und visuellen Effekten&nbsp;</li><li>Hohe Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit im Team und einer strukturierten Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

8 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in Tirol