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Klicks, Keywords, Kreativität – bring unser Online-Marketing auf das nächste Level!(in Teilzeit oder Vollzeit möglich)Die ALZTEC GmbH ist Experte im Sondermaschinen- und Anlagenbau. Wir bieten unseren Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen Engineering, Fördertechnik, Sondermaschinen und Polysilizium – und das international.Damit unsere innovativen Maschinenlösungen auch digital sichtbar sind, brauchen wir dich!MAKE-IT-TRUE – werde Online Marketing &amp; SEO Manager (m/w/d) bei ALZTEC und gestalte mit uns die Zukunft! Das erwartet dich: <ul><li>SEO &amp; SEA – du optimierst unsere Webseite für Suchmaschinen und sorgst für Sichtbarkeit auf Google &amp; Co</li><li>Content Management – du pflegst Inhalte auf unserer Website und bringst neue Ideen für Texte, Landingpages &amp; News ein</li><li>Social Media – du entwickelst unsere Kanäle weiter, erstellst Inhalte &amp; Kampagnen und sorgst für Reichweite auf LinkedIn, Instagram und Co.</li><li>Daten &amp; Analyse – du hast Zugriff auf Google Analytics, wertest Erfolge aus und leitest Optimierungspotenziale ab</li><li>Projektarbeit – du begleitest Marketingkampagnen von der Idee bis zur Umsetzung – inklusive Messeauftritte, Erstellung von Broschüren, Flyern und weiteren Marketingmaterialien</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Sehr gute Erfahrung im Online Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, Content &amp; Social Media</li><li>Kenntnisse in WordPress sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungs-, Video- und Grafikprogrammen</li><li>Du verfügst über ein sicheres Sprachgefühl, beherrschst Rechtschreibung und Grammatik und hast Freude daran, Texte zu formulieren und auf den Punkt zu bringen</li><li>Kreativität in Kombination mit einem strukturierten Arbeitsstil</li><li>Eigeninitiative, Begeisterung für Technik &amp; digitale Trends</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Einen kreativen Spielraum in einem technisch spannenden Umfeld</li><li>Interessante, innovative Projekte und freundliche motivierte Kollegen/-innen</li><li>Enger Austausch mit Geschäftsführung &amp; Vertrieb – deine Arbeit macht den Unterschie</li><li>Homeoffice ist möglich – gleichzeitig freuen wir uns über deine Präsenz im Büro, um dich im Team persönlich abzustimmen und gemeinsam Ideen weiterzuentwickeln</li><li>unbefristete Festanstellung mit attraktiven vertraglichen Konditionen</li><li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> MAKE-IT-TRUE - Jetzt bewerben &amp; deine Karriere bei ALZTEC starten! Wir freuen uns drauf! Alztec auf LinkedInAlztec auf YoutubeAlztec auf XINGAlztec auf InstagramALZTEC GmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel.&nbsp;&nbsp;&nbsp; +49 8621 8061 25Susanne Bode&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mail&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:s.bode@alztec.com" target="_blank">s.bode@alztec.com</a>Am Waltershamer Feld 1283308 Trostberg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Bode Am Waltershamer Feld 12 83308 Trostberg <a href="mailto:s.bode@alztec.com" target="_blank">s.bode@alztec.com</a> +49 8621 8061 25 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Bode Am Waltershamer Feld 12 83308 Trostberg <a href="mailto:s.bode@alztec.com" target="_blank">s.bode@alztec.com</a> +49 8621 8061 25

ALZTEC GmbH

Online Marketing & SEO Manager (m/w/d)

Du bist bereits mit den Tätigkeiten im erweiterten Vertriebsinnendienst vertraut und liebst den Umgang mit Kunden, Lieferanten und den Kollegen.Du hast Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Suite sowie MS Office. Du bist kommunikativ, offen und verfügst über ein gutes Händchen wenn es um Gestaltung geht und nutzt dabei auch KI-Technologien in deiner Arbeit. Du bezeichnest dich selber als kreativen Kopf und traust dir stilsichere und humorvolle Posts in den sozialen Medien zu wenn es um unsere coolen Produkte geht. Dann bist du bei uns genau richtig. Du verstärkst unser Team: <ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden</li><li>Unterstützung bei der Kundengewinnung und Angebotserstellung </li><li>Gestaltung von Präsentationen, Layouts und Werbematerialien</li><li>Pflege und Ausbau unserer Social Media Kanäle, sowie Content-Erstellung </li><li>enge Zusammenarbeit mit unserer Werbetechnik und unserem Vertriebsteam</li><li>Du bist die Kommunikations-Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunde, Werbetechnik und Produktion.</li></ul> Was uns überzeugt: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung / Studium und du hast bereits erste Erfahrungen gesammelt,</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit Adobe Creative Suite und MS Office,</li><li>Zuverlässigkeit, Kreativität und ausgeprägte Soft Skills,</li><li>Sorgfältiges, eigenverantwortliches Arbeiten.</li></ul>Du zeichnest dich durch eine ruhige, souveräne Art aus und gehst zielstrebig an deine Aufgaben heran. Du schätzt die Abwechslung in deinem Job sehr, behältst dabei aber stets die Prioritäten im Blick. Deine Vorteile bei uns: <ul><li>einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz,</li><li>strukturierte Einarbeitung in die verschiedenen Arbeitsbereiche</li><li>abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten,</li><li>eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien,</li><li>Fahrrad Leasing und</li><li>EGYM WellPass.</li></ul> Interessiert! Dann komm zu uns - wir freuen uns Dich im Team begrüßen zu dürfen.Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Niggl Spitzsteinstraße 1 83059 Kolbermoor <a href="mailto:cn@tyma.de" target="_blank">cn@tyma.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Niggl Spitzsteinstraße 1 83059 Kolbermoor <a href="mailto:cn@tyma.de" target="_blank">cn@tyma.de</a>

Tychsen mattina GmbH I signs & displays

Vertriebsinnendienst mit Gestaltungs- und Marketingkompetenz (m/w/d)

Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.In unseren OVB Heimatzeitungen berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Leserinnen und Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Sie möchten die Medienwelt mit uns gestalten und vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig alsMitarbeiter (m/w/d) für die Disposition &nbsp;in Vollzeit für RosenheimDarauf können Sie sich freuen<ul><li>Attraktive Vergütung: 13,5 Gehälter jährlich gemäß Tarifvertrag</li><li>Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit)</li><li>Top ausgestattet: Ein moderner Arbeitsplatz und eine umfassende Einarbeitung in unserer neuen OVB MEDIA City warten auf Sie</li><li>Exklusive Rabatte: Mit der OVB MEDIA Card profitieren Sie von Vorteilen bei Partnerunternehmen</li><li>Immer informiert: Mit Ihrem Mitarbeiter-Abo sind Sie stets auf dem neuesten Stand</li></ul> Hier gestalten Sie mit<ul><li>Planung und Abstimmung: In enger Zusammenarbeit mit Redaktion, Anzeigenverkauf, Druckvorstufe und weiteren Abteilungen planen und erstellen Sie das tägliche Zeitungsprodukt und positionieren alle tagesaktuellen Anzeigen.</li><li>Sonderveröffentlichungen: Sie kümmern sich um die Anzeigenplatzierung und die Pflege von Sonderseiten und Vordrucken, wie große Sonderthemen und Rubrikenmärkte.</li><li>Kundenkontakt: Sie stehen Werbeagenturen sowie internen und externen Vertretern telefonisch und schriftlich zur Verfügung und übernehmen die Erfassung von Agenturanzeigen.</li><li>E-Mail-Management: Sie bearbeiten eingehende E-Mails und leiten relevante Inhalte an unsere Mitarbeiter und Außenstellen weiter.</li></ul> Das zeichnet Sie aus<ul><li>Erfahrung im Servicebereich: Idealerweise haben Sie bereits in serviceorientierten Berufen gearbeitet – Auch als Quereinsteigerin und Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen!</li><li>Organisationstalent: Sie zeichnen sich durch Professionalität, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit aus, erfolgreich abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten.</li><li>Kompetenzen: Mit gehobenen Deutschkenntnissen und digitalen Fähigkeiten tragen Sie aktiv zu unserem Erfolg bei.</li></ul> Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a>&nbsp;Ihre Ansprechpartnerin:Elisabeth Panradl (Senior Manager Recruitment &amp; Learning and Development), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-312<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.ovbmedia.de/karriere</a>

OVB Heimatzeitungen

Ausbildung bei den OVB Heimatzeitungen

Läuft bei uns!

Auf geht's!

Mitarbeiter (m/w/d) für die Anzeigendisposition

Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.In unseren OVB Heimatzeitungen berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Leserinnen und Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Sie möchten die Medienwelt mit uns gestalten und vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig alsMitarbeiter (m/w/d) für den Kundenschalter Waldkraiburg &nbsp;in Teilzeit für die Geschäftsstelle Waldkraiburg(20 Stunden/Woche)Ihre Arbeitszeiten sind täglich von Montag - Freitag: 09:00 - 13:00 Uhr Darauf können Sie sich freuen <ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Gehalt und Urlaub richten sich nach dem Tarifvertrag.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Wir begleiten Sie Schritt für Schritt, damit Sie optimal in Ihre neue Rolle starten.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von einem Mitarbeiter-Abo mit der OVB Abocard für attraktive Freizeitvergünstigungen.</li><li>Regionale Rabatte: Die OVB MEDIA Card bietet Ihnen Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen in der Region.</li></ul> Hier gestalten Sie mit &nbsp;<ul><li>Erster Ansprechpartner: Sie begrüßen unsere Besucherinnen und Besucher und sorgen für einen freundlichen Empfang.</li><li>Telefon- und E-Mail-Management: Sie nehmen Anrufe entgegen, vermitteln diese weiter und verwalten das E-Mail-Postfach.</li><li>Administrative Aufgaben: Sie übernehmen organisatorische Tätigkeiten, wie z. B. Auswertungen und Dokumentationen.</li><li>Kundenbetreuung: Sie beraten und betreuen unsere lokalen Anzeigenkunden – sowohl persönlich als auch telefonisch – und haben dabei stets deren Zufriedenheit im Fokus.</li><li>Verkaufsunterstützung: Sie kümmern sich um den Verkauf vor Ort, beispielsweise von Büchern oder Kalendern.</li><li>Flexibilität gefragt: Sie übernehmen die Urlaubsvertretung Ihrer Kolleginnen und Kollegen und tragen so zur reibungslosen Zusammenarbeit im Team bei.</li></ul>Das zeichnet Sie aus &nbsp;<ul><li>Freundliches und professionelles Auftreten: Sie sind kommunikationsstark und schaffen eine angenehme Atmosphäre für Gäste und Kunden.</li><li>Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, behalten den Überblick und meistern auch mehrere Aufgaben gleichzeitig.</li><li>Serviceorientierung: Sie haben Freude an der Betreuung von Kunden und sorgen für einen positiven Kontakt.</li><li>Teamgeist und Flexibilität: Sie unterstützen Ihr Team und sind offen für neue Herausforderungen.</li></ul> Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a>&nbsp;Ihre Ansprechpartnerin: Elisabeth Panradl (Senior Manager Recruiting &amp; Learning and Development) Telefon: 08031/213-312 <a href="http://www.karriere.ovbmedia.de" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Kundenschalter Waldkraiburg

Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.In unseren OVB Heimatzeitungen berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Leserinnen und Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Kommen Sie in unser Verkaufs-Team als&nbsp;Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst oder im Außendienst für Mühldorf in Vollzeit (35 Std.) Darauf können Sie sich freuen &nbsp;<ul><li>Engagiertes, offenes Team&nbsp; in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Professionelle Einarbeitung und langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - zugeschnitten auf Ihre Stärken</li><li>Eigenständige Gestaltung Ihres Arbeitsalltags mit viel Freiraum und Option auf Mobile Office (1x pro Woche)</li><li>Mitarbeiter-Abo und OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul> Hier gestalten Sie mit &nbsp;<ul><li>Sie beraten und betreuen Bestands- und Neukunden hinsichtlich crossmedialer Werbelösungen</li><li>Dabei verkaufen Sie Werbeplätze in unseren Print- und Online-Medien (z. B. Zeitungsanzeigen, Online-Werbebanner) und entwickeln maßgeschneiderte Werbekonzepte entsprechend den Kundenbedürfnissen</li><li>Sie planen Verkaufsaktionen eigenverantwortlich, erstellen Angebote und begleiten diese bis zum Vertragsabschluss</li></ul> Das zeichnet Sie aus &nbsp;<ul><li>Sie haben Freude am Verkauf und schaffen nachhaltige Kundenbeziehungen</li><li>Mit Teamgeist und Eigeninitiative leisten Sie einen aktiven Beitrag zum gemeinsamen Erfolg</li><li>Dank Ihrer betriebswirtschaftlichen Kenntnisse agieren Sie im Vertrieb zielorientiert</li></ul> Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a>&nbsp;Ihre Ansprechpartnerin:Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.ovbmedia.de/karriere</a>

Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst oder im Außendienst

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine Aufgaben<ul><li>Eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen vom Erstkontakt bis zum Onboarding</li><li>Konzeption und Umsetzung von crossmedialen Recruitingkampagnen</li><li>Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen</li><li>Mitwirken beim Aufbau der Bereiche Personalentwicklung und Talent Management</li><li>Proaktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke ROBEL</li><li>Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten</li><li>Betreuung von Sonderthemen (z.B. Mitarbeiter-App)</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding</li><li>Social Media Affinität</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Proaktivität, Teamgeist und Kreativität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, auch stilistisch</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Personalreferent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) 

Bringen Sie Ihre Karriere auf Schiene! Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau- und Instandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn, als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität, ist die Zukunft – verstärken Sie unser Team und werden Sie ein Teil dieser Zukunft! Deine Aufgaben• Erstellung und Pflege der produktspezifischen Betriebs- und Wartungsanleitungen• Erstellung und Pflege von produktspezifischen Arbeitsanweisungen• Erstellung von Maschinen-Kurzbeschreibungen• Prüfen der Anleitung durch Bedienen der Maschine• Erstellung der Fotodokumentation der Maschine• Erstellung von Schulungsvideos Dein Profil• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Techniker/Studium)• Strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis, gute Auffassungsgabe• Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Disziplin, Teamfähigkeit• Sehr gute Rechtschreibkenntnisse in der deutschen Sprache• Sehr gute Software-Kenntnisse für Text- und Bildbearbeitung• Lernwilligkeit Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

Technischer Redakteur (m/w/d) Systeme & Fahrzeuge

Werde ein Teil von joblocal! 

 In dieser Rolle bist Du maßgeblich verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Partnerlandschaft. Du arbeitest eng mit bestehenden Reichweitenpartnern zusammen, identifizierst Potenziale zur Leistungssteigerung und sorgst gleichzeitig für den strategischen Ausbau unseres Netzwerks durch gezielte Akquise neuer Partner.&nbsp;

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Partnerbetreuung:&nbsp;Du übernimmst die operative und strategische Betreuung unserer bestehenden Performance-Partner (z. B.&nbsp;Affiliate-, Display-, Native-Advertising-Partner), inklusive regelmäßiger Performance-Analysen und Optimierungsgespräche.</li><li>Neuakquise:Die Identifikation, Ansprache und das Onboarding neuer, relevanter Reichweitenpartner zur gezielten Erweiterung unseres Marketing-Ökosystems obliegt in Deiner vollen Verantwortung.</li><li>Performance-Optimierung:Durch kontinuierliches Monitoring und datenbasierte Optimierung der Partnerkampagnen erhöhst Du gezielt unsere Reichweite,&nbsp;Conversion&nbsp;und ROAS.</li><li>Kampagnensteuerung:&nbsp;Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Koordination individueller Performance-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern.</li><li>Vertrags- und Konditionsverhandlungen:&nbsp;Das selbstständige Führen von Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung einer leistungsbasierten, skalierbaren Zusammenarbeit gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenfeld.</li><li>Wettbewerbsbeobachtung:Du stellst Markt- und Trendanalyse im Bereich Partner-Marketing auf, um stets neue Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren.</li><li>Dokumentation &amp; Reporting:&nbsp;Du erfasst alle Partneraktivitäten und baust eine transparente Berichterstattung für den Head&nbsp;of&nbsp;Perfomance Marketing auf.</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du hast die Möglichkeit,&nbsp;den Ausbau des&nbsp;Partnernetzwerks&nbsp;unseres Performance-Motors für uns und die gesamte FUNKE-Welt&nbsp;von Beginn an mitzugestalten.&nbsp;</li><li>Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht, persönlich und fachlich zu wachsen.</li><li>Mit regelmäßigen virtuellen und persönlichen Mitarbeiter-Events feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.</li><li>Du findest ein modernes Arbeitsumfeld&nbsp;mit vielen kreativen Köpfen vor.</li><li>Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit Dich mit Deinen Ideen einzubringen.</li><li>Hybride Arbeitsweise: In einem 50:50 Modell ermöglichen wir Dir eine ausgeglichene Mischung aus Office und mobilem Arbeiten.&nbsp;Auch eine Fully Remote Beschäftigung ist&nbsp;möglich.&nbsp;Daneben kannst Du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland remote arbeiten.</li><li>Benefits wie:<ul><li>die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM&nbsp;Wellpass</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch&nbsp;oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern FUNKE&nbsp;Medien&nbsp;Gruppe.</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du bringst bereits mind.&nbsp;4&nbsp;Jahre&nbsp;Erfahrung im Performance-Partnermanagment&nbsp;mit.</li><li>Du hast ein&nbsp;tiefes Verständnis der relevanten Marketingkanäle und -tools.</li><li>Du bestichst durch&nbsp;analytische Denkweise gepaart mit kreativer Lösungsorientierung.</li><li>Du&nbsp;bringst&nbsp;eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität&nbsp;mit.</li><li>Idealerweise hast Du bereits tiefere&nbsp;Erfahrungen&nbsp;im Umgang mit Automatisierungs- und AI-Tools&nbsp;gesammelt.</li></ul>

 <h3>Weitere Informationen</h3>

 Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - bei uns bist Du willkommen, so wie Du bist!

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

Partner Manager Performance Marketing (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung in Fridolfing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Produktorganisation (m/w/d) im MarketingAls Mitarbeiter (m/w/d) der Produktorganisation tragen Sie einen wichtigen Teil dazu bei, unseren Kunden das bestmögliche Produktsortiment mit allen notwendigen Informationen rund ums Dichten und Kleben zur Verfügung stellen zu können und dieses ständig zu optimieren. Ihre Aufgaben bei uns: Projekte managen Sie planen, steuern und überwachen die Durchführung von produktbezogenen Projekten zur Einführung von Neuprodukten, Überarbeitung bestehender Produkte oder zur Sortimentsbereinigung. Dabei arbeiten sie sehr eng mit dem Produktmanagement zusammen:<ul><li>Aufbauen der Projekte und Koordination der Aufgaben mit den zuständigen Fachabteilungen</li><li>Nachverfolgen und Sicherstellen der fristgerechten Umsetzung aller Aufgaben im Projekt&nbsp;</li><li>Anstoßen von externen Produktprüfungen und Zertifizierungen sowie die Überwachung der stetigen Aktualisierung&nbsp;</li><li>Erstellen von produktbezogenen Auswertungen</li></ul>Produktkommunikation<ul><li>Pflege von Produkttexten in unserer Produktdatenbank (PIM-System) für die Ausgabe in Datenblättern, &nbsp;Web-Schnittstellen und für Marketingzwecke&nbsp;</li><li>Aufbereiten von produktbezogenen Informationen für den Vertrieb und unsere Kunden</li></ul>Sonstiges<ul><li>Steuerung und Überwachung von Artikelanlagen und -änderungen&nbsp;</li><li>Telefonische und schriftliche Bearbeitung von internen und externen Anfragen&nbsp;</li><li>Mitwirken auf Messen und Vertriebsveranstaltungen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkennnisse (C1) und gute IT-Kenntnisse; MS-Teams-Kenntnisse von Vorteil&nbsp;</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lösungs- und ergebnisorientierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Sichere Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen</li><li>Faire Vergütung mit vielen Förderungen, wie z.B. Gewinnbeteiligung, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss,vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Umfangreiches Gesundheitsprogramm, private Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur Pflegeversicherung</li><li>Urlaub auf der OTTO-Hütte im Zillertal</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Kohlschmid Personalwesen Krankenhausstr. 14 83413 Fridolfing <a href="mailto:judith.kohlschmid@otto-chemie.de" target="_blank">judith.kohlschmid@otto-chemie.de</a> 086849082117 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Kohlschmid Personalwesen Krankenhausstr. 14 83413 Fridolfing <a href="mailto:judith.kohlschmid@otto-chemie.de" target="_blank">judith.kohlschmid@otto-chemie.de</a> 086849082117

OTTO-CHEMIE

Azubi als Industriekaufmann bei OTTO: "Bin begeistert"

OTTO-CHEMIE Unternehmensfilm - Qualität schafft Zusammenhalt

Kilian erzählt über seine Anfänge als Industriekaufmann bei OTTO

Ausbildung bei OTTO: Daniel berichtet über seinen Start als Fachinformatiker

Azubi in der Lagerlogistik bei OTTO: "Eine ganz andere Dimension"

Mitarbeiter Produktorganisation (m/w/d) im Marketing

Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalettegehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands.Wir suchen ab Januar 2026 einen Praktikanten (m/w/d) für unsere Abteilung Marketing.Praktikant Marketing (m/w/d)für Studierende Deine Aufgaben: <ul><li>Unterstützung des Marketing-Teams bei der ganzheitlichen Führung unserer Marken</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen</li><li>Mitarbeit bei der Wettbewerbsanalyse und Marktforschung</li><li>Enge Einbindung in unser vielfältiges Projekt- und Tagesgeschäft</li><li>Unterstützungstätigkeiten bei Sonderthemen, Team-Organisation und bei Projekten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder ähnlicher Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt</li><li>Erfahrungen im Marketing wünschenswert</li><li>Konzeptionsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Sichere MS Office-Kenntnisse</li><li>Stark ausgeprägte Teamorientierung und sehr gute kommunikative sowie organisatorische Fähigkeiten</li></ul> Deine Vorteile bei uns Die zahlreichen Sozialleistungen und das gute familiäre Betriebsklima sowie vieles mehr, sprechen für ein Praktikum bei Adelholzener. Haben wir dein Interesse geweckt? Adelholzener Alpenquellen GmbH Frau Maria Öttl&nbsp;| St.-Primus-Str. 1–5 | 83313 Bad Adelholzen / Telefon: 08662 62-430<a href="http://www.adelholzener.de" target="_blank">www.adelholzener.de</a> | <a href="http://www.activeO2.de" target="_blank">www.activeO2.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Öttl Personalabteilung Personalreferentin St.-Primus-Straße 1 - 5 83313 Siegsdorf <a href="mailto:recruiting@adelholzener.de" target="_blank">recruiting@adelholzener.de</a> +49 8662 62430 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Öttl Personalabteilung Personalreferentin St.-Primus-Straße 1 - 5 83313 Siegsdorf <a href="mailto:recruiting@adelholzener.de" target="_blank">recruiting@adelholzener.de</a> +49 8662 62430

48 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs