Mitarbeiter/-innen (m/w/d) für die Unterstützungsgruppe ILS auf geringfügiger Beschäftigungsbasis

• Notruf- und Einsatzannahme durch qualifizierte Meldebilderstellung
• Besetzung der Ausnahmeabfrageplätze bei Sonderlagen (z.B. Unwetter/ Großschadenslagen)
• Mitarbeit in der Einsatzzentrale mit 3 Wechselschichtdiensten pro Monat inkl. Rufbereitschaft

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in, Arzthelfer/in oder anders wertig med. Fachkraft
• Abgeschlossene modulare Truppausbildung der FFW oder höherwertig
• Gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zum Wechselschichtdienst, Bereitschaftsdienst und zur Rufbereitschaft
• Organisatorisches Geschick, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Gute Ausdrucksfähigkeit sowie klare, verständliche Telefonstimme
• Wohnsitz im Stadtgebiet Rosenheim bzw. im Leitstellenbereich Rosenheim (max. 20 Fahrminuten um den Standort der Integrierten Leitstelle)

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.