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In familiärer Atmosphäre erleben unsere Gäste einen schönen Tag in netter Gesellschaft.Die pflegenden Angehörigen werden entlastet, getreu unserem Motto:„Tagsüber in guten Händen, abends in den eigenen vier Wänden“Im Vordergrund unserer Arbeit steht die sorgsame Betreuung und Pflege, in der sich unsere Gäste wohlfühlen und gerne wiederkommen.Für unsere Tagespflege suchen wir zum 01.02.2025 oder später:Pflegefachkraft (w,m,d)In Vollzeit / Teilzeit ab 16 Std. / Woche Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Tätigkeiten in unserer Tagespflege sind vergleichbar mit der einer Familienfeier.Unsere Gäste müssen betreut, bekocht und bewirtet werden und sich dabei so wohl füllen, als wären Sie auf einer Familienfeier.Für die Organisation, Durchführung und Begleitung dieser "Familienfeier" suchen wir Sie!<ul><li>Folgende Tätigkeiten umfasst die Arbeit u.a. in unserer Tagespflege:<ul><li>Betreuung unserer Tagesgäste</li><li>Beteiligung an der Durchführung und Planung jahreszeitlicher Angebote, Feste und Veranstaltungen</li></ul></li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Praktische Berufserfahrung und selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gepaart mit Teamgeist</li><li>Offenes und freundliches Wesen mit Geduld und Einfühlungsvermögen</li><li>Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Gästen, Angehörigen&nbsp;</li><li>respektvoller und freundlicher Umgang mit Senioren ist Ihnen wichtig</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Fundierte Einarbeitung (gerne auch Probearbeiten)</li><li>Tarifliche Bezahlung mit einem 13 Monatsgehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten, gerne auch Teilzeit</li><li>Keine Schicht, keine Nacht- oder Wochenenddienste, keine Pflege im Akkord – sondern Betreuung, Pflege und Zuwendung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Tagespflege Bad Aibling

Pflege(fach)kraft / Betreuungskraft für Tagespflege Bad Aibling

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Dabei handelt es sich nicht nur um die Menschen, die wir liebevoll versorgen, sondern auch um unsere Mitarbeiter, die unser größtes Potential darstellen. Nur als Team können wir der kompetente Partner im Bereich Pflege und Betreuung sein, der wir seit über 10 Jahren sind.„Persönlich. Menschlich. Familiär. Das zeichnet uns aus!“ Dein Start in den Pflegeberuf Mit deinem Start in den Pflegeberuf hilfst du unseren Patienten ein aktives Leben bis ins hohe Alter in ihrem eigenen Zuhause zu führen. Als Quereinsteiger bieten wir dir eine fundierte Einarbeitungsphase. Erfahrene Kollegen begleiten dich durch deinen Arbeitsalltag und lernen dir alles, um die Versorgung unserer Klienten eigenverantwortlich zu gestalten. Eine Fachkraft steht dir immer zur Seite, solltest du Hilfe benötigen. Zusätzlich bieten wir regelmäßige Fortbildungen an, mit denen du deine Kompetenzen erweitern kannst.Deine Aufgaben auf einen Blick<ul><li>Eigenverantwortlich gestaltest du die Versorgung der Patienten in ihrem eigenen Zuhause mit allen notwendigen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege sowie der psychosozialen Betreuung</li><li>Du dokumentierst nach gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorgaben</li><li>Durch deine aktive Mitarbeit gestaltest du die Arbeitssituation im ambulanten Dienst mit</li></ul> Das bringst du idealerweise mit <ul><li>Du legst Wert auf Serviceorientierung und eine wertschätzende Kommunikation</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine soziale Veranlagung zeichnen dich aus</li><li>Du bist empathisch und wirkst motivierend auf Andere</li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und fährst gerne Auto</li><li>Du bist bereit im Schichtdienst und punktuell am Wochenende zu arbeiten</li></ul> Unser Angebot an dich <ul><li>Deine Vergütung richtet sich nach den Vorgaben zur tariforientierten Vergütung nach § 72 3b SGB XI plus Zeitzuschlägen auf Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li><li>Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub, eine Zusatzkrankenversicherung und zahlreiche weitere Benefits</li><li>Regelmäßige Fortbildungen helfen dir, deine Fähigkeiten zu erweitern</li><li>Bei uns herrschen eine familiäre Atmosphäre in der du dich wohlfühlst und ein kollegiales Miteinander in einem tollen Team</li><li>Durch die Arbeit mit Menschen ist jeder Tag individuell, anders und abwechslungsreich</li><li>Dienstfahrzeuge stehen natürlich bereit</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns ein formloses Anschreiben und deinen Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a>Solltest du noch Fragen haben, melde dich gerne jederzeit unter 08051/967797-261 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Theresa Lichtenauer Personalmanagement Hochriesstr. 26 83209 Prien <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a> 08051967797261 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Theresa Lichtenauer Personalmanagement Hochriesstr. 26 83209 Prien <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a> 08051967797261

Mayer – Reif – Scheck Ambulante Pflege und Betreuung GmbH

Quereinsteiger in den Pflegeberuf gesucht

Technischer Verkäufer Sondermaschinenbau (m/w/d) in VollzeitDie Reich GmbH ist seit 25 Jahren mit aktuell 50 Mitarbeitern einer der führenden Hersteller von Behälterreinigungs- und Förderanlagen zur Automatisierung innerbetrieblicher Abläufe in lebensmittelverarbeitenden Betrieben wie Bäckereien und Metzgereien. Die kundenspezifischen Komplettanlagen werden von der Reich GmbH projektiert, konstruiert, produziert, installiert und programmiert.<h4>Hier sind Sie gefragt:</h4><ul><li>Ihre Aufgabe besteht darin unser Produkt im Bereich der Fördertechnik aktiv voranzutreiben und maßgeschneiderte Lösungen für unser Kunden zu konzipieren.</li><li>Mit ihrer technischen Expertise und Kommunikationsstärke tragen Sie dazu bei unsere Kunden zu begeistern.</li><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, bauen Kundenbeziehungen auf, betreuen Bestandskunden und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten.</li><li>Sie analysieren die Anforderungen unserer Kunden, finden die besten Ansätze und stellen sicher, dass ihre Lösung perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt werden.</li><li>Sie sind ihr eigener Manager und strukturieren ihren Arbeitsalltag so, dass unsere Kunden stets optimal betreut werden.</li><li>Im Austausch mit dem Innendienst sorgen Sie dafür, dass Kundenanfragen effizient bearbeitet werden und gemeinsam erfolgreich abgeschlossen werden.</li><li>Sie erstellen Angebotspläne und Kalkulationen&nbsp;</li></ul><h4>Damit überzeugen Sie uns:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik zum Dipl.-Ing. oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Konstruktionserfahrung, vorzugsweise im Bereich Sondermaschinenbau</li><li>Teamgeist und ein ausgeprägtes Serviceverständnis</li><li>Führungskompetenz und Eigenverantwortung</li><li>Reisebereitschaft.</li><li>Ihre Stärken: Ausgeprägtes technisches Verständnis, sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten, hohe soziale Kompetenz</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeitmodell</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Herbstfestbesuch)</li><li>Einen Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Berufsbekleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt</li></ul><h4>Das klingt gut?</h4>Dann bewerben Sie sich. Bitte senden Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@reich-gmbh.net" target="_blank">karriere@reich-gmbh.net</a>&nbsp;Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Reich GmbH

Technischer Verkäufer Sondermaschinenbau (m/w/d) Vollzeit

<h2>Pflegedienst Winhöring</h2>Wir suchen Sie ab sofort als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann<h3> Ihre&nbsp;AUFGABEN</h3><ul><li>Begleitung und Assistenz unserer Klient*innen unter Berücksichtigung der individuellen Hilfebedarfe</li><li>Sicherstellung der Selbstbestimmungs- und Teilhaberechte unserer Klient*innen</li><li>Gewährleistung der fachlichen Standards</li><li>Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie mit Ärzt*innen &amp; Therapeut*innen</li><li>Dokumentation, Reporting und Berichtwesen</li></ul><h3> Ihr&nbsp;PROFIL</h3><ul><li>(3-jährige) Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Empathie und Wertschätzung für unsere Klient*innen</li><li>Kooperationsbereitschaft und Teamgeist</li><li>Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Hohe soziale Kompetenzen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3> Ihre&nbsp;VORTEILE</h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Sonderurlaub (z.B. kirchl. Eheschließung, Taufe,…)</li><li>Leistungsentgelt</li><li>Pflegezulagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung + Möglichkeit der Höherversicherung</li><li>Umfassende interne und externe Fortbildungen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? BERWERBEN&nbsp;Sie sich jetzt! &nbsp;</h2>Jacob Friedrich Bussereau StiftungBurghauserstr. 1084524 NeuöttingHomepage:&nbsp;<a href="http://www.jfb-stiftung.de" target="_blank">www.jfb-stiftung.de</a>Wir haben uns verpflichtet, unsere Aufgaben nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Ihre Bewerbungsunterlagen werden den Regelungen des Kirchlichen Datenschutzes entsprechend verarbeitet.Bei der angegebenen E-Mail Adresse handelt es sich um ein Postfach auf das ausschließlich autorisierte Mitarbeiter der Personalabteilung Zugriff haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Reinhard Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@jfb-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@jfb-stiftung.de</a> 086717006551 &nbsp;

Pflegeteam Hofmark

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine Aufgaben<ul><li>Eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen vom Erstkontakt bis zum Onboarding</li><li>Konzeption und Umsetzung von crossmedialen Recruitingkampagnen</li><li>Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen</li><li>Mitwirken beim Aufbau der Bereiche Personalentwicklung und Talent Management</li><li>Proaktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke ROBEL</li><li>Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten</li><li>Betreuung von Sonderthemen (z.B. Mitarbeiter-App)</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding</li><li>Social Media Affinität</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Proaktivität, Teamgeist und Kreativität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, auch stilistisch</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Personalreferent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) 

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine Aufgaben<ul><li>Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis</li><li>Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen</li><li>Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen</li><li>Unterstützung in der Zeitwirtschaft</li><li>Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten</li><li>Betreuung von Sonderthemen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht</li><li>Solider Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, DATEV, ProAlpha)</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine Aufgaben<ul><li>Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen</li><li>Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen</li><li>Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten</li><li>Betreuung von Sonderthemen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oderabeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Solider Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) 

Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 140 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf. Das Produktsortiment umfasst Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren sowie Sand und Kies. Rohrdorfer ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und strebt bei allen Entscheidungen den Einklang zwischen ökonomischen Zielen und ökologischen Werten an. Mit zahlreichen Initiativen zur Ressourcenschonung und Innovationen, wie der ersten Anlage zur CO2-Rückgewinnung in einem deutschen Zementwerk oder Europas erstem Abwärmekraftwerk ist Rohrdorfer Vorreiter auf dem Weg zur CO2-neutralen Baustoffproduktion. Hauptsitz des Unternehmens ist das bayerische Rohrdorf. <h1>IHRE AUFGABEN</h1><ul><li>Verantwortung für die Umsetzung und Überwachung aller Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen im Zementwerk Rohrdorf gemäß § 6 ASiG, inklusive der Unterstützung und Beratung der Betriebsleitung und Führungskräfte.</li> <li>Entwicklung und Implementierung von betriebsspezifischen Sicherheitskonzepten, Schulungsprogrammen und Präventionsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge.</li> <li>Analyse von Arbeitsunfällen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung, inklusive der Erstellung und Auswertung von Unfallstatistiken und Gefährdungsbeurteilungen.</li> <li>Regelmäßige Inspektionen und Betriebsbegehungen zur Identifikation von Sicherheitsrisiken sowie die Förderung der Sicherheitskultur durch enge Zusammenarbeit mit Sicherheitsbeauftragten und Mitarbeitenden.</li> <li>Koordination mit externen Partnern, wie Behörden und Berufsgenossenschaften, und Sicherstellung der Einhaltung aktueller Vorschriften und Gesetze im Bereich Arbeitssicherheit</li></ul><h1>IHR PROFIL</h1><ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums, bevorzugt in einem technischen Fachgebiet.</li> <li>Erworbene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, vorzugsweise durch die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI).</li> <li>Berufserfahrung in der Industrie, vorzugsweise im Bereich Zementproduktion, mit umfassenden Kenntnissen der einschlägigen Gesetze und Vorschriften im Arbeitsschutz.</li> <li>Erfahrung in der Risikobewertung, Entwicklung von Präventionsmaßnahmen und im Management von Arbeitsschutzsystemen.</li> <li>Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen und zur Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur im Unternehmen.</li> <li>Starke analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit.</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse für die effiziente Datenanalyse und -verwaltung im Bereich des Arbeitsschutzes.</li></ul><h1>WIR BIETEN</h1><ul><li>Ihr Beitrag zählt: Als zentraler Teil unseres Teams tragen Sie aktiv zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei. Wir schätzen Ihr Engagement und Know-how in der Arbeitssicherheit.</li><li>Entwicklungspotenzial: Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildung. Bei uns bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand der Sicherheitspraktiken.</li><li>Teamgeist und Wertschätzung: Freuen Sie sich auf ein Arbeitsklima, das durch Zusammenhalt und Anerkennung geprägt ist. Ihre Sicherheitsarbeit ist ein geschätzter Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.</li><li>Attraktive Konditionen: Eine faire Vergütung und zusätzliche Benefits unterstreichen den Wert Ihrer Arbeit.</li><li>Flexibilität im Berufsalltag: Mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir Ihre Balance zwischen Beruf und Privatleben, während Sie zur Sicherheit am Arbeitsplatz beitragen.</li><li>Gesundheit im Fokus: Beteiligen Sie sich an unseren Gesundheitsangeboten. Unser Betriebssport und weitere Maßnahmen halten Sie aktiv.</li><li>Pause und Verpflegung: Nutzen Sie unsere Kantine für gesunde Mahlzeiten und Pausen, die Ihnen Energie für den Arbeitstag geben.</li></ul>

ROHRDORFER

ROHRDORFER Sand und Kies -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Zement - Imagefilm

ROHRDORFER Transportbeton -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Fertigteile -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Betonwaren - auf morgen bauen

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/x)

über uns...Getränke Winkler ist ein privat geführtes Mittelständisches Unternehmen mit derzeit 34 Filialen, verteilt über die Landkreise Traunstein, Altötting, Mühldorf, Berchtesgadener Land und Rosenheim.Für unsere Filiale in Altötting stellen wir einen stellv. Marktleiter (m/w/d) ein.Als Mitarbeiter in unserer Filiale erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.Sie sorgen dafür dass unsere Kunden auch weiterhin gerne bei uns einkaufen. das sind Ihre Aufgaben... <ul><li>Beratung unserer Kunden</li><li>Kassieren und Abrechnung der Kasse</li><li>Bestellen und Aufräumen der Ware</li><li>Warenpräsentation</li><li>Leergutsortierung</li><li>Einladeservice in den Kofferraum unserer Kunden</li><li>Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul> das bringen Sie mit... <ul><li>Begeisterung für unsere Branche und Freude im Umgang mit unseren Kunden</li><li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständigkeit und Sorgfalt</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li><li>Spaß an körperlicher Arbeit</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Gratis Getränke am Arbeitsplatz</li><li>leistungsgerechte Entlohnung und immer pünktliches Gehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Aufstiegschancen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Frank Heinrich-Hertz-Straße 1 83301 Traunreut <a href="mailto:t.frank@winkler-getraenke.de" target="_blank">t.frank@winkler-getraenke.de</a> 08669-3567670 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Frank Heinrich-Hertz-Straße 1 83301 Traunreut <a href="mailto:t.frank@winkler-getraenke.de" target="_blank">t.frank@winkler-getraenke.de</a> 08669-3567670

Johann Winkler Getränke-Logistik Groß- und Einzelhandel & Söhne OHG

Stellv. Marktleitung im Getränkemarkt (m/w/d) in Vollzeit

Alles aus einer Hand durch engagierte und fachlich versierte MitarbeiterDie Bedürfnisse unserer Bewohner/Innen nach Nähe, Zuwendung und Geborgenheit nehmen wir sehr ernst. In persönlichen Gesprächen erfahren wir, was ihnen wichtig ist. Die Achtung der menschlichen Würde, eine liebevolle Betreuung und fachgerechte Pflege stehen im Vordergrund unserer täglichen Arbeit.Die Aufteilung in kleine Wohngruppen&nbsp;mit großzügigen Wohnungen bieten dem Bewohnern eine hohe Wohnqualität, hier kennt jeder jeden und die offene und familiäre Atmosphäre ist gleich zu spüren.Unsere langjährige fundierte Erfahrung mit Wohngruppen und Wohngemeinschaften bestätigt, dass damit das Entstehen von familiären Kleinstrukturen gefördert wird. Diese positive Wirkung schafft eine Atmosphäre des Miteinanders aller Beteiligten.Die Geschäftsführer Alois und Florian Reif legen besonders Wert darauf, dass Mitarbeiter sich wohl und wertgeschätzt fühlen, denn nur so kann nach deren Auffassung eine gute und liebevolle Pflege gewährleistet werden.Als zukünftiger Mitarbeiter bei uns, sind Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche klar definiert, sie arbeiten im Team und haben jederzeit Ansprechpartner für Ihre Bedürfnisse und Belange.Sie profitieren von umfangreichen Benefits und vielem mehr! Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben: -Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung -Aktive Förderung des Qualitätsmanagements -Personalführung, -planung und -entwicklung -Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen -Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Voraussetzungen Ihr Profil: Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Praxiserprobte Kenntnisse als Wohnbereichsleitung (wünschenswert) Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) Viele verschiedene Benefits Leistungen:Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und ErfahrungBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche WeiterbildungBetriebsarztFirmeneventsFirmenwohnungKostenloser ParkplatzMentoring-Programm für MitarbeiterMitarbeiter-RabattSprachkenntnisse werden vermitteltUmfassendes Benefitprogramm wie Jobrad, Corporate Benefit uvm. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Sternsdorf <a href="mailto:f.sternsdorf@blumenwinkl.de" target="_blank">f.sternsdorf@blumenwinkl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Sternsdorf <a href="mailto:f.sternsdorf@blumenwinkl.de" target="_blank">f.sternsdorf@blumenwinkl.de</a>

144 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 84 Ampfing, Deutschland