Sachbearbeiter/-in Tourist-Info (m/w/d)

• Gästeservice: Persönliche, schriftliche, und telefonische Betreuung und Beratung der Gäste zu Sehenswürdigkeiten, Freizeitaktivitäten und kulturellen Angeboten
• Vermittlung von Stadtführungen und touristischen Angeboten
• Stadtführungen koordinieren
• Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Aktionen im Bereich Tourismus
• Konzeptionelle Erstellung touristischer Programmbausteine und Reisearrangements
• Pflege von Website und Veranstaltungskalender
• Kassentätigkeit und Abrechnung

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem einschlägigen Tourismusberuf
• Professionelles und freundliches Auftreten
• Vernetztes Denken
• Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden
• Hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Arbeiten in Ferienzeiten
• Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.