SAP Inhouse Modulberater (m/w/d)

Betreuung eines oder mehrerer der folgenden Module: IBP, PP, MM, FI/CO, PLM, PS, TM und eWM

Einführung, Customizing und Erweiterung der Funktionalitäten im zugeordneten SAP-Modul im Rahmen der S/4HANA-Einführung

Durchführung von Prozessanalysen in Zusammenarbeit mit Prozesseignern/Key Usern

Anforderungsanalyse inklusive der Konzeption neuer Lösungsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit beteiligten Fachabteilungen

Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT

Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis

Erfahrungen als SAP-Modulberater oder als SAP Key User im Fachbereich

Erste Erfahrung mit SAP-Einführungen/Rollouts wünschenswert

Analytische Fähigkeiten und Bereitschaft, sich in neue sowie komplexe Themen einzuarbeiten

Freude an der Übernahme von selbstständiger Arbeit

Kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, Engagement und Spaß an kreativer Arbeit im Team

Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen