Teamleiter Lean Management (m/w/d)

Leitung und Weiterentwicklung des Lean-Management-Teams

Aktive Gestaltung und strategische Weiterentwicklung der Lean-Management-Roadmap, einschließlich der Identifikation neuer Ansätze und deren Umsetzung im Unternehmen

Implementierung und Steuerung von Lean-Management-Initiativen in allen Unternehmensbereichen

Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

Schulung und Coaching von Mitarbeitern in Lean-Methoden wie Kaizen, 5S, VSM (Value Stream Mapping) und Kanban

Analyse von Kennzahlen zur Erfolgskontrolle der Lean-Projekte

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen zur Umsetzung von Veränderungsprozessen

Sicherstellung der Nachhaltigkeit von Lean-Initiativen durch regelmäßige Audits und Follow-Ups

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lean Management, idealerweise in einer Führungsposition

Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und -Werkzeugen (z.B. Six Sigma, Kaizen, 5S, VSM)

Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

Kreativität und unternehmerisches Denken, um innovative Ansätze zur Prozessverbesserung zu entwickeln und umzusetzen

Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Flexible Arbeitszeiten: bei uns arbeiten Sie 40 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag. Starten können Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel zwischen 6:00 Uhr und 09:00 Uhr und beenden zwischen 15:00 Uhr und 18:00 Uhr.

Arbeitszeitkonto: die gearbeiteten Stunden werden via Stempeluhr erfasst; geleistete Überstunden können in Freizeit wieder ausgeglichen werden.

Urlaub: bei uns gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr; zudem ist unser Standort an allen Brückentagen geschlossen; diese Tage können entweder durch Überstunden oder Urlaub genommen werden.

Mobile Office: Auch das ist bei uns möglich! In der Regel bieten wir Ihnen zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche an. Fragen Sie gerne direkt im Interview, wie die Regelung für Ihre zukünftige Abteilung ist.

Jobrad: gute Nachrichten für alle Radler und die, die es noch werden möchten. Durch unsere Kooperation mit Business Bike haben Sie die Möglichkeit sich ein Fahrrad zu leasen. Ob für den Weg ins Office oder für die Freizeit steht Ihnen selbstverständlich offen!

Mittelständisches Unternehmen: trotz unserer Größe von rund 400 Mitarbeitern am Standort Grassau zeichnen wir uns durch kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus. Viele unserer Mitarbeiter wissen das zu schätzen und begleiten uns schon einen Großteil ihres Berufslebens.

Weiterentwicklung: wir wachsen und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen; daher sind Weiterbildungen, welche einen Bezug zu Ihrem Arbeitsalltag haben, immer gerne gesehen und werden von uns finanziell bezuschusst.

Unser Standort: Sie kennen den Satz „arbeiten, wo andere Urlaub machen“?

Koffeinkick? Bei uns gibt es kostenlosen Kaffee, aber natürlich auch Tee und erfrischendes Wasser; apropos frisch, wir haben pro Woche jeweils einen Obst-/Gemüsetag und einen Joghurttag.

Shopping: wir bieten unseren Mitarbeitern Corporate Benefits und attraktive regionale Rabatte mit der KATEK-Card.

Gesundheit: wir bieten einmal pro Monat verschiedenen betriebsärztliche Untersuchen an und veranstalten einmal pro Jahr einen Gesundheitstag mit Workshops, Vorträgen sowie auch Einzeluntersuchungen. 

Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerfest und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.