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Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) - CAD &amp; 3D-FertigungRosenheim / Vollzeit / ab sofortWir sind neja, ein inhabergeführter Orthopädie-Hersteller aus Rosenheim. Wir entwickeln Produkte für ein besseres und beweglicheres Leben unserer Patienten. Unsere Orthesen und Braces sind weltweit gefragt. neja steht für Technik mit Feingefühl. Mit innovativen Ideen und einem frischen Auftreten grenzen wir uns von der verstaubten Orthopädie-Branche ab. Wir wollen neue Wege gehen und suchen dazu motivierte Talente und erfahrene Experten. Bist Du bereit, durch persönliche Entwicklung so stark zu werden,&nbsp; dass Du mit allem klarkommst, was da draußen passiert? Drei Dinge sind deine Wegweiser: 1) Du fühlst Dich wohl in Deiner Haut, weil es Dir gut geht und Du Selbstvertrauen&nbsp; durch Ausbildung und Kompetenz hast. 2) Du weißt genau wohin Du gehst - denn deine Ziele sind Dir klar! 3) Arbeit ist für Dich kein Zeichen von Sklaverei, sondern Ausdruck&nbsp; Deiner Persönlichkeit und ständiger Weiterentwicklung. &nbsp;/ Mach was du liebst&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Fertigung von orthopädietechnischen Hilfsmitteln – Schwerpunkt &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Kinderorthopädie&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;&nbsp;Erstellung und Bearbeitung von CAD-Modellen mit Tools wie Freeform, Fusion &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;360, Blender&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;&nbsp;Zusammenarbeit mit 3D-Druckern und Slicern – du denkst digital und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; arbeitest präzise&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Anprobe und Anpassung am Patienten, ggf. Durchführung von Korrekturen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; • Beratung und Einweisung der Patienten in den Gebrauch und Funktionsweise &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; des Hilfsmittels&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Enge Abstimmung mit Kolleg:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen &nbsp;/ …und erhalte von uns&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Job mit Hand &amp; Herz – erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Kostenfreie Bereitstellung der Arbeitskleidung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Wertschätzung deiner täglichen Arbeit&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;neja-Flair (kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Duz-Kultur, Teamplay,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;abwechslungsreiches Arbeiten)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Hands-on-Mentalität und die Möglichkeit ein wachsendes Unternehmen aktiv &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; mitzugestalten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Arbeitszeit Mo - Fr. 35-40 Std. pro Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Kostenlose Getränke &amp; echt guten Espresso / Kaffee / Tee&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Fahrrad-Leasing mit JobRad&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Personal Trainer Carlo im Haus &nbsp;/ Wir erwarten von dir...&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Erfahrung oder Leidenschaft für CAD-Design und digitale Fertigung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; und technisches Feingefühl&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Teamgeist, Neugier und Spaß an neuen Lösungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Freude an der Arbeit im Team und am Austausch mit verschiedenen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Schnittstellen im Unternehmen &nbsp;/ Wir suchen DICH! Interessiert! Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp; mit 2 Referenzangaben per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@neja.com" target="_blank">Bewerbung@neja.com</a> /&nbsp; Jenny Schmid und Dino Gallo

neja GmbH & Co. KG

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Orthopedic Treatment On Idiopathic Scoliosis: Measurement For Ortholutions Original RSC® Brace

Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) - CAD & 3D-Fertigung

Seit 1989 bieten wir unter dem Leitsatz „IT mit Weitblick für Ihren Erfolg“ innovative IT-Lösungen an. Arbeiten bei INES IT bedeutet gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten und daraus resultierende Erfolge zu feiern. In unserer flachen Hierarchie bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter einbringt und proaktiv Ideen und Innovationen vorschlägt. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Nicht nur bei unseren Dienstleistungen und Lieferanten setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, dass auch unsere Mitarbeiter ein langfristiger Bestandteil unseres Unternehmens sind. &nbsp;Anerkennung &amp; Wertschätzung: Erfolge nehmen wir nicht als selbstverständlich an, daher ist Wertschätzung für uns essentiell. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Sag uns was Dir wichtig ist und wir finden gemeinsam eine Lösung.&nbsp;Familiäres Team &amp; per Du: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben das "Du", denn bei uns findet die interne Kommunikation auf Augenhöhe statt - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer.&nbsp;Freiraum &amp; Vertrauen: Wir wollen alle Spaß an unserer Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien mit Raum für eigene Ideen. Bei uns übernimmst Du Eigenverantwortung und Dir wird vollstes Vertrauen entgegengebracht.&nbsp;Fehlerkultur &amp; Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns wichtig. Dabei leben wir einen offenen und ehrlichen Austausch untereinander. Mal einen Fehler zu machen ist menschlich. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Als IT Administrator (m/w/d) sorgst Du dafür, dass die IT-Landschaften unserer Kunden stabil, sicher und transparent betrieben werden. In unserem IT-Service- und Beratungshaus betreust Du verschiedene Kundenumgebungen und arbeitest gemeinsam mit Deinem Team an der Weiterentwicklung von Standards, Monitoring und Automatisierung. Dein Fokus liegt auf einem strukturierten, qualitätsorientierten Betrieb und nicht auf hektischer Feuerwehrarbeit oder unsauberem Herumkonfigurieren. DEINE AUFGABEN<ul><li>Du verantwortest den zuverlässigen Betrieb sowie die Weiterentwicklung von Microsoft-basierten Server- und Clientumgebungen und arbeitest mit gängigen Cloud-Plattformen.</li><li>Zudem administrierst Du Netzwerk- und Sicherheitskomponenten in professionell aufgebauten, unterschiedlichen Kundeninfrastrukturen. Dabei stellst Du sicher, dass alle Systeme stabil, performant und sicher laufen.</li><li>Du kümmerst dich um die zentrale Verwaltung von Benutzern, Berechtigungen und Richtlinien sowie die Sicherstellung funktionierender Backup-, Patch- und Monitoring-Konzepte.</li><li>Im Bereich Infrastruktur, Netzwerk und Sicherheit betreust Du Komponenten nach definierten Standards, setzt Hardening-Vorgaben um und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Stabilität, Performance und Sicherheit der Systeme bei.</li><li>Darüber hinaus planst und realisierst Du Changes wie Updates, kleinere Migrationen oder Strukturänderungen.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren System Engineers und Consultants zusammen, um neue Lösungen erfolgreich umzusetzen, und bringst Dich in die Weiterentwicklung interner Standards, Best Practices und Betriebsprozesse ein.</li><li>Du arbeitest an Automatisierungs- und Standardisierungsmaßnahmen mit, entwickelst Skripte, Vorlagen und Checklisten weiter und erstellst bzw. pflegst Betriebsdokumentationen, Runbooks und Kundendokumentationen.</li><li>Im Team stehst Du als technische Ansprechperson bei komplexeren Fällen im 2nd- Level-Umfeld zur Verfügung.</li></ul> DEIN PROFIL<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder bringst mehrjährige Berufserfahrung in der System- oder Netzwerkadministration mit.</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Administration von Microsoft-basierten Umgebungen – entweder im Unternehmen oder bei einem IT-Dienstleister.</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse grundlegender Netzwerk- und Sicherheitskonzepte wie Segmentierung, VPN oder Regelwerke und gehst sicher mit Themen wie Backup, Monitoring, Patchmanagement und Berechtigungskonzepten um.</li><li>Ein strukturiertes, dokumentationssicheres Arbeiten sowie ein Verständnis für saubere, reproduzierbare Betriebsprozesse zeichnen Dich aus.</li><li>Persönlich überzeugst Du durch Freude an stabilen, durchdachten Lösungen statt hektischer Ad-hoc-Aktionen.</li><li>Du kommunizierst klar, sachlich und lösungsorientiert – sowohl im Team als auch mit Kunden. Zudem übernimmst Du Verantwortung für Verfügbarkeit, Sicherheit und Qualität der von Dir betreuten Umgebungen.</li><li>Du hast Interesse daran, gemeinsam mit dem Team Standards, Automatisierung und Monitoring weiterzuentwickeln und bist bereit, Dich fachlich weiterzuentwickeln – beispielsweise in Richtung System Engineering, Cloud oder Security.</li></ul> WARUM WIR?<ul><li>IT-Service- und Beratungshaus: Du arbeitest nicht in einer internen IT, sondern betreust verschiedene Kundenumgebungen und gestaltest deren Infrastruktur aktiv mit.</li><li>Fokus auf Qualität und Sicherheit: Standards, Dokumentation und Security sind bei uns Grundlage des Betriebs – nicht lästige Pflicht.</li><li>Struktur statt Dauer-Feuerwehr: Klar definierte Umgebungen, Prozesse und Zuständigkeiten sorgen dafür, dass Betrieb planbar bleibt.</li><li>Rolle mit Einfluss: Als Administrator bringst du Vorschläge für Monitoring, Automatisierung und Standards ein und setzt sie mit dem Team um.</li><li>Entwicklungspfad: Konkrete Perspektiven in Richtung System Engineering, Cloud oder Security – keine leeren Versprechen.</li><li>Modernes Arbeitsmodell: Hybrides-Arbeiten, flexible Zeiten und ein kleines Team mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation.</li></ul>WERDE TEIL UNSERES ENGAGIERTEN TEAMS! &nbsp;BewerbungDu sendest uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.EingangsbestätigungIm Anschluss erhältst Du eine Eingangsbestätigung für Deine Bewerbung.SichtungNach Annahme Deiner Bewerbungsunterlagen werden diese zunächst sorgfältig geprüft.AuswahlInnerhalb von 14 Tagen erhältst Du eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung. Du brauchst Dir daher keine Sorgen machen, wenn wir uns bis dahin nicht bei Dir melden und kannst einfach abwarten.EinladungWir hoffen, dass wir am Ende Dich in einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenlernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Birkl Personalabteilung <a href="mailto:julia.birkl@ines-it.de" target="_blank">bewerbung@ines-it.de</a>

INES IT

IT Administrator (m/w/d)

Gestalten Sie den Einkauf, der unsere Zukunft sichert – mit Verhandlungskraft, Weitblick und technischem Verständnis. &nbsp;Als Einkaufsleitung bei MEDI Kabel tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden zuverlässig, wirtschaftlich und mit hoher Qualität versorgt werden. Sie entwickeln unseren Lieferantenstamm strategisch weiter, führen Preis- und Vertragsverhandlungen, stellen die Warenverfügbarkeit sicher und schaffen Strukturen, die unser Wachstum nachhaltig unterstützen.Mit technischem Verständnis, Führungskompetenz und einer klaren, lösungsorientierten Arbeitsweise gestalten Sie einen Einkauf, der sowohl stabil als auch zukunftsgerichtet ist.Ihre Aufgaben<ul><li>Lieferantenauswahl &amp; Management: Auswahl, Beurteilung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten</li><li>Preisgestaltung &amp; Vertragsverhandlungen: Führen von Preisgesprächen, Vergleichen, Rahmenverhandlungen und Abschluss von Liefervereinbarungen</li><li>Operative Steuerung &amp; Prozessgestaltung: Definition, Weiterentwicklung und Steuerung der Einkaufsabläufe – inklusive Terminabsprachen, Anfragenlenkung, Auswertung von Angeboten, Bestellfreigaben und Sicherstellung einer zuverlässigen Warenverfügbarkeit</li><li>Lieferantenbewertung &amp; Audits: Durchführung von Lieferantenaudits und Bewertung von Leistungskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung</li><li>Personalführung &amp; Weiterentwicklung der Abteilung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Einkauf, Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, Optimierung von Abläufen sowie vorausschauende Kapazitäts- und Einsatzplanung</li><li>Markt- &amp; Materialkenntnis: Laufende Marktbeobachtung, Bewertung von Trends, Alternativen und neuen Beschaffungsquellen</li><li>Messen &amp; Geschäftspartnerkontakte: Teilnahme an Messen, Vertreterbesuchen und technischen Terminen zur Erweiterung von Know-how, Lieferantenbasis und Marktverständnis</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, eine Weiterbildung im Einkauf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, davon mindestens 5 Jahre in Führungsverantwortung, sowie ausgeprägte Führungskompetenzen</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis – idealerweise im Umfeld von Kabeln, Elektrotechnik oder dem industriellen Umfeld</li><li>Innovations- und Reisebereitschaft sowie ein strukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeitsverhalten</li><li>Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit mehr als 13,5 Monatsgehältern</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Leitungsposition in einem wachsenden, technisch geprägten Unternehmensverbund</li><li>Verantwortungsvolle Rolle: Gestaltungsspielraum, Einflussmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen</li><li>Gesundheit &amp; Mobilität: EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und JobRad-Angebot</li><li>Erholung &amp; Teamgeist: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Zusätzliche Sicherheit: Unfallversicherung sowie optional betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Weitere klassische Benefits: Mehr unter medikabel.de/stellenangebote</li></ul>Sie führen gerne voraus, verhandeln klar und gestalten den Einkauf als strategischen Erfolgsfaktor. Dann übernehmen Sie Verantwortung für den Einkauf bei MEDI Kabel – und sorgen Sie mit uns für sichere, wirtschaftliche und zukunftsfähige Beschaffungsprozesse.

MEDI Kabel GmbH

Leitung Einkauf (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit NAPA und DATEV Lohn und Gehalt</li><li>Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.</li><li>Personalverwaltung, Stammdatenpflege und Führen der digitalen Personalakten</li><li>Umsetzung von tarif-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Regelungen</li><li>Unterstützung bei Projekten und Mitwirkung an kontinuierlichen Prozessoptimierungen in der Lohnbuchhaltung</li><li>Unterstützung bei der Arbeitnehmerüberlassung (Personalakquise, Vermittlung, Verrechnung)</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung&nbsp;</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen</li><li>Selbständige, organisierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Rechnungsprüfung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Teilzeit: 25-30 Std./Woche</li><li>Arbeitszeitkonto, sowie bezahlte Überstunden und Überstundenzuschläge</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Schulungen, unterstützt durch unsere Kreutzpointner Akademie</li><li>Kurzer Freitag&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Gemeinsame Feiern und Events</li><li>Hochwertige Arbeitsplatzausstattung</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Elektro Kreutzpointner GmbH

100 Jahre Kreutzpointner | 100 Jahre - 100 Stimmen

Lohnbuchhalter (m/w/d) inklusive Unterstützung in der Arbeitnehmerüberlassung (25-30Std./Woche)

Die ATOMA-MULTIPOND Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Waldkraiburg. Mit mehr als 75 Jahren Erfahrung und über 430 Mitarbeitenden weltweit gehört ATOMA-MULTIPOND beim vollautomatischen Verwiegen von Lebensmitteln zu den Marktführern in der Branche.Der Unternehmenserfolg basiert auf dem hohen qualitativen und technischen Standard der Wägesysteme. Entwicklung und Fertigung erfolgt ausschließlich am Hauptsitz in Waldkraiburg. Neben einem globalen Vertreternetzwerk werden die Produkte über vier Tochtergesellschaften mit Sitz in Großbritannien, den Niederlanden, Frankreich und den USA vertrieben.Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) in Waldkraiburg Das Aufgabengebiet umfasst: <ul><li>Mithilfe bei der Einführung verschiedener Module der neuen Zollsoftware, sowie Erstellen von Arbeits- und Verfahrensanweisungen</li><li>Mithilfe bei der Zentralisierung der Logistik- und Zollprozesse</li><li>Erstellen von Präferenzkalkulationen</li><li>Abwicklung des internationalen Export- und Importgeschäftes inkl. Erstellung der Zolldokumente</li><li>Frachtanfragen- und Bestellungen inkl. Rechnungsprüfung</li><li>Sonstige Assistenztätigkeiten im Aufgabenbereich</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;(z.B. als Speditions-/Industrie-/Kauffrau für Büromanagement) m/w/d</li><li>Erfahrung in der Versand- und Zollabwicklung sowie in der Erstellung von Intrastat-Meldungen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Organisationstalent und Selbstständigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Förderung von kreativen Lösungsmethoden</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (35 h / 37,5 h / 40 h pro Woche)</li><li>stellenbezogenes Angebot zum mobilen Arbeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Leistungsbeurteilung, Inflationsausgleich und 13. Monatsgehalt</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vielseitige Sozialleistungen wie z.B.&nbsp;Gleitzeit, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss Fitnessstudio, JobRad, Betriebsfeiern</li></ul> Ihre Bewerbung Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Formular.Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen.Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Sabrina Steinz, Tel: 08638 961&nbsp;193 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Traunreuter Str. 2-4 84478 Waldkraiburg +49 8638 961 193

Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND

Azubi-Projekt 2023 bei ATOMA-MULTIPOND

Mitarbeiter Zoll & Logistik (m/w/d) in Waldkraiburg

Auszubildende für den Beruf Maschinen- und Anlagenführer 2026 (m/w/d)Das lernst Du bei uns:<ul><li>Techniken wie Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und Erodieren</li><li>Rüsten und bedienen von Maschinen und Anlagen</li><li>Durchführen von Wartungsarbeiten</li><li>Überwachen der Produktionsprozesse</li><li>Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li></ul>Das erwartet Dich:<ul><li>Ausbildungsdauer von 2 Jahren</li><li>Teilzeitunterricht an der Berufsschule in Traunstein</li></ul>Das macht Dich aus:<ul><li>Sehr Guter qualifizierenden Abschluss der Mittelschule oder einen mittleren Schulabschluss</li><li>Technikversteher mit Interesse an Maschinen und Anlagen</li><li>Sauberes Arbeiten, Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Strukturierte Ausbildung mit gezielter Prüfungsvorbereitung in einem internationalen Familienunternehmen</li><li>Attraktives Ausbildungsgehalt und zusätzlich noch Fahrgeld, Bücher- und Mietkostenzuschuss</li><li>Flexible Arbeitszeiten (35 Std./Woche mit 30 Urlaubstagen/Jahr)</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>50% Rabatt aufs Mittagessen im Betriebsrestaurant</li><li>Firmeneigenes Sportstudio und Gesundheitsevents</li><li>Kennenlerntage in den Bergen mit Outdooraktivitäten</li><li>Förderung von Auslandsaufenthalten</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: <a href="https://www.rosenberger.com/de/karriere/stellenangebote/ausbildung-maschinen-und-anlagenfuehrer-mwd/" target="_blank">Hier direkt online bewerben!</a>Neugierig geworden? Nutze gerne unser unverbindliches Kennenlerngespräch für Deine Fragen: <a href="https://outlook.office365.com/book/RosenbergerAusbildung1@rosenberger.com/?ismsaljsauthenabled=true" target="_blank">Terminbuchung</a> Wir freuen uns auf Dich!Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.&nbsp;​ Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Noneder HR-Betreuung Hauptstr. 1 83413 Fridolfing&nbsp; <a href="mailto:sabrina.noneder@rosenberger.com" target="_blank">sabrina.noneder@rosenberger.com</a> 08684 18 0 &nbsp;

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Rosenberger bietet beste Perspektiven für Deine berufliche Karriere

ERP Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Java-Entwickler bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Produktmanagement Automotive

EDI Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Qualitätsmanagement APQP

Ausbildung bei Rosenberger - Trailer

Jobvideo Produktdesign Automotive

Embedded Software Designer bei Rosenberger in Fridolfing

CAD Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Auszubildende für den Beruf Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Die Gemeinde Grabenstätt(rund 4.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen&nbsp; Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d)&nbsp; für das Einwohnermeldeamtin Voll- oder Teilzeit (mind. 24 Std./Woche)Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:<ul><li>Alle Angelegenheit des Ausweis-, Pass- und Meldewesens,</li><li>Beantragung von Führungszeugnissen,</li><li>Weiterleitung von Führerscheinanträgen und Kfz-Abmeldungen,</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen,</li><li>Bearbeitung von Gewerbe-An-, Ab- und Ummeldungen.</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K oder AL I / BL I) oder vergleichbar,</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Melderecht wären wünschenswert, jedoch nicht Einstellungsvoraussetzung,&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), idealerweise auch in den Spezialprogrammen OK.EWO und GEVE4.</li><li>Freude im Umgang mit Menschen,</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit als Nachfolgerin bzw. Nachfolger einer Kollegin, die in Elternzeit eintreten wird,</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD,&nbsp;</li><li>gleitende Arbeitszeiten, eine Jahressonderzuwendung, ein jährliches Leistungsentgelt, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung,</li><li>Möglichkeiten der persönlichen Fort- und Weiterbildung (für Quereinsteiger bieten wir qualifizierende Lehrgänge an).</li></ul>Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit haben und in einem Team zufriedener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten wollen, dann senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Prüfungszeugnisse etc.) an die Gemeinde Grabenstätt, Schloss-Str. 15, 83355 Grabenstätt, gerne auch per E-Mail im PDF-Format an: <a href="mailto:geschaeftsleitung@grabenstaett.de" target="_blank">geschaeftsleitung@grabenstaett.de</a>.Für einen persönlichen Kontakt steht Ihnen unsere Geschäftsleitung, Herr Lex (Tel. 08661/9887-12), zur Verfügung.

Gemeinde Grabenstätt

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Einwohnermeldeamt

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von elf Personen.</li><li>Natürlich sind wir leistungsorientiert, aber das kollegiale Miteinander steht bei uns ganz weit oben auf der Agenda.</li><li>Wir sind ein innovatives und experimentierfreudiges Team, das neue Wege geht und gerne Dinge ausprobiert.</li><li>Wir feiern unsere Erfolge und nehmen nichts als Selbstverständlichkeit hin.</li><li>Konstruktives Miteinander: Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.</li><li>After-Work- und Quartalsevents stärken unseren Zusammenhalt und Teamspirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo Du mit deinen Skills wirklich etwas bewegen kannst.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Employer Branding und Recruiting, übersetzt Kampagnen- und Markenlogik innerhalb der Candidate Journey und sorgst für ein konsistentes Zusammenspiel von Botschaft, Prozess und System.</li><li>Du analysierst unsere End-to-End-Recruitingprozesse, identifizierst Pain Points und entwickelst Maßnahmen zur messbaren Verbesserung der Candidate Journey, von der Ausschreibung bis zum Onboarding.</li><li>Du erkennst Potenziale für digitale Tools, Automatisierung und KI im Recruiting (z. B. im Bewerbermanagement, Talent Sourcing oder Reporting) und setzt gemeinsam mit HR, IT und externen Partnern passende Lösungen auf.</li><li>Du bringst Erfahrung mit modernen Recruiting- bzw. ATS-Systemen ein, bewertest Tool-Optionen, definierst Anforderungen und begleitest System- und Schnittstellenprojekte (z. B. Anbindung der Karriereseite).</li><li>Du unterstützt darüber hinaus generelle HR-Projekte:<ul><li>Du recherchierst Trends, Best Practices und rechtliche Rahmenbedingungen</li><li>leitest daraus konkrete HR-Konzepte und Guidelines ab,</li><li>stimmst dich mit relevanten Stakeholdern ab und</li><li>begleitest die Implementierung neuer Regelungen und Standards in der Organisation.</li></ul></li><li>Du übernimmst das Projektmanagement ausgewählter HR- und Recruiting-Projekte, von der Konzeption über die Roadmap bis zum Go-live inklusive Stakeholder-Management, Kommunikation und Change-Begleitung.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du begeisterst dich für digitale HR-Lösungen und neue Technologien. Begriffe wie ATS oder APIs im Recruiting sind dir vertraut.</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im HR-/Recruiting-Umfeld; Erfahrung in der Einführung von HR- oder Recruiting-Systemen ist ein Plus.</li><li>Du bewegst dich sicher in beiden Welten: Marke, Kampagne &amp; Content sowie Prozesse, KPIs &amp; Systeme. Employer-Branding-Ideen in konkrete Recruiting-Touchpoints zu übersetzen, fällt dir leicht.</li><li>Du kennst aktuelle Recruiting-Trends und stellst die Candidate Journey in den Mittelpunkt hast ein gutes Gespür für Bewerberbedürfnisse.</li><li>Du gehst datengetrieben vor, analysierst Prozesskennzahlen im Recruiting und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.</li><li>Komplexe Projekte strukturierst du klar, priorisierst sinnvoll und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.</li><li>Du überzeugst Teams und Stakeholder bei Tool-Entscheidungen und Prozessveränderungen, kommunizierst offen und hast Change-Management im Blut.</li><li>Idealerweise verfügst du über einen technischen Hintergrund, etwa in Form eines (Wirtschafts-)Informatikstudiums oder vergleichbarer Expertise.</li><li>Du hast Freude daran, übergreifende HR-Themen zu recherchieren und voranzutreiben, von modernen Arbeitsmodellen bis zu rechtlichen Anforderungen und übersetzt komplexe Inhalte in pragmatische, unternehmensnahe Lösungen.</li></ul>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

HR Projects Manager m/w/d

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Softwareentwickler PLC / SPS (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wirFachlagerist (m/w/d) in Vollzeit – ohne Schichtarbeit &nbsp;IHRE AUFGABEN:<ul><li>Kommissionierung, Verpackung und Versand der Produkte</li><li>Be- und Entladen von LKWs</li><li>Warenein- und Ausgangskontrolle</li><li>Termin- und mengengerechte Produktionsversorgung</li><li>Buchung von Materialbewegungen im ERP-System</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Inventur</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft, Logistik oder Versand</li><li>Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen</li><li>Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten zuverlässig und gewissenhaft auszuführen</li><li>Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Staplerführerschein von Vorteil</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>Gutes Einstiegsgehalt mit Bonuszahlungen in Form einer vierteljährlichen Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Kaffee und Getränke sind bei uns natürlich frei</li></ul>INTERESSE GEWECKT? BEWERBEN SIE SICH JETZT! &nbsp;Senden Sie uns bitte hierzu Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unten genannte Adresse oder gerne auch per E-Mail an Herrn Simon Mangelberger (<a href="mailto:personal@zuwa.de" target="_blank">personal@zuwa.de</a>). Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt.ZUWA-Zumpe GmbH | Franz-Fuchs-Straße 13-17 | D-83410 Laufen Tel.: +49 (0) 8682 8934-0 | Web: <a href="http://www.zuwa.de" target="_blank">www.zuwa.de</a>

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