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Wir sind OELCHECK, das führende Labor für Schmier- und Betriebsstoffanalysen in Europa.
Doch erst durch die fundierte Interpretation der Laborwerte entsteht echter Mehrwert für unsere Kunden. Hier kommt unser Tribologie-Team ins Spiel: Als eine der tragenden Säulen unseres Unternehmens sorgt es mit seiner Expertise dafür, dass aus Zahlen klare Handlungsempfehlungen werden.

Damit wir auch in Zukunft Maßstäbe setzen, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Tribologie-Team weiterentwickelt, technische Innovationen vorantreibt und den Austausch mit unseren Kunden aus den verschiedensten Branchen aktiv gestaltet. Wenn Sie an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis arbeiten möchten und die Zukunft der Tribologie bei OELCHECK aktiv mitgestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Tribologie-Teams vor Ort in Brannenburg.
• Sie tragen Verantwortung für die Interpretation der Laborergebnisse und sind für Warn- und Grenzwerte verantwortlich.
• Sie kommunizieren mit Kunden, übernehmen die technische Kundenbetreuung und bearbeiten Reklamationen.
• Sie halten Vorträge und referieren vor Kollegen, Kunden und Fachpublikum.
• Sie wirken an internen- und externen Arbeitskreisen mit und arbeiten aktiv an FuE-Projekten.
• Als Abteilungsleiter berichten Sie direkt an den Leiter Service und Vertrieb und an die Geschäftsführung.

Ihr Anforderungsprofil:

• Als Ingenieur (Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang) verfügen Sie über fundierte Kenntnisse zu Anlagen und Maschinen, in denen Schmier- und Betriebsstoffe verwendet werden.
• Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Bereichen, die sich mit Schmierstoffen, Schmierungstechnik oder Tribologie beschäftigen.
• Sie sind Teamplayer, belastbar und flexibel.
• Sie haben Führungserfahrung und verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

• Aufgeschlossenes, kollegiales Team
• Hohes Maß an persönlicher Selbstständigkeit und die Möglichkeit, das Unternehmen maßgeblich weiterzuentwickeln
• Faire, leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altervorsorge
• Moderne Arbeitsplätze
• Eigene Cafeteria mit Fresh Cooking
• Unvergessliche Firmenevents
• Firmeneigenes Fitness-Studio mit Sportkursen
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. WellPass)

Interesse geweckt?

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Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle sind wir gerne telefonisch für Sie da: 08034-9047-0.