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Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) - CAD &amp; 3D-FertigungRosenheim / Vollzeit / ab sofortWir sind neja, ein inhabergeführter Orthopädie-Hersteller aus Rosenheim. Wir entwickeln Produkte für ein besseres und beweglicheres Leben unserer Patienten. Unsere Orthesen und Braces sind weltweit gefragt. neja steht für Technik mit Feingefühl. Mit innovativen Ideen und einem frischen Auftreten grenzen wir uns von der verstaubten Orthopädie-Branche ab. Wir wollen neue Wege gehen und suchen dazu motivierte Talente und erfahrene Experten. Bist Du bereit, durch persönliche Entwicklung so stark zu werden,&nbsp; dass Du mit allem klarkommst, was da draußen passiert? Drei Dinge sind deine Wegweiser: 1) Du fühlst Dich wohl in Deiner Haut, weil es Dir gut geht und Du Selbstvertrauen&nbsp; durch Ausbildung und Kompetenz hast. 2) Du weißt genau wohin Du gehst - denn deine Ziele sind Dir klar! 3) Arbeit ist für Dich kein Zeichen von Sklaverei, sondern Ausdruck&nbsp; Deiner Persönlichkeit und ständiger Weiterentwicklung. &nbsp;/ Mach was du liebst&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Fertigung von orthopädietechnischen Hilfsmitteln – Schwerpunkt &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Kinderorthopädie&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;&nbsp;Erstellung und Bearbeitung von CAD-Modellen mit Tools wie Freeform, Fusion &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;360, Blender&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;&nbsp;Zusammenarbeit mit 3D-Druckern und Slicern – du denkst digital und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; arbeitest präzise&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Anprobe und Anpassung am Patienten, ggf. Durchführung von Korrekturen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; • Beratung und Einweisung der Patienten in den Gebrauch und Funktionsweise &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; des Hilfsmittels&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Enge Abstimmung mit Kolleg:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen &nbsp;/ …und erhalte von uns&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Job mit Hand &amp; Herz – erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Kostenfreie Bereitstellung der Arbeitskleidung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Wertschätzung deiner täglichen Arbeit&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;neja-Flair (kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Duz-Kultur, Teamplay,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;abwechslungsreiches Arbeiten)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Hands-on-Mentalität und die Möglichkeit ein wachsendes Unternehmen aktiv &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; mitzugestalten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Arbeitszeit Mo - Fr. 35-40 Std. pro Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Kostenlose Getränke &amp; echt guten Espresso / Kaffee / Tee&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Fahrrad-Leasing mit JobRad&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Personal Trainer Carlo im Haus &nbsp;/ Wir erwarten von dir...&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Erfahrung oder Leidenschaft für CAD-Design und digitale Fertigung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; und technisches Feingefühl&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Teamgeist, Neugier und Spaß an neuen Lösungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Freude an der Arbeit im Team und am Austausch mit verschiedenen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Schnittstellen im Unternehmen &nbsp;/ Wir suchen DICH! Interessiert! Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp; mit 2 Referenzangaben per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@neja.com" target="_blank">Bewerbung@neja.com</a> /&nbsp; Jenny Schmid und Dino Gallo

neja GmbH & Co. KG

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Orthopedic Treatment On Idiopathic Scoliosis: Measurement For Ortholutions Original RSC® Brace

Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) - CAD & 3D-Fertigung

Seit 1989 bieten wir unter dem Leitsatz „IT mit Weitblick für Ihren Erfolg“ innovative IT-Lösungen an. Arbeiten bei INES IT bedeutet gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten und daraus resultierende Erfolge zu feiern. In unserer flachen Hierarchie bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter einbringt und proaktiv Ideen und Innovationen vorschlägt. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Nicht nur bei unseren Dienstleistungen und Lieferanten setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, dass auch unsere Mitarbeiter ein langfristiger Bestandteil unseres Unternehmens sind. &nbsp;Anerkennung &amp; Wertschätzung: Erfolge nehmen wir nicht als selbstverständlich an, daher ist Wertschätzung für uns essentiell. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Sag uns was Dir wichtig ist und wir finden gemeinsam eine Lösung.&nbsp;Familiäres Team &amp; per Du: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben das "Du", denn bei uns findet die interne Kommunikation auf Augenhöhe statt - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer.&nbsp;Freiraum &amp; Vertrauen: Wir wollen alle Spaß an unserer Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien mit Raum für eigene Ideen. Bei uns übernimmst Du Eigenverantwortung und Dir wird vollstes Vertrauen entgegengebracht.&nbsp;Fehlerkultur &amp; Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns wichtig. Dabei leben wir einen offenen und ehrlichen Austausch untereinander. Mal einen Fehler zu machen ist menschlich. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Als IT Administrator (m/w/d) sorgst Du dafür, dass die IT-Landschaften unserer Kunden stabil, sicher und transparent betrieben werden. In unserem IT-Service- und Beratungshaus betreust Du verschiedene Kundenumgebungen und arbeitest gemeinsam mit Deinem Team an der Weiterentwicklung von Standards, Monitoring und Automatisierung. Dein Fokus liegt auf einem strukturierten, qualitätsorientierten Betrieb und nicht auf hektischer Feuerwehrarbeit oder unsauberem Herumkonfigurieren. DEINE AUFGABEN<ul><li>Du verantwortest den zuverlässigen Betrieb sowie die Weiterentwicklung von Microsoft-basierten Server- und Clientumgebungen und arbeitest mit gängigen Cloud-Plattformen.</li><li>Zudem administrierst Du Netzwerk- und Sicherheitskomponenten in professionell aufgebauten, unterschiedlichen Kundeninfrastrukturen. Dabei stellst Du sicher, dass alle Systeme stabil, performant und sicher laufen.</li><li>Du kümmerst dich um die zentrale Verwaltung von Benutzern, Berechtigungen und Richtlinien sowie die Sicherstellung funktionierender Backup-, Patch- und Monitoring-Konzepte.</li><li>Im Bereich Infrastruktur, Netzwerk und Sicherheit betreust Du Komponenten nach definierten Standards, setzt Hardening-Vorgaben um und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Stabilität, Performance und Sicherheit der Systeme bei.</li><li>Darüber hinaus planst und realisierst Du Changes wie Updates, kleinere Migrationen oder Strukturänderungen.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren System Engineers und Consultants zusammen, um neue Lösungen erfolgreich umzusetzen, und bringst Dich in die Weiterentwicklung interner Standards, Best Practices und Betriebsprozesse ein.</li><li>Du arbeitest an Automatisierungs- und Standardisierungsmaßnahmen mit, entwickelst Skripte, Vorlagen und Checklisten weiter und erstellst bzw. pflegst Betriebsdokumentationen, Runbooks und Kundendokumentationen.</li><li>Im Team stehst Du als technische Ansprechperson bei komplexeren Fällen im 2nd- Level-Umfeld zur Verfügung.</li></ul> DEIN PROFIL<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder bringst mehrjährige Berufserfahrung in der System- oder Netzwerkadministration mit.</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Administration von Microsoft-basierten Umgebungen – entweder im Unternehmen oder bei einem IT-Dienstleister.</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse grundlegender Netzwerk- und Sicherheitskonzepte wie Segmentierung, VPN oder Regelwerke und gehst sicher mit Themen wie Backup, Monitoring, Patchmanagement und Berechtigungskonzepten um.</li><li>Ein strukturiertes, dokumentationssicheres Arbeiten sowie ein Verständnis für saubere, reproduzierbare Betriebsprozesse zeichnen Dich aus.</li><li>Persönlich überzeugst Du durch Freude an stabilen, durchdachten Lösungen statt hektischer Ad-hoc-Aktionen.</li><li>Du kommunizierst klar, sachlich und lösungsorientiert – sowohl im Team als auch mit Kunden. Zudem übernimmst Du Verantwortung für Verfügbarkeit, Sicherheit und Qualität der von Dir betreuten Umgebungen.</li><li>Du hast Interesse daran, gemeinsam mit dem Team Standards, Automatisierung und Monitoring weiterzuentwickeln und bist bereit, Dich fachlich weiterzuentwickeln – beispielsweise in Richtung System Engineering, Cloud oder Security.</li></ul> WARUM WIR?<ul><li>IT-Service- und Beratungshaus: Du arbeitest nicht in einer internen IT, sondern betreust verschiedene Kundenumgebungen und gestaltest deren Infrastruktur aktiv mit.</li><li>Fokus auf Qualität und Sicherheit: Standards, Dokumentation und Security sind bei uns Grundlage des Betriebs – nicht lästige Pflicht.</li><li>Struktur statt Dauer-Feuerwehr: Klar definierte Umgebungen, Prozesse und Zuständigkeiten sorgen dafür, dass Betrieb planbar bleibt.</li><li>Rolle mit Einfluss: Als Administrator bringst du Vorschläge für Monitoring, Automatisierung und Standards ein und setzt sie mit dem Team um.</li><li>Entwicklungspfad: Konkrete Perspektiven in Richtung System Engineering, Cloud oder Security – keine leeren Versprechen.</li><li>Modernes Arbeitsmodell: Hybrides-Arbeiten, flexible Zeiten und ein kleines Team mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation.</li></ul>WERDE TEIL UNSERES ENGAGIERTEN TEAMS! &nbsp;BewerbungDu sendest uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.EingangsbestätigungIm Anschluss erhältst Du eine Eingangsbestätigung für Deine Bewerbung.SichtungNach Annahme Deiner Bewerbungsunterlagen werden diese zunächst sorgfältig geprüft.AuswahlInnerhalb von 14 Tagen erhältst Du eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung. Du brauchst Dir daher keine Sorgen machen, wenn wir uns bis dahin nicht bei Dir melden und kannst einfach abwarten.EinladungWir hoffen, dass wir am Ende Dich in einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenlernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Birkl Personalabteilung <a href="mailto:julia.birkl@ines-it.de" target="_blank">bewerbung@ines-it.de</a>

INES IT

IT Administrator (m/w/d)

Gestalten Sie den Einkauf, der unsere Zukunft sichert – mit Verhandlungskraft, Weitblick und technischem Verständnis. &nbsp;Als Einkaufsleitung bei MEDI Kabel tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden zuverlässig, wirtschaftlich und mit hoher Qualität versorgt werden. Sie entwickeln unseren Lieferantenstamm strategisch weiter, führen Preis- und Vertragsverhandlungen, stellen die Warenverfügbarkeit sicher und schaffen Strukturen, die unser Wachstum nachhaltig unterstützen.Mit technischem Verständnis, Führungskompetenz und einer klaren, lösungsorientierten Arbeitsweise gestalten Sie einen Einkauf, der sowohl stabil als auch zukunftsgerichtet ist.Ihre Aufgaben<ul><li>Lieferantenauswahl &amp; Management: Auswahl, Beurteilung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten</li><li>Preisgestaltung &amp; Vertragsverhandlungen: Führen von Preisgesprächen, Vergleichen, Rahmenverhandlungen und Abschluss von Liefervereinbarungen</li><li>Operative Steuerung &amp; Prozessgestaltung: Definition, Weiterentwicklung und Steuerung der Einkaufsabläufe – inklusive Terminabsprachen, Anfragenlenkung, Auswertung von Angeboten, Bestellfreigaben und Sicherstellung einer zuverlässigen Warenverfügbarkeit</li><li>Lieferantenbewertung &amp; Audits: Durchführung von Lieferantenaudits und Bewertung von Leistungskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung</li><li>Personalführung &amp; Weiterentwicklung der Abteilung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Einkauf, Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, Optimierung von Abläufen sowie vorausschauende Kapazitäts- und Einsatzplanung</li><li>Markt- &amp; Materialkenntnis: Laufende Marktbeobachtung, Bewertung von Trends, Alternativen und neuen Beschaffungsquellen</li><li>Messen &amp; Geschäftspartnerkontakte: Teilnahme an Messen, Vertreterbesuchen und technischen Terminen zur Erweiterung von Know-how, Lieferantenbasis und Marktverständnis</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, eine Weiterbildung im Einkauf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, davon mindestens 5 Jahre in Führungsverantwortung, sowie ausgeprägte Führungskompetenzen</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis – idealerweise im Umfeld von Kabeln, Elektrotechnik oder dem industriellen Umfeld</li><li>Innovations- und Reisebereitschaft sowie ein strukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeitsverhalten</li><li>Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit mehr als 13,5 Monatsgehältern</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Leitungsposition in einem wachsenden, technisch geprägten Unternehmensverbund</li><li>Verantwortungsvolle Rolle: Gestaltungsspielraum, Einflussmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen</li><li>Gesundheit &amp; Mobilität: EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und JobRad-Angebot</li><li>Erholung &amp; Teamgeist: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Zusätzliche Sicherheit: Unfallversicherung sowie optional betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Weitere klassische Benefits: Mehr unter medikabel.de/stellenangebote</li></ul>Sie führen gerne voraus, verhandeln klar und gestalten den Einkauf als strategischen Erfolgsfaktor. Dann übernehmen Sie Verantwortung für den Einkauf bei MEDI Kabel – und sorgen Sie mit uns für sichere, wirtschaftliche und zukunftsfähige Beschaffungsprozesse.

MEDI Kabel GmbH

Leitung Einkauf (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit NAPA und DATEV Lohn und Gehalt</li><li>Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.</li><li>Personalverwaltung, Stammdatenpflege und Führen der digitalen Personalakten</li><li>Umsetzung von tarif-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Regelungen</li><li>Unterstützung bei Projekten und Mitwirkung an kontinuierlichen Prozessoptimierungen in der Lohnbuchhaltung</li><li>Unterstützung bei der Arbeitnehmerüberlassung (Personalakquise, Vermittlung, Verrechnung)</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung&nbsp;</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen</li><li>Selbständige, organisierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Rechnungsprüfung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Teilzeit: 25-30 Std./Woche</li><li>Arbeitszeitkonto, sowie bezahlte Überstunden und Überstundenzuschläge</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Schulungen, unterstützt durch unsere Kreutzpointner Akademie</li><li>Kurzer Freitag&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Gemeinsame Feiern und Events</li><li>Hochwertige Arbeitsplatzausstattung</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Elektro Kreutzpointner GmbH

100 Jahre Kreutzpointner | 100 Jahre - 100 Stimmen

Lohnbuchhalter (m/w/d) inklusive Unterstützung in der Arbeitnehmerüberlassung (25-30Std./Woche)

Auszubildende für den Beruf Maschinen- und Anlagenführer 2026 (m/w/d)Das lernst Du bei uns:<ul><li>Techniken wie Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und Erodieren</li><li>Rüsten und bedienen von Maschinen und Anlagen</li><li>Durchführen von Wartungsarbeiten</li><li>Überwachen der Produktionsprozesse</li><li>Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li></ul>Das erwartet Dich:<ul><li>Ausbildungsdauer von 2 Jahren</li><li>Teilzeitunterricht an der Berufsschule in Traunstein</li></ul>Das macht Dich aus:<ul><li>Sehr Guter qualifizierenden Abschluss der Mittelschule oder einen mittleren Schulabschluss</li><li>Technikversteher mit Interesse an Maschinen und Anlagen</li><li>Sauberes Arbeiten, Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Strukturierte Ausbildung mit gezielter Prüfungsvorbereitung in einem internationalen Familienunternehmen</li><li>Attraktives Ausbildungsgehalt und zusätzlich noch Fahrgeld, Bücher- und Mietkostenzuschuss</li><li>Flexible Arbeitszeiten (35 Std./Woche mit 30 Urlaubstagen/Jahr)</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>50% Rabatt aufs Mittagessen im Betriebsrestaurant</li><li>Firmeneigenes Sportstudio und Gesundheitsevents</li><li>Kennenlerntage in den Bergen mit Outdooraktivitäten</li><li>Förderung von Auslandsaufenthalten</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: <a href="https://www.rosenberger.com/de/karriere/stellenangebote/ausbildung-maschinen-und-anlagenfuehrer-mwd/" target="_blank">Hier direkt online bewerben!</a>Neugierig geworden? Nutze gerne unser unverbindliches Kennenlerngespräch für Deine Fragen: <a href="https://outlook.office365.com/book/RosenbergerAusbildung1@rosenberger.com/?ismsaljsauthenabled=true" target="_blank">Terminbuchung</a> Wir freuen uns auf Dich!Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.&nbsp;​ Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Noneder HR-Betreuung Hauptstr. 1 83413 Fridolfing&nbsp; <a href="mailto:sabrina.noneder@rosenberger.com" target="_blank">sabrina.noneder@rosenberger.com</a> 08684 18 0 &nbsp;

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Rosenberger bietet beste Perspektiven für Deine berufliche Karriere

ERP Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Java-Entwickler bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Produktmanagement Automotive

EDI Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Qualitätsmanagement APQP

Ausbildung bei Rosenberger - Trailer

Jobvideo Produktdesign Automotive

Embedded Software Designer bei Rosenberger in Fridolfing

CAD Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Auszubildende für den Beruf Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<h2>Verkäufer Lkw (m/w/d)</h2>Die AVG Auto-Vertrieb-GmbH mit Ihrem Hauptstandort in Raubling und ihren fünf weiteren Betrieben in Bad Tölz, Gmund, Wasserburg, Rosenheim und Traunstein gehört zu den führenden Autohäusern im Süden Bayerns. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kund*Innen erstklassige Beratung und Servicequalität, sowohl im Personen- als auch im Nutzfahrzeugbereich der Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck und smart. Als eines von wenigen AMG Performance Centern in Deutschland steht die AVG auch im hohen PS-Bereich für Leistungsvielfalt und Kompetenz.&nbsp;Wir sind ein familiengeführter Betrieb, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und regionale Verwurzelung mit der Innovationsstärke und Strahlkraft von weltweitangesehen Marken vereint. Dabei sind wir ständig auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bereit, mit uns in den nächsten Gang zu schalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Bereit für Deinen nächsten Karrieremove? Let's drive success together!</h2>Dein Ziel: Glückliche Kund*innen und viele Daimler Trucks auf den Straßen? Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;<h2>Diese Tätigkeiten warten auf Dich:</h2><ul><li>Du akquirierst Neukunden*innen, führst bedarfsorientierte Beratungsgespräche durch und verkaufst erfolgreich Lkw der Marke Daimler Truck.</li><li>Du präsentierst unsere Fahrzeuge routiniert und koordinierst die Auslieferung.</li><li>Du pflegst aktiv die Beziehungen zu unseren Stammkunden*innen, bleibst auch in der Kunden*innennachbetreuung engagiert und sorgst so für eine hohe Zufriedenheit.</li></ul><h2>Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:</h2><ul><li>Du bist hochmotiviert, sympathisch und brennst für die Marke Daimler Truck - genau wie wir!</li><li>Dein Verkaufstalent, Deine Kommunikationsstärke und Deine Überzeugungskraft sind außergewöhnlich: weil Du von unseren Fahrzeugen begeistert bist, kannst Du auch Deine Kunden*innen begeistern und hast dabei immer Dein Verkaufsziel vor Augen.</li><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann*frau mit herstellerbezogenen Produkt- und Dienstleistungskenntnissen.</li></ul><h2>Benefits - wir bieten Dir mehr als nur einen Job:</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsabhängiger Provision: wir lassen Dich an unserem Erfolg teilhaben.</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness&nbsp;mit EGYM Wellpass</li><li>Dienstrad&nbsp;über "Lease a Bike"</li><li>Die besten Kolleg*innen und flache Hierarchien</li><li>Einen spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich an einem hochmodernen Arbeitsplatz</li><li>"Man lernt nie aus": individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Join our team</h2>Dein neuer Job, unser Team – Gemeinsam rocken wir’s! Bewirb Dich jetzt!&nbsp;

AVG Auto-Vertrieb-GmbH

Verkäufer Lkw (m/w/d)

<h2>Nachwuchsverkäufer Lkw (m/w/d)</h2>Die AVG Auto-Vertrieb-GmbH mit Ihrem Hauptstandort in Raubling und ihren fünf weiteren Betrieben in Bad Tölz, Gmund, Wasserburg, Rosenheim und Traunstein gehört zu den führenden Autohäusern im Süden Bayerns. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kund*Innen erstklassige Beratung und Servicequalität, sowohl im Personen- als auch im Nutzfahrzeugbereich der Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck und smart. Als eines von wenigen AMG Performance Centern in Deutschland steht die AVG auch im hohen PS-Bereich für Leistungsvielfalt und Kompetenz.&nbsp;Wir sind ein familiengeführter Betrieb, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und regionale Verwurzelung mit der Innovationsstärke und Strahlkraft von weltweitangesehen Marken vereint. Dabei sind wir ständig auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bereit, mit uns in den nächsten Gang zu schalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Von Anfang an erfolgreich: Starte jetzt Deine Karriere im Vertrieb!</h2>Dein Ziel: Glückliche Kund*innen und viele Daimler Trucks auf den Straßen? Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;<h2>Diese Tätigkeiten warten auf Dich:</h2>Deine Zertifizierung:Du wirst in einer 12-monatigen Ausbildung intensiv und systematisch auf Deine Verkaufstätigkeit im Laden- und Gebietsverkauf vorbereitet:<ul><li>Du akquirierst Neukunden*innen, führst bedarfsorientierte Beratungsgespräche durch und verkaufst erfolgreich Lkw der Marke Daimler Truck.</li><li>Du präsentierst unsere Fahrzeuge routiniert und koordinierst die Auslieferung.</li><li>Du pflegst aktiv die Beziehungen zu unseren Stammkunden*innen, bleibst auch in der Kunden*innennachbetreuung engagiert und sorgst so für eine hohe Zufriedenheit.</li></ul>Zum Ende der Qualifizierung legst Du einen Wissenstest und eine praktische Prüfung ab.&nbsp;Nach erfolgreichen Bestehen der Prüfung und weiteren 12 Monaten erhältst Du dann eine offizielle Urkunde, die dich zum Lkw-Verkäufer zertifiziert. &nbsp;<h2>Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:</h2><ul><li>Du bist lernbereit, hochmotiviert und brennst für die Marke Daimler Truck - genau wie wir!</li><li>Dein Verkaufstalent, Deine Kommunikationsstärke und Deine Überzeugungskraft sind außergewöhnlich: weil Du von unseren Fahrzeugen begeistert bist, kannst Du auch Deine Kunden*innen begeistern und hast dabei immer Dein Verkaufsziel vor Augen.</li><li>Du hast bereits eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann*frau mit herstellerbezogenen Produkt- und Dienstleistungskenntnissen - bei der Zertifizierung zum Lkw-Verkäufer (m/w/d) handelt es sich um keine Erstausbildung. &nbsp;</li></ul><h2>Benefits - wir bieten Dir mehr als nur einen Job:</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsabhängiger Provision: wir lassen Dich an unserem Erfolg teilhaben.</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness&nbsp;mit EGYM Wellpass</li><li>Dienstrad&nbsp;über "Lease a Bike"</li><li>Die besten Kolleg*innen und flache Hierarchien</li><li>Einen spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich an einem hochmodernen Arbeitsplatz</li><li>"Man lernt nie aus": individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Join our team</h2>Dein neuer Job, unser Team – Gemeinsam rocken wir’s! Bewirb Dich jetzt!&nbsp;

Nachwuchsverkäufer Lkw (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Das Center for Careers, Communication and Competence (CCC) der Technischen Hochschule Rosenheim sucht für dasSprachenzentrum zum 01.03.2026<h2>2 Lehrkräfte für besondere Aufgaben (m/w/d)</h2>fürDeutsch als Fremdsprache und Interkulturelle KommunikationBeide Stellen sind in Vollzeit mit 40,1 Stunden pro Woche zu besetzen.Die erste Stelle ist eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung und vorerst befristet bis 31.08.2027.Die zweite Stelle ist befristet für ein Jahr bis 28.02.2027. Beide Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.DIENSTORT IST ROSENHEIMKennziffer 2025-131-CCC-LfbA-DaFDie TH Rosenheim bietet in internationalen Studiengängen fachsprachlichen und allgemeinsprachlichen DaF-Unterricht in Pflicht- und Wahl(pflicht)modulen an.Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Lehrverpflichtung von 19 LVS Deutsch als Fremdsprache und Interkulturelle Kommunikation</li><li>Planung und Durchführung von Sprachunterricht und Prüfungen (A1-C1)</li><li>Konzeptionelle und didaktische Weiterentwicklung der Lehre im Allgemein- und Fachspracherwerb</li><li>Workshops Interkulturelle Kompetenz für Studierende und Mitarbeitende</li><li>KI im Spracherwerb</li><li>Standards für Einstufungen und Sprachprüfungen etablieren</li><li>Modulverantwortlichkeit und Anpassung von Prüfungsformen</li><li>(Lern)Beratung von Studierenden, kursvorbereitend und -begleitend</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen) im Bereich Deutsch als Fremdsprache, Sprachwissenschaften, interkulturelle Kommunikation mit Schwerpunkt DaF</li><li>Promotion wünschenswert</li><li>Muttersprachliche Kompetenz der deutschen Sprache (C2)</li><li>mind. 3 Jahre Erfahrung und Tätigkeit außerhalb der Hochschule in der Lehre im Bereich Deutsch als Fremdsprache (DaF)</li><li>pädagogische Eignung und Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit und im Umgang mit Studierenden</li><li>ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Auslandserfahrung und interkulturelle Kompetenz</li><li>Bereitschaft zu Lehre in Präsenz, Hybrid und Online</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 04.01.2026)Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Barbara Lembcke: <a href="mailto:barbara.lembcke@th-rosenheim.de" target="_blank">barbara.lembcke@th-rosenheim.de</a>,Tel. 08031 805-2428.

Technische Hochschule Rosenheim

2 Lehrkräfte für besondere Aufgaben (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache und Interkulturelle Kommunikation

<h2>Store Manager (M/W/D) - Mountain Shop Frankenjura&nbsp;</h2>Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.&nbsp; Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.&nbsp;Wir suchen einen Store Manager (M/W/D) in Vollzeit für unser Mountain Shop Frankenjura in Erlangen, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt. &nbsp; Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung des Mountain Shops</li><li>Verantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie das Image unserer Marken</li><li>Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft</li><li>Aktionsplanung und Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktivitäten&nbsp;</li><li>Verkauf und Beratung</li><li>Teamlead, operative Planung und Organisation inkl. Personalplanung- und Motivation</li></ul>Profil<ul><li>Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation- Erste Erfahrungen als Storemanager oder in einer ähnlichen Position</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>MS-Office ist dir bekannt</li><li>Affinität für den Bergsport</li></ul>Wir bieten&nbsp;<ul><li>Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre- Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht</li><li>Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte</li><li>Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.</li></ul>Arbeitsort: Bubenreuth, DEWenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!

Oberalp Deutschland GmbH

Store Manager (M/W/D) - Mountain Shop Frankenjura 

<h2>Fachverkäufer (M/W/D) Vollzeit/Teilzeit/Minijob Mountain Shop Frankenjura</h2>Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.&nbsp; Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.&nbsp;Wir suchen einen Fachverkäufer (M/W/D) auf Vollzeit/Teilzeit/Minijobbasis, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt.&nbsp;Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten<ul><li>Herz und Stimme unserer Marke</li><li>Kunden- und Verkaufsberatung</li><li>Präsentation und Auszeichnung unserer Ware</li><li>Kassenmanagement</li><li>Unterstützung bei Marketingaktionen im Store (gerne auch mit eigenen Ideen)</li></ul>Profil<ul><li>Erste Erfahrungen im Einzelhandel und im Umgang mit Kunden von Vorteil</li><li>Produkte sind dir teilweise schon bekannt</li><li>Lust, in einem professionellen Team zu arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Affinität für den Bergsport von Vorteil</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander</li><li>Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern</li><li>Faire Einkaufskonditionen unserer (Berg-)Sportprodukte</li><li>Sonderurlaub, gesundheitsfördernde Maßnahmen - Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.</li></ul> Arbeitsort: Bubenreuth, DEWenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!

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