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Zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2026 suchen wir für unsere Zentrale in Traunstein engagierte Auszubildende für den Beruf des Orthopädieschuhmachers (m/w/d). Berufsbild: &nbsp;Ein Orthopädieschuhmacher ist die Fachkraft für Bein und Fuß und somit der Ansprechpartner für alle schuhtechnischen Maßnahmen zur Erhaltung, Förderung und Wiederherstellung der Fußgesundheit. Dies beginnt bei kleinen, individuellen Änderungen an Konfektionsschuhen und geht bis zur Anfertigung von orthopädischen Maßschuhen. Gemäß den Vorgaben des Arztes wird ein maßgefertigtes Hilfsmittel erstellt, zusammen mit dem Patienten erprobt und auf dessen Wünsche kreativ umgesetzt.Die Ausbildung:In der dreieinhalbjährigen Ausbildung werden im Hause Pohlig sämtliche Abteilungen durchlaufen. Modernste technische Geräte sowie speziell entwickelte Werkzeuge und Fertigungstechniken sowie moderne Messsysteme bieten perfekte Voraussetzungen für die kreative und anspruchsvolle Arbeit im Team. Handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse über die menschliche Anatomie, Werkstoffkunde und der Umgang mit Patienten ? wir vermitteln, was einen hervorragenden Orthopädieschuhmacher ausmacht. Voraussetzungen: &nbsp;Die Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher erfordert mindestens einen guten qualifizierenden Abschluss der Mittelschule. Teamfähigkeit sowie ein einfühlsamer und behutsamer Umgang mit körperlich beeinträchtigten Menschen werden ebenfalls vorausgesetzt. Zudem sollte ein guter Sinn für Gestaltung, Mode und Formen vorhanden sein. Das erwartet dich: &nbsp;<ul><li>Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten</li><li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot&nbsp;</li><li>Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents</li></ul> Jetzt bewerben! &nbsp;Interessiert? Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.pohlig.net/karriere" target="_blank">www.pohlig.net/karriere</a>. Oder sende diese per E-Mail an <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a>.&nbsp; Ansprechpartner für deine Bewerbung: Frau Sarah Parzefall HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1, 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085-580

POHLIG GmbH

Orthopädietechniker/innen gesucht!

Orthopädietechnikermeister/innen gesucht!

Handwerkliche Fachkräfte gesucht!

Orthopädietechnik by POHLIG

Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher (m/w/d) 2026 in Traunstein

<h2>Gib Vollgas – als Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) / Serviceassistent Terminvergabe (m/w/d)</h2>Standort: 83059 Kolbermoor<h4>Was wir dir bieten:</h4><ul><li>Was dich voran bringt: Sonderkonditionen für Mobilität auf 2 und 4 Rädern (z. B. Bike-Leasing), Trainings- und Fortbildungsangebote</li><li>Was dich in Schwung bringt: Überdurchschnittliches Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gleitzeit, Mitarbeiterkarte mit Prozenten bei ortsansässigen Unternehmen, Sachgutscheinkarte mit mtl. 50€</li><li>Was deine Power auf die Straße bringt: Abwechslungsreiche Aufgaben im Kontakt mit deinen Kunden, mit Organisation und Service – rund um Verbrenner und Elektromobilität</li><li>Was dir gut tut: 30 Tage Urlaub, firmenweite Events, unschlagbare Versicherungs-Angebote unserer hausinternen Versicherungsagentur, betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Was dir Zeit spart: eine hervorragende Verkehrsanbindung an die A8</li></ul><h4>Was du uns mitbringst – Talent im Termine jonglieren:</h4><ul><li>eine kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) und Affinität zu Fahrzeugen</li><li>als Bürokraft hast du eine sympathische, gut verständliche Telefonstimme und Sprachtalent</li><li>Organisationstalent, Freude an Teamarbeit und jede Menge Power – nicht nur am Telefon</li><li>Sorgfalt und Präzision, damit bei uns im Büro alles reibungslos läuft</li><li>gute EDV-Kenntnisse – unsere moderne Telefonanlage und der PC sind für dich selbstverständliche Arbeitsmittel</li><li>gute Fähigkeiten im 10-Finger-Schreibsystem</li><li>du agierst zu jeder Zeit freundlich und kundenorientiert</li></ul>Was du für uns tun kannst – du hast alle Kalender im Blick!<ul><li>du bist unser kompetenter Ansprechpartner für die optimale Vergabe von Kundenterminen für unsere Kolbermoorer und Rosenheimer Standorte – Dein Arbeitsplatz befindet sich verkehrstechnisch bestens angebunden in Kolbermoor</li><li>bei der Terminorganisation hast du hast immer die bestmögliche Werkstattauslastung im Blick</li><li>für den Serviceberater leistest du eine optimale Arbeitsvorbereitung</li><li>du zauberst den Kunden einen positiven und professionellen Eindruck ins Gedächtnis</li></ul>Wann du für uns da bist:Deine Arbeitszeiten sind 40 Std./Woche von Montag bis Freitag mit variablen Schichtwechsel Vormittag wie auch Nachmittag.Wer wir sind:Die Auto Eder Gruppe zählt mit ihren 20 Standorten südöstlich und westlich von München zu den größten Kfz-Händlern in Bayern. Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 500 Jahren in der Region verwurzelt ist. Unsere Mitarbeiter sind unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir arbeiten miteinander und für unsere Kunden – sei dabei!<h4>Wie du zu uns findest:</h4>Wenn du Lust auf eine neue berufliche Herausforderung in einem netten, wachsenden Team hast, schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungs-Unterlagen sowie das Datum deiner Verfügbarkeit an:Auto Eder GmbH z. Hd. Frau Christina Morbitzer Rosenheimer Str. 78 83059 Kolbermoor 08031/ 9099 - 0 <a href="http://www.auto-eder.de" target="_blank">www.auto-eder.de</a><a href="https://www.eder-karriere.de/offene-stellen/auto-eder-gruppe/" target="_blank">Weitere Jobs</a>

Auto Eder GmbH, Zweigniederlassung Kolbermoor

Die Auto Eder Gruppe

Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)

Gib Vollgas … als Spengler / Karosserie / Mechatroniker Schwerpunkt Smart-Repair Unfallinstandsetzung (m/w/d) in KolbermoorWas wir dir bieten:<ul><li>Was dich voran bringt: Bike-Leasing, Top-Konditionen für Mobilität, Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote</li><li>Was dich in Schwung bringt: Überdurchschnittliches Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Arbeitsbekleidung frei, Warengutscheinkarte in Höhe von 50 €, Mitarbeiterkarte mit Prozenten bei ortsansässigen Unternehmen</li><li>Was deine Kraft auf die Straße bringt: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive – rund um Verbrenner und Elektromobilität</li><li>Was dir gut tut: 30 Tage Urlaub,&nbsp;regelmäßige Firmenevents, unschlagbare Versicherungs-Angebote unserer hausinternen Versicherungsagentur, betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li></ul>Was du uns mitbringst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Spengler / KFZ MEchatroniker / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Karosserie- und Unfallinstandsetzung von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul>Was du für uns tun kannst – alles, was das Fahrzeug zum FAHRzeug macht:<ul><li>Instandsetzung von Karosserie- und Unfallschäden an Pkw und Nutzfahrzeugen</li><li>Ausbeul-, Richt- und Anpassungsarbeiten an Karosserieteilen</li><li>Austausch und Montage von Karosserie-, Anbauteilen und Verglasungen</li><li>Vorbereitung von Fahrzeugen für Lackierarbeiten</li><li>Arbeiten nach Herstellervorgaben und Reparaturrichtlinien</li><li>Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Termintreue</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lackierern, Mechanikern und dem Service-Team</li></ul>Was Dich bei uns erwartet – ein starkes Team und sichere Perspektiven<ul><li>Moderner Arbeitsplatz in einer gut ausgestatteten Kfz-Werkstatt</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten an Fahrzeugen unterschiedlicher Hersteller</li><li>Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li></ul>Wer wir sind:Auto Eder Kolbermoor ist dein Partner für alle Fragen rund um Ford und Maxus und Teil der traditionsreichen&nbsp;<a href="http://www.auto-eder.de/" target="_blank">Auto Eder Gruppe</a>&nbsp;– einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 500 Jahren in der Region verwurzelt ist. Unsere Mitarbeiter sind unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir arbeiten miteinander und für unsere Kunden – sei dabei!&nbsp;Wie du zu uns findest:Schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungs-Unterlagen sowie das Datum deiner Verfügbarkeit per Online-Bewerbung an:&nbsp;z.Hd. der Geschäftsleitung Auto Eder Kolbermoor Rosenheimer Straße 59 83059 Kolbermoor Tel.: 08031 / 9099 0 <a href="https://www.autoeder-kolbermoor.de/" target="_blank">www.autoeder-kolbermoor.de</a>

scanAutomobile GmbH

Auto Eder GmbH

Spengler / Karosserie / Mechatroniker (m/w/d) in Kolbermoor

Zum Ausbildungsbeginn am&nbsp;01.09.2026 suchen wir für unsere Niederlassung in Aschau im Chiemgau engagierte Auszubildende für den Beruf desOrthopädietechnik-Mechanikers (m/w/d). &nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Berufsbild &nbsp;Ein Orthopädietechnik-Mechaniker fertigt orthopädische Hilfsmittel für körperlich beeinträchtigte Menschen an. Hierbei handelt es sich vorwiegend um Orthesen und Prothesen. Orthesen dienen der Unterstützung nicht oder nur eingeschränkt funktionsfähiger Gliedmaßen. Prothesen sorgen für mechanischen Ersatz bei nicht oder nicht mehr vorhandenen Gliedmaßen. Neben der Herstellung ist der Orthopädietechnik-Mechaniker auch für die individuelle Anpassung der jeweiligen Hilfsmittel an den Patienten zuständig.&nbsp; &nbsp;Die Ausbildung In der dreijährigen Ausbildung werden im Hause Pohlig sämtliche Abteilungen durchlaufen. Modernste technische Geräte sowie speziell entwickelte Werkzeuge und Fertigungstechniken bieten perfekte Voraussetzungen für die kreative und anspruchsvolle Arbeit im Team. Handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse über die menschliche Anatomie, Werkstoffkunde und der Umgang mit Patienten – wir vermitteln, was einen hervorragenden Orthopädietechnik-Mechaniker ausmacht. Voraussetzungen &nbsp; Die Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker erfordert mindestens einen guten qualifizierten Hauptschulabschluss. Teamfähigkeit sowie ein einfühlsamer und behutsamer Umgang mit körperlich beeinträchtigten Menschen werden ebenfalls vorausgesetzt. Das erwartet Dich &nbsp;Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit&nbsp;Krisensicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestaltenUmfassende und strukturierte EinarbeitungPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot&nbsp;Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeJobradEinkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-ShopsKostenlose GetränkeZahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents Jetzt bewerben &nbsp;Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine Bewerbung. Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten drei Zeugnissen sowie die Praktikumsbestätigungen ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085 580 &nbsp;

Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) 2026 in Aschau im Chiemgau

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Inno­va­tion und Tech­no­logie? Bei FERCHAU Rosen­heim bieten wir dir die Möglich­keit, an wegwei­senden Projekten für führende Unter­nehmen mitzu­wirken. Werde Teil eines dyna­mi­schen Teams, das deine Ideen schätzt und deine beruf­liche Entwick­lung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du über­nimmst die fach­liche und diszi­pli­na­ri­sche Führung des Finance-Bereichs und verant­wor­test die Erstel­lung und Analyse der Monats-, Quar­tals- und Jahres­ab­sch­lüsse gemäß lokalem Recht und Konzern­vor­gaben</li><li>Aussa­ge­kräf­tige Finan­z­ana­lysen und Busi­ness Cases werden von Dir erstellt und weiter­ent­wi­ckelt, um Manage­ment-Entschei­dungen fundiert zu unter­stützen und um Chancen sowie Risiken früh­zeitig zu iden­ti­fi­zieren</li><li>In Deiner Verant­wor­tung liegt die Entwick­lung und Umset­zung der stra­te­gi­schen und opera­tiven Finanz­pla­nung zur Unter­stüt­zung kurz- und lang­fris­tiger Unter­neh­mens­ziele</li><li>Zur Effi­zi­enz­stei­ge­rung und zur Maxi­mie­rung der Profi­ta­bi­lität entwi­ckelst und imple­men­tierst Du Kosten­ma­na­ge­ment­stra­te­gien und führst regel­mä­ßige Koste­n­au­dits durch, um entspre­chende Einspa­r­po­ten­ziale zu iden­ti­fi­zieren</li><li>Die Einhal­tung aller rele­vanten gesetz­li­chen Vorgaben sowie der konzern­in­ternen Richt­li­nien stellst Du durch ein effek­tives System interner Kontrollen sicher und fungierst als zentrale Ansprech­person gegen­über Wirt­schafts­prü­fern, Finanz­be­hörden, Steu­er­ab­tei­lung, Banken und konzern­in­ternen Audit-Teams</li><li>Mit Deiner Exper­tise treibst Du Projekte zur Opti­mie­rung der Supply Chain voran und leis­test damit einen wich­tigen Beitrag zur Effi­zienz- und Ergeb­niss­tei­ge­rung im Unter­nehmen</li><li>Abhängig von Affi­nität und Erfah­rung über­nimmst Du opti­onal die Leitung des Core-IT-Bereichs mit Verant­wor­tung für das ERP- System (SAP), die IT-Infra­s­truktur und den PC-Support</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abge­schlos­senes Studium in Betriebs­wirt­schafts­lehre oder Wirt­schafts­wis­sen­schaften</li><li>Mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung im Finanz-Manage­ment, idea­le­r­weise in einem produ­zie­renden, konzern­ge­bun­denen Unter­nehmen</li><li>Fundierte Kennt­nisse in Control­ling und Finanz­buch­hal­tung</li><li>Sehr gute Kennt­nisse in SAP ERP und Micro­soft Office</li><li>Hohe Lösungs­kom­pe­tenz, analy­ti­sches Denken, Kommu­ni­ka­ti­ons­s­tärke und Eigen­in­i­tia­tive</li><li>Struk­tu­rierte und stra­te­gisch orien­tierte Arbeits­weise</li><li>Ausge­prägte Service­o­ri­en­tie­rung, dyna­misch, offen für Verän­de­rungen, aktive Mitge­stal­tung neuer Entwick­lungen</li><li>Verhand­lungs­si­chere Deutsch- und Englisch­kennt­nisse (C1)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Anstel­lung in einem unbe­fris­teten Arbeits­ver­hältnis mit über­ta­rif­li­chen Leis­tungen</li><li>Flexible Arbeits­zeit­ge­stal­tung durch Gleit­zeit­re­ge­lung und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förde­rung deiner fach­s­pe­zi­fi­schen und persön­li­chen Kompe­tenz</li><li>Networ­king und einfach Spaß haben bei Teame­vents, Weih­nachts­feiern oder Sommer­festen</li><li>Prämi­en­pro­gramm für Empfeh­lungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeits­zeit­konto für zusätz­liche freie Tage oder lasse dir deine Über­stunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mita­r­beiter:in exklu­sive Ange­bote unseres Part­ners corpo­rate bene­fits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profi­tiere von unserem über­re­gi­o­nalen Ferchau-Netz­werk und einem span­nenden Aufga­ben­feld!</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bereit für deine nächste Heraus­for­de­rung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennen­lernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kenn­ziffer FE26-15045-RH bei Frau Laura Längs­feld. Gemeinsam bringen wir Tech­no­lo­gien auf das nächste Level! Das ange­ge­bene Gehalt dient ledig­lich der Orien­tie­rung und basiert auf durch­schnitt­li­chen regi­o­nalen Markt­daten.

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Finance Director (m/w/d)

Zum Ausbildungsbeginn am&nbsp;01.09.2026&nbsp;suchen wir für unsere Zentrale in&nbsp;Traunstein&nbsp;engagierte Auszubildende für den Beruf&nbsp;Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). Berufsbild &nbsp;Der Kaufmann für Büromanagement führt je nach Abteilung verschiedene IT-gestützte, kaufmännische Arbeiten im Verwaltungsbereich des Unternehmens durch. Diese können je nach Spezialisierung in den Bereichen Einkauf, Verkauf, Marketing oder Buchhaltung liegen.Die AusbildungIn der dreijährigen Ausbildung bei Pohlig hast du die Möglichkeit, alle Verwaltungsbereiche eines Unternehmens kennenzulernen. So kannst du die ideale Richtung für deinen weiteren Berufsweg einschlagen.Hiermit möchten wir dir einen kleinen Einblick in einige unserer Ausbildungsabteilungen gebenAuftragsbearbeitung (Erstellen von Rechnungen, Angeboten und Kostenvoranschlägen, Abrechnungen und Korrespondenz mit den Krankenkassen)Kundenempfang (Betreuung der Kunden persönlich, sowie telefonisch, Terminvereinbarungen, Aktenverwaltung, Verkauf und Beratung)&nbsp;Buchhaltung (Buchen und Kontieren von Rechnungen und Belegen, Zahlungsverkehr, Kassenbuchungen)&nbsp;Marketing (Organisation von Veranstaltungen und Messebesuchen, Erstellung und Bestellung von Imagebroschüren, Content Creation für Social Media)&nbsp;Sekretariat (Besucher-/Gästemanagement, Geschäftsreisebuchungen, Posteingang und -ausgang) Eine Ausbildung bei POHLIG ist genau das Richtige für dich, wenn du... &nbsp;Freude am Umgang mit MenschenSpaß an organisatorischen und administrativen AufgabenLust auf Teamarbeit und Zusammenarbeit in einer großen Azubi-GruppeInteresse an einer Ausbildung in einem Unternehmen mit dessen Produkten und Dienstleistungen du dich identifizieren kannst, weil in deinem Ausbildungsbetrieb tagtäglich Menschen geholfen wird&nbsp;Sicherer Umgang mit dem PC Das erwartet dich &nbsp;Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit&nbsp;Krisensicherer Arbeitsplatz&nbsp;In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestaltenUmfassende und strukturierte EinarbeitungPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot&nbsp;Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeJobradEinkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-ShopsKostenlose GetränkeZahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents Jetzt bewerben &nbsp;Interessiert? Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal auf&nbsp;<a href="http://www.pohlig.net/de/karriere" target="_blank">www.pohlig.net/de/karriere</a>. Oder sende diese per E-Mail an <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a>.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085 580 &nbsp;

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026 in Traunstein

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Zum Ausbildungsbeginn am&nbsp;01.09.2026 suchen wir für unsere Niederlassung in Vogtareuth engagierte Auszubildende für den Beruf des Orthopädietechnik-Mechanikers (m/w/d).Das BerufsbildEin Orthopädietechnik-Mechaniker fertigt orthopädische Hilfsmittel für körperlich beeinträchtigte Menschen an. Hierbei handelt es sich vorwiegend um Orthesen und Prothesen. Orthesen dienen der Unterstützung nicht oder nur eingeschränkt funktionsfähiger Gliedmaßen. Prothesen sorgen für mechanischen Ersatz bei nicht oder nicht mehr vorhandenen Gliedmaßen. Neben der Herstellung ist der Orthopädietechnik-Mechaniker auch für die individuelle Anpassung der jeweiligen Hilfsmittel an den Patienten zuständig.Die AusbildungIn der dreijährigen Ausbildung werden im Hause Pohlig sämtliche Abteilungen durchlaufen. Modernste technische Geräte sowie speziell entwickelte Werkzeuge und Fertigungstechniken bieten perfekte Voraussetzungen für die kreative und anspruchsvolle Arbeit im Team. Handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse über die menschliche Anatomie, Werkstoffkunde und der Umgang mit Patienten – wir vermitteln, was einen hervorragenden Orthopädietechnik-Mechaniker ausmacht.Wenn du dich bei folgenden Kriterien angesprochen fühlst, könnte eine Ausbildung bei POHLIG genau das Richtige für dich sein<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und handwerklichem Arbeiten</li><li>Lust auf Teamarbeit und Zusammenarbeit in einer großen Azubi-Gruppe</li><li>Einfühlsamer und behutsamer Umgang mit körperlich beeinträchtigten Menschen</li><li>Interesse an Anatomie</li></ul>Das erwartet dich<ul><li>Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten</li><li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot&nbsp;</li><li>Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents</li></ul>Jetzt bewerben &nbsp;Interessiert? Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.pohlig.net/stellenangebot" target="_blank">www.pohlig.net/de/karriere</a>. Oder sende diese per E-Mail an <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a>.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085 580 &nbsp;

Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) 2026 in Vogtareuth

<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Inhaltliche Konzeption, Entwicklung und Steuerung von Projekten von der Bauleitplanung bis zum Projektabschluss</li><li>Sicherstellung der Projekterfolge in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue&nbsp;</li><li>Führen der Projekte mit allen internen und externen Beteiligten</li><li>Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Planern, Handwerkern, Kommunen und weiteren Projektpartnern</li><li>Koordination von Bebauungsplanverfahren, städtebaulichen Konzepten sowie deren vertraglicher Grundlagen</li><li>Entwicklung von Prozessplänen aller Projektphasen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Wir mögen Menschen, die Menschen mögen. Sie sind kommunikativ, ein guter Teamplayer, haben Lust Verantwortung zu übernehmen und können andere inspirieren.&nbsp; &nbsp;Sie haben:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienökonomie, Immobilienmanagement, Architektur oder Ingenieurwesen</li><li>weitreichende Erfahrungen in der Projektentwicklung/Projektleitung</li><li>einen sehr sicheren Umgang mit MS-Office</li><li>selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität, ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsvermögen &nbsp;</li></ul>Sie helfen uns, besser zu werden.Wir helfen Ihnen, zu wachsen.Wir wollen, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern die Vereinbarkeit&nbsp;von Privatleben und Beruf – etwa indem wir es Ihnen überlassen, wie Sie Ihre Zeit einteilen, um Ihre Ziele zu erreichen. Zahlreiche zusätzliche Benefits sind in unserem Unternehmen selbstverständlich. Freuen Sie sich auf:<ul><li>einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem der Top-Unternehmen in der Region</li><li>interessante Aufgaben, die schnelle Übernahme von Verantwortung sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>eine offene Unternehmensstruktur mit kurzen Kommunikationswegen sowie ein spannendes Umfeld mit viel Raum für Ideen</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>regelmäßige Feedback- &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Persönlichkeitsentwicklung mit erfahrenen Coaches</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Jobrad</li><li>MvB Teamevents</li><li>Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee und Obst etc.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns unkompliziert und schnell mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem frühesten Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben ist bei uns nicht nötig.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophie Roß Spinnereiinsel 3b 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@mvb-baukultur.de" target="_blank">bewerbung@mvb-baukultur.de</a> +49 8031 901190

Max von Bredow Baukultur GmbH

Projektentwickler/in/Projektleiter/in (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung und Vertretung der Leitung Hausverwaltung in allen organisatorischen und operativen Bereichen</li><li>Führung und fachliche Unterstützung des Verwaltungsteams</li><li>Erstellen der Jahresabrechnung und Nebenkostenabrechnung&nbsp;</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Miet- und WEG-Verwaltung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Betreuung der Eigentümer</li><li>Koordination externer Dienstleister und Handwerker</li><li>Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Weiterentwicklung der Abteilung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Wir mögen Menschen, die Menschen mögen. Sie sind kommunikativ, ein guter Teamplayer, haben Lust Verantwortung zu übernehmen und können andere inspirieren.Sie haben:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li><li>Berufserfahrung im Bereich WEG-Betreuung und WEG-Buchhaltung</li><li>nach Möglichkeit Kenntnisse im WEG-Recht</li><li>sehr hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsvermögen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Sie helfen uns, besser zu werden.Wir helfen Ihnen, zu wachsen.Wir wollen, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf – etwa indem wir es Ihnen überlassen, wie Sie Ihre Zeit einteilen, um Ihre Ziele zu erreichen. Zahlreiche zusätzliche Benefits sind in unserem Unternehmen selbstverständlich. Freuen Sie sich auf:<ul><li>einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem der Top-Unternehmen in der Region</li><li>interessante Aufgaben, die schnelle Übernahme von Verantwortung sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>eine offene Unternehmensstruktur mit kurzen Kommunikationswegen sowie ein spannendes Umfeld mit viel Raum für Ideen</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>regelmäßige Feedback- &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Persönlichkeitsentwicklung mit erfahrenen Coaches</li><li>EGYM Wellpass</li><li>JobRad</li><li>MvB Teamevents</li><li>Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee und Obst etc.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns unkompliziert und schnell mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem frühesten Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben ist bei uns nicht nötig.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophie Roß Spinnereiinsel 3b 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@mvb-baukultur.de" target="_blank">bewerbung@mvb-baukultur.de</a> +49 8031 901190

Stellvertretende Leitung Hausverwaltung (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Teilungserklärung und Grundlagenurkunde für Neubauprojekte</li><li>Durchführung von Kundengesprächen inkl. Notartermine für Neubauwohnungen</li><li>Betreuung der Käufer auch während der Gestehungsphase bis zur Abnahme/Schlüsselübergabe</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Vorbegehungs-/ Abnahme- und Übergabetermine mit den Kunden</li><li>Mitarbeit bei der Exposégestaltung und Marketingaktionen</li><li>Durchführung von Vermietungen inkl. Besichtigungen, Mietvertragserstellung und Übergabe</li><li>Akquise von Makleraufträgen für Verkauf und Vermietung</li></ul><h3> Ihr Profil</h3>Wir mögen Menschen, die Menschen mögen. Sie sind kommunikativ, ein guter Teamplayer, haben Lust Verantwortung zu übernehmen und können andere inspirieren.&nbsp;&nbsp;Sie haben:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li><li>Berufserfahrung im Bereich Maklergeschäft bzw. Immobilienwirtschaft</li><li>nach Möglichkeit Kenntnisse nach MaBV</li><li>sehr hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsvermögen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Sie helfen uns, besser zu werden.&nbsp;Wir helfen Ihnen, zu wachsen.Wir wollen, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern die Vereinbarkeit&nbsp;von Privatleben und Beruf – etwa indem wir es Ihnen überlassen, wie Sie Ihre Zeit einteilen, um Ihre Ziele zu erreichen. Zahlreiche zusätzliche Benefits sind in unserem Unternehmen selbstverständlich. Freuen Sie sich auf:<ul><li> &nbsp;einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem der Top-Unternehmen in der Region</li><li>interessante Aufgaben, die schnelle Übernahme von Verantwortung sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>eine offene Unternehmensstruktur mit kurzen Kommunikationswegen sowie ein spannendes Umfeld mit viel Raum für Ideen</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>regelmäßige Feedback- &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Persönlichkeitsentwicklung mit erfahrenen Coaches</li><li>EGYM Wellpass</li><li>MvB Teamevents</li><li>Jobrad</li><li>Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee und Obst etc.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns unkompliziert und schnell mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Ein Anschreiben ist bei uns nicht nötig.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophie Roß Spinnereiinsel 3b 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@mvb-baukultur.de" target="_blank">bewerbung@mvb-baukultur.de</a> +49 8031 901190 &nbsp;

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