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In dieser vielseitigen Position verbindest Du technisches Know-how mit administrativer Stärke und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei.&nbsp;Die VEWAG sieht sich als jungen und agilen Betrieb, der sich der Mobilitätsversorgung und dem Immobilienmanagement verschieben hat.Werde Teil eines engagierten Teams in Waging am See, das Innovation lebt und Qualität großschreibt. Du bist ein Organisationstalent mit technischem Verständnis und einem Blick fürs Detail, dann suchen wir Dich, als TECHNISCHEN SACHBEARBEITER (m/w/d). Deine Unterstützung sehen wir bei der:<ul><li>Angebotseinholung, Beauftragung und Koordination externer Dienstleister für Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Prüfung der Leistungen und Rechnungen von Dienstleistern</li><li>Erfassung, Dokumentation, Organisation und Pflege der Daten</li><li>Durchsetzung von relevanten Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben sowie im Mängelmanagement</li><li>Versorgung mit Material und Werkstoffen und Arbeitsmitteln sowie Verwaltung des Lagers</li></ul>Du hast:<ul><li>den Willen und die Fähigkeit zur Innovation und Digitalisierung</li><li>die Hands-On Mentalität to get things done</li><li>ein eigenständiges, organisiertes, gewissenhaftes und teamorientiertes Arbeiten</li><li>den zielorientierten, verbindlichen und freundlichen Umgang mit Kunden und Dienstleistern</li><li>das sichere Deutsch in Wort und Schrift</li><li>die Anwenderkenntnisse in MS-Office</li></ul>Von uns darfst Du erwarten:<ul><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze in nagelneuen Büroräumlichkeiten</li><li>Entwicklungs-&nbsp;und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchie, also kurze Entscheidungswege</li><li>Hochmotivierte Teammitglieder</li><li>Betriebsinternes Fitnessstudio, Mitarbeiterduschen, uvm.</li></ul>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen, direkt über das Jobportal! &nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: VEWAG Geschäftsführung Salzburger Straße 35, 83329 Waging am See&nbsp;

VEWAG Verwaltungsgesellschaft mbH

TECHNIK TRIFFT ORGANISATION

Interessiert?
Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal: <a href="http://www.rosenberger.com/jobs" target="_blank">www.rosenberger.com/jobs</a>

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH &amp; Co. KG
Hauptstraße 1 · 83413 Fridolfing · Tel. +49 8684 18-0 · <a href="mailto:info@rosenberger.com" target="_blank">info@rosenberger.com</a> · <a href="http://www.rosenberger.com" target="_blank">www.rosenberger.com</a>

CNC-ZERSPANUNGSTECHNIK

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den
weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter
anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig,
weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.700 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten
und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Supply Chain Analyst Zerspanungstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für den effizienten Ablauf der gesamten
Supply Chain-Wertschöpfungskette im Bereich Planung
CNC-Zerspanungstechnik
Planung und Steuerung von Neuprodukten bis zur
Serienreife
Verantwortung für den logistischen Ablauf und die
Implementierung von Forecast- und Rahmenzahlen ab der
Musterphase
Ständige Optimierung der Supply-Chain Prozesse im
Hinblick auf eine optimale Ausrichtung auf Kosten und
Lieferzeiten
Sicherstellen einer kontinuierlichen Versorgung der
Produktion mit Vor- und Zuliefermaterialien sowie Roh-,
Hilfs- und Betriebsstoffen
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement,
Qualitätsmanagement, , Einkauf sowie Produktion und
Vertrieb
Unterstützung in der Ausarbeitung der Prozesse und der
Einführung von SAP im Bereich


Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen;
alternativ Weiterbildung zum Fachwirt mit Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des
produktionsorientierten Supply Chain Managements eines
international tätigen Unternehmens
Erfahrungen mit SAP IBP, -PPDS
Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten im
Bereich Prozessoptimierung
Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Team- und
Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Persönliche Weiterentwicklung
Umfangreiches

Schulungsangebot sowie
Förderung von beruflichen

Weiterbildungen

Gesundheit &amp; Fitness
Firmeneigenes Fitnessstudio,
kostenlose Sportkurse sowie
eigenes Betriebsrestaurant

Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
verschiedene Zulagen sowie

Zuschuss zur betr. Altersvorsorge

Mobilität
Fahrrad-Leasing, Ladestationen

fürs E-Bike/Auto sowie
Fahrgemeinschaftsapp

Familiäre Werte
Weltoffenes

Familienunternehmen mit Du-
Kultur

Flexibles &amp; mobiles Arbeiten
Je nach Aufgabe und Bereich ist

mobiles Arbeiten und ggf.
Desksharing möglich

Innovation &amp; Technologie
Innovative Produkte, modernste

Fertigungs- und
Geschäftsprozesse sowie
nachhaltiger Umgang mit

Ressourcen

Mitarbeitervorteile
Rabatte &amp; Vergünstigungen bei

lokalen Firmen und in vielen
Online Shops

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Rosenberger bietet beste Perspektiven für Deine berufliche Karriere

ERP Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Java-Entwickler bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Produktmanagement Automotive

EDI Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Qualitätsmanagement APQP

Ausbildung bei Rosenberger - Trailer

Jobvideo Produktdesign Automotive

Embedded Software Designer bei Rosenberger in Fridolfing

CAD Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Supply Chain Analyst Zerspanungstechnik (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung (m/w/d)&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die interessante Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistung (früher Speditionskaufmann/-frau) erfolgt im dualen System im Betrieb und in der Berufsschule.Die Ausbildung dauert drei Jahre (Verkürzung möglich).Ziel der Ausbildung ist die Übernahme als Nachwuchsfachkraft.Natürlich besteht auch die Möglichkeit, bei einem Schnuppertag bzw. Praktikum&nbsp;den Beruf näher kennenzulernen. Dein Profil: &nbsp;Es sollte dafür ein guter Schulabschluss (Mittlere Reife wünschenswert), sowie die die folgenden Eigenschaften vorhanden sein:Zuverlässiges und genaues Arbeitenkeine Angst vor Informations- und KommunikationstechnologienTeamfähigkeit / KommunikationsfähigkeitFreude an kaufmännischen Zusammenhängen Wir bieten: &nbsp;Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveDiverse Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eigentümergeführten Mittelstandsunternehmen<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote</li><li>Bike Leasing</li><li>VwL</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407 &nbsp;

Zosseder GmbH

Zosseder - Karriere

Ausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die interessante Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik erfolgt im dualen System im Betrieb und in der Berufsschule.Die Ausbildung dauert drei Jahre.Ziel der Ausbildung ist die Übernahme als Nachwuchsfachkraft.Natürlich besteht auch die Möglichkeit, bei einem Schnuppertag den Beruf näher kennenzulernen.Die&nbsp;Aufgaben sind:&nbsp;Annahme, Kontrolle&nbsp;und Lagerung von GüternBestandsprüfung und Materialpflege&nbsp;unterstützt durch&nbsp;EDVVerpackung und Versand von GüternEin- und Auslagertätigkeiten im Lager und innerbetrieblicher Transport (auch mittels Flurförderzeugen)Bestellung von Ersatzteilen<h3> Dein Profil: &nbsp;</h3>Es sollte dafür ein guter Schulabschluss (Hauptschule oder höher), sowie die die folgenden Eigenschaften vorhanden sein:Zuverlässiges und genaues Arbeitenkeine Angst vor Informations- und KommunikationstechnologienTeamfähigkeit / KommunikationsfähigkeitFreude an technischen und kaufmännischen Zusammenhängen<h3> Wir bieten: &nbsp;</h3>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveDiverse Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eigentümergeführten Mittelstandsunternehmen<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote</li><li>Bike Leasing</li><li>VwL</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab September 2026

Wo lernen Spaß macht – starte Deine Karriere bei ANITA.&nbsp;Bewirb dich jetzt – eine nicht alltägliche Chance erwartet Dich! Bereiche der Ausbildung: &nbsp;ProduktionEinkaufMarketingVerkauf In- und AuslandFinanzwesenControllingPersonal und VerwaltungLogistik und ZollRetail Voraussetzungen &nbsp;Kaufmännisches DenkenKommunikationsfähigkeitKontaktbereitschaft und TeamfähigkeitSorgfalt in organisatorischen Bereichen Benefits in der Ausbildung &nbsp;Übernahme DeutschlandticketIntensive Betreuung durch einen PatenInterner EnglischunterrichtUnterstützung von schulischen AuslandspraktikaAnita AkademieEinsatz im Miss Anita Shop und Anita OutletTeilnahme an Seminaren, Tagungen und MessenAuslandseinsatz in den ProduktionsstättenAzubi-Ausflüge z.B. Rafting, BowlingPrämien für Berufsschul- und AbschlussnotenSehr gute ÜbernahmechancenFreistellung Teilnahme ehrenamtliche Jugendbildung (lt. JArbFG) Starte Deine Karriere bei uns - wo Lernen Spaß macht &nbsp;Interessiert Dich die Ausbildung bei ANITA?Dann sende Deine&nbsp;aussagekräftige Bewerbungsunterlagen an:ANITA Dr. Helbig GmbHFrau Andrea Mühlberger Grafenstraße 23 · 83098 Brannenburg Tel.: +49 8034 301-120 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Mühlberger Personalsachbearbeitung/Ausbildungsleitung Grafenstr. 23 83098 Brannenburg&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> 08034 301 120 &nbsp;

ANITA Dr. Helbig GmbH

Rosa Faia: Big Cup Bras Making Of

Safina dessous collection in "Biscuit" | Comfortable Lingerie by Anita since 1886

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Ausbildung Industriekauffmann w/m/x Sept. 2026

Brückner - der Stoff aus dem Karrieren gemacht sindBrückner ist ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit einer eindrucksvollen Geschichte. Seit der Gründung im Jahr 1949 hat sich Brückner als Markt- und Technologieführer in der weltweiten Textilindustrie etabliert. Das Besondere an unserer Produktion? Wir produzieren ausschließlich in Deutschland (Tittmoning).Ein attraktives Gehalt allein reicht nicht. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Zusatzleistungen, damit sie zufrieden und gesund bleiben.Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsprävention, Vorsorge- oder Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns selbstverständlich. Deine Aufgaben:<ul><li>Warenannahme und Wareneingangskontrolle</li><li>Kommissionen nach Aufträgen</li><li>Ein- und Auslagern von Waren</li><li>Qualitätskontrolle der Waren</li></ul> Was Du mitbringst:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Materialwirtschaft</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lager und Logistik</li><li>Fahrausweis für Gabelstapler</li><li>Eigenverantwortliche, gut strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Was wir Dir bieten:Möglichkeiten Fort- und Weiterbildung<ul><li>Kostenübernahme bei fachlichen Weiterbildungen</li><li>Zuschüsse zu beruflich bezogenen Studiengängen</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Zugang zu fachspezifischen Seminaren</li></ul>Soziale, familiäre &amp; kreative Angebote<ul><li>Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen</li><li>Unterstützung bei besonderen Lebenslagen</li><li>After Work Partys</li><li>Tischkicker</li></ul>Zusätzliche Zuwendungen<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos</li><li>Jubiläumsgratifikation</li><li>Zuschuss für Mahlzeiten in der hauseigenen Kantine</li><li>Zuschuss zu Arbeitsplatz-Brillen</li><li>Corporate Benefits für unsere Mitarbeitenden</li></ul>Mobilität<ul><li>Bike-Leasing</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten am Haus</li><li>Fahrradstellplätze</li><li>Ladestationen für E-Bikes</li></ul>Gesundheit &amp; Wohlbefinden<ul><li>Kostenübernahme für Massagen</li><li>Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li><li>Beratungsmöglichkeit durch Betriebsarzt</li><li>Moderne und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze</li><li>Dusch- und Umkleidemöglichkeiten im Haus</li><li>Kostenloses Bio-Obst</li><li>Möglichkeit zum täglichen Einkauf frischer Backwaren</li></ul>Fühlst Du Dich angesprochen?Dann komm in unser Team und bewirb Dich jetzt bei Regina Gietl. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Gietl Human Resources Abtenham 12 84529 Tittmoning <a href="mailto:rgietl@brueckner-textile.com" target="_blank">rgietl@brueckner-textile.com</a> 08683 709 842

Brückner Trockentechnik GmbH & Co. KG

BRÜCKNER Textile Technologies GmbH & Co. KG

Einweihungsfeier Brückner Produktionswerk Tittmoning

The sound of BRÜCKNER

Moderne Fertigungstechniken bei Brückner Textile Technologies

Brückner als Arbeitgeber - Imagefilm

Lagerlogistiker (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Gestaltung und Optimierung der innerbetrieblichen Materialflüsse der BORA Factory vom Wareneingang über die Lagerlogistik bis zur Produktionsversorgung und zum Versand</li><li>Aufbau, Organisation sowie Führung und Entwicklung des Teams in der Intralogistik (z.B. Gruppen- und Schichtleiter, Lagerarbeiter, Prozessmanager, ERP Key-User, etc.)</li><li>Übernahme der Prozessverantwortung sowie für den Aufbau und kontinuierliche Optimierung der Intralogistikprozesse</li><li>Mitgestaltung der Weiterentwicklung des ERP-Systems AP+</li><li>Sicherstellung einer termin- und bedarfsgerechten Belieferung der Produktionsbereiche und Überwachung der Lagerbestände (Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Organisation sowie Durchführung von Inventuren)</li><li>Steuerung und Kontrolle des Verantwortungsbereichs mithilfe der zur Verfügung gestellten Kennzahlen</li><li>Verwaltung des Anlagen- und Maschinenparks, u.a. eines vollautomatisierten Paletten-Hochregallagers</li><li>Ansprechpartner für andere Fachbereiche (z.B. Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement, Finance)&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>HAK, HTL, Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Intralogistik oder im Lagerwesen eines produzierenden Unternehmens</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams in Logistikbereichen</li><li>Gutes Prozessverständnis, stark ausgeprägte Lösungsorientierung, hohes Maß an Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen, im Idealfall auch mit Einführungs- und Änderungsprojekten</li><li>Kenntnis der typischen Kennzahlen in der Logistik und Verständnis über deren Bedeutung für Effizienz und Qualität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Teamleitung (m/w/d) Lager & Produktionslogistik

Wo lernen Spaß macht – starte Deine Karriere bei ANITA.&nbsp;Bewirb dich jetzt – eine nicht alltägliche Chance erwartet Dich! Bereiche der Ausbildung: &nbsp;1. und 2. Ausbildungsjahr Textil- und Modenäher w/m/dMusterabteilung Bade: Nähen von Badeanzügen, Bikinis und TankinisMusterabteilung Mieder: Nähen von BH`s, Body und Unterhosen3. Ausbildungsjahr Textil- und Modeschneider w/m/dAuslandseinsatzt in Produktionsstätten (Nähereien)QualitätssicherungEinkaufProduktionKalkulation und Schnitttechnik Voraussetzungen &nbsp;Handwerkliches GeschickLogisches DenkenSpaß am Umgang mit textilen FlächenKonzentration und Geduld beim Nähen Benefits in der Ausbildung &nbsp;Übernahme DeutschlandticketIntensive Betreuung durch einen PatenInterner EnglischunterrichtUnterstützung von schulischen AuslandspraktikaAnita AkademieEinsatz im Miss Anita Shop und Anita OutletTeilnahme an Seminaren, Tagungen und MessenAuslandseinsatz in den ProduktionsstättenAzubi-Ausflüge z.B. Rafting, BowlingPrämien für Berufsschul- und AbschlussnotenSehr gute ÜbernahmechancenFreistellung Teilnahme ehrenamtliche Jugendbildung (lt. JArbFG) Starte Deine Karriere bei uns - wo Lernen Spaß macht &nbsp;Interessiert Dich die Ausbildung bei ANITA?Dann sende Deine&nbsp;aussagekräftige Bewerbungsunterlagen an:ANITA Dr. Helbig GmbHFrau Andrea Mühlberger Grafenstraße 23 · 83098 Brannenburg Tel.: +49 8034 301-120 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Mühlberger Personalsachbearbeitung/Ausbildungsleitung Grafenstr. 23 83098 Brannenburg&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> 08034 301 120

Ausbildung als Textil- und Modenäher w/m/x Sept. 2027

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.09.2026 - Vollzeit - Ausbildung HQ - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Nähen der Kollektion unter Berücksichtigung verschiedener Verarbeitungstechniken und Nutzung von Spezialmaschinen</li><li>Einblicke in die Konzeption Kollektionsentwicklung im Design und Produktion / Einkauf</li><li>Qualitätsmanagement / Wareneingang</li><li>Schnittgestaltung und Konstruktion</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss / Mittlere Reife</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen/Praktika im Bereich Modeschneiderei</li><li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Kunst und Werken</li><li>Gutes handwerkliches Geschick, hohe Kreativität sowie Spaß am Umgang mit Mode</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das heißt: Wenn möglich &amp; betrieblich sinnvoll, kannst du bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit im Mobile Office arbeiten. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Neben der Bezuschussung für Lehrmaterialien erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerk EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.Trainings &amp; E-Learnings Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Persönlichkeitsentwicklung - such’s Dir aus! Darüber hinaus kannst du die digitale Lernplattform LinkedIn Learning nutzen - egal ob beruflich oder persönlich.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit Dir! Zum runden Geburtstag überreichen wir Dir ein kleines Präsent zu Deinem besonderen Tag. Neben diesen Feierlichkeiten bietet Marc O’Polo auch verschiedene Teambuilding-Events und spannende Azubiprojekte an. Unsere Events sind darauf ausgelegt, das Gemeinschaftsgefühl und die Zusammenarbeit zu stärken.Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Ausbildung zum/zur Textil- und Modeschneider/in m/w/d

Seit 120 Jahren ist die Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG eine tief verwurzelte und erfolgreiche Bank in unserer schönen Heimatregion zwischen Chiemsee und Königssee. Mit insgesamt 450 Mitarbeitern gehören wir zu den großen Genossenschaftsbanken in Bayern. Unsere Unabhängigkeit ist unsere Stärke und mit unseren gelebten Werten Partnerschaft, Vertrauen, Regionalität und Stabilität schaffen wir eine Verbindung von Tradition und Moderne.&nbsp;Die persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb möchten wir unser Team in Traunstein und Siegsdorf verstärken und suchen ab sofort einen motivierten<h2>Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice</h2>in Voll- oder Teilzeit<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Servicebereich der Filiale.</li><li>Dabei unterstützen Sie unsere Kunden in allen Servicefragen rund um Kontoführung, Zahlungsverkehr und Onlinebanking.</li><li>Sie erkennen die individuellen Kundenbedürfnisse und leiten Signale an die zuständigen Berater weiter.</li><li>Sie repräsentieren unsere Bank, stellen unsere Qualitätsstandards sicher und tragen so aktiv zur Steigerung der Kundenbindung und Kundenzufriedenheit bei.</li></ul><h3>Was Sie dafür mitbringen sollten</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung&nbsp;oder kaufmännische Ausbildung.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Kundenservice mit.</li><li>Sie sind kommunikativ und haben Freude am persönlichen Kontakt mit unseren Kunden.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Sie verfügen über ein hohe Service- und Kundenorientierung.</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Region</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche 2 ½ Tage frei</li><li>Sonderurlaub für spezielle Ereignisse wie z. B. Hochzeit, Betriebsjubiläum etc.</li><li>Jährlich bis zu 2 Wochen unbezahlter Urlaub möglich</li><li>Aufbau eines flexiblen Lebensarbeitszeitkontos möglich</li><li>Umfangreiche Mitarbeiter-Vorteile bei Bankprodukten, -konditionen und Dienstleistungen sowie beim Einkauf in unserer Raiffeisen Waren GmbH</li><li>Kostenfreie Online-Nachhilfe für Ihre Kinder</li><li>JobRad- und JobCar-Leasing</li><li>Ausstattung mit unserer VR-Tracht (Dirndl oder Trachtenanzug)</li></ul>Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben sowie&nbsp;diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.&nbsp;<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;&nbsp;</h3>Dann starten Sie gleich Ihre Bewerbung und werden Teil unseres Teams!Online, per E-Mail an <a href="mailto:regina.linsenmaier@vrbank-obb-so.de" target="_blank">regina.linsenmaier@vrbank-obb-so.de</a> oder per Post an: Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG, Personalabteilung, Münchner Allee 2, 83435 Bad Reichenhall<h3>Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;</h3>

Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG

Ein exklusiver Einblick in unsere Bankwelt – wo Werte und Gemeinschaft zählen! 

Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice

286 Einkäufer Jobs