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Wir wachsen. Wachse mit uns.&nbsp;Qualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind unser größtes Kapital.Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir einen Auszubildenden für den BerufElektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik DEINE AUSBILDUNG &nbsp;Du wirst Spezialist für die Installation und Instandhaltung von elektrischen und elektropneumatischen Anlagen. Du erlernst Bauteile der&nbsp;Anlage zu warten, zu reparieren und zu wechseln. Zudem führst du regelmäßig Prüfungen und Messungen durch. Mit den genannten&nbsp;Maßnahmen stellst du die Verfügbarkeit der Produktionsprozesse zur Papierherstellung bzw. Wellpappenerzeugung und -verarbeitung&nbsp;sicher. Die Berufsschule befindet sich in Traunstein. Zusätzlich besuchst du ca. 14 Wochen pro&nbsp;Ausbildungsjahr eine überbetriebliche Ausbildung bei unseren Kooperationspartnern, bei der du das theoretische Wissen über&nbsp;elektrische Systeme anwenden und festigen kannst. Zudem erhältst du eine Sicherheitsausbildung.Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre mit&nbsp;sehr guter Chance auf einen anschließenden&nbsp;Arbeitsplatz in unserem Unternehmen YOU WILL. &nbsp;<ul><li>erfolgreicher Schulabschluss: Qualifizierender&nbsp;Abschluss der Mittelschule oder einen Mittleren Schulabschluss</li><li>gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik</li><li>technisches Verständnis, logisches Denkvermögen und handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> WE WILL. Wir bieten &nbsp;<ul><li>Ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem innovativen Unternehmen</li><li>überdurchschnittliche&nbsp;Ausbildungsvergütung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Azubi-Workshops</li><li>Eigenes iPad während der Ausbildung</li><li>38h Woche</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr&nbsp;&nbsp;</li><li>Vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen</li><li>individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder</li><li>Übernahme Fahrtkosten zur Berufsschule</li><li>Lehr- und Lernmittelzuschuss</li></ul> Du bist interessiert? Dann bewirb dich online. &nbsp;Bereit, deine Karriere im technischen Bereich zu starten? Nutze die Chance, in einem spannenden Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dich persönlich weiterzuentwickeln.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Bewirb dich jetzt!Nähere Informationen unter <a href="https://www.hamburger-containerboard.com/de/karriere/ausbildungsberufe/" target="_blank">Ausbildungsberufe - Hamburger Containerboard (</a><a href="http://hamburger-containerboard.com" target="_blank">hamburger-containerboard.com</a><a href="https://www.hamburger-containerboard.com/de/karriere/ausbildungsberufe/" target="_blank">)</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Strecker Personal Business Partner Human Resources Riegerstr. 4 83308 Trostberg&nbsp; <a href="mailto:katrin.strecker@hamburger-containerboard.com" target="_blank">katrin.strecker@hamburger-containerboard.com</a> +49 - 86 21 - 804 33 855 &nbsp;

Hamburger Rieger GmbH

Ausbildung Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik ab 01.09.2026

Bringen Sie Ihre Karriere auf Schiene! Über das UnternehmenBei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Ihr verlässlicher Ansprechpartner dafür sind wir. Egal, ob kurzfristige Problemlösung, geplante Wartung oder Großmaschinenhandel wir bieten bedarfsgerechten Service. Für exzellenten Kundendienst und markenübergreifende Dienstleistungen in der größten Serviceorganisation innerhalb der Plasser &amp; Theurer Unternehmensgruppe. Deine Aufgaben<ul><li>Eigenständige Leitung sowie Ausarbeitung von Angebotsanfragen</li><li>Eigenständige Planung, Durchführung und Steuerung von Aufträgen</li><li>Schnittstelle zum Kunden im Projekt</li><li>Sicherstellung einer qualitäts- und zeitgerechten Kommunikation</li><li>Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert</li><li>Durchsetzungsvermögen und gelebte Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit, Kontaktfreudigkeit, Überzeugungskraft und unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Projektleitung (m/w/d) 
Radsatz- & Drehgestell Service

Ihr Profil: 

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches 
Studium, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder 
technische Ausbildung mit Erfahrung im strategischen Einkauf 
eines produzierenden Unternehmens 

• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang 
mit Lieferanten 

• Erfahrung im Einkauf von indirekten Materialien und 
Dienstleistungen 

• Aufgeschlossenheit gegenüber KI-unterstützter 
Prozessoptimierung 

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort 
und Schrift 

• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie einem ERP-System 

Ihre Aufgaben 

• Beschaffung von indirekten Materialien und Dienstleistungen 

• Lieferantenentwicklung hinsichtlich der definierten KPI´s 

• Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung für einen 
definierten Beschaffungsbereich 

• Aktives Lieferantenmanagement inkl. Konditionsvereinbarungen 

• Weiterentwicklung von Beschaffungskonzepten und unserer e-
Procurement suite „Somic Mall“ 

• Analyse, Bewertung und stetige Optimierung des 
Lieferantenpools 

• Eskalationsmanagement 

• Identifizierung von Prozessverbesserungen und Mitarbeit bei 
Prozessoptimierungen auch abteilungsübergreifend 

• Proaktive Kommunikation in die Organisation bei Verzögerungen 

Wir leben Technik – und bleiben dabei Mensch. Seit mehr als 50 Jahren ist SOMIC Hersteller von High-End-Lösungen für 
Endverpackungsmaschinen. Als Technologieführer in unserer Branche sind wir ein weltweit erfolgreiches Unternehmen. Mit 
unserem Hauptsitz in Amerang, der Teilefertigung in Haag i. Obb., sowie unseren weiteren Standorten in Inver Grove Heights 
(USA) und Bangkok (Thailand) sind wir global in allen Wirtschaftsräumen präsent. Die Basis für den Erfolg unseres 
mittelständischen und familiengeführten Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Mehr als 500 Visionäre, Ideengeber, Analytiker, 
Perfektionisten und Kommunikationstalente arbeiten an vier Standorten täglich Hand in Hand, um unsere Maschinen noch besser 
zu machen. 
 

Auch künftig bleiben wir unserer Vision treu - Engineered to perform. Together! 
Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als: 
 
 

Weitere Informationen zu den Stellenangeboten und Infos zur Bewerbung unter: career.somic-packaging.com 

Strategischer Einkäufer (m/w/d) indirektes Material 
für unseren Hauptsitz in Amerang 


SOMIC Verpackungsmaschinen GmbH &amp; Co. KG 
Am Kroit 7-11 | D-83123 Amerang 
Herr Benjamin Lechner 
 08075 916–0 
 <a href="mailto:personal@somic.de" target="_blank">personal@somic.de</a> 

Hightech aus dem Chiemgau. In der Welt erfolgreich! 

Flexible 
Arbeitszeiten 

Kantine Jobrad Englisch-
lehrer 

30 Tage 
Urlaub 

Urlaubs- und 
Weihnachtsgeld 

Mobiles 
Arbeiten

SOMIC Verpackungsmaschinen GmbH & Co. KG

SOMIC - wir leben Nachhaltigkeit

Strategischer Einkäufer (m/w/d) indirektes Material

Deine Mission:Du hast ein gutes Händchen für Technik und willst sehen, wie aus deiner Arbeit echte Hightech-Maschinen entstehen? Du möchtest mit anpacken, deine Fähigkeiten gezielt einsetzen und dabei wahlweise im Innendienst bleiben oder auch internationale Kunden vor Ort betreuen? Dann bist du bei uns genau richtig!Als Industriemechaniker / Werkzeugmacher / Schlosser / Mechatroniker (m/w/d) bist du Teil des Herzstücks unserer Produktion. Du montierst unsere innovativen Maschinen im Werk – und auf Wunsch auch beim Kunden. Ob reine Innendiensttätigkeit oder eine Kombination mit Außendiensteinsätzen: Du entscheidest, wie du bei uns arbeiten möchtest.Deine Aufgaben:<ul><li>Mechanische und/oder mechatronische Montage unserer Maschinen und Anlagen im Werk</li><li>Unterstützung beim Aufbau, der Inbetriebnahme und Prüfung unserer Systeme</li><li>(Optional) Technische Betreuung und Serviceeinsätze bei Kunden im In- und Ausland</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrotechnik und Qualitätssicherung</li><li>Selbstständige Umsetzung von Fertigungs- und Montageplänen</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in, Werkzeugmacher:in, Schlosser:in, Mechatroniker:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Freude an präzisem Arbeiten mit hochwertigen Bauteilen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Reisebereitschaft für Außendiensteinsätze (nur bei entsprechender Tätigkeit)</li></ul>Über uns – ASCO GmbHWir sind ASCO – ein stark wachsendes Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Bischofswiesen, das sich in nur wenigen Jahren zu einem der Weltmarktführer für Blechbearbeitungsmaschinen entwickelt hat.Unter unseren Marken Variobend (Abkanttechnologie) und SLINET (automatisierte Coil Processing Systeme) gestalten wir die Zukunft der Blechbearbeitung – durch Innovation, Präzision und konsequente Kundennähe.Unsere Maschinen entstehen im eigenen Haus – mit Leidenschaft, technischer Perfektion und Menschen wie dir, die ihr Handwerk verstehen.Unsere Benefits – weil uns unsere Mitarbeiter:innen am Herzen liegenBei ASCO profitierst du von einer attraktiven und umfassenden Mitarbeiterförderung, die weit über das Übliche hinausgeht:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen – wir sorgen gemeinsam für deine Zukunft vor</li><li>Kostenlose Getränke: Softdrinks, Kaffee &amp; Co. stehen dir jederzeit zur Verfügung</li><li>JobRad – Dein Fahrrad-Leasing für mehr Bewegung und umweltfreundlichen Arbeitsweg</li><li>Wellpass – Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnessangeboten für deine Gesundheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusste Kantine mit frisch zubereiteten Mahlzeiten</li><li>Erfolgsbeteiligung, die jährlich an dich ausgeschüttet wird</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Wertschätzung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung, damit du rundum gut versorgt bist</li></ul>Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst – und bieten dir die Rahmenbedingungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Variobend-ASCO GmbH

Faszination Variobend

Industriemechaniker / Werkzeugmacher / Schlosser / Mechatroniker (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.01.2026 - Vollzeit - Marketing &amp; Communications - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. CHOOSE IMPACT OVER HYPE.&nbsp; Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du verantwortest die strategische und operative Content-Planung für unsere relevanten Plattformen von Marc O’Polo DENIM (TikTok, Facebook, Instagram, Pinterest) sorgst für Innovation, Interaktion und Reichweitenwachstum.</li><li>Durch die Erfassung und Analyse von Social-Data, Metriken und Best Practices verbesserst du kontinuierlich unsere Strategien und setzt die gewonnenen Erkenntnisse um.</li><li>Du besitzt ein internationales Netzwerk an Influencern, mit denen du regelmäßigen Austausch pflegst. Du recherchierst aufstrebende Influencer und bist für die Vertragsverhandlungen verantwortlich.</li><li>Du erstellst und verwaltest einen Social-Content-Kalender und stellst damit eine konsistente und ansprechende Präsenz auf allen Plattformen sicher.</li><li>Du glänzt durch hervorragende Text-Skills und ein starkes Auge für Details.</li><li>Du baust die Marc O’Polo DENIM Community auf und verwaltest und entwickelst die diese Community kontinuierlich weiter.</li><li>Du managst das Influencer Seeding.</li><li>Du arbeitest täglich mit hochwertigen Markenpartner:innen und Agenturen zusammen.</li><li>Die saisonale Budgetplanung sowie das Controlling gehören zu deinem Aufgabenbereich.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem internen Kreativteam und dem Social Team von Marc O’Polo Casual entwickelst du neue Strategien und setzt Kampagneninhalte um.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, bringst proaktiv neue Ideen ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten voran.</li><li>Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit sowie Erfahrung in Performance-Tracking, KPI-Reporting und Zielgruppenanalysen.</li><li>Du arbeitest eigenständig, strukturiert und besitzt eine starke Hands-on-Mentalität.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast eine große Leidenschaft für Social Media und kennst dich bestens mit Plattformen wie Instagram und TikTok aus – Trends erkennst du früh und setzt sie kreativ um.</li><li>Du bist trendaffin, denkst „out of the box“ und bringst kreative Ideen ein.</li><li>Selbstständiges Arbeiten liegt dir und du gehst mutig neue Wege.</li><li>Du bringst ein hohes Engagement sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media und Influencer Marketing mit.</li><li>Deine offene, überzeugende Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit, Toleranz und Kommunikationsstärke machen dich zu einem geschätzten Teammitglied.</li><li>Du kennst dich bestens mit innovativen Sourcing-Techniken, Trends und Tools aus und setzt dieses Wissen erfolgreich ein.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Adobe Photoshop und Microsoft Office.</li><li>Mit Englischkenntnissen auf C1-Niveau bewegst du dich sicher in internationalen Kontexten.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Manager Social Media m/w/d

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)20 Stunden wöchentlichDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen.&nbsp;Das Altenheim St. Elisabeth als Teil der Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine moderne, zertifizierte Altenhilfeeinrichtung mit 84 Bewohnerplätzen in Einzelzimmern, die von rüstigen, wie pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade bewohnt wird. Pflege wird in der Orientierung am christlichen Menschenbild nach einem Pflegekonzept geleistet, das sich ressourcenbetont und ganzheitlich auf die Persönlichkeit des/der Bewohners/in ausrichtet und nach den neuesten pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen geplant und durchgeführt wird. Unser Einrichtungsmotto”&nbsp;Miteinander leben – füreinander da sein” erschließt diese Aussage für das tägliche Leben in unserem Haus. Wir achten und bewahren die persönliche Freiheit unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen und nehmen in Verantwortung füreinander unseren Lebensalltag als Bewohner/in oder die Aufgaben als Mitarbeiter/in wahr. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, Betriebswirt/in für Ernährung und Versorgung oder Meister/in der Hauswirtschaft</li><li>Sie haben aktuelle Kenntnisse aller relevanten Hygienestandards in der Hauswirtschaft</li><li>Sie haben einen ausgeprägten Sinn u. geschulten Blick für Sauberkeit u. Ordnung&nbsp;</li><li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen im Umgang mit Seniorinnen u. Senioren, sowie deren Angehörigen</li><li>Sie verfügen über einen kooperativen Führungsstil u. sind eine aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Koordination, Steuerung u. Durchführung aller Arbeitsabläufe des hauswirtschaftlichen Betriebes</li><li>Umsetzung u. Einhaltung aller Hygienevorschriften</li><li>Personalführung u. Dienstplangestaltung</li><li>Überwachung u. Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Hauswirtschaft</li><li>Gestaltung eines positiven Erscheinungsbildes des Hauses, sowie Mitorganisation von Festen u. Veranstaltungen in der Einrichtung&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Strukturierte Einarbeitung u. kollegiale Beratung</li></ul>Sie glauben Sie passen zu uns - dann lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden.Erste Auskünfte zur Stelle gibt Ihnen Frau Lisa-Maria Danzer (Hauswirtschaftliche Betriebsleiterin) unter der Rufnummer: (08091) 553-1126. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - Altenheim St. Elisabeth

Das Polizeipräsidium Oberbayern Süd sucht für das Sachgebiet Einsatztechnik&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKfz-Meister (m/w/d)in Vollzeit (38,50 Std./ Woche), unbefristet&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aufnahme der zu betreuenden Fahrzeuge und deren Zustandes &nbsp;(ca. 270 Fahrzeuge)</li><li>Festlegung der notwendigen Reparaturen und Erstellung des Reparaturauftrags</li><li>Rückgabe des Fahrzeuges, Informieren des Kunden über die ausgeführten Reparaturen</li><li>Sicherstellen der optimalen Organisation und Auslastung der Werkstatt</li><li>Fachgerechte Führung und Anleitung der Werkstattmitarbeiter, sowie Unterstützung bei technischen Problemen</li><li>Unterstützung bei der Ersatzteilbeschaffung</li><li>Bearbeitung und Abschluss der Werkstattaufträge</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Garantie- / Gewährleistungen</li><li>Verantwortung über die ordnungsgemäße Durchführung der Reparaturaufträge (Endkontrolle zur Qualitätssicherung)</li><li>Permanente Sicherstellung der Servicequalität</li><li>Vertretung der Werkstattleitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Kfz-Instandsetzung, vorzugsweise bei Fahrzeugen der Hersteller VAG, BMW, Mercedes-Benz</li><li>Hohe technische Kompetenz</li><li>Kenntnisse zur Betreuung der Kfz-Diagnosesysteme</li><li>Kompetente Unterstützung der Werkstattleitung in der fachlichen Führung des Werkstattteams</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick und professionelle Umgangsformen</li><li>Engagement, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und gutes Organisationsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li><li>Fähigkeit zum Analysieren und Strukturieren komplexer technischer Sachverhalte</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein</li><li>Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Mindestens Führerscheinklasse B, wünschenswert Führerscheinklasse A und C</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Moderner krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Fundierte und strukturierte Einarbeitung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche, wobei an den Tagen 24.12 sowie 31.12 allgemeine Dienstfreiheit herrscht</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance (Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Gesundheitsmanagement)</li><li>Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li><li>Abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet</li></ul>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 8 (Stufe 1-3 möglich, je nach Berufserfahrung bis maximal 3.692,14 EUR brutto).Der Freistaat Bayern fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Erbetene Bewerbungsunterlagen<ul><li>Aussagekräftiges Anschreiben</li><li>Lückenloser Lebenslauf</li><li>Schulabschluss- und Berufsabschlusszeugnisse</li><li>Arbeitszeugnisse</li></ul><h2>Du möchtest mehr wissen?</h2>Für weitere Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Raab (Tel.: 08031/ 200-1180) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Holzbauer (Tel.: 08031/200-1343) oder Frau Nita (Tel.: 08031/200-1344).

Polizeipräsidium Oberbayern Süd

Kfz-Meister (m/w/d) beim Sachgebiet Einsatztechnik

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Technische Umsetzung unserer Montageaufträge</li><li>Koordination von Eigen- und Fremdpersonal und Material</li><li>Durchführung und Dokumentation von Prüfungen und Messungen gemäß den aktuellen Vorgaben</li><li>Vorbereitung von Aufmaßen und Abrechnungsgrundlagen</li><li>Unterstützung in der Wissensvermittlung an Auszubildende</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>In Deutschlang abgeschlossene/anerkannte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Techniker- oder Meisterabschluss von Vorteil</li><li>Kenntnisse der DIN- und VDE-Vorschriften, Leitungsanlagen-Richtlinien (LAR) von Vorteil</li><li>Erste Erfahrungen in der Koordination und Leitung von Baustellen von Vorteil</li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kompetentes Auftreten beim Kunden</li><li>Selbständige Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li><li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li><li>Idealerweise Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>37h/ Woche mit bis zu 35 Tagen Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>Arbeitszeitkonto, sowie bezahlte Überstunden und Überstundenzuschläge</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei der Techniker- oder Meisterfortbildung</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Kurzer Freitag</li><li>In der Regel keine Montageeinsätze mit Übernachtung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Hochwertige Arbeitsausstattung (Arbeitskleidung und Werkzeug)&nbsp;</li><li>Waschservice für Arbeitskleidung</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Elektro Kreutzpointner GmbH

100 Jahre Kreutzpointner | 100 Jahre - 100 Stimmen

Obermonteur (m/w/d) Industrietechnik

Für unseren Stützpunkt Clariant Heufeld<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Technische Umsetzung unserer Montageaufträge</li><li>Koordination von Eigen- und Fremdpersonal und Material</li><li>Durchführung und Dokumentation von Prüfungen und Messungen gemäß den aktuellen Vorgaben</li><li>Vorbereitung von Aufmaßen und Abrechnungsgrundlagen</li><li>Unterstützung in der Wissensvermittlung an Auszubildende</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Techniker- oder Meisterabschluss von Vorteil</li><li>Kenntnisse der DIN- und VDE-Vorschriften, Leitungsanlagen-Richtlinien (LAR) von Vorteil</li><li>Erste Erfahrungen in der Koordination und Leitung von Baustellen von Vorteil</li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kompetentes Auftreten beim Kunden</li><li>Selbständige Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li><li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li><li>Idealerweise Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>37h/ Woche mit bis zu 35 Tagen Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>Arbeitszeitkonto, sowie bezahlte Überstunden und Überstundenzuschläge</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei der Techniker- oder Meisterfortbildung</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Kurzer Freitag</li><li>In der Regel keine Montageeinsätze mit Übernachtung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Hochwertige Arbeitsausstattung (Arbeitskleidung und Werkzeug)&nbsp;</li><li>Waschservice für Arbeitskleidung</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Für unseren Stützpunkt Clariant Heufeld<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Technische Umsetzung und vertragsgerechte Abwicklung unserer Projekte</li><li>Erstellung der Werk- und Montageplanung, Aufmaße und Abrechnungsunterlagen</li><li>Koordination von Beschaffung, Montagearbeiten, Terminen, Inbetriebnahmen und Abnahmen der vertraglichen Leistungen unter Einhaltung des Kostenrahmens</li><li>Zentrale Ansprechperson für Projektleitung, Eigen- und Fremdpersonal</li><li>Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen sowie Abnahmen in enger Abstimmung mit der Projektleitung</li><li>Überwachung und Einleitung der notwendigen Maßnahmen bei Abweichungen, Verzögerungen und Mehrkosten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>In Deutschland abgeschlossene/ anerkannte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Techniker- oder Meisterabschluss von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Koordination und Leitung von Projekten</li><li>Gute Kenntnisse der DIN- und VDE-Vorschriften, Leitungsanlagen-Richtlinien (LAR)</li><li>Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, und Durchsetzungsvermögen und kompetentes Auftreten beim Kunden</li><li>Selbständige Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li><li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li><li>Idealerweise Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>37h/ Woche mit bis zu 35 Tagen Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>Arbeitszeitkonto, sowie bezahlte Überstunden und Überstundenzuschläge</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Regelmäßige Schulungen, unterstützt durch unsere Kreutzpointner Akademie</li><li>Kurzer Freitag</li><li>In der Regel keine Montageeinsätze mit Übernachtung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Hochwertige Arbeitsausstattung (Arbeitskleidung und Werkzeug)&nbsp;</li><li>Waschservice für Arbeitskleidung</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

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