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Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren zur Wirklichkeit.Für unsere Standorte Engelsberg oder Dietzenbach suchen wir einen Sachbearbeiter für das BNetzA-Antragsverfahren (m/w/d).Was Dich erwartet:<ul><li>Du berechnest Sicherheitsabstände für Funkantennen in Vorbereitung für das Standortbescheinigungsverfahren gemäß BEMFV</li><li>Du sichtest und analysierst Baupläne und Standortbescheinigungen</li><li>Du prüfst Baupläne hinsichtlich der Standortbeantragung</li><li>Du besprichst die Ergebnisse mit Kunden und Bauleitern und legst das Bescheinigungsverfahren fest</li><li>Du stellst Anträge zur Erlangung einer Standortbescheinigung</li><li>Du stehst im direkten Austausch mit den Sachbearbeitern der Bundesnetzagentur und besprichst Lösungen</li><li>Du übernimmst die Datenpflege in den Projektdatenbanken</li></ul>Was wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z.B. als Informationselektroniker (m/w/d)</li><li>Ausgepräge Lernbereitschaft, auch ein Quereinstieg ist möglich</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang</li><li>Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf Deine Karriere</li><li>Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst Du bei uns nicht allein gelassen</li><li>Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung</li><li>Für Deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst Du die modernste Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern Deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Standort, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul>ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Erber Personalmanagement Trostberger Str. 6 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">bewerbung@abel-mobilfunk.de</a> 08634 6277173

ABEL Gruppe

ABEL Gruppe - Imagefilm

Sachbearbeiter Antragsverfahren (m/w/d)

Die Raiffeisen Waren GmbH Oberbayern Südost ist ein in der Region tief verwurzeltes, erfolgreiches genossenschaftliches Handelsunternehmen und ein 100%iges Tochterunternehmen der Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG. Als einer der größten und erfolgreichsten Raiffeisen-Warenbetriebe in Bayern sind wir fest in unserem Marktgebiet in den Landkreisen Berchtesgadener Land und Traunstein etabliert.Wir beschäftigen in unseren 7 Standorten derzeit 118 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und versorgen mit unseren vier Sparten Agrar, Baustoffe, Energie und Raiffeisen-Markt die ländliche Region. Außerdem betreiben wir als eine der wenigen genossenschaftlichen Betriebe eine eigene Tankstelle inklusive Waschanlage.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten<h2>Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) für Baustoffe - Innendienst</h2>Standort: Bischofswiesen I&nbsp;in Vollzeit I ab sofort&nbsp;Sie kennen sich rund um das Thema Baustoffe aus und schätzen den Kundenkontakt? Dann passen Sie perfekt in unser Team!&nbsp;<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul><li>Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden beraten Sie fachkundig zu unserem gesamten Baustoffsortiment.</li><li>Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote basierend auf den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden.</li><li>Engagiert pflegen Sie Ihre Kundenbeziehungen und sorgen so für eine hohe Kundenzufriedenheit.</li><li>Sie sind verantwortlich für eine ansprechende und gepflegte Warenpräsentation.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Kollegen im Außendienst, Einkauf und Logistik zusammen, um optimale Abläufe zu gewährleisten.</li></ul><h3>Was Sie dafür mitbringen sollten</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung.</li><li>Idealerweise bringen Sie Branchen- und Sortimentskenntnisse im Baustoffbereich mit.</li><li>Sie haben Freude am Kundenkontakt und treten gegenüber Kunden und Lieferanten offen, freundlich und kompetent auf.</li><li>Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise rundet ihr Profil ab.</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Wir sind ein stabiler und starker Partner in einer starken Region</li><li>Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt&nbsp;und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche 2 1/2 Tage frei</li><li>Sonderurlaub für spezielle Ereignisse wie z. B. Hochzeit, Betriebsjubiläum etc.</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit einem motivierten Team</li><li>Wir sichern jeden Mitarbeiter mit einer Unfall- und Lebensversicherung ab</li><li>JobRad- und JobCar-Leasing</li><li>Ausstattung mit unserer VR-Tracht (Dirndl oder Trachtenanzug)</li></ul>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unsere beiden Geschäftsführer Herr Sebastian Baumann unter 08684 9686-113 und Herr Matthäus Michlbauer unter 08684 9686-0 gerne zur Verfügung.&nbsp;<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann starten Sie gleich Ihre Bewerbung und werden Teil unseres Teams!&nbsp;Online, per E-Mail an <a href="mailto:anja.villis@vrbank-obb-so.de" target="_blank">regina.linsenmaier@vrbank-obb-so.de</a> oder per Post an Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG, Personalabteilung, Münchner Allee 2, 83435 Bad Reichenhall<h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG

Ein exklusiver Einblick in unsere Bankwelt – wo Werte und Gemeinschaft zählen! 

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) für Baustoffe - Innendienst für unsere Raiffeisen Waren GmbH Oberbayern Südost

Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketingmaßnahmen im Print- und Digitalbereich</li><li>Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Kampagnenkonzepten, Landingpages sowie Marketingprojekten inklusive Prozessoptimierung</li><li>Erstellung zielgruppenorientierter Textinhalte für verschiedene Kanäle</li><li>Durchführung von Reportings, Tracking relevanter KPIs, kontinuierliche Erfolgskontrolle und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Überwachung und Bewertung digitaler Maßnahmen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und nachhaltigen Verbesserungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Marketingleitung bei der Realisierung und strategischen Ausrichtung von Marketingkampagnen</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Fokus auf Print und Digital</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen sowie in der Prozessoptimierung</li><li>Sicherheit in der Erstellung von Inhalten (Text, Konzept) und Gespür für Qualität</li><li>Strategisches und analytisches Denkvermögen kombiniert mit ganzheitlichem und proaktivem Handeln</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit sowie Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen</li><li>Routinierter Umgang mit Zahlen, KPIs und Reportings; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, runden das Profil ab</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine attraktive Vergütung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten im familiären Umfeld eines inhabergeführten FinTechs</li><li>13. Gehälter, 30 Tage Urlaub und alle 5 Jahre einen Tag zusätzlich</li><li>Ein halbes Monatsgehalt für die Weiterbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss, JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kostenlos Getränke, Kaffee und täglich frisches Obst</li><li>Eine außergewöhnliche Mitarbeiter-Lounge mit Kicker und Billardtisch</li><li>Spannende Team-Events, Sommerfeste und vieles mehr …</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@boerse-group.de" target="_blank">karriere@boerse-group.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Sophia Burghart unter 080 31 / 20 33 600 gerne zur Verfügung.

boerse.de Group AG

Marketing Manager (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen mit derzeit ca. 40 Mitarbeitern undbeschäftigen uns mit dem Behälter-, Apparate und Anlagenbau für dieLebensmittelindustrie, Chemie- und Pharmaindustrie, Brauereien sowie allgemeine Edelstahlverarbeitung.Für unsere Fertigung in Chieming und/oder Montage (tägliche Rückkehr zum Wohnort), suchen wir zur Verstärkung unseres Teams neue Kollegen. Aufgaben &nbsp;Je nach Vorkenntnissen wirst du in unseren verschiedenen Abteilungen eingesetzt.Blechbearbeitung/BehälterbauMaschinenbauRohrleitungsbauSchlossereiBuntmetallverarbeitung Anforderungen &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ErfahrungZuverlässigkeit Wir bieten &nbsp;Verschiedene ArbeitszeitmodelleMitfahrgelegenheit von Grassau über Übersee, Grabenstätt, ChiemingMitfahrgelegenheit von Inzell über Hammer, Siegsdorf, Vachendorf, ErlstättMöglichkeit eines Firmen-KFZGewinnbeteiligungFesten ArbeitsvertragPartnerschaftliches Betriebsklima Bewirb Dich jetzt Bereit für eine spannende berufliche Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Nutze die Chance, Deine Fähigkeiten einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Benedikt Pöschl Projektleitung / Geschäftsführung Hilleckerstr. 3 83339 Chieming&nbsp; <a href="mailto:info@poeschl-anlagenbau.de" target="_blank">info@poeschl-anlagenbau.de</a> 086696055 &nbsp;

Pöschl Anlagenbau GmbH

Anlagenmechaniker für SHK (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen mit derzeit ca. 40 Mitarbeitern und beschäftigen uns mit dem Behälter-, Apparate und Anlagenbau für dieLebensmittelindustrie, Chemie- und Pharmaindustrie, Brauereien sowie allgemeine Edelstahlverarbeitung.Für unsere Fertigung in Chieming und/oder Montage (tägliche Rückkehr zum Wohnort), suchen wir zur Verstärkung unseres Teams neue Kollegen. Aufgaben <ul><li>Je nach Vorkenntnissen wirst du in unseren verschiedenen Abteilungen eingesetzt.Blechbearbeitung/BehälterbauMaschinenbauRohrleitungsbauSchlossereiBuntmetallverarbeitung</li></ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Erfahrung </li><li>Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitfahrgelegenheit von Grassau über Übersee, Grabenstätt, Chieming</li><li>Mitfahrgelegenheit von Inzell über Hammer, Siegsdorf, Vachendorf, Erlstätt</li><li>Möglichkeit eines Firmen-KFZ</li><li>Gewinnbeteiligung </li><li>Festen Arbeitsvertrag</li><li>Partnerschaftliches Betriebsklima </li></ul> Bewirb Dich jetzt Bereit für eine spannende berufliche Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Nutze die Chance, Deine Fähigkeiten einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Benedikt Pöschl Projektleitung / Geschäftsführung Hilleckerstr. 3 83339 Chieming <a href="mailto:info@poeschl-anlagenbau.de" target="_blank">info@poeschl-anlagenbau.de</a> 086696055

Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Industriemechaniker (m/w/d)

Maschinenbauer (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen mit derzeit ca. 40 Mitarbeitern undbeschäftigen uns mit dem Behälter-, Apparate und Anlagenbau für dieLebensmittelindustrie, Chemie- und Pharmaindustrie, Brauereien sowie allgemeine Edelstahlverarbeitung.Für unsere Fertigung in Chieming und/oder Montage (tägliche Rückkehr zum Wohnort), suchen wir zur Verstärkung unseres Teams neue Kollegen. Aufgaben &nbsp;Je nach Vorkenntnissen wirst du in unseren verschiedenen Abteilungen eingesetzt.Blechbearbeitung/BehälterbauMaschinenbauRohrleitungsbauSchlossereiBuntmetallverarbeitung Anforderungen &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ErfahrungZuverlässigkeit Wir bieten &nbsp;Verschiedene ArbeitszeitmodelleMitfahrgelegenheit von Grassau über Übersee, Grabenstätt, ChiemingMitfahrgelegenheit von Inzell über Hammer, Siegsdorf, Vachendorf, ErlstättMöglichkeit eines Firmen-KFZGewinnbeteiligungFesten ArbeitsvertragPartnerschaftliches Betriebsklima Bewirb Dich jetzt Bereit für eine spannende berufliche Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Nutze die Chance, Deine Fähigkeiten einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Benedikt Pöschl Projektleitung / Geschäftsführung Hilleckerstr. 3 83339 Chieming&nbsp; <a href="mailto:info@poeschl-anlagenbau.de" target="_blank">info@poeschl-anlagenbau.de</a> 086696055 &nbsp;Art des Abschlusses<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</li></ul>

Metallbauer (m/w/d)

Unser Unternehmen ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einer starken Tradition, klaren Werten und einem nachhaltigen Wachstumskurs. Um unsere Zukunftsfähigkeit weiter auszubauen, treiben wir die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse sowie die Einführung von KI-gestützten Lösungen voran und entwickeln unsere Organisation strukturell und kulturell weiter. Dafür suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leitung Personal, die unsere Mitarbeitenden mitnimmt, unsere Kultur stärkt und die Transformation aktiv gestaltet.<h2>Strategische Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Strategie, die das Unternehmenswachstum und die digitale Transformation unterstützt.</li><li>Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, um Skalierbarkeit, Effizienz und Interdisziplinarität sicherzustellen.</li><li>Gestaltung einer werteorientierten Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Verantwortung, Zusammenarbeit und Lernbereitschaft.</li><li>Aufbau einer Talent- und Nachfolgeplanung, insbesondere zur Stärkung von Führungskräften und Schlüsselpositionen.</li><li>Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen&nbsp;im Rahmen von Digitalisierung, Prozessautomatisierung und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz.</li><li>Weiterentwicklung eines modernen Vergütungs- und Benefits-Systems, das Leistung fördert und Wertschätzung zeigt.</li><li>Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber&nbsp;nach innen und außen – insbesondere in regionalen Talentmärkten.</li><li>Strategische Personal- und Kompetenzplanung, um zukünftige Fähigkeiten aktiv aufzubauen (Upskilling / Reskilling).</li><li>Beratung der Geschäftsführung zu allen HR-relevanten Themen sowie Sparring-Partner*in für Führungskräfte.</li></ul><h2>Operative Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Teams.</li><li>Verantwortung für reibungslose HR-Kernprozesse (Recruiting, Vertragswesen, On-/Offboarding, Personalbetreuung, Payroll).</li><li>Priorisierung und Steuerung von Recruiting-Maßnahmen&nbsp;für Fachkräfte und Spezialisten.</li><li>Aufbau und Implementierung eines strukturierten Personalentwicklungsprogramms.</li><li>Einführung eines modernen Performance-Managements&nbsp;mit klaren Zielsystemen.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben&nbsp;sowie professioneller Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen (falls vorhanden).</li><li>Etablierung von HR-Kennzahlen&nbsp;sowie regelmäßiges Reporting zur Steuerung und Transparenz.</li><li>Förderung von Mitarbeitergesundheit, Sicherheit &amp; Well-Being.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder mittelständischen Umfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management sowie in der Einführung neuer Technologien im HR-Kontext.</li><li>Sicheres Gespür für Menschen, Teamdynamiken und Kultur – kombiniert mit unternehmerischem Denken.</li><li>Erfahrung in der Professionalisierung und Skalierung von HR-Strukturen.</li><li>Kontaktstark, kommunikationssicher, glaubwürdig und durchsetzungsstark.</li><li>Freude daran, Tradition und Innovation&nbsp;miteinander zu verbinden.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle in der aktiven Gestaltung der Unternehmenszukunft.</li><li>Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Zusammenarbeit und hoher Gestaltungsspielraum.</li><li>Werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem stabilen und zugleich zukunftsgerichteten Familienunternehmen.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.</li></ul><h2>Mitarbeiterbenefits</h2><ul><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:SILOKING Mayer Maschinenbau GmbHKehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | DeutschlandPersonalwesen - Peter GutmannTel. +49 8683 8984-42E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a>

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