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Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 12 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden. Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der fachgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung</li><li>Gewährleitung der pflegerischen Versorgung in Abstimmung mit der Leitung</li><li>Personalführung, Personalbindung und Personalentwicklung</li><li>Überwachung der Pflege- und Behandlungsqualität</li><li>Mitgestaltung bei der Koordination und Optimierung der Prozesse und Abläufe</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Pflegekonzepten und Zielvereinbarungen</li><li>Mitarbeit bei Projekten</li><li>Vertretung der Leitung zentrale Notaufnahme in deren Abwesenheit</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Dreijährig examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d)&nbsp;</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>idealerweise Fachweiterbildung Notfallpflege&nbsp;</li><li>Weiterbildung zur Stationsleitung (wünschenswert, keine Voraussetzung)</li><li>Führungskompetenzen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fachliche, methodische und soziale Kompetenzen</li><li>Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft</li><li>Flexibilität und eigenständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Psychische und physische Belastbarkeit</li></ul> Auf was Sie sich freuen können <ul><li>Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München (bis zu 270,- € / Monat) und ggf. Kinderzuschlag</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements</li><li>Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität</li><li>Springerpool</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li><li>Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig</li><li>Fachweiterbildungsangebote</li><li>CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege</li><li>Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt</li><li>Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team</li><li>Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik</li><li>Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­neh­men im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li><li>Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li></ul> Interesse geweckt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Peter Huber auch gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cindy Geißler Pflegedirektion <a href="mailto:pflegedirektion@klinik-ebe.de" target="_blank">pflegedirektion@klinik-ebe.de</a> 08092 822605

Klinikum Ebersberg München Ost

Der Arbeitsalltag in der Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin der Kreisklinik Ebersberg

Pflegefachkraft werden - an der Berufsfachschule Ebersberg

Kreisklinik Ebersberg als Arbeitgeber - Ein großes WIR

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die zentrale Notaufnahme

Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus. &nbsp;Verstärken Sie unsere Kreisklinik Trostberg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Pflegefachhelfer (w/m/d) unseres Flexipools – in Voll- oder Teilzeit. Von A bis Z alles im Griff | Ihr neues Aufgabenfeld <ul><li>Sicherer und fachgerechter Transport von Patienten innerhalb der Klinik, z. B. zu Untersuchungen, Behandlungen oder OPs</li><li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Lagerung und Mobilisation von Patienten</li><li>Begleitung und Betreuung der Patienten während des Transports, um deren Wohlbefinden und Sicherheit zu gewährleisten</li><li>Durchführung einfacher grundpflegerischer Tätigkeiten, sofern erforderlich</li><li>Moderne digitale Dokumentation der Transportaufträge und enge Abstimmung mit Pflege- und Behandlungsteams</li></ul> Eine echte Bereicherung | Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (w/m/d)</li><li>Von Eigenverantwortung und Organisationsgeschick geprägte Arbeitsweise</li><li>Versiert im Umgang mit den MS-Office Programmen</li></ul> Überzeugt auf ganzer Linie | Unser Angebot <ul><li>Strukturiert und planvoll: Einarbeitung durch ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Innovationsfreude und Fortschritt: Modernes Arbeitsumfeld, vollständige digitale Dokumentation und innovative Kommunikationswege</li><li>Vielschichtig und umfangreich: Das Fortbildungsportfolio, mit dem wir Ihre Talente fördern, um unser vielseitig und patientenorientiertes Tätigkeitsfeld stets auf den neusten Stand zu bringen</li><li>Attraktiv und pünktlich auf dem Konto: Ihre Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li>Vielfältig und vorteilhaft: Umfangreiche Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften</li><li>Sicher und unbefristet: Ihr neuer Job in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Fit und im Flow: Gesundheitsmanagement, Trainingszuschuss, Option auf ein Job-Rad</li><li>Flexibel und verlässlich: Kinderbetreuung, ggf. Übernahme von Umzugskosten</li><li>Einzigartig und wunderschön: Die Fülle an Kultur und Natur zwischen Chiemsee und Königssee</li><li>Gemeinsam stark und erfolgreich: Nutzen Sie unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm um talentierte Kollegen zu gewinnen und tolle Prämien zu erhalten</li></ul> Noch mehr Infos? Nichts leichter als das:&nbsp;das Sekretariat der Pflegeleitung steht Ihnen für Fragen gerne unter +49 (0)861 705-1755 / <a href="mailto:sekretariat.pdl.tb@kliniken-sob.de" target="_blank">sekretariat.pdl.tb@kliniken-sob.de</a> zur Verfügung. Ihre Bewerbung erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig – online über unser Karriereportal.&nbsp;Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Laura Wenzig <a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a> 0861 705 2025

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

Pflegefachhelfer (w/m/d) Flexipool

Mit 13 Fachkliniken und fünf ambulanten Therapie- und Rehazentren in Bayern, Berlin, Hessen und Nordrhein-Westfalen ist die renommierte Klinikgruppe Premium-Anbieter für medizinische Rehabilitation und Prävention in Deutschland. Die Medical Park Kliniken sind mit dem Konzept „Gesundwerden in traumhafter Lage“ auf die Indikationen Neurologie, Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin, Innere Medizin/Kardiologie, Onkologie und Psychosomatik spezialisiert. Alle Klinken sind hochwertig ausgestattet und befinden sich in traumhaften Lagen. Um das Wohlergehen und die Genesung der ca. 70.000 Patient*innen jährlich kümmern sich rund 3.650 Mitarbeitende des traditionsreichen Familienunternehmens. Medical Park ist Top-Innovator 2021, „Unternehmen des Jahres 2022“, „Premium-Rehaklinik 2022“ von qualitaetskliniken.de und mehrfach ausgezeichnet als „Höchst vertrauenswürdiges Unternehmen“ (F.A.Z.-Institut), als einer von „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“ (Die Welt), oder mit dem Gütesiegel der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien für „TOP Kundenservice in der Branche der Reha-Anbieter“. Weitere Informationen unter <a href="http://www.medicalpark.de" target="_blank">www.medicalpark.de</a>, <a href="https://wunschreha.medicalpark.de" target="_blank">https://wunschreha.medicalpark.de</a>, <a href="https://premium-reha@medicalpark.de" target="_blank">https://premium-reha@medicalpark.de</a> und <a href="https://post-covid.medicalpark.de" target="_blank">https://post-covid.medicalpark.de</a>.Verstärken Sie unser engagiertes Team alsAuszubildende (m/w/d) zum Pflegefachhelfer Ihre Aufgaben <ul><li>Als Teil eines professionellen Teams assistieren Sie Pflegefachkräften</li><li>Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten</li><li>Unterstützung bei der selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege unserer Patienten</li><li>Gestaltung von Arbeits- und Beziehungsprozessen</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Erfolgreicher Mittelschulabschluss, eine gleichwertige Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Vollendung des 16. Lebensjahres</li><li>Gesundheitliche Eignung des angestrebten Berufes</li><li>Motivation und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Körperliche und psychische Belastbarkeit</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung und begleiten Ihre Praxis mit handlungsorientierten Lernmethoden&nbsp;und durch regelmäßige Gespräche</li><li>Jederzeit profitieren Sie von der Erfahrung und dem Fachwissen unserer qualifizierten Praxisanleiter durch eine individuelle Förderung Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Wir unterstützen Sie, das erlernte theoretische Fachwissen in die Praxis umzusetzen und die pflegerischen Tätigkeiten eigenverantwortlich umzusetzen</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung)</li><li>Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat</li><li>Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, einen kostenlosen Mitarbeiter-Shuttle zwischen 5:00 und 22:00 Uhr, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Personalunterkünfte, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Stefan Fuchs (Pflegedirektor), Tel. 08652 89 505, und Stephanie Reger (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Loipl Frau Stephanie Reger Thanngasse 15 | 83483 Bischofswiesen Telefon: 08652 89 502 E-Mail: <a href="mailto:loipl.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">loipl.bewerbungen@medicalpark.de</a><a href="http://karriere.medicalpark.de" target="_blank">karriere.medicalpark.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Reger Personalreferentin Thanngasse 15 83483 Bischofswiesen <a href="mailto:loipl.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">loipl.bewerbungen@medicalpark.de</a> 08652 89 502

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