2183 Jobs als M&A Consultant (m/w/d) in der Region Innsalzach

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Betriebsmittelkonstrukteur (m/w/d)
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Fridolfing
Arbeit vor Ort

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Werkzeugtechnik suchen wir eine/einen: Betriebsmittelkonstrukteur (m/w/d)   Als Betriebsmittelkonstrukteur sind Sie technischer Ansprechpartner von der ersten Idee bis hin zur Serienreife von Maschinen, Montagewerkzeugen, Montagelinien und Fertigungshilfsmittel. Die Aufgabe beinhaltet das Planen, Entwerfen und Konstruieren sowie die Erstellung der Fertigungsunterlagen und Unterstützung bei Inbetriebnahmen oder auch Verlagerungen. Des Weiteren sind Sie mit der Überprüfung bestehender Fertigungssysteme im Hinblick auf Optimierungen und Anpassungen betraut. Um den Stand der Technik und somit unseren Erfolg weiterhin stets voranzutreiben, suchen wir technologieoffene und teamorientierte Kollegen, die eine grundlegende technische Neugier besitzen und Freude an neuen Herausforderungen mitbringen.

Arbeit vor Ort
Ausbildung zum Textilreiniger (m/w/d) zum 01.09.2026
Wäscherei Abel KG
Anger-Aufham
Ausbildung Arbeit vor Ort

Das Berufsbild Textilreiniger (m/w/d) bietet echte Vielfalt. Des geht um weit mehr als um Wäsche waschen! Von der Berufskleidung über Krankenhaus- und Hotelwäsche bis zur Oberbekleidung: Textilreiniger (m/w/d) behandeln und pflegen Textilien aller Art. Die Ausbildung der Textilreiniger (m/w/d) umfasst die Bereiche Wäscherei und chemische Reinigung. Hier sorgen computergesteuerte Systeme für saubere Textilien. Chemische Prozesse und große Industriemaschinen geben dem Beruf des Textilreinigers (m/w/d) eine besonders interessante Note. Hier sind komplexe Lösungen und breites Fachwissen gefragt, um den Wert von Textilien zu erhalten. Textilreiniger (m/w/d) zu sein, heißt auch mit seinen Händen zu arbeiten. Es wird gefaltet, gebügelt, berechnet, justiert, gemischt, gewogen, gefinished, programmiert, kontrolliert, uvm.   Die Ausbildung ist abwechslungsreich. In der Praxis und in den berufsbegleitenden Fachschulen wird umfangreiches Fachwissen vermittelt: Know-how über Textilien, textile Rohstoffe, moderne Wasch- und Reinigungstechnik, Umwelt-, Hygiene- und Qualitätsmanagement, betriebswirtschaftliche Vorgänge sowie Kundenberatung und ein professioneller Umgang mit Reklamationen. Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet im Blockunterricht statt. Unser Unternehmen übernimmt die Auszubildenden nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis.   Deine möglichen Karrierewege nach der Ausbildung Ganz oben auf der Liste der Fortbildungsmöglichkeiten steht der Meisterbrief. Auch eine Fortbildung zum Textiltechniker (m/w/d) oder zur Fachkraft im Textilreinigerhandwerk (m/w/d) ist möglich. Motivierten Textilreingern (m/w/d) stehen in unserem Unternehmen alle Wege offen, z.B. in der Kundenberatung, im Qualitätsmanagement oder als zukünftige Führungskraft.

Ausbildung Arbeit vor Ort
Account Manager (m/ w/ d)
INES IT
Unterneukirchen
Teilweise Homeoffice

Seit 1989 bieten wir unter dem Leitsatz „IT mit Weitblick für Ihren Erfolg“ innovative IT-Lösungen an. Arbeiten bei INES IT bedeutet gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten und daraus resultierende Erfolge zu feiern. In unserer flachen Hierarchie bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter einbringt und proaktiv Ideen und Innovationen vorschlägt. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Nicht nur bei unseren Dienstleistungen und Lieferanten setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, dass auch unsere Mitarbeiter ein langfristiger Bestandteil unseres Unternehmens sind. Anerkennung & Wertschätzung: Erfolge nehmen wir nicht als selbstverständlich an, daher ist Wertschätzung für uns essentiell. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Sag uns was Dir wichtig ist und wir finden gemeinsam eine Lösung.  Familiäres Team & per Du: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben das "Du", denn bei uns findet die interne Kommunikation auf Augenhöhe statt - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer.  Freiraum & Vertrauen: Wir wollen alle Spaß an unserer Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien mit Raum für eigene Ideen. Bei uns übernimmst Du Eigenverantwortung und Dir wird vollstes Vertrauen entgegengebracht.  Fehlerkultur & Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns wichtig. Dabei leben wir einen offenen und ehrlichen Austausch untereinander. Mal einen Fehler zu machen ist menschlich. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen.

Teilweise Homeoffice