field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Seit 1989 bieten wir unter dem Leitsatz „IT mit Weitblick für Ihren Erfolg“ innovative IT-Lösungen an. Arbeiten bei INES IT bedeutet gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten und daraus resultierende Erfolge zu feiern. In unserer flachen Hierarchie bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter einbringt und proaktiv Ideen und Innovationen vorschlägt. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Nicht nur bei unseren Dienstleistungen und Lieferanten setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, dass auch unsere Mitarbeiter ein langfristiger Bestandteil unseres Unternehmens sind. &nbsp;Anerkennung &amp; Wertschätzung: Erfolge nehmen wir nicht als selbstverständlich an, daher ist Wertschätzung für uns essentiell. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Sag uns was Dir wichtig ist und wir finden gemeinsam eine Lösung.&nbsp;Familiäres Team &amp; per Du: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben das "Du", denn bei uns findet die interne Kommunikation auf Augenhöhe statt - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer.&nbsp;Freiraum &amp; Vertrauen: Wir wollen alle Spaß an unserer Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien mit Raum für eigene Ideen. Bei uns übernimmst Du Eigenverantwortung und Dir wird vollstes Vertrauen entgegengebracht.&nbsp;Fehlerkultur &amp; Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns wichtig. Dabei leben wir einen offenen und ehrlichen Austausch untereinander. Mal einen Fehler zu machen ist menschlich. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Als IT Administrator (m/w/d) sorgst Du dafür, dass die IT-Landschaften unserer Kunden stabil, sicher und transparent betrieben werden. In unserem IT-Service- und Beratungshaus betreust Du verschiedene Kundenumgebungen und arbeitest gemeinsam mit Deinem Team an der Weiterentwicklung von Standards, Monitoring und Automatisierung. Dein Fokus liegt auf einem strukturierten, qualitätsorientierten Betrieb und nicht auf hektischer Feuerwehrarbeit oder unsauberem Herumkonfigurieren. DEINE AUFGABEN<ul><li>Du verantwortest den zuverlässigen Betrieb sowie die Weiterentwicklung von Microsoft-basierten Server- und Clientumgebungen und arbeitest mit gängigen Cloud-Plattformen.</li><li>Zudem administrierst Du Netzwerk- und Sicherheitskomponenten in professionell aufgebauten, unterschiedlichen Kundeninfrastrukturen. Dabei stellst Du sicher, dass alle Systeme stabil, performant und sicher laufen.</li><li>Du kümmerst dich um die zentrale Verwaltung von Benutzern, Berechtigungen und Richtlinien sowie die Sicherstellung funktionierender Backup-, Patch- und Monitoring-Konzepte.</li><li>Im Bereich Infrastruktur, Netzwerk und Sicherheit betreust Du Komponenten nach definierten Standards, setzt Hardening-Vorgaben um und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Stabilität, Performance und Sicherheit der Systeme bei.</li><li>Darüber hinaus planst und realisierst Du Changes wie Updates, kleinere Migrationen oder Strukturänderungen.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren System Engineers und Consultants zusammen, um neue Lösungen erfolgreich umzusetzen, und bringst Dich in die Weiterentwicklung interner Standards, Best Practices und Betriebsprozesse ein.</li><li>Du arbeitest an Automatisierungs- und Standardisierungsmaßnahmen mit, entwickelst Skripte, Vorlagen und Checklisten weiter und erstellst bzw. pflegst Betriebsdokumentationen, Runbooks und Kundendokumentationen.</li><li>Im Team stehst Du als technische Ansprechperson bei komplexeren Fällen im 2nd- Level-Umfeld zur Verfügung.</li></ul> DEIN PROFIL<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder bringst mehrjährige Berufserfahrung in der System- oder Netzwerkadministration mit.</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Administration von Microsoft-basierten Umgebungen – entweder im Unternehmen oder bei einem IT-Dienstleister.</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse grundlegender Netzwerk- und Sicherheitskonzepte wie Segmentierung, VPN oder Regelwerke und gehst sicher mit Themen wie Backup, Monitoring, Patchmanagement und Berechtigungskonzepten um.</li><li>Ein strukturiertes, dokumentationssicheres Arbeiten sowie ein Verständnis für saubere, reproduzierbare Betriebsprozesse zeichnen Dich aus.</li><li>Persönlich überzeugst Du durch Freude an stabilen, durchdachten Lösungen statt hektischer Ad-hoc-Aktionen.</li><li>Du kommunizierst klar, sachlich und lösungsorientiert – sowohl im Team als auch mit Kunden. Zudem übernimmst Du Verantwortung für Verfügbarkeit, Sicherheit und Qualität der von Dir betreuten Umgebungen.</li><li>Du hast Interesse daran, gemeinsam mit dem Team Standards, Automatisierung und Monitoring weiterzuentwickeln und bist bereit, Dich fachlich weiterzuentwickeln – beispielsweise in Richtung System Engineering, Cloud oder Security.</li></ul> WARUM WIR?<ul><li>IT-Service- und Beratungshaus: Du arbeitest nicht in einer internen IT, sondern betreust verschiedene Kundenumgebungen und gestaltest deren Infrastruktur aktiv mit.</li><li>Fokus auf Qualität und Sicherheit: Standards, Dokumentation und Security sind bei uns Grundlage des Betriebs – nicht lästige Pflicht.</li><li>Struktur statt Dauer-Feuerwehr: Klar definierte Umgebungen, Prozesse und Zuständigkeiten sorgen dafür, dass Betrieb planbar bleibt.</li><li>Rolle mit Einfluss: Als Administrator bringst du Vorschläge für Monitoring, Automatisierung und Standards ein und setzt sie mit dem Team um.</li><li>Entwicklungspfad: Konkrete Perspektiven in Richtung System Engineering, Cloud oder Security – keine leeren Versprechen.</li><li>Modernes Arbeitsmodell: Hybrides-Arbeiten, flexible Zeiten und ein kleines Team mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation.</li></ul>WERDE TEIL UNSERES ENGAGIERTEN TEAMS! &nbsp;BewerbungDu sendest uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.EingangsbestätigungIm Anschluss erhältst Du eine Eingangsbestätigung für Deine Bewerbung.SichtungNach Annahme Deiner Bewerbungsunterlagen werden diese zunächst sorgfältig geprüft.AuswahlInnerhalb von 14 Tagen erhältst Du eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung. Du brauchst Dir daher keine Sorgen machen, wenn wir uns bis dahin nicht bei Dir melden und kannst einfach abwarten.EinladungWir hoffen, dass wir am Ende Dich in einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenlernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Birkl Personalabteilung <a href="mailto:julia.birkl@ines-it.de" target="_blank">bewerbung@ines-it.de</a>

INES IT

IT Administrator (m/w/d)

Jeder Mensch hat individuelle Bedürfnisse, die genauso individuelle Versicherungslösungen benötigen. Wenn es darum geht diese zu finden und für unsere Kunden zu verwalten, sind wir gefordert. Und mit &gt;&gt;wir&lt;&lt; sind nun auch Sie gemeint.Für unser Team in Mettenheim suchen wir zum nächstmöglichen Start Vertriebsunterstützung im Innendienst (m/w/d) in Voll-/Teilzeit oder auch geringfügiger Beschäftigung Zu Ihren Aufgaben gehört u. a. <ul><li>Berechnung und Erstellung von Versicherungsangeboten</li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Versicherungsanträgen</li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Schadenfällen</li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Vertragsänderungen</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen</li><li>Betreuung bestehender Kundenverbindungen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;zum&nbsp;Kaufmann/zur&nbsp;Kauffrau&nbsp;für&nbsp;Versicherungen&nbsp;und&nbsp;Finanzen&nbsp;oder&nbsp;Vergleichbares</li><li>Gängige EDV-Anwendungen (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) müssen von Ihnen nicht erst enträtselt werden.</li><li>Spaß am Vertrieb, sonst hätte ja niemand etwas davon, am wenigsten Sie selbst.</li><li>Fachkenntnisse in der privaten Sachversicherung. Falls noch eine Sparte fehlt, kriegen wir die Ihnen auch beigebracht.</li><li>Verlässlichkeit, denn wir gehen nur als Team an den Start</li></ul> Sie wären gern Teil unseres kleinen Unternehmens? Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf per E-Mail (<a href="mailto:versicherungsbuero@hinmueller.com" target="_blank">versicherungsbuero@hinmueller.com</a>) oder gleich über einen direkten ersten Anruf unter Telefon 08631-14178Bewerbungen bitte per E-Mail an : <a href="mailto:versicherungsbuero@hinmueller.com" target="_blank">versicherungsbuero@hinmueller.com</a>, Telefonisch unter 08631-14178 oder über das PortalAlle Bewerbungen werden zu 100 % vertraulich behandelt. Bewerben Sie sich jetzt!

Versicherungsbüro Hinmüller GmbH & Co.KG

Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachmann (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/945276-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;85649 Brunnthal&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945276Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In&nbsp;deiner REWE Stefan Holzner oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 12,5% Einkaufsrabatt in deiner REWE Mustermann oHG sowie 5 % bei REWE, PENNY und weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li><li>Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li></ul>Was du bei uns bewegst:<ul type="disc"><li>Du räumst die Waren an den richtigen Platz</li><li>Du hältst den Markt immer sauber und ordentlich</li><li>Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten</li><li>(Du berätst unsere Kund:innen kompetent)</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Gern deine erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit&nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945276)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Zweckbefristet als Krankheitsvertretung.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss</li>
<li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte (ohne Berufspraktikum)</li>
<li>Idealerweise Leitungserfahrung oder Leitungsqualifizierung oder Bereitschaft zum zeitnahen Beginn einer Qualifizierungsmaßnahme und Erfahrung in der Personalführung</li>
<li>Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Bereich Kindertageseinrichtungen</li>
<li>Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office, Outlook)</li>
<li>Organisationsfähigkeit und Motivation zur Weiterbildung</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Personalführung und Personalverwaltung unter der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li>
<li>Verwaltung der Einrichtung (Budget- und Kassenverwaltung, Materialbeschaffung)</li>
<li>Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Konzeptes und des Schutzkonzeptes gemäß gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Betreuung und Förderung der Kinder. Planen und Durchführen von Dokumentationen</li>
<li>Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, sowie Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Träger (Pressearbeit, Trägertreffen)</li>
<li>Pflege von Kooperationen mit Fachämtern, Bildungseinrichtungen und Dienstleistern, inklusive Organisation von Festen und Veranstaltungen</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 06.01.2026

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d) in Teilzeit mit 27 Wochenstunden.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten</li>
<li>Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags</li>
<li>Mitarbeit in der Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung</li>
<li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Sie arbeiten im Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
<li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Konzeption und Schutzkonzeption</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul>
<li>Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber</li>
<li>Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)</li>
</ul>
<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li></ul> Bewerbungsschluss: 06.01.2026

Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d)

Die GEMEINDE SIEGSDORF im Chiemgau Obb. suchtfür ihren viergruppigenKindergarten Eisenärztzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenErzieher (m/w/d) als Elternzeitvertretungin Teilzeit mit 25 WochenstundenWir wünschen uns: • Positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp; • Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Kooperationsbereitschaft,Loyalität, soziale Kompetenz und ein freundliches Auftreten&nbsp; • Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp; • Aufgeschlossenheit gegenüber neuem sowieFortbildungsbereitschaft&nbsp; • Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team undEltern&nbsp; • Bereitschaft zur Übernahme einer GruppenleitungDas bringst Du mit: • Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss • Eine aufgeschlossene Persönlichkeit und einen kompetenten Umgang mit Eltern • Eigeninitiative, Organisationskompetenz und das Verständnis für Betriebsführung • Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in adebisKita • Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation mit strukturierter und eigenverantwortlicher ArbeitsweiseDas können wir Dir bieten: • Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach dem TVöD/SuE • Anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team • Ein auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Führungskultur • Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis&nbsp; • Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen,Leistungsentgelt&nbsp; • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)&nbsp; • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während derArbeitszeit bei voller Kostenübernahme&nbsp; • Betriebliche Gesundheitsförderung z. B. EGYM Wellpass&nbsp; • Benefits wie Job-Rad und Coaching-AngeboteDas Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst und dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Arbeitszeit ist jedoch grundsätzlich abhängig von den Vorgaben des Bayerischen Kinderbildungs- und –betreuungsgesetzes.Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.10.2025 über unser Stellenportal unter<a href="https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal" target="_blank">https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal</a>Bei Fragen bzw. für weitere Infos wende Dich sehr gerne an die Gemeinde Siegsdorf, -Hauptamt-, Herr Haslinger, Email: <a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a>, Telefon 08662/4987-22.Es wird darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung gleichzeitig das Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung von persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilt wird. Die Verarbeitung der erhobenen Daten erfolgt nach den Anforderungen der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.<a href="https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal" target="_blank">https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal</a><a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a>

Gemeindeverwaltung Siegsdorf

Erzieher (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) ab September 2026Du packst gerne aktiv mit an, bist zuverlässig und hast einen ausgeprägten Sinn für Ordnung? Außerdem hast du ein gutes räumliches Denkvermögen und Spaß am Organisieren?Dann ist eine Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) genau das richtige für dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich Zu deinen Aufgaben zählen neben der Versandvorbereitung auch die fachgerechte Lagerung, Qualitätskontrolle und Kennzeichnung der Ware. Du kommissionierst und verpackst die Güter für Sendungen, kontrollierst Lagerbestände und nimmst Bestandskorrekturen vor. Du lernst, wie die eingehende und ausgehende Ware anhand der Begleitpapiere auf Vollständigkeit und Unversehrtheit geprüft wird, wie die Ware mit Hilfe von verschiedenen Fördergeräten wie Gabelstaplern transportiert wird und wie die Qualität der Ware während der Lagerung und des Versands gesichert wird.Vom Wareneingang über die Lagerung bis zur sicheren Verladung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und schaffst damit die Grundlage dafür, dass unsere Kunden die bestellte Ware sicher und termingerecht geliefert bekommen. Du erfährst wie die logistischen Prozesse bei Bauer ablaufen und leistest tagtäglich einen wichtigen Beitrag für unsere Logistikkette. In Kombination mit der Ausbildung an der Staatlichen Berufsschule II in Traunstein erwirbst du die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Voraussetzungen <ul><li>Guter, qualifizierter Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Gute Leistungen in Mathematik</li><li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Interesse an logistischen Prozessen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Abteilungswechsel alle 3 Monate</li><li>Finanzielle Unabhängigkeit und attraktive Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Azubiaustausch mit einer Tochterfirma</li><li>Übernahmegarantie nach der Ausbildung</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich online unter <a href="http://www.bauer-natur.de" target="_blank">www.bauer-natur.de</a> mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Somit können wir dir die bestmögliche Bearbeitung deiner Bewerbung garantieren. Wir freuen uns darauf! Und vielleicht heißt es dann schon bald: „Herzlich Willkommen im BAUER-Team“! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224

J. Bauer GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) ab September 2026Du hast erfolgreich einen qualifizierenden Hauptschulabschluss, die Mittlerer Reife oder das Abitur bestanden, interessierst dich für alles Rund um die Milch und willst in einem krisensicheren Beruf arbeiten, der überdurchschnittliche Berufsaussichten, Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, nicht nur in der Milchwirtschaft, sondern in der gesamten Lebensmittelindustrie bietet? Aufgaben und Verantwortungsbereich Milchtechnologen (m/w/d) sind das Herz der Privatmolkerei Bauer. Dieser Beruf basiert auf der Liebe zum Produkt und stellt hohe technische Anforderungen an den Azubi: Hier lernst du, wie du die elektronisch gesteuerten Anlagen bedienst, die aus frischer Rohmilch die leckeren Bauer Joghurt- und Käsespezialitäten herstellen. Du planst und überwachst alle Abläufe in der Milchverarbeitung bis hin zur Verpackung und Lagerung der Produkte, führst Qualitätskontrollen durch und lernst Hygiene- und Umweltschutzvorschriften kennen. Der Blockunterricht an der Molkereischule in Kempten rundet diese dreijährige Ausbildung ab. Voraussetzungen <ul><li>Guter qualifizierter Mittelschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Interesse an Lebensmitteln und deren Herstellung</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li><li>Lust, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Abteilungswechsel alle 3 Monate</li><li>Finanzielle Unabhängigkeit und attraktive Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Azubiaustausch mit einer Tochterfirma</li><li>Übernahmegarantie nach der Ausbildung</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich online unter <a href="http://www.bauer-natur.de" target="_blank">www.bauer-natur.de</a> mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Somit können wir dir die bestmögliche Bearbeitung deiner Bewerbung garantieren. Wir freuen uns darauf! Und vielleicht heißt es dann schon bald: „Herzlich Willkommen im BAUER-Team“! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224

Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) ab September 2026Du hast erfolgreich einen qualifizierenden Hauptschulabschluss, die Mittlere Reife oder das Abitur bestanden, interessierst dich für alles rund um Maschinen in einem Lebensmittelbetrieb und willst in einem krisensicheren Beruf arbeiten, der jede Menge Karrieremöglichkeiten bietet und das nicht nur in der Milchwirtschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben und Verantwortungsbereich In deiner Ausbildung beschäftigst du dich mit den Bereichen Roh- und Hilfsfabrikate, Reinigung und Rüsten von Anlagen, Verpackungsmaschinen, Lagern und Verpacken von Produkten und vieles mehr. Der Blockunterricht an der Berufsschule in Starnberg rundet diese zweijährige Ausbildung ab. Voraussetzungen <ul><li>Guter qualifizierter Mittelschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Interesse an Technik und Werken, sowie Mathe und Physik</li><li>Ein hohes Maß an Sorgfalt</li><li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Abteilungswechsel alle 3 Monate</li><li>Finanzielle Unabhängigkeit und attraktive Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Azubiaustausch mit einer Tochterfirma</li><li>Übernahmegarantie nach der Ausbildung</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich online unter <a href="http://www.bauer-natur.de" target="_blank">www.bauer-natur.de</a> mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Somit können wir dir die bestmögliche Bearbeitung deiner Bewerbung garantieren. Wir freuen uns darauf! Und vielleicht heißt es dann schon bald: „Herzlich Willkommen im BAUER-Team“! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Fachrichtung Lebensmitteltechnik ab September 2026

Für die Jugendsozialarbeit an der FOSBOS (Fach- und Berufsoberschule) in Traunstein suchen wir ab sofort für 30 Std./Woche einen<h3>Sozialpädagogen (m/w/d) &nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne junge Menschen beraten und deren soziale Integration fördern</li><li>die Geduld und Einfühlungsvermögen besitzen</li><li>die in der Netzwerkarbeit versiert sind</li><li>die sozialräumlich denken und handeln</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Stefan Schwarz Geschäftsbereichsleitung Schulbetreuung &amp; Schulnahe Dienste Rosenheimer Straße 9, 83278 Traunstein M +49 (0)1520 4718618 <a href="mailto:stefan.schwarz@diakonie-traunstein.de" target="_blank">stefan.schwarz@diakonie-traunstein.de</a> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

1679 Teilzeit Jobs in der Region Innsalzach