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Moser Baumaschinen ist Vertragshändler für Oben- und Untendreherkrane der Firma Potain (weltweit größter Kranhersteller), Baumaschinen der Firmen Wacker Neuson und Kramer, sowie Schalung von Meva, leistet umfangreichen Service bei Reparaturen und Ersatzteilbeschaffung für die verschiedensten Baumaschinen &amp; Baugeräte und besitzt einen der größten Baumaschinen-Mietparks Deutschlands mit derzeit vier Niederlassungen in Bayern.Für unser Team in Altenmarkt suchen wir zum sofortigen Eintritt&nbsp;einen Mechaniker / Land- &amp; Baumaschinenmechatroniker Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Mietmaschinen und an den Erdbaumaschinen unserer Kunden durch (sowohl in unserer Werkstatt, als auch bei Kunden vor Ort)</li><li>Sie prüfen und beheben Fehler an den mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen der Bagger, Lader, deren Anbaugeräte sowie an den Verdichtungsgeräten</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im Bereich Mechanik, Hydraulik und Elektrik</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und technisches Verständnis</li><li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Eigenständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B (BE von Vorteil)</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen anspruchsvollen &amp; abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung &amp; langfristige Festanstellung</li><li>flache Hierarchie &amp; kollegiales Arbeitsklima</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten / händlerbasierte Schulungen</li><li>vollausgestatteter persönlicher Werkstattwagen</li><li>jeden 2ten Freitag frei / keine Samstagsarbeit</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.&nbsp;Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Bewerbung.Moser Baumaschinen Vertriebs GmbHz. Hd. PersonalabteilungBerndlring 1683352 Altenmarkt a. d. Alz<a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>08621 50824-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Moser Baumaschinen Vertriebs GmbH

Rückblick: Moser Baumaschinen auf der bauma 2019

Mechaniker / Land- & Baumaschinenmechatroniker >> jeden 2. Freitag frei!! <<

Wir suchen zur Verstärkung unseres Montageteams&nbsp;Mechaniker /&nbsp;Kranmonteur (m/w/d)(auch ohne Vorkenntnisse)Selbstverständlich bieten wir eine ausführliche Einarbeitung. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Du übernimmst nach einer Einweisung Arbeiten in einer Werkstatt für Baumaschinen. z.B. Maschinen abschmieren.Eingangskundendienste, etc.</li><li>Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit in Werkstatt und Firmengelande und reinigst Baumaschinen innen und außen</li><li>Du unterstützt unser Team bei lhren Tätigkeiten, z.B. bei Reparaturen an den Maschinen, bei Montagen von Kranen, beim Beladen der Lkws. etc.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf (wie z. b. Schlosser, Mechaniker) von Vorteil</li><li>selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Führerscheinklasse CE wäre wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>leistungsgerechte Vergütung und Festanstellung</li><li>geregelte Arbeitszeiten mit 40h/Woche</li><li>Flache Hierarchie und kollegiales Umfeld </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>jeden zweiten Freitag frei </li></ul> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt!Vorab-Info bei Herrn Moser unter 0151-11555110 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Kranmonteur / Mechaniker (m/w/d) (auch ohne Vorkenntnisse) jeden 2.ten Freitag frei in Altenmarkt

Moser Baumaschinen ist Vertragshändler für Oben- und Untendreherkrane der Firma Potain (weltweit größter Kranhersteller) und Baumaschinen der Firmen Wacker Neuson und Kramer, leistet umfangreichen Service bei Reparaturen und Ersatzteilbeschaffung für die verschiedensten Baumaschinen und Baugeräte und besitzt einen der größten Baumaschinen-Mietparks Deutschlands mit derzeit vier Niederlassungen in Bayern.Für unser Team in Altenmarkt suchen wir zum sofortigen Eintritt in Vollzeit:Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Reparaturen von Kranen auf Baustellen und in unserer Werkstatt</li><li>Fehlersuche</li><li>Austausch von Elektro-Komponenten</li><li>Austausch von Mechanik-Komponenten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Mechatroniker bzw. Mechaniker mit Kenntnissen in der Elektrik</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Höhentauglichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Regelmäßige interne und externe Schulungen</li><li>Monteurfahrzeug, moderne Arbeitsmittel, Smartphone/Tablet</li><li>Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li><li>Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Team-Events</li><li>jeden 2.ten Freitag frei</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) jeden 2.ten Freitag frei

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>• Auftragsannahme, Auftragsbearbeitung, Fakturierung und Überwachung der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; termingerechten Auftragsabwicklung • Exportabwicklung inklusive der Erstellung von Zoll- und Exportdokumenten • Koordination der Lieferungen in Abstimmung mit unseren Kunden • Eigenverantwortliche Kundenbetreuung<h2>Ihr Profil:</h2>• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word/ Excel/ PowerPoint) • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit<h2>Wir bieten Dir:</h2>• 30 Tage Urlaub • flexible Arbeitszeiten • Mobiles Arbeiten • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Mitarbeiterrabatt • Jobrad • betriebliche Altersvorsorge • ergonomische Arbeitsplätze<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Albert Kerbl GmbH

KERBL Imagefilm

Mitarbeiter/-in im Vertrieb Export (m/w/d)

#NutzDasPotenzialNach über 40 Jahren hat sich auch bei uns einiges verändert, nur nicht unsere Bodenständigkeit, der familiäre Zusammenhalt und ein offener und ehrlicher Umgang miteinander.Damit Du Dich auch schnell im #teamnutz zurechtfindest, erwartet Dich eine top moderne technische Ausrüstung, Kolleginnen und Kollegen, die dich von Tag 1 an miteinbeziehen und immer ein offenes Ohr für Dich haben. Neben abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern auf mal größeren und kleineren Baustellen, bieten wir Dir eine faire und angemessene Vergütung sowie Prämien nach Projektabschlüssen.Wir suchen echte Macher, die anpacken – wir suchen Dich!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Kalkulator (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die Erstellung von Angebotskalkulationen nach Leistungsverzeichnissen, Funktionalbeschreibungen oder nach Kundenvorgaben</li><li>Du bist für die Erstellung von wettbewerbsfähigen und wirtschaftlichen Kalkulationen von elektrotechnischen Systemen auf Basis der Anfrageunterlagen oder ausgearbeiteten Planungen verantwortlich</li><li>Du arbeitest bei der Planung von elektrotechnischen Anlagen und Bearbeitung von technischen Problemstellungen in Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen mit</li><li>Du holst Preisanfragen ein und erstellst die daraus resultierenden Preisspiegel</li><li>Du ermittelst die Einsparpotentiale in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und Vorgesetzten</li><li>Du übernimmst die Vorstellung und Einreichung der Angebotskalkulation gemeinsam mit dem Vorgesetzten</li><li>Du bist für die Anlage und Kalkulation von Angeboten und deren Pflege im ERP System verantwortlich</li><li>Du erledigst die Zuarbeit, Vorbereitung und Teilnahme für und an Projektübergaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in der Elektrotechnik mit</li><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Angebotskalkulation insbesondere innerhalb der Elektrotechnik oder Materialkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Du arbeitest selbständig und gerne im Team</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebsarzt</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Firmenwagen</li><li>Coaching</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeitenden Empfehlungsprogramm</li><li>Lademöglichkeiten für die E-PKW</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Aufmerksamkeiten (Obstkorb &amp; Snacks)</li><li>Kaffee &amp; Getränke</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@nutz.com" target="_blank">bewerbung@nutz.com</a></h2>

Nutz GmbH

Die Nutz GmbH - Technik aus einer Hand

Nutz Gebäudeautomation mit enVision Buildings

Kalkulator (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der richtigen und fristgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Bearbeitung administrativer Vorgänge im Bereich HR vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.</li><li>Verwaltung der HR-Datenbanken und das Zeitwirtschafts-System sowie die Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung</li><li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personal-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtsrelevanten Fragen</li><li>Travelmanagement und Auslandsmeldungen</li><li>Administration und Abwicklung aller Themen rund um die kaufmännische Ausbildung</li><li>Aktive Mitwirkung an der Umsetzung von Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung und/oder Weiterbildung im Bereich Personaladministration; AdA-Schein von Vorteil</li><li>Kommunikationsstark, kontaktfreudig und sicheres Auftreten mit sehr guten Umgangsformen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Prozessdenken</li><li>Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Englischkenntnisse)</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Du - Kultur</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeitenden Empfehlungsprogramm</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Aufmerksamkeiten (Obstkorb &amp; Snacks)</li><li>Kaffee &amp; Getränke</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h2>Dann schick uns gerne Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@nutz.com" target="_blank">bewerbung@nutz.com</a>.</h2>

HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll / Personalfachkraft (m/w/d) Administration & Entgeltabrechnung

COLLIN Lab &amp; Pilot Solutions entwickelt und produziert seit über 50 Jahren innovative Labor- und Pilotanlagen für die weltweite Kunststoffverarbeitungsindustrie mit derzeit 130 Mitarbeitern. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Firmenstandort Maitenbeth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Konstrukteur für den Bereich Mechanik (w/m/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>eigenverantwortliche technische Projektierung von Extrusionsanlagen oder Komponenten</li><li>Produktentwicklung und -weiterentwicklung</li><li>Produktentwicklung und -weiterentwicklung</li><li>Auswahl geeigneter Maschinenelemente und Zukaufaggregate</li><li>Erstellung und Dokumentation von Berechnungen</li><li>termingerechte Erstellung von Montage- und Fertigungsunterlagen</li><li>Erstellung von Angebotszeichnungen, Maschinen- und Anlagenzeichnungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Risikobeurteilungen (CE-Konformität) und Betriebsanleitungen</li><li>Zeichnungs- und Stücklistenverwaltung, sowie Zeichnungsänderungsdienst</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen und Lieferanten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Kunststoffmaschinenbau</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>sehr gute Kenntnisse über Werkstoffe und Fertigungsmethoden</li><li>selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li><li>sehr gute Kenntnisse in CAD und MS-Office, Solid Edge Kenntnisse von Vorteil</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen</li><li>eine Festanstellung mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung</li><li>Möglichkeiten, Ihr Know-How nachhaltig zu erweitern</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochdynamischen, spannenden Umfeld</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>ein flexibles Arbeitszeitmodell</li></ul>Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@collin-solutions.com" target="_blank">bewerbung@collin-solutions.com</a> oder direkt an: Gerhard Winckler&nbsp; COLLIN Lab &amp; Pilot Solutions GmbH – Gewerbestraße 11 – 83558 Maitenbeth

COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH

COLLIN new location - Welcome!

Konstrukteur für den Bereich Mechanik (w/m/d)

COLLIN Lab &amp; Pilot Solutions entwickelt und produziert seit über 50 Jahren innovative Labor- und Pilotanlagen für die weltweite Kunststoffverarbeitungsindustrie mit knapp 130 Mitarbeitern. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams sobald wie möglich eine/n CNC Fräser m/w/dIhre Aufgaben:<ul><li>Fertigen von Prototypen und Kleinserienteilen auf CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen nach Zeichnungen</li><li>Selbstständiges Neuerstellen und Überarbeiten der Programme</li><li>Rüsten von Werkzeugmaschinen und Bearbeiten von Werkstücken mit anschließender Qualitätssicherung</li><li>Werkzeugvorbereitung, Werkzeugwechsel und Durchführen kleiner Instandhaltungsarbeiten an den zu bedienenden Werkzeugmaschinen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Zerspanungsfacharbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Vorzugsweise Kenntnisse in der Heidenhain-Steuerungstechnik</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Festanstellung mit attraktiver leistungsgerechter Vergütung</li><li>Möglichkeit für Sie, Ihr Know-How nachhaltig zu erweitern</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>flexibles Arbeitszeitmodell, keine Schichtarbeit</li></ul>Interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@collin-solutions.com" target="_blank">bewerbung@collin-solutions.com</a> oder an&nbsp;Gerhard Winckler&nbsp; COLLIN Lab &amp; Pilot Solutions GmbH – Gewerbestraße 11 – 83558 Maitenbeth

CNC Fräser (m/w/d)

MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.&nbsp;Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Nähe München) und circa 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert<h4>Gestalten Sie die Zukunft unserer HR-System</h4>Sie sind IT-affin, haben ein gutes Gespür für HR-Prozesse und möchten die Digitalisierung im Personalwesen aktiv vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR-IT Systems Advisor (SAP SuccessFactors) (m/w/d) in unserer globalen HR-Abteilung spielen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft – mit Fokus auf Effizienz, Datenqualität und innovativen KI-LösungenIhre Aufgaben<ul><li>Sie sind global die zentrale Ansprechperson für unsere HR-Systeme (z. B. SuccessFactors, SAP HCM) und koordinieren die Konfiguration, Pflege und Fehlerbehebung in enger Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Abteilungen (sechs weltweit) und unserer IT</li><li>Als Verantwortlicher (m/w/d) für die globalen HR-Daten überwachen und schulen Sie die lokalen Kollegen und entwickeln, administrieren und erweitern die systemeigenen Reportings und Dashboards in SuccessFactors</li><li>Sie analysieren bestehende HR-Systeme, Prozesse und Workflows und erkennen Verbesserungspotenziale in Bezug auf die lokale Anwendbarkeit, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit</li><li>Sie arbeiten eng mit dem globalen HR-Team, IT-Abteilung und externen Anbietern zusammen, um Systeme nahtlos zu integrieren und weiterzuentwickeln</li><li>Sie verstehen HR-Kernprozesse wie Performance Management und Personalentwicklung und setzen diese systemseitig um</li><li>Sie bringen neue, KI-gestützte Ansätze in unsere Systeme ein und bleiben am Puls der Digitalisierung im HR-Bereich</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) im Personal-, IT-, Wirtschafts-, oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Systeme oder HR-IT</li><li>Fundierte Kenntnisse in HR-Software wie SuccessFactors (verschiedene Module), SAP HCM, HR QlikView, etc.</li><li>Erfahrung mit Payroll-Schnittstellen und deren Integration in globale HR-Systeme</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, komplexe Formeln, Power Query etc.)</li><li>Know-how in der Analyse von HR-Daten und Erstellung von Management-Reports</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Analytisches Denken, proaktive Arbeitsweise und Teamspirit</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Gehaltsstrukturen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung</li><li>Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen</li><li>Café-Bars und Betriebsrestaurant – Bezuschusstes Mittagsmenü ab 4,00 Euro</li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende – JobRad sowie Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen auf Produkte und Services renommierter Marken&nbsp;</li><li>Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich</li><li>Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2025 unter den Arbeitgebern Automobil &amp; Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu</li></ul>Bei Fragen kontaktieren Sie gerne ​Christoph Reindl​ unter Tel.: ​08638 604 658&nbsp;oder buchen Sie vorab Ihr unverbindliches&nbsp;<a href="http://www.md-elektronik.com/de/karriere/karriere-deutschland/kennenlerngespraech-christoph-reindl/" target="_blank">Kennenlerngespräch</a>.Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtig werden.Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.&nbsp;

MD ELEKTRONIK GmbH

MD ELEKTRONIK – BEYOND CONNECTIONS

Globaler HR-IT Systems Advisor (m/w/d)

Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400&nbsp;Wohneinheiten. Als Ansprechperson für unsere Mieterinnen und Mieter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Bewirtschaftung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO101012, Stellen‑ID 1321031) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1.&nbsp;September&nbsp;2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000&nbsp;Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungs­märkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demo­graphischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29&nbsp;Serviceteams.
Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling</li>
<li>Einholen von Angeboten und Ergebnis­aufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Aus­schreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftrags­vergabe</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z.&nbsp;B. Verträge für Bewachung, Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfall­management (Ver- und Entsorgungs­verträge)</li>
<li>Durchführung der Betriebskosten­abrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleister*innen sowie Ansprech­person für Mieterinnen und Mieter</li>
<li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungs­unternehmen</li>
<li>Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.</li>
<li>Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstige Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung</li>
<li>Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals</li>
<li>Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li>
<li>Vorbereitung Versicherungsfall­bearbeitung, system­seitige Beleg­erstellung</li>
<li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li>
<li>Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z.&nbsp;B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubau­wohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit dem Vertrags­management</li>
<li>Stammdatenpflege und Rechnungs­bearbeitung unter Anwendung von SAP</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene immobilien­wirtschaftliche Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/​zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung von Vorteil</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 27.&nbsp;Juli&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1321031" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1321031.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1321031" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hartok unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813047" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3047</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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