Unser Unternehmen mit Sitz im oberbayerischen Waldkraiburg (Landkreis Mühldorf, 35 km bis zum Chiemsee) gehört zu den führenden Herstellern von Industriepumpen in Deutschland und beliefert Kunden in aller Welt. Die Pumpen werden überwiegend in der chemischen und petrochemischen Industrie, im Bereich Öl und Gas sowie im Bereich der Erneuerbaren Energien eingesetzt. Wir verstehen uns als Dickow-Familie und sind schlank organisiert. Kurze Entscheidungswege und ein offenes und ehrliches Miteinander zeichnen uns aus. Unser Unternehmen wurde 1910 gegründet und ist seit 1946 am Standort Waldkraiburg tätig. Unsere rd. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfügen über einen großen Schatz an Fertigkeiten und Erfahrungen in unserem technologisch hochwertigen Spezialbereich. Für den Standort Waldkraiburg suchen wir: Leiter gewerbliche Ausbildung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsprogrammen für gewerbliche Berufe (Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Fachkraft für Metalltechnik, Technischer Kaufmann) Entwicklung von Lehrplänen, Lehrmaterialien und praktischen Übungen, um die Ausbildung effektiv und praxisnah zu gestalten Unterrichten von theoretischen Konzepten und praktischen Fertigkeiten in Übereinstimmung mit den branchenspezifischen Standards und Anforderungen Überwachung und Bewertung des Lernfortschritts der Auszubildenden durch Tests, Prüfungen und praktische Bewertungen Bereitstellung von Feedback und Unterstützung für die Auszubildenden, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu verbessern Zusammenarbeit mit anderen Ausbildern, Fachleuten und Unternehmen, um Schulungsressourcen zu teilen und Best Practices auszutauschen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -richtlinien während der Ausbildung, um die Sicherheit der Auszubildenden zu gewährleisten Ihr Profil:Eine abgeschlossene gewerbliche Ausbildung mit mindestens einer Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Ausbildung Nachgewiesene Berufserfahrung und Fachkenntnisse in dem Bereich, in dem die Ausbildungen angeboten werden Pädagogische Fähigkeiten und Erfahrung in der Vermittlung von Wissen und Fertigkeiten Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu erklären Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Schulungsprogramme effektiv zu planen und durchzuführen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Excel Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten mit Ihrer Berufserfahrung eigentlich gerne etwas anderes tun, als wir ausgeschrieben haben? Kontaktieren Sie uns doch trotzdem. Wir suchen auch Quereinsteiger. Das ist uns sehr wichtig! Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Kundenzufriedenheit. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und starker Zukunftsorientierung Eine wertschätzende und kommunikative Unternehmenskultur Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG Metall Bayern Zusätzliche übertarifliche Leistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte Mitarbeiter-Benefits: JobRad, Fitnessstudiozuschuss, Firmen-Events Qualifizierungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege Wie geht es weiter?Bewerben Sie sich gerne direkt online bei uns, indem Sie falls hier vorhanden direkt auf den Bewerber-Button klicken oder auf unserer Homepage: https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/ Ihre Bewerbung abschicken. Nutzen Sie bei Fragen bitte vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Nach Rücksprache mit unseren Fachabteilungen vereinbaren wir mit Ihnen einen persönlichen Kennenlerntermin und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Nennung Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich berücksichtigen wir Ihren Sperrvermerk. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. In den ersten Tagen lernen Sie die internen Abläufe und weitere KollegInnen kennen. Sie bekommen durch Ihre Team-Mitglieder die ersten Einblicke in Ihren neuen Aufgabenbereich. Mit jeder Woche erhalten Sie neue Kenntnisse und arbeiten sich immer besser ein und lösen Ihre Aufgaben immer selbstständiger. Viele Aufgaben können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Bei komplexeren Themen können Sie sich an erfahrenere KollegInnen wenden. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
