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<h2>Ausbildung zum Mechatroniker</h2>Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d). Als Mechatroniker baust Du mechanische, elektromechanische, elektrische und elektronische Komponenten zu mechatronischen Systemen zusammen. Dazu bearbeitest Du Werkstoffe maschinell und manuell, monstierst die hergestellten Komponenten und Anlagenteile, nimmst die Anlagen in Betrieb, bedienst sie und bist für die Instandhaltung verantwortlich. Hinzu kommt das Messen und Prüfen der Systeme und Komponenten.&nbsp; Du möchtest aus Strom Bewegung machen? Dann werde ein Teil von HEIDENHAIN #newtalents!<h2>Mechatronik: eine Welt voller Möglichkeiten</h2><h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Die Welt der Automatisierungstechnik</li><li>Kombiniertes Know-how aus Mechanik, Elektronik und Software</li><li>Mechanische Grundlagen wie Feilen, Bohren, Drehen und Fräsen</li><li>Elektrotechnik-Basics wie Löten, Installieren, Messen und Prüfen</li><li>Aufbau und Programmieren von mechatronischen Systemen</li></ul>Ausbildungsdauer 3,5 Jahre Berufsschule Blockunterricht an der staatlichen Berufsschule Altötting Benötigter Schulabschluss Mindestens Qualifizierender Abschluss der Mittelschule &nbsp; &nbsp;<h3>Die Ausbildung im Detail &nbsp;</h3> Grundausbildung Elektrotechnik Zu Beginn der Ausbildung lernst Du die wichtigsten Grundlagen der Elektrotechnik kennen. Dabei helfen Dir am Anfang einfache Biegeübungen, Dich an den neuen Werkstoff Kupfer heranzutasten.<ul><li>Mit verschiedenen Verbindungstechniken wie zum Beispiel Crimpen, Löten und Klemmen erlernst Du das fachmännisch richtige Verbinden von Leitungen und elektrischen Bauteilen.</li><li>Messübungen an den so aufgebauten Schaltungen helfen Dir im Anschluss, den richtigen Umgang mit Multimeter und Oszilloskop zu lernen.</li></ul>Wichtig für Deine tägliche Arbeit ist Deine Sicherheit. Deshalb legen wir während der gesamten Ausbildung ein besonderes Augenmerk auf Deine Ausbildung zur Elektrofachkraft. Du lernst alle wichtigen Vorschriften (VDE/DGUV) kennen und wendest diese permanent an. Grundausbildung Mechanik Hier lernst Du alle nötigen Kenntnisse der Metallbearbeitung wie z.B. Bohren, Gewindeschneiden, Drehen, Fräsen, aber auch Feilen, Biegen und Sägen. Später kommen dann noch Grundkenntnisse der Werkstoffbearbeitung mittels computergesteuerter Maschinen (CNC-Maschinen) hinzu. Steuerungstechnik Du fängst mit einfachen Verlege- und Verdrahtungsübungen an und steigerst Dich bis hin zur eigenständigen Inbetriebnahme einer elektrischen Schaltung. Dafür lernst Du, alle notwendigen Installationsarbeiten nach Plan durchzuführen.Mit verschiedenen Relaisschaltungen und frei programmierbaren Steuerungen lernst Du die Funktionsweise moderner SPS- und VPS-Technik (speicherprogrammierte und verbindungsprogrammierte Steuerung) kennen. Pneumatik/Elektropneumatik Hier lernst Du mit dem Medium Druckluft umzugehen. Die Begriffe „Ventilinsel, Drosselrückschlagventil oder Wartungseinheit“ werden bald zu Deinem täglichen Sprachgebrauch gehören.&nbsp; Antriebstechnik Am Ende dieser Ausbildungseinheit kennst Du verschiedene Antriebsformen, wie z. B. die Ansteuerung eines Motors über einen Frequenzumrichter. Auch das Zusammenspiel von Kupplungen und Zahnrädern in Getrieben ist Dir nun bekannt. Ein Tag in der Ausbildung&nbsp; Am heutigen Arbeitstag arbeiten wir an unserer Projektarbeit&nbsp;„Bandsortieranlage“ weiter. An dieser Anlage sind sehr viele&nbsp;verschiedenen Technologien eingesetzt. Hier können wir unsere&nbsp;bisher erlernten Fertigkeiten und Kenntnisse einsetzen. In den&nbsp;letzten Wochen haben wir verschiedenste mechanische Bauteile&nbsp;angefertigt und montiert. Für die exakten Maße und die einzelnen&nbsp;Bearbeitungsschritte mussten wir uns unter anderem mit&nbsp;einem modernen CAD-Programm auseinandersetzen, um die&nbsp;Bearbeitung auf den CNC-Maschinen durchführen zu können.&nbsp;Anschließend haben wir unter Beachtung der elektrotechnischen&nbsp;Sicherheitsvorschriften die elektrischen Bauteile verdrahtet und&nbsp;geprüft sowie die pneumatischen Zylinder mit Druckluftleitungen&nbsp;verschlaucht.&nbsp; Als Nächstes steht die Bearbeitung der Software an. Die Bandbreite ist hoch, z. B. benötigen Sicherheitstechnik, Ablaufsteuerung, Motor-Parametrierung und Visualisierung jeweils separate PC-Programme. Die Beherrschung dieser Programme macht nach der Einweisung durch die Ausbilder sehr viel Spaß!&nbsp; Am Ende des Tages dokumentieren wir unsere Tätigkeiten im Ausbildungsnachweis und kümmern uns um die Ordnung in der Lehrwerkstatt. AusbildungsvergütungAls Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.264 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.401 Euro</li><li>im 4. Ausbildungsjahr 1.452 Euro</li></ul>Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro</li><li>im 4. Ausbildungsjahr 1.497 Euro &nbsp;</li></ul>Sonstige Leistungen Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir: Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs Deine Talente<ul><li>Interesse und Stärken in den MINT-Fächern</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Sorgfältiges Arbeiten</li><li>Hohe Konzentrationsfähigkeit</li><li>Neugier &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/newtalents?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/newtalents</a>Telefon 08669 31-1560, <a href="mailto:ausbildung@heidenhain.de" target="_blank">ausbildung@heidenhain.de</a> DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH Human Resources / Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany<a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de</a>

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026

<h2>Ausbildung zum Mikrotechnologen für Mikrosystemtechnik</h2>Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende zum Mikrotechnologen (m/w/d) für Mikrosystemtechnik.&nbsp; Als Mikrotechnologe beschäftigst Du Dich mit dem Entwurf und der Herstellung von mikroelektronischen Schaltungen und mikromechanischen sowie mikrooptischen Bauelementen und deren Integration zu einem System. Dies umfasst die Bereiche Dickschicht- und Dünnschichttechnik, Aufbau- und Verbindungstechnik, lithografisches Strukturieren und Tiefätzen sowie Galvanotechniken.&nbsp; Du möchtest das Kleine ganz groß rausbringen? Dann bewirb Dich jetzt!<h2>Gestalte die Zukunft als Mikrotechnologe bei HEIDENHAIN</h2><h3>Was Dich erwartet</h3><ul><li>Interdisziplinäres Know-how aus Optik, Elektronik und Chemie</li><li>Labor- und Fertigungsbereiche mit Hightech-Ausstattung</li><li>Abwechslungsreicher Ausbildungsalltag in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen</li><li>Schwerpunktausbildung in den Bereichen Lithografie, Aufbau- und Verbindungstechnik</li><li>Optimieren von Fertigungsprozessen und Produkten</li></ul>Ausbildungsdauer 3 Jahre Berufsschule Blockunterricht an der&nbsp;Berufsschule in Itzehoe Benötigter SchulabschlussMindestens Mittlerer Schulabschluss der Mittel- bzw. Realschule<h3> Die Ausbildung im Detail&nbsp; &nbsp; &nbsp;</h3>Grundverständnis für physikalische und chemische ProzesseBei den Fertigungsprozessen tauchst Du in Deinem Arbeitsumfeld tief in physikalische und chemische Prozesse ein, wofür ein fundiertes technisches Verständnis, eine sehr gute Feinmotorik, sowie oftmals viel Geduld erforderlich ist. Im Chemielabor lernst Du den Umgang mit Chemikalien und das theoretische Verständnis von chemischen Abläufen. Grundausbildung Optik Hier werden Dir die Grundfertigkeiten der Optik, wie Läppen, Schleifen und Polieren und der Umgang mit optischen Oberflächen vermittelt. Dieses Wissen benötigst Du bei der Weiterverarbeitung von Trägermaterialien zur Teilungsherstellung. Grundausbildung Elektrotechnik Darüber hinaus wirst Du Dich während Deiner Ausbildung mit elektrotechnischen Grundlagen beschäftigen. Dazu gehören unter anderem die Funktionsweise von elektronischen Bauteilen, wie z.B. Kondensator, Spule und Widerstand, sowie gute Kenntnisse zu den elektrischen Grundschaltungen. Nach und nach wird Dir klar, wie man elektronische Schaltungen immer kleiner zu einem Mikrochip „verpacken“ kann. Ausbildung in der Lithographie Unter Reinraumbedingungen werden Dir Prozessschritte und Technologien zur Herstellung von Strukturen und Schichten auf diversen Substraten vermittelt. Aufbau- und Verbindungstechnik In diesem Bereich wirst Du Siliziumchips, Sensoren und Leiterbahnen mittels Bonden oder Löten elektrisch kontaktieren. Das Arbeiten mit Hightech-Anlagen und Mikroskopen ist für die Herstellung von Produkten mit hoher Qualität selbstverständlich. Ein Tag in der Ausbildung „Heute erstelle ich Strukturen auf einem Glaswafer“ Mein Arbeitsplatz ist ein staubarmer Raum, genannt „Reinraum“.&nbsp;Um den Reinraum betreten zu dürfen, ziehe ich einen Reinraumoverall,&nbsp;Haarnetz, Handschuhe und Mundschutz an. Die vorgegebene&nbsp;technische Zeichnung, sowie den Arbeitsauftrag lese ich&nbsp;mir genauestens durch. Danach plane ich meine zeitliche Vorgehensweise&nbsp;und stimme diese mit meinen Kollegen ab. Ich überprüfe&nbsp;das Glassubstrat auf Beschädigungen und gebe es in die&nbsp;Ultraschallreinigungsanlage. Während der Reinigung kontrolliere&nbsp;ich die Betriebsparameter, sowie die Lösungsmittelkonzentration.&nbsp;Danach wird ein Fotolack aufgetragen und mit UV-Licht eine Abbildung&nbsp;reproduziert (Fotolithographie). Ich lagere die sensiblen&nbsp;Glasscheiben in einem Carrier zwischen und bereite im Chemielabor&nbsp;eine Entwicklerlösung vor. Nach dem Entwickeln messe ich mit dem Mikroskop&nbsp;die Strichbreiten der Strukturen, die sich im µm-Bereich befinden.&nbsp;Um die Struktur leitfähig zu machen, wird eine Metallschicht&nbsp;mittels Bedampfung und Galvanik aufgetragen.&nbsp; Danach messe ich die Schichtdicke mittels Interferometer, führe eine optische Kontrolle unter dem Mikroskop durch und als Abschluss messe ich die elektrische Leitfähigkeit meiner aufgebrachten Schicht. Ich trage die Messwerte und geänderten Parameter in den Computer ein und reinige anschließend die verwendeten Anlagen. AusbildungsvergütungAls Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.264&nbsp;Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.401&nbsp;Euro</li></ul>Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro</li></ul>Sonstige Leistungen Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir: Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs. Deine Talente<ul><li>Lösungsorientiertes und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Interesse an neue Technologien</li><li>Flexibilität und Kreativität</li><li>Reisefreudig und selbstständig: Berufsschule in Itzehoe</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/newtalents?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/newtalents</a>Telefon 08669 31-1560, <a href="mailto:ausbildung@heidenhain.de" target="_blank">ausbildung@heidenhain.de</a> DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources / Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany<a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de</a>

Ausbildung zum Mikrotechnologen (m/w/d) für Mikrosystemtechnik zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026

<h2>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Angebot Jugendarbeit am Gymnasium Bruckmühl</h2>Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im „Fachdienst Schulen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Angebot Jugendarbeit am Gymnasium Bruckmühldie an einer wertschätzenden Arbeit mit jungen Menschen am Lern- und Lebensort Schule interessiert und für eine Tätigkeit im schulischen Kontext offen ist.Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Std).<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Studienabschluss als Dipl.- Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse über die Bedarfe von Kindern und Jugendlichen</li><li>Unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien</li><li>Freude an einer ressourcenorientierten Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Methodenkompetenz in der Projektarbeit und sozialen Gruppenarbeit</li><li>Empathie, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kooperationsbereitschaft und Interesse an Netzwerkarbeit in Schule und Sozialraum</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Organisations-, Koordinations- und Planungskompetenz, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung, Beratung und Information für Kinder und Jugendliche in ihrer Lebenswelt</li><li>Unterstützung junger Menschen beim Erwerb sozialer und personaler Kompetenzen und bei der Konfliktbewältigung</li><li>Einbeziehung weiterer Beteiligter bei Bedarf (bspw. Elternberatung)</li><li>Befähigung junger Menschen zur Selbstbestimmung und Partizipation</li><li>Förderung des interkulturellen Lernens</li><li>Planung und Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote, Bildungsangebote und Projekte</li><li>Kooperation und Förderung des Zusammenwirkens von Jugendhilfe, Schule, Trägern der freien Jugendhilfe und anderen Netzwerkpartnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Budgetverwaltung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landratsamt Rosenheim

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Angebot Jugendarbeit am Gymnasium Bruckmühl

<h2>Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung</h2>Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 31 – Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die BauverwaltungEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden); bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Baurecht bzw. der Bauverwaltung wünschenswert</li><li>Hoßes Maß an Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Auffassungsgabe, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten auch in schwierigen Situationen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Alle Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde (Bauverwaltung), insbesondere:<ul><li>Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids- und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine,...)</li><li>Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren und Petitionen, Teilnahme an Gerichtsterminen</li><li>Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen</li><li>Durchführung von bauaufsichtlichen Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren</li><li>Vollzug des Grundstückverkehrsgesetzes und des Almgesetzes</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst</li><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (auch Fahrradleasing)</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>)</li><li>Hauseigene Kantine</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 16.11.2025.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung

<h2>Mitarbeiter Kundenservice Innendienst (m/w/d)</h2>Wasser, Energie und Wärme – wir von den Stadtwerken Rosenheim sorgen täglich dafür, dass rund 65.000 Menschen zuverlässig mit essenziellen Ressourcen versorgt werden. Seit über 150 Jahren sind wir der zentrale Energieversorger in der Region und gestalten eine nachhaltige, zukunftsorientierte Energieversorgung. Mit rund 600 engagierten Mitarbeitenden treiben wir Innovationen voran und übernehmen Verantwortung für die Bedürfnisse der Region. Dabei legen wir Wert auf Teamgeist, Offenheit für neue Ideen und ein Arbeiten auf Augenhöhe. Verstärken Sie unser Team als<h2>Mitarbeiter Kundenservice Innendienst (m/w/d)</h2><h2>So können Sie beitragen:</h2><ul><li>Sie beraten unsere Kunden kompetent zu Produkten und Dienstleistungen und begleiten sie von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Durch Markt- und Bedarfsanalysen identifizieren Sie neue Kundenpotenziale und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur erfolgreichen Kundenansprache ab.</li><li>Sie bearbeiten eingehende Anfragen zuverlässig, klären Rückfragen und stellen jederzeit eine serviceorientierte Kommunikation sicher.</li><li>Interne Abläufe steuern Sie eigenverantwortlich und sorgen dafür, dass Fristen und Termine zuverlässig eingehalten werden.</li><li>Sie erfassen und pflegen Kunden- und Vertragsdaten gewissenhaft und sichern so eine hohe Datenqualität.</li></ul>So können Sie uns überzeugen:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Erfahrung in der Energiewirtschaft oder im Kundenservice.</li><li>Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Verhandlungsgeschick schaffen Sie Vertrauen und überzeugen im direkten Kontakt.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, auch in herausfordernden Situationen.</li><li>Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehört für Sie zum Arbeitsalltag.</li><li>Ein professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten rundet Ihr Profil ab. &nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V), inkl. Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen zur Entgeltumwandlung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</li><li>Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands, mit der Nähe zu Bergen, Seen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.</li></ul>Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner gerne zur Verfügung: Herr Graceffa, Telefon: 08031 365-2905

Stadtwerke Rosenheim GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Kundenservice Innendienst (m/w/d)

<h2>Kinderpfleger (m,w,d) Kindergarten Hammer</h2>

Gemeindeverwaltung Siegsdorf

Kinderpfleger (m,w,d) Kindergarten Hammer

Wir kümmern uns um die verschiedenen Belange unserer 
ca. 9.200 Einwohner mit:

Wirtschaft, Bauwesen, Umwelt, Kindertageseinrichtungen, Schulen, Jugend Soziales, 
Kultur und Sport, Sicherheit und Ordnung u. v. m.

Dafür suchen wir innovative, leistungsorientierte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für 
vielfältige Aufgabenbereiche in unserem kollegialen und dynamischen Team. 

Zum 01.01.2026 suchen wir einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung/Steueramt

in Teilzeit (mindestens 25 Wochenstunden)

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

 • Mitarbeit bei der Veranlagung von Grund- und Zweitwohnungssteuer, sowie 
Kurbeitrag 

 • Vertretungsaufgaben im Bereich der Verbrauchsgebührenabrechnung


Sie bringen mit:

 • Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r im Kommunaldienst (VFA-K) bzw. 
Beschäftigtenlehrgang I 

 • alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung im kaufmännischen bzw. steuerlichen 
Bereich (z. B. Bankkauffrau, Bankkaufmann oder Steuerfachangestellte/r)

 • Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung und Kenntnisse im Bereich des 
Steuerwesens sind von Vorteil

Wichtig sind uns außerdem:

 • gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und Loyalität 
 • Sicheres, freundliches und verbindliches Handeln, sowie ein 

dienstleistungsorientiertes und bürgernahes Auftreten
 • hohe Eigenmotivation, Engagement, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, 

sowie wirtschaftliches und leistungsorientiertes Denken
 • Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation mit strukturierter, gründlicher und 

eigenverantwortlicher Arbeitsweise 
 • Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft in den übertragenen Aufgabenbereichen
 • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office 

Das können wir Ihnen bieten:

 • Anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem 
engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team

 • Ein auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld mit wertschätzender 
Führungskultur

 • Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis
 • Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD) 
 • Regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifabschlüsse für den 

öffentlichen Dienst
 • Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt
 • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) 
 • Eine Fünf-Tage-Woche mit großzügigen Arbeits- und Gleitzeitregelungen
 • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit bei 

voller Kostenübernahme
 • Betriebliche Gesundheitsförderung und Coaching-Angebote
 • Benefits wie Job-Rad Leasing und Egym-Wellpass 

Wenn Sie interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen 
Bewerbungsunterlagen (Nachweise über Schul- und Berufsausbildung, bisherige 
Berufserfahrung, Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Lichtbild) bis zum 20.10.2025 über 
das Stellenportal der Gemeinde Siegsdorf:


<a href="https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal" target="_blank">https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal</a>

oder QR-Code:

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Eignung und 
Befähigung bevorzugt berücksichtigt. 

Nähere Auskünfte erteilt die Gemeinde Siegsdorf -Hauptamt-, Herr Haslinger, Tel. 
08662/4987-22, Email: <a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a> oder Kämmerer, Herr 
Bauer Tel. 08662/4987-27, Email: <a href="mailto:josef.bauer@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">josef.bauer@siegsdorf.bayern.de</a>


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr 
Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum 
Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Die Verarbeitung der erhobenen Daten 
erfolgt nach den Anforderungen der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und 
des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). 

Die Gemeinde Siegsdorf an der A 8 mit ca. 9.200 Einwohnern und einem 
Haushaltsvolumen im Jahr 2025 von ca. 56 Mio. €, ist eine von innovativem und 
marktführendem Gewerbe, sowie auch touristisch geprägte, prosperierende Gemeinde. 
In den nächsten Jahren sind zukunftsweisende Projekte in der Ortsentwicklung 
abzuwickeln. 
Unser Ort liegt in verkehrsgünstiger zentraler Lage mit sehr hohem Freizeitwert und guter 
Infrastruktur für Familien. Am Ort besteht eine gute Versorgung mit 
Kinderbetreuungseinrichtungen und eine gut ausgestattete Grund- und Mittelschule. Die 
weiterführenden Schulen befinden sich in der angrenzenden Stadt Traunstein. 

<a href="https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal" target="_blank">https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal</a>
<a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a>
<a href="mailto:josef.bauer@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">mailto:josef.bauer@siegsdorf.bayern.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung/Steueramt

<h2>Senior Content Manager (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir</h2>Seit über 70 Jahren begeistern wir mit unseren Marken Gabor women, Gabor men und rollingsoft durch modische Schuhe mit besonderem Tragekomfort. Zu unserem Familienunternehmen gehören weltweit knapp 2.700 Mitarbeitende, wovon 300 in unserem Rosenheimer Headquarter tätig sind. Hier designen, entwickeln und vermarkten wir unsere Produkte. Produziert werden sie überwiegend in unseren europäischen Werken in Portugal und in der Slowakei. Mehrere tausend Handelsunternehmen in über 60 Ländern schätzen unsere hochwertigen Markenprodukte und den erstklassigen Service. Darüber hinaus betreiben wir über 25 eigene Retail-Stores sowie mehrere Onlineshops in verschiedenen europäischen Ländern. Für unser besonders nachhaltiges Engagement in den Bereichen Ökologie, soziale und ökonomische Verantwortung sind wir bereits mehrfach ausgezeichnet worden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Entwicklung, Konzeption und Umsetzung relevanter Contentpläne und Aktivitäten auf Social Media Plattformen (Instagram, Facebook, Linked_in), für digitale Marketing Kanäle und auf externen Plattformen (Zalando, Otto)</li><li>Einhaltung und Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Social Media/ Online Marketing Corporate Identity und der entsprechenden Anzeigenformate</li><li>Briefing und Organisation von saisonalen Fotoshootings in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern</li><li>Management saisonaler Influencer Kampagnen in Zusammenarbeit mit externen Agenturen (Konzeption, Durchführung und Reporting)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Bachelor Kommunikation/ Online Medien/ BWL o.Ä. oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mind. 3 Jahre Erfahrung in der Content-Entwicklung/ Content-Management</li><li>ausgeprägte Affinität für Social Media</li><li>kreativ, teamfähig, ein geübter + sicherer Blick für Ästhetik und Details + guter Schreibstil, Textsicherheit</li><li>Selbstständiges Arbeiten + eigene Organisation + termingerechtes Arbeiten</li><li>offenes und kommunikationsstarkes Auftreten</li><li>sicherer Umgang mit Indesign und Photoshop</li><li>Interesse an Fotografie, gerne auch Erfahrung im Bereich Fotografie</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>kostenlose Parkplätze</li><li>EGYM Wellpass</li><li>teilweiser Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Familienrabattkarte für die Gabor-Outlets</li><li>Werksverkäufe für Mitarbeiter:innen</li><li>Sprachkurs Italienisch&nbsp;</li><li>Betriebsärztliches Angebot (im Haus)</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>betriebsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Gabor Shoes GmbH Joachim-Gabor-Platz 1 83024 Rosenheim Deutschland<ul><li>Leonie Pichlmair</li><li>HR Business Partner</li><li>08031/801200</li></ul>

Gabor Shoes GmbH

Gabor Shoes AG

Gabor - Wie entsteht ein Schuh

Gabor Shoes AG - Schuhe die Frauen begeistern

Senior Content Manager (m/w/d)

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für die HOYER GASLOG GmbH suchen wir einen Disponenten (m/w/d) am Standort Altenmarkt an der Alz, der die Logistikflotte sicher, flexibel und zuverlässig koordiniert, egal wo unsere Kunden sind.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verantwortung für die Personalplanung und -disposition</li><li>Transport- und Prozessoptimierung hinsichtlich Kosten und Auslastung</li><li>Fahrzeug- sowie Fahrpersonalkontrollen und Durchführung von Schulungen</li><li>Erstellung von Angeboten, Auftragsbearbeitung und Abrechnung</li><li>Direkter Ansprechpartner für Auftraggeber und Subunternehmer und interne Abteilungen</li><li>Controlling notwendiger KPIs und Umsetzung des SHEQ Systems der HOYER Gruppe</li></ul><h3>Ihr Können</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Mitarbeitern</li><li>Sicheres Auftreten und starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten in standortübergreifenden Teams</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Höchste Sicherheitsstandards</li><li>Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche</li><li>Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile</li><li>Leasingfahrrad</li></ul><h3>Machen Sie mehr möglich</h3>Celine Freudenthal freut sich über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: GGL2025-20.

HOYER GASLOG GmbH (ehemals Wimmer)

Disponent (m/w/d) in Altenmarkt an der Alz

Wir verstärken unser Team und suchen für unseren Standort Mühldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Möbelmonteur:in für Büromöbel (m/w/d) in Vollzeit. Wir von LHL bieten einen Job in einem dynamischen Arbeitsumfeld, sowie Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung.Alles Wichtige auf einen Blick:&gt; Einsatzort: Mühldorf (Hauptsitz)&gt; Einstellungsdatum: ab sofort&gt; Stellenprofil: Vollzeit, unbefristetÜber uns von der LHL Bürotechnik &amp; Einrichtung GmbH:&nbsp;Wir sind eines der führenden Unternehmen im Bereich der Bürotechnik und Büroeinrichtung in Süddeutschland. Aktuell haben wir drei Standorte: Mühldorf, Burghausen und Landshut. Wir sind ein zuverlässiger Partner im Bereich Bürotechnik, Büroeinrichtung, Büroplanung sowie Design und bieten unseren Kunden individuelle Lösungen auf der Basis innovativer Ideen mit starken Partnern.Ihr Ansprechpartner: Herr Daniel Abeln Ihre Aufgaben im Überblick: <ul><li>Fachgerechter Aufbau von Möbeln aller Art</li><li>Individueller Möbelaufbau nach Plan und Kundenwünschen</li><li>Vorbereitende Werkstattarbeiten (Vormontage)</li></ul> Anforderungsprofil - das wünschen wir uns: Die Voraussetzungen für den Job als Monteur:in für Büromöbel sind im Folgenden kurz aufgelistet. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.Voraussetzungen:<ul><li>Erfahrung im Bereich der Möbel-, oder Küchenmontage wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li><li>Eigenständige und genaue Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Ihre Benefits bei uns: Bei uns im Unternehmen erwarten Sie zahlreiche Benefits. Nachfolgend haben wir Ihnen die wichtigsten Benefits aufgeführt:<ul><li>Parkplatz</li><li>Obst und Getränke frei</li><li>Barrierefreier Arbeitsplatz</li><li>Fortbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Coaching</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung inkl. aller Unterlagen (Zeugnisse, Anschreiben etc.) gerne per Post an:LHL Bürotechnik &amp; Einrichtung GmbHHerr Daniel AbelnÄußere Neumarkter Straße 8084453 Mühldorf am Inn Alternativ können Sie uns gerne Ihre Bewerbung direkt per E-Mail schicken:&nbsp; <a href="mailto:jobs@lhl-office.de" target="_blank">jobs@lhl-office.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Abeln Geschäftsführer Äußere Neumarkter Str. 80 84453 Mühldorf <a href="mailto:daniel.abeln@lhl-office.de" target="_blank">daniel.abeln@lhl-office.de</a> +49 8631 - 921 30 0

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