field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.&nbsp;Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Nähe München) und circa 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert<h4>Gestalten Sie die Zukunft unserer HR-System</h4>Sie sind IT-affin, haben ein gutes Gespür für HR-Prozesse und möchten die Digitalisierung im Personalwesen aktiv vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR-IT Systems Advisor (SAP SuccessFactors) (m/w/d) in unserer globalen HR-Abteilung spielen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft – mit Fokus auf Effizienz, Datenqualität und innovativen KI-LösungenIhre Aufgaben<ul><li>Sie sind global die zentrale Ansprechperson für unsere HR-Systeme (z. B. SuccessFactors, SAP HCM) und koordinieren die Konfiguration, Pflege und Fehlerbehebung in enger Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Abteilungen (sechs weltweit) und unserer IT</li><li>Als Verantwortlicher (m/w/d) für die globalen HR-Daten überwachen und schulen Sie die lokalen Kollegen und entwickeln, administrieren und erweitern die systemeigenen Reportings und Dashboards in SuccessFactors</li><li>Sie analysieren bestehende HR-Systeme, Prozesse und Workflows und erkennen Verbesserungspotenziale in Bezug auf die lokale Anwendbarkeit, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit</li><li>Sie arbeiten eng mit dem globalen HR-Team, IT-Abteilung und externen Anbietern zusammen, um Systeme nahtlos zu integrieren und weiterzuentwickeln</li><li>Sie verstehen HR-Kernprozesse wie Performance Management und Personalentwicklung und setzen diese systemseitig um</li><li>Sie bringen neue, KI-gestützte Ansätze in unsere Systeme ein und bleiben am Puls der Digitalisierung im HR-Bereich</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) im Personal-, IT-, Wirtschafts-, oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Systeme oder HR-IT</li><li>Fundierte Kenntnisse in HR-Software wie SuccessFactors (verschiedene Module), SAP HCM, HR QlikView, etc.</li><li>Erfahrung mit Payroll-Schnittstellen und deren Integration in globale HR-Systeme</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, komplexe Formeln, Power Query etc.)</li><li>Know-how in der Analyse von HR-Daten und Erstellung von Management-Reports</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Analytisches Denken, proaktive Arbeitsweise und Teamspirit</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Gehaltsstrukturen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung</li><li>Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen</li><li>Café-Bars und Betriebsrestaurant – Bezuschusstes Mittagsmenü ab 4,00 Euro</li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende – JobRad sowie Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen auf Produkte und Services renommierter Marken&nbsp;</li><li>Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich</li><li>Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2025 unter den Arbeitgebern Automobil &amp; Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu</li></ul>Bei Fragen kontaktieren Sie gerne ​Christoph Reindl​ unter Tel.: ​08638 604 658&nbsp;oder buchen Sie vorab Ihr unverbindliches&nbsp;<a href="http://www.md-elektronik.com/de/karriere/karriere-deutschland/kennenlerngespraech-christoph-reindl/" target="_blank">Kennenlerngespräch</a>.Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtig werden.Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.&nbsp;

MD ELEKTRONIK GmbH

MD ELEKTRONIK – BEYOND CONNECTIONS

Globaler HR-IT Systems Advisor (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>• Auftragsannahme, Auftragsbearbeitung, Fakturierung und Überwachung der termingerechten Auftragsabwicklung • Exportabwicklung inklusive der Erstellung von Zoll- und Exportdokumenten • Koordination der Lieferungen in Abstimmung mit unseren Kunden • Eigenverantwortliche Kundenbetreuung<h2>Ihr Profil:</h2>• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word/ Excel/ PowerPoint) • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit<h2>Wir bieten Dir:</h2>• 30 Tage Urlaub • flexible Arbeitszeiten • Mobiles Arbeiten • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Mitarbeiterrabatt • Jobrad • betriebliche Altersvorsorge • ergonomische Arbeitsplätze<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Albert Kerbl GmbH

KERBL Imagefilm

Mitarbeiter/ -in im Vertrieb Export (m/w/d)

<h2>Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer</h2>Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).Als Maschinen- und Anlagenführer wirst Du in nahezu allen Produktionsbereichen eingesetzt. Zu den wesentlichen Tätigkeiten gehören das Bedienen und Einrichten von Maschinen und Anlagen, die Steuerung des Materialflusses sowie das Warten und Inspizieren der Maschinen. Außerdem ermittelst und dokumentierst Du Technologiedaten und führst vorbeugende Instandhaltungen durch.Du möchtest den Laden am Laufen halten? Dann werde ein Teil von HEIDENHAIN #newtalents!<h2>Entdecke die Berufswelt der Maschinen- und Anlagenführer</h2><h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Eintauchen in Hightech-Fertigungsbereiche</li><li>Bedienen von hochmodernen Produktionsanlagen</li><li>Kontrollieren und Warten von Werkzeugen und Maschinen</li><li>Einrichten oder Umrüsten von automatisierten Produktionsanlagen</li><li>Sicherstellen der Qualität von Prozessen und Produkten</li></ul>Ausbildungsdauer 2 Jahre &nbsp;Berufsschule Blockunterricht an der staatlichen Berufsschule I in Traunstein &nbsp;Benötigter SchulabschlussMindestens Qualifizierender Abschluss der Mittelschule<h3> Die Ausbildung im Detail &nbsp;</h3>MetallgrundausbildungDu beginnst mit der Metall-­Grundausbildung. Dabei erlernst Du zuerst die manuellen Grundfertigkeiten wie Feilen, Entgraten, Anreißen, Sägen, Messen, Prüfen mit Lehren, Gewindeschneiden und einfache Montage, sowie das&nbsp;Erarbeiten von Arbeitsplänen mit Hilfe von Informationsmaterial.Fließend geht es dann zur maschinellen Metallbearbeitung. Du musst beweisen, dass Du keine Scheu vor Bohr-, Dreh- und Fräsmaschinen hast und diese auch richtig bedienst. Das Projekt Handhabungsgerät – eine mehrachsige Greifeinrichtung – dient dazu Dein theoretisch erlerntes Wissen praktisch umzusetzen. Ob Du mit der nötigen Sorgfalt Deine Einzelteile angefertigt hast, merkst Du am Ende, wenn Du alles zusammengebaut hast. Je genauer Du gearbeitet hast, desto besser funktioniert dann Dein fertiges Handhabungsgerät. Diese Grundausbildung hilft Dir, auch den Stoff in der Berufsschule leichter zu verstehen. Mitarbeit in der FertigungsabteilungBereits nach einem halben Jahr bist Du in der Lage in den Produktionsabteilungen Deinen Job zu machen. Dein Verantwortungsgrad steigt mit Deinem Wissen und Deiner Motivation. Bereits nach einem Jahr legst Du eine praktische und theoretische Zwischenprüfung ab. Dein Können wird nun in den Fertigungsabteilungen weiter vertieft und nach knapp zwei Jahren machst Du dort die Facharbeiterprüfung. Ein&nbsp;Tag in der Ausbildung Ich fertige heute einen Pneumatikzylinder für die Baugruppe „Horizontalachse“. Bevor ich mit der „richtigen“ Aufgabe beginne, erstelle ich mir einen Arbeitsplan, der beschreibt in welcher Reihenfolge ich das Werkstück richtig bearbeite. Zunächst suche ich mir das passende Rohteil, entgrate es, damit ich mich beim Arbeiten am Werkstück nicht verletze und überprüfe die Rohmaße. Anschließend setze ich das Dreibackenfutter in die Drehmaschine ein und verschraube es sicher. Ich spanne das Rohteil in das Dreibackenfutter ein und drehe die Stirnseite plan. Danach spanne ich um und drehe meinen Zylinder auf Länge und die jeweiligen Durchmesser, natürlich entsprechend meiner Zeichnung. Nach mehreren Arbeitsschritten an der Drehmaschine beginne ich mit den beiden Passbohrungen. So, „Drehen” wär geschafft! Nach der Pause muss ich zwei Schlüsselflächen anfräsen und diese entgraten. Als letztes kennzeichne ich mir die Mitten von drei Gewindebohrungen und fertige die Gewinde. In diesen werden später bei der Montage die Anschlussverschraubungen für die&nbsp; Druckluft verbaut. Um sicher zu gehen, dass alles passt, kontrolliere ich das Werkstück mit verschiedenen Messmitteln. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;AusbildungsvergütungAls Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.264 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro</li></ul>Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Sonstige Leistungen Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir: Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Deine Talente<ul><li>Faszination für Automatisierung</li><li>Begeisterung für technische Zusammenhänge</li><li>Verantwortungsvolles Handeln</li><li>Sorgfältiges Arbeiten</li><li>Hohe Konzentrationsfähigkeit</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/newtalents?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/newtalents</a>Telefon 08669 31-1560, <a href="mailto:ausbildung@heidenhain.de" target="_blank">ausbildung@heidenhain.de</a>DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources / Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany<a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de</a>

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026

„cts“ steht für „competence“ und „technical solutions“, ein internationaler, system- und herstellerunabhängiger Anbieter von Dienstleistungen in der Prozess- und Fertigungsautomatisierung. Unsere Stärken liegen in der intelligenten Kombination aus Systemintegration und Planung, Entwicklung, Betrieb, sowie Betreuung von Systemen und Anlagen. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und ambitioniert.Das Wichtigste: unsere Mitarbeiter – werde auch Du ein geschätzter Teil unseres Teams.Für unseren Standort in Burgkirchen suchen wir Verstärkung alsMaschinensicherheit (m/w/d)Sicherheit ist kein Zustand – sondern ein Prozess. Und du bist mittendrin: In unseren Projekten bist du der Profi, wenn es um Maschinensicherheit geht. Du analysierst komplexe Maschinenkonzepte, erkennst Gefährdungspotenziale und entwickelst clevere Sicherheitslösungen – immer mit dem Menschen im Fokus.Gemeinsam mit unseren Engineering-Teams sorgst du dafür, dass unsere Maschinen nicht nur leistungsstark, sondern auch sicher und zukunftstauglich sind.<h3>Was genau dich erwartet:</h3><ul><li>Du analysierst Maschinenkonzepte auf Gefahrenquellen und entwickelst passende Sicherheitsstrategien</li><li>Du moderierst Workshops zur Risikobewertung, dokumentierst die Ergebnisse und unterstützt die Teams bei der Umsetzung</li><li>Du erstellst Risikobeurteilungen in Safexpert, führst PL-Berechnungen in Sistema durch und kümmerst dich um CE-Konformität und Konformitätserklärungen</li><li>Bei der Inbetriebnahme verifizierst du die Sicherheitsfunktionen direkt vor Ort – mittendrin statt nur im Büro</li></ul><h3>Vorraussetzungen:</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung (z. B. HTL, Techniker) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder Automatisierung</li><li>Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Maschinensicherheit, CE-Kennzeichnung oder funktionale Sicherheit gesammelt</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Maschinenrichtlinie, dem CE-Bewertungsverfahren und der EN ISO 12100</li><li>Idealerweise Erfahrung mit UL- und CSA-Richtlinien – kein Muss, aber ein Plus.</li><li>Praxis im Umgang mit EN ISO 13849-1/-2 sowie der Berechnung von Sicherheitskreisen – idealerweise mit Sistema</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch</li></ul><h3>Das bieten wir dir – Mehr als nur ein Job:</h3><ul><li>Innovative Projekte &amp; Entwicklungsmöglichkeiten – Hier gestaltest du aktiv mit, statt nur abzuarbeiten.</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung – Dein Wissen und deine Erfahrung sind uns etwas wert.</li><li>Attraktive Sozialleistungen – inklusive privater Unfallversicherung.</li><li>Corporate Benefits – exklusive Rabatte für Mitarbeiter.</li><li>30 Tage Urlaub – für die richtige Work-Life-Balance.</li><li>⏳ Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir auf langfristige Zusammenarbeit setzen.</li><li>Weiterbildung &amp; Karriereförderung – wir investieren in deine Entwicklung.</li><li>„Bring a Friend“-Bonus – du kennst Talente? Wir belohnen Empfehlungen.</li><li>Kita-Zuschuss – damit Familie und Karriere zusammenpassen.</li><li>JobBike – nachhaltig unterwegs sein? Geht auf uns.</li><li>☕ Kostenlose Heißgetränke – Kaffee, Tee &amp; Co. so viel du willst.</li><li>Firmenevents &amp; Team-Ausflüge – wir feiern Erfolge gemeinsam.</li><li>Tolle Kollegen &amp; Du-Mentalität – kein steifer Konzern, sondern echtes Teamwork.</li><li>Hier bekommst du nicht nur einen Job, sondern echte Perspektiven in einem Unternehmen, das dich als Profi wertschätzt.</li></ul>

cts GmbH

Das sind wir – cts Group more.than.automation (2024)

Maschinensicherheit (m/w/d)

<h4>Für den Privathaushalt (5-Personen) unserer Geschäftsführerin in Brannenburg suchen wir ab 01.08.2025 eine:n ausgebildete:n</h4><h3>Hauswirtschafter:in / Haushälter:in in Teilzeit (20-30 Stunden)</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Reinemachen (Böden, Fenster, Bäder, Küche etc.)</li><li>Wäschepflege (Waschen, Bügeln, Flicken, Einsortieren in Schränke)</li><li>Wöchentlicher Einkauf von Lebensmitteln&nbsp;</li><li>Besorgungsfahrten (Reinigung, Apotheke, etc.)</li><li>Zu- bzw. Vorbereitung von Mahlzeiten&nbsp;</li><li>Führung eines Haushaltsbuches</li><li>Entsorgen von Wertstoffen</li><li>Pflanzenpflege</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschafterin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine selbstständige, gut organisierte Arbeitsweise</li><li>Eine freundliche, offene und ausgeglichene Persönlichkeit</li><li>Nichtraucher*in</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Selbstbestimmtes Arbeiten in einem angenehmen, familiären Umfeld</li><li>Faire Bezahlung, unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Hinweis:Der Arbeitsvertrag wird direkt mit unserer Geschäftsführerin geschlossen. Die OELCHECK-Benefits gelten deshalb für diese Stelle nicht. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

OELCHECK GmbH

OELCHECK als Arbeitgeber

Werden Sie Teil des OELCHECK-Teams

Hauswirtschafter:in in Teilzeit 

„cts“ steht für „competence“ und „technical solutions“, ein internationaler, system- und herstellerunabhängiger Anbieter von Dienstleistungen in der Prozess- und Fertigungsautomatisierung. Unsere Stärken liegen in der intelligenten Kombination aus Systemintegration und Planung, Entwicklung, Betrieb, sowie Betreuung von Systemen und Anlagen. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und ambitioniert.Das Wichtigste: unsere Mitarbeiter – werde auch Du ein geschätzter Teil unseres Teams.Für unseren Standort Burgkirchen suchen wir Verstärkung alsInbetriebnahmetechniker für Autonome Mobile Roboter (m/w/d)Wer wir sind, erklären dir deine zukünftigen Kollegen in unserem&nbsp;Imagefilm.<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In unserem Team für autonome mobile Roboter (AMR) bringst du dich aktiv ein und übernimmst Verantwortung für definierte Themenfelder</li><li>Du führst eigenständig End-of-Line-Tests im Haus durch – das heißt, du führst die Abschlusstests an den Robotern vor der Auslieferung durch</li><li>Du betreust und testest Neuentwicklungen – vom Prototypen bis zur Serienreife</li><li>Du nimmst AMR-Systeme beim Kunden vor Ort in Betrieb und sorgst für eine reibungslose Integration</li><li>Du führst Schulungen beim Kunden durch und zeigst, wie unsere Systeme optimal genutzt werden können</li><li>Du unterstützt unseren technischen Kundensupport – kompetent, lösungsorientiert und nah am Kunden</li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Automatisierungssystemen – idealerweise auch mit mobilen Robotern (AMR) – sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li><li>Du bringst mechanische und elektrotechnische Grundkenntnisse mit und bist motiviert, dich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten</li><li>Der Umgang mit dem Computer ist für dich selbstverständlich – du scheust dich nicht, neue Software-Tools oder digitale Anwendungen kennenzulernen und anzuwenden</li><li>Du hast Spaß daran, Technik weiterzuentwickeln, Systeme zu testen und ebenso beim Kunden in Betrieb zu nehmen</li><li>Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich – du fühlst dich im Testlabor genauso wohl wie beim Kunden vor Ort</li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul><li>Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>„Bring a Friend“- Bonus</li><li>JobBike</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Firmenevents und Ausflüge</li><li>Tolle Kollegen und Du-Mentalität</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esther Burchard - HR Manager <a href="mailto:karriere@cts-gmbh.com" target="_blank">karriere@group-cts.com</a> &nbsp;

Inbetriebnahmetechniker für Autonome Mobile Roboter (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Dabei handelt es sich nicht nur um die Menschen, die wir liebevoll versorgen, sondern auch um unsere Mitarbeiter, die unser größtes Potential darstellen. Nur als Team können wir der kompetente Partner im Bereich Pflege und Betreuung sein, der wir seit über 10 Jahren sind. Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Eigenverantwortlich gestaltest du die Versorgung der Patienten in ihrem eigenen Zuhause mit allen notwendigen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege sowie der psychosozialen Betreuung</li><li>Du dokumentierst nach gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorgaben</li><li>Durch deine aktive Mitarbeit gestaltest du die Arbeitssituation im ambulanten Dienst mit</li></ul> Das solltest du mitbringen: <ul><li>Du verfügst über eine 1-jährige Pflegehelferausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Du legst Wert auf Serviceorientierung und eine wertschätzende Kommunikation</li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und fährst gerne Auto</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine soziale Veranlagung zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit im Schichtdienst, punktuell am Wochenende und als Nachtbereitschaft zu arbeiten</li></ul> Unser Angebot an dich: <ul><li>Du erhältst einen unbefristeten Vertrag über min. 30 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, eine Zusatzkrankenversicherung und zahlreiche weitere Benefits</li><li>Deine Vergütung richtet sich nach den Vorgaben zur tariforientierten Vergütung nach § 72 3b SGB XI plus Zeitzuschlägen auf Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li><li>Regelmäßige Fortbildungen helfen dir, deine Fähigkeiten zu erweitern</li><li>Bei uns herrschen eine familiäre Atmosphäre in der du dich wohlfühlst und ein kollegiales Miteinander in einem tollen Team</li><li>Durch die Arbeit mit Menschen ist jeder Tag individuell, anders und abwechslungsreich</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Haben wir dein Interesse geweckt? Sende uns ein formloses Anschreiben und deinen Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a>Solltest du noch Fragen haben, melde dich gerne jederzeit unter 08051/967797-261 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Theresa Lichtenauer Personalmanagement Hochriesstr. 26 83209 Prien <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a> 08051967797261

Mayer – Reif – Scheck Ambulante Pflege und Betreuung GmbH

Pflegefachhelfer/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung unseres Teams ab sofort gesucht

Zur Unterstützung unseres Teams der ambulant betreuten Wohngemeinschaften "Leben mit Handicap" in Prien suchen wir dich zum ehestmöglichen Zeitpunkt alsAssistenzkraft für Menschen mit Behinderung (m/w/d), auch Quereinsteiger sind willkommenUnsere oberste Priorität ist es, Menschen mit Behinderung die Möglichkeit zu bieten, ihr Leben eigenständig zu gestalten. Wir wollen neben der Assistenz im Alltag helfen persönliche Talente und Fähigkeiten zu erkennen und zu fördern. Darum brauchen wir dich, um den Bewohnern in den von uns betreuten Wohngemeinschaften ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Deine Aufgaben bei uns<ul><li>Du unterstützt bei alltäglichen Abläufen, der Freizeitorganisation und –gestaltung sowie bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Du bist zuständig für alle Abläufe innerhalb der WG der Wohnanlage und gestaltest diese zusammen mit deinen Kollegen/-innen</li><li>Du hilfst bei der Körperpflege, Ernährung und der Medikamenteneinnahme</li><li>Durch individuelle Förderung der Bewohner/-innen leistest du einen wertvollen Beitrag zu deren Unabhängigkeit durch Hygienebegleitung, Einkaufstraining, Zimmerordnung, Kochschule, Ernährungsberatung oder Einzelbeschäftigungen</li></ul> Das solltest du mitbringen<ul><li>Idealerweise hast du Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, aber auch Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Freude an der Arbeit im sozialen Bereich</li><li>Aufgeschlossenheit und die Fähigkeit auf Menschen zuzugehen, Bindungs-und Beziehungsfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist empathisch und wirkst motivierend auf andere</li><li>Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich sowie gleichermaßen teamorientiert</li><li>Du bist bereit im Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten</li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul> Das bieten wir Dir &nbsp;<ul><li>Eine faire Vergütung angelehnt an den AVR-Bayern, Zuschläge für Wochenenden und Feiertage</li><li>Du erhältst einen unbefristeten Vertrag über 20-25 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, eine Zusatzkrankenversicherung und zahlreiche weitere Benefits</li><li>Wir bieten interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bei uns herrscht eine familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander in einem tollen Team</li><li>Durch die Arbeit mit Menschen ist jeder Tag individuell, anders und abwechslungsreich</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Sende ein formloses Anschreiben und deinen Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a>Solltest du noch Fragen haben, melde dich gerne unter der Telefonnummer 08051/967797-261 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Theresa Lichtenauer Personalmanagement Hochriesstr. 26 83209 Prien&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a> 08051967797261 &nbsp;

Assistenzkraft (m/w/d) für Menschen mit Behinderung

Du liebst es, Dinge mit Deinen eigenen Händen zu erschaffen? Du möchtest am Ende des Tages sehen, was Du geleistet hast? Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir, ein metallverarbeitendes Unternehmen mit Herz und Leidenschaft, suchen Dich als Auszubildenden Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d), der mit uns großes bauen will.Dann komm in unser Team und starte deine Ausbildung im September 2025! Schau dir Videos von unseren Projekten auf unserem Youtube-Kanal an: <a href="https://www.youtube.com/@ctsgmbh" target="_blank">https://www.youtube.com/@ctsgmbh</a> dann bekommst du kleinen Einblick von dem was die CTS MetalTech macht. Das Grundgerüst eine Anlage aber auch noch viel anderes.Rahmenbedingungen für deine Ausbildung:<ul><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li><li>Berufsschule: Mühldorf am Inn</li><li>Deine Zukunft bei cts: Wir freuen uns, wenn Du als Geselle unser Team verstärkst</li><li>Du möchtest Dich nach der Ausbildung fortbilden? Überhaupt kein Problem, sprich uns einfach an!</li></ul> Das lernst Du bei uns:<ul><li>Vom Fertigen von Einzelteilen bis hin zu komplexen Baugruppen lernst du alles bei uns</li><li>Auch in andere Bereichen der CTS kannst du dein Wissen erweitern</li><li>Es finden Überbetriebliche Weiterbildungen an unterschiedlichen Lernorten der Handwerkskammern statt</li><li>Wir arbeiten mit innovativen Maschinen und Werkzeugen, damit Du auf dem neuesten Stand bist</li><li>Wir unterstützen uns gegenseitig – denn zusammen sind wir unschlagbar</li><li>Unsere erfahrenen Kollegen zeigen Dir alle Tricks des Handwerks</li></ul>Du willst wissen, wie’s funktioniert? Perfekt!<ul><li>Deine Hände sind Deine besten Werkzeuge</li><li>Du packst gerne mit an und hast Handwerkliches Geschick</li><li>Egal, ob Hauptschule, Realschule oder Gymnasium – wir schauen auf Dein Potenzial, nicht auf die Noten</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Corporate Benefits</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>JobBike</li><li>Spannende Projekte und hochmoderne Arbeitsmittel</li><li>Gemeinsame Feiern, Events und Ausflüge</li><li>Motivierte und engagierte Ausbilder - Du Mentalität</li></ul> Interesse geweckt?Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esther Burchard - HR Manager <a href="mailto:karriere@group-cts.com" target="_blank">karriere@group-cts.com</a> &nbsp;

Ausbildung zum Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Dabei handelt es sich nicht nur um die Menschen, die wir liebevoll versorgen, sondern auch um unsere Mitarbeiter, die unser größtes Potential darstellen. Nur als Team können wir der kompetente Partner im Bereich Pflege und Betreuung sein, der wir seit über 10 Jahren sind. Deine Aufgaben auf einen Blick <ul><li>Eigenverantwortlich gestaltest du die Versorgung unserer Klient*innen in ihrem eigenen Zuhause mit allen notwendigen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege sowie der psychosozialen Betreuung</li><li>Du dokumentierst nach gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorgaben</li><li>Laufende Kontrolle des Gesundheitszustandes unserer Klient*innen</li><li>Einbindung in die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen</li><li>Durch deine aktive Mitarbeit gestaltest du die Arbeitssituation im ambulanten Dienst mit</li></ul> Das bringst du idealerweise mit <ul><li>Du hast die Ausbildung zur Pflegefachkraft absolviert</li><li>Du legst Wert auf Serviceorientierung und eine wertschätzende Kommunikation</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine soziale Veranlagung zeichnen dich aus</li><li>Du bist empathisch und wirkst motivierend auf Andere</li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und fährst gerne Auto</li><li>Du bist bereit im Schichtdienst, punktuell am Wochenende zu arbeiten und nächtliche Rufbereitschaft bei Bedarf zu übernehmen</li></ul> Unser Angebot an dich <ul><li>Die Gehaltseinstufung richtet sich nach den Vorgaben zur tariforientierten Vergütung nach § 72 3b SGB XI plus Zeitzuschlägen auf Rufbereitschaft, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li><li>Du erhältst einen unbefristeten Vertrag in Teilzeit oder Vollzeit (30 bis 40 Wochenstunden), 30 Tage Urlaub, eine Zusatzkrankenversicherung und zahlreiche weitere Benefits</li><li>Regelmäßige Fortbildungen helfen dir, deine Fähigkeiten zu erweitern</li><li>Bei uns herrschen eine familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander in einem tollen Team</li><li>Durch die Arbeit mit Menschen ist jeder Tag individuell, anders und abwechslungsreich</li><li>Dienstfahrzeuge stehen natürlich bereit</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende ein formloses Anschreiben an <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a>Solltest du noch Fragen haben, melde dich gerne unter Tel: 08051/967797-261 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Theresa Lichtenauer Personalmanagement Hochriesstr. 26 83209 Prien <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a> 08051967797261

3.831 Jobs